縣委部門的事業(yè)人員能不能轉(zhuǎn)公務(wù)員？

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夾縫中的詠嘆調(diào)

現(xiàn)代體制下，題主的問題不需要去作詳盡地解答，順著題主的問題，說一點題外話。

首先，應(yīng)該打破選人用人的條條框框，打破體制緊箍咒。

既然公務(wù)員、事業(yè)人員能進企業(yè)管理層，那么，企業(yè)人員（包括私企人員）同樣也可進入公務(wù)員隊伍，高深莫測，一邊倒、一手遮天現(xiàn)象，再不能持續(xù)了。

社會應(yīng)趨于公平，重視企業(yè)，平衡企業(yè)，改革與發(fā)展、開放與包容將會形成合力。

近年來，企業(yè)高管高薪現(xiàn)象嚴重泛濫，與創(chuàng)造勞動剩余價值的一線落差巨大，因而，降低企業(yè)高管的薪金更是勢在必行，提高一線企業(yè)人員工資福利待遇以及話語權(quán)，讓高高在上不再成為個別人的專利，真正體現(xiàn)社會主義制度的優(yōu)越性。

工人階級才是企業(yè)的主人……

子羅非魚

事業(yè)人員轉(zhuǎn)公務(wù)員有且只有兩種途徑。一是提拔任用，二是公開考錄。

一、提拔任用。事業(yè)編制干部屬于體制內(nèi)干部，是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔的重要來源，在事業(yè)單位表現(xiàn)優(yōu)異的年輕干部一旦提拔到行政部門任領(lǐng)導(dǎo)干部，身份自然轉(zhuǎn)成行政編制公務(wù)員?？h委部門主要是一辦(縣委辦)三部(組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部)一委(政法委)，下設(shè)有保密委、老干局等二級局和若干事業(yè)單位。這些事業(yè)單位承擔(dān)了縣委各部門許多具體而重要的工作，在這些部門工作只要能力強、思想正、肯吃苦，近水樓臺，很容易斬露頭角，被納入組織視線而得到提拔而轉(zhuǎn)為公務(wù)員，同時取得相應(yīng)級別領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

二是公開考錄。事業(yè)人員可以參加公務(wù)員考試，公務(wù)員考試的原則是公開公平公正，面向社會，一視同仁，一律平等，沒有任何照顧，即參加國考取得公務(wù)員身份，從四級普通科員干起。

個人認為，縣委部門事業(yè)人員想轉(zhuǎn)公務(wù)員，靠努力工作、表現(xiàn)突出獲得提拔，比參加國考更可取。

瑛杰小豬

理論上，所有事業(yè)干部都有可能轉(zhuǎn)成公務(wù)員，與所在單位無關(guān)。但是，毫無疑問，縣委部門的事業(yè)干部希望更大一些。

事業(yè)干部想要成為公務(wù)員，最常規(guī)的辦法是公務(wù)員考試，在國考或省考中“殺出重圍”。但是，這條路很難，2021年國考的報名通過人數(shù)與招錄人數(shù)比為61:1

，可謂是千軍萬馬過獨木橋。

除此之外，事業(yè)干部還有兩種辦法直接轉(zhuǎn)成公務(wù)員，無須考試。

第一種辦法，叫做“調(diào)任”。

根據(jù)2019年新修訂的《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》，國家為了拓寬選人視野和渠道，非參公的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員可以調(diào)入機關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者四級調(diào)研員以上的職級。

你在縣里，很難有四級調(diào)研員以上職級的空缺，只能調(diào)入縣直機關(guān)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，所以，你至少也要在事業(yè)單位晉升為管理崗位八級（事業(yè)副科），并且滿足以下條件：1、大專以上學(xué)歷；2、年齡不超過50周歲；3、具備相應(yīng)的政治素質(zhì)、工作能力、工作經(jīng)歷、任職資歷、最低工作年限。

當(dāng)然，你能取得副高級職稱2年以上也是可以的，但在縣里同樣難度不小。

事實上，縣里符合上述條件的人并不少，但能夠成功轉(zhuǎn)為公務(wù)員的也是鳳毛麟角，主要在于調(diào)任手續(xù)很麻煩：一方面，調(diào)入機關(guān)要有職務(wù)職數(shù)的空缺；另一方面，一定要有縣領(lǐng)導(dǎo)愿意推薦你。

只有這樣，才能啟動調(diào)任程序，經(jīng)過組織考察、縣委常委會會議決定、任前公示

，并報地級市以上公務(wù)員主管部門

審批、備案后，才能正式辦理調(diào)動、任職手續(xù)，并進行公務(wù)員登記。

第二種辦法，叫做“選舉”。

這也是《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中所說的選任制

，指在國家黨政機關(guān)選舉時當(dāng)選，直接置換為公務(wù)員身份，并擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

最常見的，你現(xiàn)在某個鎮(zhèn)擔(dān)任事業(yè)副鎮(zhèn)長，然后，在鎮(zhèn)進行換屆選舉的時候，由縣委提名為副鎮(zhèn)長的候選人，再由鎮(zhèn)人民代表大會進行差額選舉

。

如果你能成功當(dāng)選為副鎮(zhèn)長

，這樣，你就變成了公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)。

可以看到，不管是調(diào)任也好、選舉也罷，你必須要先在事業(yè)單位中晉升為管理崗位八級，并且要有縣領(lǐng)導(dǎo)愿意推薦你、提名你才行，所以縣里一般的機關(guān)單位很難有這個條件。

好消息在于，你在縣委部門，應(yīng)該是縣委辦、組織部等常委部門，一把手是縣委常委，既有能力推薦你上管理八級，又有能力幫助你啟動調(diào)任程序或提名你成為行政副科的候選人

