我就簡(jiǎn)單說說我的情況：

1、基本沒有性生活，長(zhǎng)達(dá)8年多性生活次數(shù)僅6次，因?yàn)樘?，所以很清楚（個(gè)人分析，或者性冷淡，或者女同，或者另有所好，后面兩種可能性大點(diǎn)）；

2、異地4年半后，本人放棄省會(huì)體制內(nèi)工作回下面小城市夫妻團(tuán)聚，勉勉強(qiáng)強(qiáng)過了1年多后又分居2年多到離婚；

3、她對(duì)我很厭煩，絕大部分時(shí)間都在打冷戰(zhàn)，形同路人，在家里氣氛很壓抑；沒有有效的溝通，也無(wú)法溝通；

4、幾乎沒有夫妻關(guān)愛，會(huì)給她買衣服和電子設(shè)備之類的，她從不給我買東西（即使用我的錢買單），我所有的行頭包括襪子、內(nèi)褲都是自己買，衣服也基本都是自己洗、自己收、自己疊；

5、我條件還行，父母有體面工作退休，她父母條件差但卻很瞧不起我們家，似乎是15年才從前岳母口中得知因?yàn)榍捌匏┳蛹依飾l件很優(yōu)越，并以此諷刺我；到2020年前岳母向我娃介紹前娃的舅媽一年能賺一兩百萬(wàn)的收入，舅舅有四五十萬(wàn)收入（娃舅的工作是娃舅媽搞定的）；

6、關(guān)于相貌，旁人評(píng)價(jià)我比她好；

7、關(guān)于身高，比她高10厘米；

8、她不愿和我逛街、逛商場(chǎng)，8年多也就幾次；

9、她從15年過年時(shí)，開始喊離婚，折騰了好多年 ，我也乏了，拖拖拉拉總算是現(xiàn)在離婚成功。

有個(gè)同事是部隊(duì)下來的，在最基層從警三年多，就和媳婦離婚了，后面又加上自己身體也吃不消，在第四個(gè)年頭選擇了辭職。相當(dāng)于在體制內(nèi)待了不到四年的時(shí)間，家沒了，工作也沒了，身體也不行了！實(shí)踐證明，基層警務(wù)人員適合單身！

上面的同事只是一個(gè)縮影，這樣的人和事太多了。還有一個(gè)曾經(jīng)的同事，前年剛結(jié)婚，上個(gè)月也辭職了，與身體和家庭相比，這份職業(yè)真的沒那么重要。。對(duì)于別人來說體制內(nèi)是光鮮亮麗的，在體制內(nèi)說明人脈廣，好辦事……真實(shí)情況是你和別人辦事沒啥區(qū)別，你能認(rèn)識(shí)多少人，天天家都回不去你哪有時(shí)間擴(kuò)展人脈。即使你認(rèn)識(shí)一些人你有那么多事要辦嗎？

體制內(nèi)的人很多都是沒辦法顧家的

一句舍小家顧大家包含了多少辛酸，有老人帶孩子的還好，自己帶孩子的家庭妻子受了多少苦，作了多少難只有她們清楚。很多時(shí)候體制內(nèi)的夫妻離婚不是因?yàn)楦星榈搅吮M頭，而是另一方看不到希望。就現(xiàn)在的基層jc工作時(shí)間工資翻一倍放到工廠都沒人干。

計(jì)劃趕不上變化，失約太多！

體制內(nèi)的人不敢有計(jì)劃，因?yàn)槟闼械挠?jì)劃都頂不上一句通知。最害怕的就是逢年過節(jié)加開會(huì)，孩子所有的放假很多體制內(nèi)人都沒資格參與。因?yàn)楹⒆臃偶贂r(shí)，預(yù)示著自己需要全天候加班。即使什么事都沒有也得留單位備勤，貌似不這樣就是對(duì)節(jié)假日的不尊重！

體制內(nèi)的人家庭矛盾多，而且沒有時(shí)間化解！

當(dāng)體制內(nèi)的人和家人發(fā)生矛盾時(shí)，你沒時(shí)間和她好好解釋。面對(duì)家人不理解的苦衷，還得裝作若無(wú)其事的好好工作，家人的困難除了嘴上體諒真的什么都干不了。微薄的工資勉強(qiáng)能讓家庭生存，不敢買衣服，更不敢買化妝品，甚至不敢生病。所有的苦和累只能往自己肚子里面咽。長(zhǎng)期的精神壓抑和身體勞累，每年體檢都有一大批人身體有問題。

