基金經理是資本市場的一個產物。它在資本市場中特別是證券市場是企業(yè)的融資渠道?；饏⑴c二級市場投資，他們對市場具有流動的作用。
既然有投資基金的存在，那自然會有基金經理主導基金的投資運作，他們每年會收取基金的管理費。如果基金經理運作資金能夠賺錢，他除了能夠獲得報酬之外，還能在行業(yè)內獲得很好的口碑，的為他以后發(fā)行基金。無形中起到了一個很好的宣傳作用，所以如果他管理的基金賺錢了，對基金經理未來的職業(yè)生涯很有幫助，他會不遺余力的幫基民賺錢？
基金經理有穩(wěn)定的賺錢能力，為什么要去幫別人賺錢？我們來分析一下。
一：從金額來看，基金經理往往管理幾億、幾十億甚至上百億資金。他在炒股過程中因資金多，有巨大的控制股價的能力，甚至就是做莊。如果他自已炒股，就缺少了這種資金優(yōu)勢，無法很好的控制股票價格，無非也就是一個技術好一點的小散。
二：從收入上來看，如果能管理一支十億、幾十億的基金，年收入至少上百萬，即使基金虧損了，管理費也照收不誤，收入穩(wěn)定，旱澇保收。如果他自己投入五百萬，年增長20%己經很不錯了，收獲也不如做管理經理，而且也不排除有虧損發(fā)生，這個虧就是虧自己的了，而不是虧別人的。
三：基金經理帶領一個團隊，每一項工作都有人在負責，并不是簡單的一個人包攬了所有的事情，市場研究、交易、量化、渠道分工都非常明確，團隊內各司其職，各自發(fā)揮優(yōu)勢。積思廣議，加上分工細化，使得分析、操作更加精準。如果他自己炒股不僅要分析，還要交易，還要控制風險。而且他可能只有某方面的專長，甚至某方面缺點比我們還大，而缺乏在團隊里時的專業(yè)互補，有可能還炒不過一些小散。
四：心態(tài)不同，基金經理，擁有龐大的技術團隊支撐和龐大的資金后續(xù)支撐，做起股來膽量大，心理波動小，有堅定的信念而不易為市場普通波動而影響，執(zhí)行力堅決。如果他自己炒股就缺少了資金和技術的支撐，往往沒有辦法堅定執(zhí)行自己的目標，和我們一樣，會被市場的波動而改變方向，執(zhí)行力上要大打折扣。和生活之中一樣，用別人的錢和用自己的錢的感受是不相同的，膽量也不同的。
五：基金公司因其是職業(yè)的投資公司，與其他團隊甚至企業(yè)合作的機會更多，消息來源和準確性更具有優(yōu)勢，而且對信息的利用會很充分。如果他自己炒股，就和我們一樣，失去了合作和信息這些優(yōu)勢，能否真正賺錢還真不好說。
基金經理往往也并非在技術上和分析上很全面，可能只有某方面的優(yōu)勢，甚至僅僅管理能力比較強而已。如果他離開了團隊，自己炒股，甚至還不如市場一部分人有技術的股民。
原因很簡單啊。幫別人賺錢，自己得到的收入會更高。而且零風險甚至旱澇保收。
1 自己做投資賺錢較慢，做基金收入較高。
假設一個人有100萬元炒股，如果他能每年益20%，那么自己做10年收入是600萬元左右。做二十年收入是3000多萬元左右。
如果他做基金經理。他會收管理費、提成等。他的收入可以僅一年就達到幾百萬甚至上千萬，如果規(guī)模則可上億。這樣的賺錢速度是自己做投資十年二十年都賺不來的。
2 自己做投資有風險，搞基金零風險
一個人無論是水平再高，也是人。也會有看錯的時候。特別是會有黑天鵝事件發(fā)生時，是很難預測的。自己做投資一旦損失慘重，則需要很長時間才能恢復元氣。而做基金經理就是虧錢了，虧的也是客戶的。最多也就是不收取提成和管理費罷了。如果是做公募基金，那么就是基金虧損了，基金經理也是要收管理費的。這種穩(wěn)賺不虧的工作為什么不干？
金融行業(yè)不少工作就有這種躺賺性，這是行業(yè)的特殊性造成的。不服都不行。
那叫“借雞生蛋”，說白了就是用別人的錢幫他們賺錢。這個過程有很多事情見不得光，因為他們幫人操作有傭金和提成，在特殊情況下，他們利用手里的資金或指導別人進行高位接盤，目的是掩護市場里一部分獲利資金換手兌現利潤。
也就是說，某些人在一個相對高的價位，準備把籌碼派發(fā)出來兌現利潤，而這些經理就接盤或讓人接盤，如數接下這些高位拋盤。當然，你不用懷疑這些基金經理的水平，他們知道接盤的價位是個什么位置，只不過接盤用的錢不是他們自己的。最后，某些人獲利離場，基金經理用別人的錢幫忙打了掩護，一般他們之間提前就有約定，接盤之后出局者給他多少比例的分成。
