鄭州人才網(wǎng)，是一家專業(yè)服務(wù)于鄭州的專業(yè)人才資源網(wǎng)站，致力于鄭州網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)建設(shè)。網(wǎng)站自創(chuàng)辦以來(lái)始終處于穩(wěn)健、高速發(fā)展的狀態(tài)。網(wǎng)站利用先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，秉承專業(yè)、專注、真誠(chéng)的宗旨，致力于為客戶提供網(wǎng)絡(luò)時(shí)代輕松便捷的求職招聘服務(wù)以及專業(yè)的行業(yè)求職招聘網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。鄭州人才網(wǎng)是集招聘、求職、獵頭、文庫(kù)、問(wèn)答、圈子為一體，旨在為用戶提供最專業(yè)、最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。大象人才網(wǎng)針對(duì)企業(yè)找不到合適的人才，人才難以找到合適的崗位這一職場(chǎng)普遍存在的難題，結(jié)合中歐20多年的專業(yè)人力資源服務(wù)經(jīng)驗(yàn)而開發(fā)的一款職場(chǎng)社交平臺(tái)。提供人才推薦，企業(yè)招聘，文庫(kù)下載，圈子活動(dòng)等各種服務(wù)。

中文名

鄭州人才網(wǎng)

網(wǎng)站類型

專業(yè)人才資源網(wǎng)站

總部地址

鄭州

成立宗旨

專業(yè)、專注、真誠(chéng)

業(yè)務(wù)范圍

人才招聘

企業(yè)在大象人才網(wǎng)上發(fā)布招聘職位，并給出找到此類人才的懸賞金。有人資顧問(wèn)根據(jù)要求篩選簡(jiǎn)歷，為企業(yè)推薦人才。

人才推薦

人資顧問(wèn)根據(jù)大象人才網(wǎng)的人才庫(kù)及自己的人脈資源，按企業(yè)要求為企業(yè)推薦人才，賺取懸賞金。這是人人獵頭時(shí)代最好的體現(xiàn)，也是網(wǎng)絡(luò)時(shí)代發(fā)展、維護(hù)人脈關(guān)系的又一舉措。

文庫(kù)資料

大象人才網(wǎng)文庫(kù)提供包括但不限于人力資源的專業(yè)、海量、全面、精準(zhǔn)的文庫(kù)資料免費(fèi)下載。用戶也可以在美麗人生文庫(kù)上傳自己保存的的優(yōu)質(zhì)資料，分享知識(shí)、賺取積分。

互動(dòng)圈子

各種圈子實(shí)時(shí)互動(dòng)，用戶可以自己創(chuàng)建圈子，加入圈子，參加各類圈子活動(dòng)，找到志同道合的人。

咨詢問(wèn)答

用戶在大象人才網(wǎng)站上，可以就自己關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn)、回答、編輯。完善信息，分享更專業(yè)、真實(shí)、完整的知識(shí)。

網(wǎng)站特點(diǎn)

站點(diǎn)多元

鄭州人才網(wǎng)

因?yàn)榈赜虻姆仟?dú)占性，有官辦的，也有很多民營(yíng)的。跟京、滬市場(chǎng)不同，官辦的憑借其政府背景，在經(jīng)濟(jì)落后省份普遍占有優(yōu)勢(shì)，鯨吞了市場(chǎng)的絕大部分份額。收費(fèi)合理

省人才網(wǎng)收費(fèi)最為昂貴，其他站點(diǎn)次之，基本都是面向用人單位收取會(huì)員費(fèi)。當(dāng)然，也有少數(shù)幾家站點(diǎn)提供免費(fèi)會(huì)員服務(wù)模式，一起工作網(wǎng)明確提出免費(fèi)普通會(huì)員招聘、免費(fèi)校園招聘和免費(fèi)兼職服務(wù)，河南人才網(wǎng)也因地域操作不便提供較多免費(fèi)策略都提供與現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)配套的免費(fèi)線上服務(wù)。

審核嚴(yán)格

站在為用戶考慮的角度，嚴(yán)格審核信息，對(duì)違法信息一概刪除，并屏蔽IP。對(duì)實(shí)的信息，一經(jīng)核實(shí)，輕則刪帖、重則屏蔽IP。

良好售后

用戶基礎(chǔ)堅(jiān)實(shí)，基于口碑效應(yīng)，越來(lái)越多的用戶在這個(gè)平臺(tái)上找到適合自己的崗位。網(wǎng)站提供最新、最全的人才信息和招聘信息。對(duì)招聘網(wǎng)站來(lái)講，這點(diǎn)是非常重要的。求職者和招聘方都能第一時(shí)間聯(lián)系，更容易爭(zhēng)取主動(dòng)。

公司地址

鄭州市農(nóng)業(yè)路72號(hào)國(guó)際企業(yè)中心A座。

引進(jìn)創(chuàng)業(yè)投資

鄭州人才網(wǎng)

2013-11-14，市委、市政府關(guān)于人才工作的動(dòng)作越來(lái)越大。繼《關(guān)于進(jìn)一步提高人才工作服務(wù)水平的實(shí)施方案》出臺(tái)之后，召開的全市人才工作會(huì)議明確了各相關(guān)單位的詳細(xì)職責(zé)和考核細(xì)則，提出要把人才的剛性引進(jìn)和柔性引進(jìn)結(jié)合起來(lái)，更好地服務(wù)于全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。

柔性引進(jìn)人才，是指在不改變?nèi)瞬艊?guó)籍、戶籍和身份，不改變?nèi)耸玛P(guān)系的前提下，以提供智力服務(wù)為核心，不受工作地域、時(shí)間、方式限制，充分體現(xiàn)個(gè)人意愿和單位用人自主權(quán)的一種人才智力引進(jìn)方式。經(jīng)過(guò)努力，市目前已柔性引進(jìn)兩院院士29名、國(guó)家專家3名，在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、科技研發(fā)創(chuàng)新等方面起到了很好的促進(jìn)作用。會(huì)議提出，要通過(guò)開展柔性引才引智活動(dòng)等方式，大力引進(jìn)全市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀人才、海內(nèi)外高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才和各類急需緊缺人才。[1]

在人才引培并重方面，會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要抓好市優(yōu)秀專家等10類市級(jí)優(yōu)秀拔尖人才的評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)，著力開發(fā)現(xiàn)有人才。要探索通過(guò)國(guó)內(nèi)知名高校、科研院所在洛設(shè)分院等方式，加快培養(yǎng)緊缺人才。要進(jìn)一步整合現(xiàn)有研發(fā)資源，加快科研成果就地轉(zhuǎn)化。要鼓勵(lì)優(yōu)秀人才通過(guò)簽訂技術(shù)承包服務(wù)協(xié)議等形式，在生產(chǎn)應(yīng)用等方面為基層提供有效服務(wù)。

在優(yōu)化人才環(huán)境方面，會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一要落實(shí)好政策。主要是落實(shí)好關(guān)于高層次人才的住房分配、配偶就業(yè)、子女就學(xué)、安置經(jīng)費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)、專項(xiàng)編制、計(jì)劃生育、醫(yī)保與旅游等優(yōu)惠政策，為高層次人才潛心科研、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供舒心環(huán)境。二要宣傳好優(yōu)秀人才。三要重獎(jiǎng)優(yōu)秀人才。要以產(chǎn)業(yè)凝聚人才、以項(xiàng)目整合人才、以環(huán)境留住人才，切實(shí)打造適宜優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)與投資的熱土。