體制內(nèi)的目前行情就是，即不能顧家，也不能養(yǎng)家，除了聽上去高大上再?zèng)]有任何優(yōu)點(diǎn)了。干上幾年除了一身病啥也沒撈到。與007相比，996絕對(duì)是一種幸福，還能拿到高薪。如果你在體制內(nèi)工作看不到希望，趁還沒有離婚選擇辭職吧[捂臉]。

工資低唄。體制內(nèi)是穩(wěn)定的qiong，兩年一漲的工資，現(xiàn)在三年了還沒動(dòng)靜，今年又規(guī)范津補(bǔ)貼，每月下來和保安一樣，但累的和一樣。一個(gè)大男人靠這養(yǎng)家糊口，老婆肯定不愿意，所以就離婚了。

我覺得不光是體制內(nèi)離婚率高吧，是整體大環(huán)境如此。

離婚是個(gè)人的選擇，人生一輩子那么短，即使是體制內(nèi)又何必太在意別人的看法。

還有，結(jié)合社會(huì)大環(huán)境來看，男性婚前付出高額財(cái)產(chǎn)，成本增加，導(dǎo)致結(jié)婚率降低。 離婚時(shí)，根據(jù)新婚姻法，雙方婚前財(cái)產(chǎn)不會(huì)分割，夫妻之間不存在贍養(yǎng)問題，成本降低，導(dǎo)致離婚率較高。

女性作為社會(huì)弱勢(shì)群體的地位正在發(fā)生變化，但由于中國(guó)太大且發(fā)展不平衡，地區(qū)之間存在很大差異。 婚姻法的變化是跟上社會(huì)發(fā)展的。 然而，在中國(guó)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，仍有大量女性比大多數(shù)女性更脆弱，得不到保護(hù)，但這促進(jìn)了男性獲得婚姻更多經(jīng)濟(jì)選擇的可能性。

男人和女人都會(huì)為這個(gè)現(xiàn)實(shí)付出代價(jià)。

還有，體制內(nèi)文化素養(yǎng)普遍高。過去的習(xí)俗是，只要你是一個(gè)正常人，你就可以結(jié)婚。 只要你不殺你，你就不會(huì)離婚。 那是不成熟的，但離婚率非常低。 可以說學(xué)歷越高離婚率越高。

其實(shí)，體制外的離婚率更高也更早表現(xiàn)出來了。只不過，體制內(nèi)由于更在意形象相對(duì)更加控制和遮掩而已。近些年，全國(guó)的離婚率都在上升，體制內(nèi)也無(wú)法獨(dú)善其身。

體制內(nèi)離婚當(dāng)然也有，但是很多走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的不會(huì)輕易離婚的，即便是婚姻已經(jīng)名存實(shí)亡了，為了顏面很多人選擇不離婚，將就過，但是感情肯定就不好了，也有夫妻各玩各的

一個(gè)人在體制內(nèi)待久了無(wú)非就兩種結(jié)局，一種是有權(quán)，另一種就是無(wú)權(quán)。

有權(quán)，人就容易飄，雖然不說絕對(duì)，但至少有權(quán)的人意味著每天的工作會(huì)越來越多，應(yīng)酬會(huì)越來越頻繁，這絕對(duì)是無(wú)可厚非的。自然而然陪伴家人的時(shí)間就會(huì)越來越少，夫妻二人如果相互缺乏陪伴，時(shí)間久了就會(huì)感情越來越淡，即使回家也會(huì)行同路人，缺乏有效交流，勉強(qiáng)湊合過日子而已，這種婚姻狀態(tài)或許離婚才是最終的歸宿吧。

無(wú)權(quán)，這種就更痛苦了，體制內(nèi)本身工資就不高，不要跟我說什么那些體制內(nèi)的人生活無(wú)憂，那是小部分，大部分上有老下有小的生活壓力還是比較大的，比較現(xiàn)在養(yǎng)老教小不是一筆小開銷，自然而然家庭的關(guān)系就會(huì)慢慢發(fā)生微妙的變化，長(zhǎng)期處于為錢發(fā)愁的日子，我相信很難可以忍住，加上工作上升無(wú)望，雙重的打擊，家庭關(guān)系容易被影響，也就進(jìn)一步加大了離婚的可能性。

其實(shí)離婚的主因還是在人，體制內(nèi)只是離婚的在外因素的一種，不能怪體制，還是人為因素是主因。

工資低應(yīng)該是很重要的一方面，特別是縣城鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，男性。只要工資沒有提升，那在對(duì)方眼里，就是不上進(jìn)的表現(xiàn)。再結(jié)合外人的工資年年漲，一比較，就越看對(duì)方越不順眼唄！公務(wù)員的工資，真的是極其究極穩(wěn)定的。