如此一來，虧的是投資者，他們則是雙盈，這也是A股市場的散戶不愿意把錢交給基金經理或私募去打理的原因之一，這種事情，在業(yè)內屬于灰色地帶，也不算什么秘密，早些年媒體就報道過很多類似的事件。A股市場里的大資金（游資）、基金、券商都和部分上市公司高層有著千絲萬縷的聯系，有的能見光，有的則是見不得光的。
基金經理有賺錢的能力，但是他不一定有能賺錢的本金，或者他不想一個人承擔風險，基金就是籌集大家的錢，利益共享，風險共擔，如果基金經理能力強，管理的基金資產規(guī)模大，那么基金管理費用就是一筆可觀的收入，能給大家賺錢自己也能有可觀的收入，何樂而不為呢？
如果自己本金不夠多呀，自己本金幾千萬，賺錢利息估計上百萬就不錯了，如果當基金經理，做得好，年入百萬還是很有可能，多個方式賺更多錢不好嗎？而且當基金經理還有機會結識更多人脈交流信息
首先，基金并不是一個人在管理，是一個團隊。一個專業(yè)的團隊總比一個人的能力，資源，信息源要強大得多。大部分散戶，并不具有獨立分析研究的能力，許多在跟風，沒有自己獨立的分析判斷。
其次，基金的融資，結構，投資方向，都是依據最初的融資協議規(guī)定確定的。并不是基金經理想怎么投就怎么投的。有一定的結構比例規(guī)定限制，并不是完全自由。否則過不了監(jiān)管，就像每個人均要遵守法律一樣。
最后，基金經理即使他能力超著，他手中無資本，也賺不了錢呀。所以就有了融資，散戶有錢，基金管理團隊有能力，有經驗。一組合，就有了基金模式了。
你好，我是財經領域作者阿恒，很高興為你解答這個問題，原因有下面2點：
基金經理概念：
每種基金均由一個經理或一組經理去負責決定該基金的組合和投資策略。投資組合是按照基金說明書的投資目標去選擇，以及由該基金經理之投資策略去決定。
在證券行業(yè)（證券公司、保險公司投資部門、期貨公司等投資機構），從事研究分析、交易等基礎工作，在幾年的磨礪后逐步過渡到基金經理助理等工作，這些都是晉升到基金經理的潛在路徑。
原因1：
幫助沒有能力財富增值的人進行理財，畢競投資有能力的人是有限的，那散戶就打包一起，給基金經理去投資理財，且現在中國股市去散戶化，基本面慢慢起更強的作用，跟國際接軌，散戶會越來越少，最終后面是機構博弈的時代，就像成熟的市場美國。建議，如果不想被害韭菜，散戶必需要努力學習，財富掌握在自己手里，你是否跟得上時代？
原因2：
如果是出色的基金經理，肯定有團隊，他們的投研能力肯定比一般散戶要出色，天天去調研公司聽路演聽報告 ，一般散戶做不到。團隊中分工：政策研究、公司調研、操作交易、量化策略模型、渠道分工都非常明確，團隊內各司其職，各自發(fā)揮優(yōu)勢。
最后，做金融這行的基金經理都必須很努力，付出很多時間、非常忙碌。也不是每個基金或基金經理都穩(wěn)定贏利的，需要大家去仔細分辯優(yōu)劣。
基金經理雖然有專業(yè)知識，也要靠基金公司團隊調研工作，分析，去調研上市公司而己，有主觀的及客觀的因素，然后再通過合規(guī)發(fā)行產品，募集資金，再進行投資上市公司的股票交易達到預期的盈利空間，但不對投資者承諾保障的哦，也有虧損，踩雷的哦，所以要有承受能力比較高的投資者才行，投資者要量力而行
一，脫離了資金，他未必賺錢。也就是說他能賺錢，大多歸于兩點，資金與團隊。自己單干，大概率跟散戶一樣，一樣是虧。
二，即便他單干能賺錢。那么他不依托前期管理資產獲得的第一桶金的話，他能有多少資金量？或者說能有多少的富余資金炒股？假設炒股資金以一百萬，年收益以百分20算，也無非是個2，3十萬。而他管理個基金的抽成遠不止這些。
基金經理也不一定能穩(wěn)賺錢，只是比一般人要專業(yè)一點，專業(yè)的人做專業(yè)的事。
這個問題可能很多人都有困惑，不少人甚至認為基金經理還不如自己單干。只要你稍微分析下就很容易理解了：
