從今天的數(shù)據(jù)看，除湖北以外的省，確診人數(shù)已經(jīng)連續(xù)七天下降；湖北也已連續(xù)三天下降，且2月12日的確診人數(shù)首次低于2000人。

另外，治愈出院人數(shù)明顯增加。也就說(shuō)，“應(yīng)收盡收，應(yīng)治盡治”和聯(lián)防聯(lián)控等措施，已使疫情出現(xiàn)積極變成。據(jù)鐘南山院士的數(shù)學(xué)模型預(yù)測(cè)，全國(guó)疫情有望在四月底前結(jié)束。所以，當(dāng)下我們每個(gè)人應(yīng)該積極執(zhí)行國(guó)家的政策和要求，使疫情早日出現(xiàn)拐點(diǎn)，使抗擊疫情的人民戰(zhàn)爭(zhēng)、總體戰(zhàn)和阻擊戰(zhàn)早日勝利！

關(guān)于不上班期間的工資規(guī)定

相關(guān)政策規(guī)定，對(duì)于因疫情延遲重工，未超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，按勞動(dòng)合同上工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；若超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，按所在城市人社會(huì)部門規(guī)定的最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。另外，企事業(yè)單位已復(fù)工，對(duì)于有的員工因疫情不能按時(shí)到崗的，單位不得與員工解除勞動(dòng)合同，可以按照事假或調(diào)休處理。

若沒(méi)有勞動(dòng)合同的人，顯然是沒(méi)有工資拿的。但只要做到在疫情期間健康平安，就是最大的勝利和幸運(yùn)，因?yàn)榱舻们嗌皆?，不怕沒(méi)柴燒！

年假是有工資的！

現(xiàn)在年假已經(jīng)過(guò)了屬于休假?zèng)]有工資！

雖然休假在家很多人有情緒！但是相比于那些在前線的醫(yī)護(hù)人員我們真的不值一提！

現(xiàn)在潛伏期已經(jīng)確定到24天這說(shuō)明國(guó)家隊(duì)正在廢寢忘食的搞醫(yī)學(xué)研究！我們就在家多待幾天就是對(duì)疫情的最大支持

不上班當(dāng)然沒(méi)有工資啦

目前沒(méi)有上班也是沒(méi)有工資的，我是從事的房產(chǎn)中介行業(yè)，我們這邊每家公司的制度和規(guī)則都是不一樣的，如果是遇見(jiàn)有比較好的老板不管在什么時(shí)候都會(huì)為員工著想，畢竟這個(gè)行業(yè)人員流動(dòng)本身就很大，再加上如果老員工跳槽對(duì)公司來(lái)說(shuō)是一種非常大的損失。所以老板在這次疫情中對(duì)于選擇有底薪的員工都是正常發(fā)工資了。我這邊的話是選擇不要底薪，現(xiàn)在這種情況每天在家里也就沒(méi)有任何收入了

有很多是沒(méi)有工資拿的，除了在企業(yè)上班的白領(lǐng)還有就高級(jí)管理層，還有就是國(guó)家單位的。像打零工的還有工地上農(nóng)民工，企業(yè)普通工這些是沒(méi)有工資的，好多是按月發(fā)工資的。

這個(gè)不能一概而論的。要看具體行業(yè)和公司了。一般來(lái)講，如果按月拿工資的會(huì)有工資，按天、按工時(shí)的就沒(méi)有工資了。但具體還是會(huì)按各單位的實(shí)際情況去操作的。

不過(guò)正常來(lái)講 ，這是天災(zāi)，是不可抗力，應(yīng)該是上班就有工資，不上班就沒(méi)有工資的，當(dāng)然有合同明確約定的，可以按合同約定執(zhí)行了。希望能夠幫到你，做個(gè)參考。

一般情況下應(yīng)該是有基本工資拿的！

不上班是沒(méi)有工資拿！到現(xiàn)在不上班有工資拿的人群也很多，比如說(shuō)老師、比如說(shuō)被隔離的正式工作人員、比如說(shuō)銀行和一些窗口單位的人群！

我是酒店員工，拿我們公司來(lái)說(shuō)說(shuō)吧，自從年前回去的同事，到現(xiàn)在還沒(méi)回來(lái)。

有的是封路回不來(lái)，有的是能回來(lái)，但公司說(shuō)先不要回來(lái)，因?yàn)榛貋?lái)也沒(méi)用，公司都已經(jīng)屬于半關(guān)閉狀態(tài)了。

所以基本每天不需要那么人上班了，無(wú)論是客戶還是業(yè)績(jī)，都遠(yuǎn)不如前了。

但這些人雖然在家不能上班，但公司每天都要給他們算工資，就就是到月底發(fā)工資，公司一份都不好少，雖然他們不上班。

很高興能回答你的問(wèn)題，我現(xiàn)在沒(méi)上班就沒(méi)有工資拿，我們是上班有工資，不上班就什么都沒(méi)有，正在郁悶中

這個(gè)要根據(jù)你目前的狀況來(lái)說(shuō)一下 沒(méi)有工作肯定沒(méi)有工資 有工作還要分單位性質(zhì) 國(guó)企 外資 私企 國(guó)企和外資肯定沒(méi)有問(wèn)題 ，響應(yīng)國(guó)家號(hào)召 都有工資的 。拿多拿少要企業(yè)的經(jīng)營(yíng)收入來(lái)定。至于私企 估計(jì)是不會(huì)有的，私企大多都是中小企業(yè) 。中小企業(yè)也是人民就業(yè)的主力軍。再上這次疫情 中小企業(yè)更是雪上加霜，所以說(shuō)私企開(kāi)資的概率很小的。只有國(guó)企 ，外企會(huì)有工資，