再有就是，在體制內(nèi)呆慣的人，思想真的很保守，比較官僚，不喜歡革新，喜歡按部就班。兩個(gè)人要是呆在一起，沒有一方是有趣的靈魂，那基本宣布走不遠(yuǎn)了。

體制內(nèi)好多夫妻各玩各的 生活沒有壓力 玩起來也不管別人怎么看

體制內(nèi)的人離婚率還不是很多。因?yàn)樗麄冇畜w面的工作，工資也可以。離婚率高是社會(huì)各階層都有，主要是涉及感情、財(cái)產(chǎn)、父母、孩子、生活工作等諸多不順。主要是社會(huì)風(fēng)氣不好。

真相是沒搞到錢

人不能太累，不管你是否是體制內(nèi)。

看動(dòng)物世界，雄獅負(fù)責(zé)保衛(wèi)領(lǐng)地，然后就是休息，這是為了養(yǎng)育下一代，很少不參與狩獵，需要保存體力為了繁育下一代。

人類，如果長(zhǎng)期壓力比較大，自然而然會(huì)對(duì)各種事情沒有興趣，包括性，自然法則。

為什么感覺很多體制內(nèi)的人離婚率越來越高？八點(diǎn)原因給您匯報(bào)。

我在體制內(nèi)工作十五年了，這期間見證了身邊太多的同事都選擇離婚了。至于離婚的原因嗎？真是五花八門，什么都有。

一是因?yàn)榉蚱奚畈缓椭C。

我認(rèn)識(shí)一位國(guó)企的副總，前幾年跟自己的媳婦離婚了。我們都不解，因?yàn)橐粋€(gè)是國(guó)企的副總，一個(gè)是公務(wù)員的副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，按理說這樣的家庭應(yīng)該是強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合啊，為何會(huì)離婚呢？直到有一次，我跟這位副總一起喝酒，他喝多了，對(duì)我說：其實(shí)，維系婚姻很簡(jiǎn)單，就那么點(diǎn)事?。。∧阆胂?，我每天回家都喝醉了，跟個(gè)死尸似的，媳婦能高興？能滿意？

二是因?yàn)閷?duì)方發(fā)現(xiàn)體制內(nèi)人員真的賺的不多。

我媳婦就是典型例子。當(dāng)初我媳婦覺得嫁給我也不錯(cuò)，因?yàn)槲以隗w制內(nèi)工作，以后可以不斷晉升提拔?？蓻]過幾年，我媳婦發(fā)現(xiàn)，體制內(nèi)人員不過如此！每年10萬(wàn)塊錢的收入，連他們國(guó)企的中層正職都遠(yuǎn)遠(yuǎn)趕不上，真是沒什么意思！至于晉升提拔？一輩子也就是正股級(jí)干部，想提拔為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，那無(wú)異于癡人說夢(mèng)！我媳婦看透我以后，就不再稀罕我了，一吵架就要離婚！

三是因?yàn)閷?duì)方的不斷攀比。

這點(diǎn)必須單獨(dú)拿出來說，因?yàn)楹芏嗳苏娴木褪沁@樣！就像我剛才所說，我媳婦拿我們體制內(nèi)人員的工資不斷的跟別人攀比，說他們單位誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)的老公，干工程的，一年賺好幾百萬(wàn)。說誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)的老公，海上船員，每次回來就拿回來六七十萬(wàn)。之后就狂轟濫炸的說我是窩囊廢，跟我是瞎了眼！你想想，哪個(gè)男人能受得了這么個(gè)說道？所以想想，真是過的沒意思，離婚吧！

四是誘惑的不斷增多。

“從前車馬很慢，書信很遠(yuǎn)，一生只夠愛一個(gè)人”?？涩F(xiàn)在呢？各種誘惑增多，尤其是體制內(nèi)的人，面臨的誘惑更多，渠道更多。無(wú)論是通過工作，還是通過吃飯、唱歌，都可以認(rèn)識(shí)形形色色的人，關(guān)鍵是這些人還都很青睞你，喜歡拍你的馬屁。誰(shuí)不想聽好話，誰(shuí)不想被人拍？時(shí)間久了，就覺得自己家里的那位，是越看越不順眼。你像我，在外面，大家都很尊敬我，到了家里，媳婦就訓(xùn)斥我，我能好受？心里肯定不是個(gè)滋味，早就想換了這母老虎??！