1.基金公司是一個團隊，包括投研人員、操盤人員等。一個優(yōu)秀的基金經理離不開這些團隊力量的支持，團隊背后的力量是個人很難擁有的。所以有些基金經理一旦離開原有的基金公司，跳槽到一些小些的公司，業(yè)績就不如以前了。
2.公募基金經理收入高但風險都不大，公募基金不論所管理的基金業(yè)績如何，每年的管理費都是固定的，屬于旱澇飽收?，F在大多基金的管理費是每年1.5%，就按10億元計算，每年的管理費就有一千五百萬元，而現在大多基金經理所管理的資金可能都有幾十個億以上，雖然不可能都是經理一人獨得，但一年上百萬元應該是有的。請問你自己炒股一年能賺多少錢？
3.很多基金經理自己也無本金，在無本金或本金不多的情況下，單干的能賺多少錢呢？
4.中國股市熊多牛少，這樣的市場環(huán)境很難保證有多好的收益。
若還有其他原因，歡迎各位補充！
大部分是有職業(yè)操守的，現行的情況，他們不如私募
自己買股是幾險投資，有很大的確定性。做基金經理可無風險賺錢，賺錢時有高分紅，高收入，虧損時年薪照領，虧的是基民的錢，相互比較做基金經理優(yōu)勢明顯。
賭場老板為什么不自己下場賭錢，而只是抽水？因為這樣穩(wěn)賺不賠。賺了，要收手續(xù)費和管理費，虧了，也要收手續(xù)費和管理費，虧的錢還不是自己的。你說是不是美滋滋。
這個問題有一定道理，也的確有的基金經理基金公司就是圈錢，騙管理費的。
但不能一概而論。
縱使像徐翔這樣的大牛為何還要成立公司募集資金入市。
你有一萬一年能賺十萬，你幫別人賺錢了還可以分紅，做更大的項目。比起用自己的資金玩，好的基金經理可以更快的更多的賺錢。
就像加盟項目，項目本身賺錢，商家加盟還可以轉加盟費培訓費等不影響自己還幫加盟者賺錢，兩全其美。（不過大部分加盟是坑）
所以選擇基金經理基金公司時，不要看過往高光業(yè)績。要全面比對過往數年平均業(yè)績和成功失敗比例。
最好是經歷過牛市熊市整體平均數值，想那些只在牛市業(yè)績好，熊市一塌糊涂的不要選。
這很正常啊，基金經理也是一份職業(yè)。既然是職業(yè)，幫助別人賺錢，自己又能賺到錢，何樂而不為呢？這就好比米其林的大廚，他菜做的好，不僅僅是在家里做給老婆孩子吃，還要在餐廳為廣大顧客服務一樣啊。
就我認識的有穩(wěn)定賺錢能力的私募基金經理，都是樂于幫助別人的。為啥，主要是以下幾點：
1，首先，私募基金主要靠業(yè)績提成的，幫助別人賺錢也就是給自己賺錢。手藝人靠手藝吃飯，但是也得有客戶賞臉投資不是。所以私募基金經理和客戶的利益都是一致的，公募情況就有點復雜，因為他們主要靠擴大規(guī)模收取管理費，不過就我認識的，大部分公募基金經理也是善良的，并沒有那么多所謂的“黑幕”，只是業(yè)績考核的方式不同罷了。
2，其次，能夠幫助別人，也是一種情懷。比如巴菲特有錢吧，一度是世界首富，至少目前還是依靠投資賺錢最多的。他還在樂此不疲的每年堅持開股東會，向大家“布道”，傳授價值投資的知識，他按道理早就不差錢了啊，年紀還這么大，和芒格開股東會的時候，坐在臺上一下就是幾個小時，心疼三分鐘。。。他也還在管理著龐大的資產，這次美股暴跌下來，他手握1200多億的現金，又要開始忙了，繼續(xù)心疼下。。這把年紀了，還在幫助別人，不容易。
總的來說，基金經理有賺錢能力的不多，還愿意一直幫助別人的就更少了。如果你能碰到以上兩者兼具的，恭喜你，善待他！朋友。希望我的回答對你有所啟發(fā)。
確實有一部分基金經理水平不高，但是絕大部分基金經理的水平是要超過非專業(yè)投資者的，挑選好的基金經理和基金也是一個技術活。
而基金經理之所以出來工作，除了獲得一部分收入以外，還有的就是為了做出一份事業(yè)，獲得良好的名聲這些金錢買不到的東西，而且基金經理也可以把自己的資金投入到自己的基金產品中，也在為自己賺錢；還有一點兒最重要的原因，就是基金公司這個大平臺，可以給基金經理提供很多便利，處理絕大部分投資之外的事物，提供投研方面的支持，讓基金經理可以更專注于投資。
供參考。
花別人的錢練自己的手
1.基金經理不是“一個人在戰(zhàn)斗”，而是一個團隊
2.離開團隊，意味著失去了平臺的“資源”
