正文

主要業(yè)績

1986年全國工業(yè)普查,1983年在太原燈泡廠搞工業(yè)普查試點準(zhǔn)備實施方案,科學(xué)地較系統(tǒng)地設(shè)計成全廠工業(yè)普查準(zhǔn)備基礎(chǔ)工作展開圖,試點全面完成后榮獲山西省共五個試點企業(yè)第一名。貫徹執(zhí)行國務(wù)院國發(fā)(1986)77文件"關(guān)于發(fā)布改革勞動制度四個規(guī)定的通知"和山西省人民政府晉政發(fā)(1987年)4號文件"關(guān)于國營企業(yè)職工退休費用實行社會統(tǒng)籌的通知"。為解決企業(yè)退休費用負擔(dān)畸輕畸重問題制定了合同制工人繳納養(yǎng)老金分三個檔次,一類企業(yè)每人每月19.80元,二類企業(yè)每人每月16.70元,三類企業(yè)每人每月13.20元。社會保險退休費用統(tǒng)籌也制定繳納標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)工資總額7%,退休費用69%繳納,應(yīng)發(fā)退休費用全額下?lián)?。還草擬和制定社會保險會計科目,財務(wù)會計報表,財務(wù)管理制度,合同制工人繳納養(yǎng)老金臺帳,以及其它管理制度等,業(yè)經(jīng)上級批準(zhǔn)執(zhí)行和試行。1990年榮獲山西省退休費用統(tǒng)籌管理委員會社會保險先進工作者獎狀。1990年榮獲太原市退休費用統(tǒng)籌管理委員會在社會保險先進工作者榮譽證書。