五是對(duì)婚姻從憧憬到失望。

這一點(diǎn)無(wú)論是體制內(nèi)還是體制外都存在。尤其是女人們，一開始幻想著婚姻有多美好?？墒钦嬲と牖橐龅钐靡院蟛虐l(fā)現(xiàn)，真正的婚姻生活就是柴米油鹽醬醋茶，而不是風(fēng)花雪月、卿卿我我。當(dāng)婚姻生活趨于平淡，當(dāng)女人容顏不在的時(shí)候，當(dāng)男人疲憊的時(shí)候，女人依然陶醉在這樣的幻想里，就會(huì)產(chǎn)生分歧，引發(fā)爭(zhēng)吵，最終導(dǎo)致家庭破裂。

六是體制內(nèi)壓力的增大。

比如晉升提拔的問題，可能很多體制內(nèi)人員的職務(wù)職級(jí)一輩子都只不過如此，看不到希望，就會(huì)很郁悶，壓力大，就會(huì)看見誰(shuí)都煩，就會(huì)不斷的爭(zhēng)吵。再加上體制內(nèi)人員獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼的停發(fā)，更是讓原本的家庭雪上加霜，苦不堪言。說實(shí)話，這些都容易導(dǎo)致離婚。

七是離婚代價(jià)降低。

以前體制內(nèi)人員都不大離婚，因?yàn)殡x婚影響自己的仕途，可現(xiàn)在呢？不大重要了，無(wú)所謂了，你愿意離就離。以前只要離婚，別人就會(huì)非議，現(xiàn)在大家都看得開。體制內(nèi)對(duì)離婚也開始逐漸包容了，離婚也不再有多么影響自己的仕途了，所以想離就離了。

八是體制內(nèi)的人大多都能獨(dú)立自主。

說白了，就是我不用靠你養(yǎng)活，你也不用靠我養(yǎng)活。兩個(gè)人覺得不合適了，就會(huì)分開。特別是能力強(qiáng)的女人，會(huì)讓男人產(chǎn)生一種自卑，能力越強(qiáng)的女人，離婚率越高。女人也會(huì)覺得錢我也能賺，家我也能養(yǎng)，孩子我也能照顧，家務(wù)我也能干，男人就是可有可無(wú)的事。以前大家都很窮，男耕女織，男的不能織，女的不能耕，相互依賴?，F(xiàn)在呢？這些都不存在了，所以離婚率才會(huì)這么高。

其余原因，歡迎補(bǔ)充，感謝閱讀，請(qǐng)關(guān)注我吧。

感情破裂、婚姻危機(jī)

現(xiàn)在的離婚了率越來越高，這是不爭(zhēng)的事實(shí)，也并不是單一的分體制內(nèi)和體制外！至于為什么離婚率越來越高呢？我認(rèn)為有一下幾點(diǎn)：

1.感情不和：雖然現(xiàn)在提倡自由戀愛，但還是有一部分婚姻屬于包辦或相親組合而成，雙方并沒有彼此太多的了解，等到結(jié)婚后才發(fā)現(xiàn)，原來兩人的性格差異太大，思想、心理、身體各方面都排斥，僅僅靠婚姻生活很難磨合到預(yù)想的效果，最后因?yàn)橐恍┥瞵嵤拢懿粩嗉せ?，最終導(dǎo)致離婚，這樣的是婚姻生活中最普遍的現(xiàn)象。

2.家庭地位：眾所周知一個(gè)家庭能不能和睦，就要看夫妻二人怎么去維持，如果一方過于強(qiáng)勢(shì)，那么必定會(huì)導(dǎo)致另一方不滿，俗話說：二虎相爭(zhēng)，必有一傷。夫妻之間也一樣，如果長(zhǎng)此以往，一定會(huì)給婚姻帶來不可磨滅的傷害。

3.婚內(nèi)出軌：這也是千百年來挑戰(zhàn)人類倫理道德的一個(gè)重要因素！有太多的男男女女都沒有經(jīng)受住誘惑，紅杏出墻，被別人挖了墻角，最終毀掉了自己的家庭。

4.經(jīng)濟(jì)實(shí)力：這個(gè)世界上沒有一個(gè)女人嫌棄自己男人掙錢太多的，在現(xiàn)實(shí)生活中，經(jīng)濟(jì)代表地位，如果你沒有實(shí)力，很多圈子就進(jìn)不去，不管是同學(xué)聚會(huì)、還是公司聚餐，私人宴會(huì)，別人都會(huì)嫌棄，因?yàn)檫@就是生活，必須努力才能得到你想要的，不然這個(gè)社會(huì)就會(huì)淘汰你，你的另一半也會(huì)厭倦、憎惡、放棄你的。