3.當基金經理的時候他手上有足夠的資金給他操作，資金多的話可以一定程度左右股價的走向。他如果自己單干，他自己就沒有那么多資金可以去控盤一只股票。
總之基金經理自己干的話并不一定就能賺到錢。
有穩(wěn)定賺錢能力的基金管理人之所以會選擇去基金公司工作，是因為只有在基金管理公司工作才可能管理比較龐大的資金，少則幾千萬，多則幾個億，幾十個億。基金管理人的收益靠業(yè)績提成，管理的基金盤子越大，管理費就越高。那么，基金盤子大小是怎么來的呢？當然是靠業(yè)績，業(yè)績越好，買的人越多，盤子當然就會越大。
有人可能會問，如果自己操作不是更好嗎？但是，自己操作受資金量的影響，很難與在基金公司工作的收益相比。當然，有些有實力的基金管理人會發(fā)起私募基金，但由于名氣沒辦法同公募基金相比，所以收益有可能會不能如愿。
有這個能力，但沒有資本
他們每年所管理資金的基數越大，管理費就越多，這是穩(wěn)賺不賠的，就算基金虧了，也是老百姓的，唯一就是名聲不好。當然能賺錢更好，會吸引更多的投資者，好處不言而喻。
您好！看看我的回答如何？
每一個基金經理都不能保證他不踩雷，不能保證他每年都是正收益。能夠保證數十年年化收益率在10％以上的那絕對是扳著手指就能數的過來的大師級的人物。
所以，巴菲特他老人家就建議投資者購買指數基金，這樣就可以戰(zhàn)勝大部分股票基金，這也是經過了市場驗證的。而且，他老人家伯克希爾·哈撒韋近期就買入了指數基金。
可見，能穩(wěn)定替投資人賺取收益的基金經理是不多的，尤其在A股這種波動幅度大、風格輪換比較頻繁的市場里更是如此。
對于基金經理來說，不管基金的業(yè)績如何，基金經理每年都可以拿到穩(wěn)定的管理費收入，這多穩(wěn)當啊。當然，如果基金經理對自己的水平自信的話，也可以把自己的資金投入自己管理的基金，也相當于為自己的產品作背書吧。
謝謝！
用自己的錢投資，虧得概率大，自己的本金有風險。拿別人的錢去投資，虧跟自己無關，賺與虧自己都能拿錢，你說他是給自己賺錢好還是替人投資好
首先需要肯定的是，基金經理的投研能力肯定比絕大多數老百姓要強，但是市場是變化莫測的，基金經理也肯定不是穩(wěn)賺不賠。
其次，股市、期市、債市、匯市等市場永遠不是散戶的投資工具，沒有足夠的資金去做均衡配置，去分散和抵抗風險，一定淪為韭菜。
再次，如果你用100萬去投資一只股票，無異于倉粟入海，可是如果你用一個億去投資同一只股票呢？短期內必漲無疑。
最后，基金經理是一份專業(yè)的工作而已，他即便是有超強的能力，如果沒有大量的資金做市，沒有團隊配合的各項數據，沒有足夠的時間調研企業(yè)，沒有全球快速的信息通道，他也只是韭菜，茁壯一些而已。
首先，我想說這個市場已經有越來越多非常厲害的基金經理出來做了，有很多公募基金經理業(yè)績非常厲害，然后跑去做私募，一方面全是大客戶好管理，另一方面?zhèn)蚪鸶撸龠M一步有的厲害的基金經理甚至自己成立私募基金，拿自己的錢利滾利多慢，但是通過私募募集幾十個億資金，然后抽取高額收益和傭金，大的PE一般的員工薪資都可以達到年薪百萬，那整個基金運營者呢？那甚至可以是千萬以上的量級。
其次，一個一般的基金規(guī)模少則幾個億多則百億千億，管理費有的可達2%，一個大的基金的一年管理費就可以幾百萬、幾千萬。當然這些錢到部分是進到基金公司，基金經理的工資一般都是從幾十萬到上百萬不等，隨著業(yè)績的向好，分紅獎金等等，收入也不菲了。
再者，從另一方面來說，投資牛的基金經理其實就那么幾個，并不是每個基金經理都非常厲害，有一多半基金經理牛市的時候其實是跑不過指數基金，而且基金經理的權限也不是完全的，很多股票都是公司內部規(guī)定必須買的一些，只有一小部分的權限自由度，所以你看不同板塊風格的基金經理，他們有很多股票都有雷同，也就是同質化有時也會比較嚴重，也并沒想象的那么神乎其神，大體來說還是靠天吃飯，就比如說去年不是開玩笑，什么沒買的基金經理業(yè)績是第一，幾乎全部股票基金都虧損，這個職業(yè)還是靠天吃飯的。
英雄需要用武之地。能賺錢的基金經理是英雄，但是如果沒有龐大的資金給他調配，他也賺不到錢。