我是有給員工正常發(fā)工資的！因?yàn)槲沂请娚坦?！工資對(duì)企業(yè)的影響不是很大！我自己能抗得??！

所以這個(gè)應(yīng)該根據(jù)公司性質(zhì)去衡量！如果是靠勞動(dòng)力的公司估計(jì)比較難撐下去！

我們沒(méi)有上班又沒(méi)有發(fā)工資，[流淚]支持不住了，

沒(méi)工資拿

如果有任職到某公司工作，因回家過(guò)年受自然等不可抗拒力量，病毒等等影響不能按正常開(kāi)工時(shí)間進(jìn)行工作的。公司應(yīng)該是會(huì)安最低標(biāo)準(zhǔn)支付工資的。當(dāng)然了，還要看企業(yè)老板的，因?yàn)榉蓻](méi)有明確要求要支付工資。但政府有相關(guān)方面的新聞支援。

看在什單位才能決定。如果是國(guó)家企事業(yè)單位，有國(guó)家法令通知，應(yīng)該有工資。如果是為小個(gè)體店部打工又無(wú)合同，應(yīng)該沒(méi)有。

不上班有沒(méi)有工資？這肯定是根據(jù)你的工作而定了，像公務(wù)員，事業(yè)單位，大型企業(yè)等等，他們就有工資的，像小型企業(yè)，農(nóng)民工，打零工之類的，不上班就沒(méi)工資的

負(fù)責(zé)的企業(yè)會(huì)發(fā)基本工資，如果是私人小老板就夠嗆了，關(guān)鍵看你公司老板。

沒(méi)有。

謝謝你的提問(wèn)。非常愿意回答你的沒(méi)上班有拿到工資問(wèn)題。涉及到非常多的人。第一個(gè)就是幾億農(nóng)民工。

他們可以說(shuō)是這個(gè)疫情最大的利益受害者。他們舍棄了種地生存的活路?，F(xiàn)在疫情這么嚴(yán)重。打工出不去。種地又沒(méi)地種。只能考之前打工賺那么一些錢生活。為什么說(shuō)是農(nóng)民工利益損害最多。首先是企事業(yè)單位。不上班最少國(guó)家還能給一些基本工資?？赊r(nóng)民工只能等疫情過(guò)了后掙錢了。最后謝謝你的提問(wèn)。

我現(xiàn)在自己當(dāng)個(gè)小老板主要做LED顯示屏，最大愛(ài)好就是野釣，有點(diǎn)時(shí)間必須開(kāi)桿，每次釣魚都讓老婆熊一頓，不過(guò)老婆還是很給力，熊完再讓我去。為了釣魚13年的時(shí)候賣了一個(gè)沖鋒艇，14年15年還去海釣，這幾年有孩子了生意也比較忙，基本就是進(jìn)郊釣。

大家好，很高興回答這個(gè)問(wèn)題，在平時(shí)我們沒(méi)有上班是沒(méi)有工資的，除非你有帶薪假期，但是鑒于現(xiàn)在是疫情期間，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放基本生活費(fèi)。

國(guó)企和央企，事業(yè)單位肯定是有工資的，上市公司應(yīng)該也有，民營(yíng)企業(yè)估計(jì)是沒(méi)有工資的，個(gè)體戶就更沒(méi)有了，還是沒(méi)工資的人多啊，但是信用卡還是要按期還的，花唄延期還是要掏手續(xù)費(fèi)的，房貸也是到期就扣的，車貸也是不能往后推的，網(wǎng)貸是不安全的，哎、、、一場(chǎng)疫情難住了多少年輕人啊，渴望上班的欲望是多么的強(qiáng)啊。阿彌陀佛，這一切快點(diǎn)結(jié)束吧。

沒(méi)有的，

有的！我有固定收入，每月6000多元！

雖然我任職的公司是私企，但是疫情期間我們延長(zhǎng)了春節(jié)假期，這期間公司都正常發(fā)放工資，感恩公司。

您好！您說(shuō)的這個(gè)問(wèn)題要看是那種情況。第一是在職。第二是政府 國(guó)家或是企業(yè)單位（這類是肯定有工資的）第三是離職或是自由職業(yè)(這類情況想必我都不要說(shuō))如果你是第一類，在職并且是有底薪的，那肯定是有工資的。如果您是在職但是無(wú)底薪的，這種情況就要看你們單位的具體情況了。希望能幫到您！

這個(gè)看情況了，主要還是要看公司性質(zhì)。

這個(gè)完全取決于你所在的公司是什么形式的，還有就是你所在公司里邊的規(guī)章制度來(lái)決定放假期間有沒(méi)有工資。

不上班去哪里要工資，你一個(gè)月不上班只是少一個(gè)月工作而已，你知道老板有多慘嗎？房租一個(gè)月要損多少嗎？

這個(gè)應(yīng)該有些公司有，有些沒(méi)有吧

沒(méi)有！我都快瘋了

沒(méi)付出哪來(lái)的工資呀？好好在家登著

很高興回答你，這個(gè)要看你上班的公司你進(jìn)入公司有規(guī)定你是帶薪休假的！像我就沒(méi)有干多少，得多少，算是多勞多得吧[我想靜靜]