5.工作環(huán)境：現(xiàn)實(shí)生活中，有一部分人，為了生活，因?yàn)楣ぷ餍枰?，幾乎百分之七八十的時(shí)候都過著兩地分居的生活，只有逢年過節(jié)才能夫妻團(tuán)聚！交流越來越少，平時(shí)也很少溝通，在這種聚少離多的時(shí)刻，感情也很容易被淡忘，婚姻生活也變得名存實(shí)亡，最終讓曾經(jīng)的戀人成為了陌路人，選擇離婚也是雙方的解脫！

身邊一個(gè)公司白領(lǐng)阿偉，是農(nóng)村人，和我是老鄉(xiāng)，十幾年前來到這座陌生的城市，歷經(jīng)十年時(shí)間，通過自己的努力打拼，終于找到了自己的真愛，還是個(gè)城里媳婦，因?yàn)槭羌依锏莫?dú)生女，被寵的無(wú)法無(wú)天，經(jīng)過協(xié)商后，阿偉做了上門女婿，成為了一個(gè)城里人，娶妻生子，有了自己的家，本來這是一樁美滿的婚姻，可是阿偉心里的苦難以訴說，本來兩人是自由戀愛，能走的一起實(shí)屬不易，他也非常珍惜這段感情，

可是事與愿違，阿偉等到結(jié)婚后才發(fā)現(xiàn)，兩人的性格完全不同，自己是農(nóng)村長(zhǎng)大的，娶了城里媳婦，兩人的生活習(xí)慣完全不一樣，老婆不工作，每天都要睡到中午才起床，一日三餐都要自己做，就連飯后刷碗、洗衣服這些事都是自己的，老丈人一家也是不把他當(dāng)人看，平時(shí)跟個(gè)下人一樣使喚來使喚去的，本來想著孩子大一點(diǎn)情況會(huì)變好，可是等到孩子上了小學(xué)，這種情況依然沒有改變，兩人的溝通很少，幾乎沒有行使過夫妻之間的權(quán)益，阿偉因?yàn)楣ぷ髅?，每天早出晚歸，回家還要做飯刷鍋，還經(jīng)常要受丈母娘的氣，就這樣的婚姻整整維持了10年，

隱忍了十年時(shí)間，阿偉堅(jiān)持不住了，壓力太大了，幾乎崩潰，最終他還是選擇了離婚，各過各的，生活太不易，活著就好。

前段時(shí)間看到某個(gè)數(shù)據(jù)顯示，部分城市離婚率高達(dá)百分之三十五以上，幾乎結(jié)婚后有三分之一的離婚率，看到簡(jiǎn)直讓人不可思議，為什么現(xiàn)在的年輕人都這么想的開，一言不合就離婚呢？

個(gè)人認(rèn)為：還是工作壓力太大，生活中有太多的不如意，夫妻之間溝通少，無(wú)形的矛盾越積越深，最終突破了領(lǐng)界態(tài)，全面爆發(fā)，婚姻生活已經(jīng)無(wú)法延續(xù)，走向了滅亡。

古人云：十年修得同船渡，百年修得共枕眠：英雄氣短，兒女情長(zhǎng)，人生這一輩子，愛一個(gè)人不容易，被一個(gè)人愛也不容易，能選擇一個(gè)和自己過日子的人不容易，特別是經(jīng)歷了千難萬(wàn)苦，好不容易得來的幸福，不要因?yàn)橐粫r(shí)沖動(dòng)，毀掉一生的摯愛。

結(jié)語(yǔ)：夫妻之間一定要懂得珍惜對(duì)方，相互信任、尊重，愛情需要給予，而不是一味的索取，如果不能坦誠(chéng)公布，彼此互敬互愛，那就會(huì)因此發(fā)生矛盾，婚姻產(chǎn)生裂痕，只有深溝通，明白對(duì)方的心意，夫妻之間要有絕對(duì)的默契感，婚姻才能走的更長(zhǎng)久，否則，等待你的就是婚姻的墳?zāi)梗?/p>

這種感覺是不確切的，帶有片面性，離婚是一種普遍的社會(huì)現(xiàn)象，和體制內(nèi)體制外沒有關(guān)系。你這樣提問，無(wú)非是想說明基層體制內(nèi)的日子不好過，連婚姻都維持不下去。

因?yàn)轶w制內(nèi)的人，多半都是受過高等教育的，層次越高越不能忍受，覺得自己有能力養(yǎng)活自己，穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入，不依靠誰(shuí)，想活出自我，所以，覺得不好，就離了。

這是一個(gè)復(fù)雜的社會(huì)問題！

現(xiàn)在生活節(jié)奏越來越快，再加上現(xiàn)代人的思想跟之前保守的人不一樣，甚至一言不合就離婚的也大有人在。

我覺得，現(xiàn)在人離婚率高主要在于：

1.結(jié)婚離婚的手續(xù)簡(jiǎn)便了。

2.現(xiàn)代人對(duì)于婚姻的忠誠(chéng)度降低了。

3.生活壓力太大了，回家又遇上家庭矛盾導(dǎo)致離婚率增加。

社大環(huán)境如此，體制內(nèi)離婚成本更高！

誰(shuí)離開誰(shuí)，都能活，而且能活得不錯(cuò)，那么真得合不來，大概率就離了。

但我覺得，還是要多交流，主動(dòng)交流，特別是男同胞要主動(dòng)交流。因?yàn)?，一個(gè)上進(jìn)、主動(dòng)、懂得服軟的丈夫是很難得的，您夫人很懂得，社會(huì)上的女人們更懂得。

道德水平比較低。強(qiáng)調(diào)禮的后果就是連禮也守不住。千萬(wàn)千萬(wàn)不要認(rèn)為文化水平的高了，道德就一定會(huì)提升。有新的宗教思想，會(huì)有新的道德風(fēng)范的形成。

離婚率高低其實(shí)與體制內(nèi)無(wú)關(guān)，現(xiàn)在年輕人，婚姻就好像熟食快餐，閃婚閃離?；榍罢劯杏X，談浪漫，誰(shuí)知婚后生活談的是鹽油醬醋。再加上供房壓力、工作壓力，婚后回歸到現(xiàn)實(shí)生活中，才發(fā)現(xiàn)三觀不合、性格不合、生活習(xí)慣不合，之前的浪漫、誓言變成了一地雞毛。

現(xiàn)在時(shí)代進(jìn)步了，人的思想觀念也前衛(wèi)，50、60年代的人覺得離婚是難以啟齒，覺得不合適也就將就過一生。現(xiàn)在的年代，離婚也沒啥大不了的，也被社會(huì)所接納。甚至有些長(zhǎng)輩覺得自家孩子婚后受委屈了，還鼓勵(lì)離婚重獲新生。

所以時(shí)代不同，觀念不同，離婚率高低與體制內(nèi)沒多大聯(lián)系。

因?yàn)殡p方體制內(nèi)，工作穩(wěn)定，收入穩(wěn)定，無(wú)所謂誰(shuí)離不開誰(shuí)？非體制內(nèi)那是不一樣了，收入不穩(wěn)定，不敢離，離婚成本高。

那是你沒看到體制外的人離婚率更高！

現(xiàn)在的社會(huì)大環(huán)境就是這樣，矛盾得很，人們?yōu)榱藪挈c(diǎn)錢夫妻常年不在一起，不掙錢生活難以為繼。妻子得不到夫愛，孩子得不到父愛，時(shí)間久了感情就沒了，別說什么后來回來了妻子不理你了，心早就死了還會(huì)活過來嗎？

想想父母往上老一輩一輩子很容易，日出而作，日落而息，就算窮一點(diǎn)一家人每天在一起其樂融融，現(xiàn)在那些離婚的家庭有多少能做到？

現(xiàn)在社交范圍越來越大啦，從一而終有點(diǎn)難度。

現(xiàn)在體制內(nèi)的人離婚的越來越多確實(shí)是普遍現(xiàn)象。我覺得離婚率高的主要原因是社會(huì)包容度高了，對(duì)體制內(nèi)的人離婚的理解度高了，這讓體制內(nèi)的人在遇到不可調(diào)和的家庭矛盾的時(shí)候可以做到堅(jiān)定的離婚這樣的決定。

以前的體制內(nèi)很少有離婚的，一旦發(fā)現(xiàn)有離婚的，基本上就會(huì)成為同事之間茶余飯后的談資，而且在政治前途上也會(huì)受到一定的影響，畢竟一個(gè)人連家庭關(guān)系都處理不好又如何來處理工作中遇到的問題。

舉個(gè)例子吧：十幾年前，我們這里公安局有個(gè)警察兢兢業(yè)業(yè)，在偵破案件方面確實(shí)很有一套自己的工作方法，加上他副科多年，在有一個(gè)正科名額的時(shí)候局領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間想到了他，當(dāng)時(shí)和他條件資歷差不多的還有一個(gè)人，但是局領(lǐng)導(dǎo)班子討論時(shí)大部分人還是認(rèn)可他的。

但是提拔的關(guān)鍵時(shí)期后院起火，他老婆和他因?yàn)榻?jīng)年的夫妻矛盾在單位一場(chǎng)。當(dāng)時(shí)基本公安局大樓三層的同事全都被吵鬧聲吸引出來，當(dāng)時(shí)的場(chǎng)景非常難看，同事們議論紛紛，這個(gè)警察當(dāng)事人更是羞愧不已。

過了不久，他離婚了，雖然婚姻上解脫了，但是經(jīng)此一鬧，他的政治前途就此結(jié)束，好好的一個(gè)正科機(jī)會(huì)就失去了。現(xiàn)在過去十幾年了，他還是副科，而另一個(gè)當(dāng)時(shí)被提拔的同事平步青云。

那個(gè)時(shí)候體制內(nèi)的要臉面，顧慮太多，基本上就是婚姻不幸福也都硬熬著。但是現(xiàn)在的體制內(nèi)的人，能熬住不幸?；橐龅哪觊L(zhǎng)者已經(jīng)基本退休，而年輕一代更多的是注重自我的感受，加上社會(huì)包容度高，所以遇到不合適的婚姻大家都能勇敢的放棄糟粕去追求幸福，這就造成了體制內(nèi)的離婚率比之前上升不少。

說的直白一點(diǎn)，長(zhǎng)遠(yuǎn)來看我覺得這是件好事。畢竟人生短短數(shù)十載，不能只顧面子和一些外在東西而忽略內(nèi)心的感受，體制內(nèi)的人也是人，也有七情六欲，也有婚姻之墻崩塌的時(shí)候，而他們能勇敢的去追求幸福還是值得贊許的。

還是分層次分析吧

如果在體制內(nèi)已有一定職務(wù)，就算彼此感情淡了，夫妻之間貌合神離，為了聲譽(yù)多數(shù)會(huì)選擇妥協(xié)不離婚。

如果在體制內(nèi)僅僅處于一般崗位，離婚率高大概有兩個(gè)原因：一是金錢，體制內(nèi)工資每年比較穩(wěn)定，漲幅很小，屬于餓不死奢不起，如果另一半工資比你高，很容易造成彼此的落差，激化矛盾；二是成長(zhǎng)，在體制內(nèi)工作相對(duì)比較安逸，只要按照要求完成既定目標(biāo)任務(wù)就行，按部就班，需要考慮風(fēng)險(xiǎn)，不用有太大的前瞻性，但是如果對(duì)方一直在成長(zhǎng)，一直在社會(huì)上歷練，雙方的眼界和價(jià)值觀就會(huì)產(chǎn)生分歧，共同話題會(huì)越來越少，溝通會(huì)存在障礙，一個(gè)安于現(xiàn)狀，一個(gè)不甘平庸，沒有共同成長(zhǎng)的感情最終會(huì)分道揚(yáng)鑣。

都說體制內(nèi)怎么怎么不好了，想跟我換的有沒有？

人無(wú)百年壽 常懷萬(wàn)年憂

不愿意將就是現(xiàn)代人離婚率高的主要原因，體制內(nèi)的人，對(duì)生活質(zhì)量要求更高，他們更加不愿意在婚姻上將就著過完一生。具體表現(xiàn)如下:

1.體制內(nèi)夫妻，處于同一個(gè)單位，天天在一起上班，這種婚姻關(guān)系比較穩(wěn)定。但是也架不住比較，最基層的普通員工，他們的基本待遇有時(shí)候比私企還要差，因?yàn)榕时?，也?huì)在夫妻之間產(chǎn)生矛盾。體制內(nèi)升遷困難，工資上升很快，家庭矛盾就會(huì)積累很多也會(huì)導(dǎo)致離婚。

2.兩人都在體制內(nèi)，但是屬于不同系統(tǒng)。體制內(nèi)，各種系統(tǒng)工資待遇也是有差異的，加之升遷調(diào)動(dòng)，夫妻離異也很常見。

3.男方體制內(nèi)，女方不是。這種離異在三四線城市非常普遍，很多家庭都是男方在家?guī)Ш⒆樱皆谝痪€城市打工的。距離以及工資待遇差異是導(dǎo)致他們離婚的關(guān)鍵。

4.女方在體制內(nèi)，男方不在體制內(nèi)。這種婚姻相對(duì)穩(wěn)定，男方只要有上進(jìn)心，女方工作穩(wěn)定，家庭比較幸福。離婚率相對(duì)比較低。

婚姻是兩個(gè)家庭的結(jié)合，體制內(nèi)的人對(duì)于自己的另外一半要求會(huì)更加嚴(yán)格，婚姻生活一旦不滿意，會(huì)直接表現(xiàn)出來，分居，申請(qǐng)工作調(diào)動(dòng)等。現(xiàn)在社會(huì)對(duì)于離婚相對(duì)比較包容，這是導(dǎo)致這些年，體制內(nèi)離婚率增高的原因。

離婚率高低跟端什么飯碗無(wú)關(guān)，跟社會(huì)壓力有關(guān)，相對(duì)來說反而體制內(nèi)離婚率會(huì)更低一些，尤其是那些想升遷評(píng)級(jí)的公務(wù)員，生活作風(fēng)及家庭關(guān)系方面的審核是組織考察中的重要一環(huán)，有離婚史的在競(jìng)爭(zhēng)中基本上就拉分了，所以，體制內(nèi)的婚姻關(guān)系成為吃這碗飯人員的緊箍咒。

沒有共同價(jià)值觀與愛情 你覺得這樣的婚姻會(huì)長(zhǎng)久嗎？即使沒離婚的 哪個(gè)又不是同床異夢(mèng)呢？！

歸咎于心態(tài)失衡，精神上的不滿足。

不僅體制內(nèi)吧？體制外何嘗不是如此？

主要是這個(gè)社會(huì)壓力太大，誘惑太多，各種奇奇怪怪的觀念又穿插其間，諸如咪蒙。所以，發(fā)生矛盾的概率加大，達(dá)到一定程度，社會(huì)的離婚率就越來越高咯！

要么沒事閑的，閑心作亂。要么天生麗質(zhì)難自棄，二百五的腦袋林黛玉的心，看誰(shuí)都像他寶哥哥，就看自家爺們不順眼。

[靈光一閃]內(nèi)里的男女關(guān)系太復(fù)雜！[大笑]

因?yàn)樯畹目菰餆o(wú)味

因?yàn)樯鐣?huì)在進(jìn)步

現(xiàn)在的離婚率本就高，盡管是在體制內(nèi)也會(huì)過著普通人的日子，面對(duì)柴米油鹽，生活不也是一地雞毛嗎。現(xiàn)如今生活成本本來就高，再加上在社會(huì)遇到的各種壓力，很多人都會(huì)覺得累。

因?yàn)轶w制內(nèi)的女性越來越多呀。再者體制內(nèi)的女性有優(yōu)越感呀。

十對(duì)離婚的有八九對(duì)是女性提出來的。

現(xiàn)在這種社會(huì)氛圍和導(dǎo)向，很多女性一旦經(jīng)濟(jì)獨(dú)立了不愿在家庭中受一點(diǎn)點(diǎn)委屈。

另外現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)和電視劇害人不淺喲，妖魔化婆婆的不少，矮化丑化男人的更多。其實(shí)大多數(shù)男人都是辛苦掙錢養(yǎng)家的。

我們單位上女同事十個(gè)有九個(gè)都是離異或者單身，有以極少數(shù)婚姻穩(wěn)定的女同事反而成了另類。

其實(shí)現(xiàn)在不單單是體制內(nèi)的人離婚越來越多，體制外的人離婚更加多。我現(xiàn)在也是在離婚路上的一個(gè)人，離婚對(duì)于一個(gè)人來說是一個(gè)人生的轉(zhuǎn)折，是一個(gè)家庭的轉(zhuǎn)折，如果有孩子更是對(duì)孩子的一種轉(zhuǎn)折。首先來說一說體制內(nèi)的離婚，其實(shí)體制內(nèi)人的工作收入等等都是非常穩(wěn)定的，但是這部分人也有一些特殊職業(yè)是聚少離多的狀態(tài)，綜合種種的因素造成了離婚率上升也是可以理解的，也是說的通的。其次是體制外，這個(gè)就是什么樣的情況都有了，而且體制外的人沒有了充分的保障會(huì)更加產(chǎn)生一定的家庭不穩(wěn)定性。其實(shí)現(xiàn)在離婚的原因無(wú)非就是出軌的、感情不和、婆媳關(guān)系等等的傳統(tǒng)問題，不管是哪一個(gè)問題對(duì)于每個(gè)人的傷害是不可避免的?，F(xiàn)在社會(huì)的離婚可以說是司空見慣的，有時(shí)候婚姻登記的地方離婚都是多過結(jié)婚的人，現(xiàn)在閃婚閃離的也是比比皆是，歸根結(jié)底還是現(xiàn)在的人生活狀態(tài)變了，現(xiàn)在的人思想變了，現(xiàn)在的社會(huì)風(fēng)氣和大環(huán)境變了，在種種的環(huán)境壓力之下離婚已經(jīng)是社會(huì)之中的家常便飯。