。

這也是縣委部門中的事業(yè)干部轉(zhuǎn)成公務(wù)員的希望最大的原因。

歡迎關(guān)注@瑛杰小豬，一起聊聊體制內(nèi)的小知識。

自由23797

不知道現(xiàn)在了，以前并說是事業(yè)編了，就是職工，企業(yè)不行了，都調(diào)到,，行政單位了，都是干部。說不來，可能現(xiàn)在名單都省里掌握了，以前都是縣里掌握根本卡的不嚴。

用戶lig博事

根據(jù)巜公務(wù)員法》，進入公務(wù)員隊伍，逢進必考，這是基本原則?？h委部門的事業(yè)人員能不能轉(zhuǎn)公務(wù)員呢？是不可能轉(zhuǎn)公務(wù)員的。怎么才能實現(xiàn)華麗轉(zhuǎn)身呢？《公務(wù)員法》第七十條規(guī)定；“國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照本法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員,可以調(diào)入機關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者四級調(diào)研員以上及其他相當(dāng)層次的職級。調(diào)任人選應(yīng)當(dāng)具備本法第十三條規(guī)定的條件和擬任職位所要求的資格條件，并不得有本法第二十六條規(guī)定的情形。調(diào)任機關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)上述規(guī)定，對調(diào)任人選進行嚴格考察，并按照管理權(quán)限審批，必要時可以對調(diào)任人選進行考試”。第七十條規(guī)定；“可調(diào)入機關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)”。也就是說調(diào)任可以進入公務(wù)員隊伍，從事業(yè)人員轉(zhuǎn)變?yōu)楣珓?wù)員控制是相當(dāng)嚴格的。一是調(diào)任單位需要，有編有職數(shù)，二是本人要具備科級以上級別，大學(xué)以上學(xué)歷，年齡不超過四十歲（各地年齡規(guī)定有差異），《公務(wù)員法》第十三條明確規(guī)定了具備條件，這里就不細說了。三是要德才兼?zhèn)?，工作能力突出，在群眾口碑不錯。最關(guān)鍵是權(quán)力領(lǐng)導(dǎo)或領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)要特意培養(yǎng)你，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，經(jīng)管理機構(gòu)審批，經(jīng)過一系列程序操作，才有可能實現(xiàn)。現(xiàn)在辦事更規(guī)范，更透明，更程序化，事業(yè)人員轉(zhuǎn)公務(wù)員必須具備以上條件，才有可能。

A聊體制談職場A

可以，不過有一定條件。

1、縣委事業(yè)單位

縣委辦公室屬行政機關(guān)，下屬有事業(yè)單位的情況下（機構(gòu)改革一般叫縣委事務(wù)服務(wù)中心或xx中心），一般為正科或副科事業(yè)單位，事業(yè)單位工作人員一般有三種崗位既管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤崗位，每個崗位又有不同等級。

2、公務(wù)員入職途徑（調(diào)任）

公務(wù)員一般都是逢進必考的，除此之外還有一個非常多的渠道就是調(diào)任公務(wù)員。調(diào)任是指國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事公務(wù)的人員調(diào)入機關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。調(diào)任也有一些具體要求，比如年齡要求（調(diào)任縣級領(lǐng)導(dǎo)班子成員職務(wù) 的，原則上不超過50周歲，調(diào)任其他處級職務(wù)的，原則上不超過45周歲，調(diào)任科級領(lǐng)導(dǎo) 職務(wù)的，原則上不超過40周歲）、學(xué)歷要求（省以上要求本科以上、市以下要求大專以上）、任職年限（專技副高二年以上或擔(dān)任正高，管理崗位需擔(dān)任同等職務(wù)）要求等等。

3、調(diào)任

在實際工作中，縣一級調(diào)任一般都是從事業(yè)單位管理崗位領(lǐng)導(dǎo)（副科或正科）和專業(yè)技術(shù)崗位高級職稱人員（副高以上）中調(diào)任縣副科級或正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。

所以縣委事業(yè)單位工作人員在滿足相關(guān)條件情況下（職務(wù)要求、任職年限要求、年齡要求、學(xué)歷要求等等）是可以轉(zhuǎn)為公務(wù)員的（調(diào)任）。

麥子說歷史

作為在組織人事部門工作多年的人，十分明確地告訴你：不行！

公務(wù)員法明確規(guī)定，公務(wù)員與高校、事業(yè)單位、國有企業(yè)可以交流任職，但前提條件是副處（縣）級、副高職稱以上才能交流！

你一個縣委部門的人員級別最多就是科級，不符合交流任職的基本條件。如果你在想會不會關(guān)系硬也能行？

明確地說，哪怕你爹是縣委書記也不可能！

我們單位曾經(jīng)有個副省長秘書想調(diào)入，2014年以前秘書管理不嚴格，能當(dāng)秘書的基本都是親戚朋友或者熟人的子弟，副省長打了招呼照樣調(diào)不進來。原因很簡單，這個秘書是一個縣委的事業(yè)編制人員，雖然這位副省長很惱火，但是沒辦法這個秘書只能回了縣委工作。

所以，年輕人好好工作，先提拔了副縣級再說。

對了，事業(yè)單位調(diào)入公務(wù)員還有年齡限制，那就是一般不能超過45周歲，希望你抓緊在45歲前提拔。

用戶95298151584

縣委部門包括縣委辦、縣委組織部、縣委宣傳部等部門，這些部門里的事業(yè)人員跟其他縣直部門的事業(yè)人員一樣，只能通過兩種方法解決公務(wù)員身份。

第一種是參加考試，比如通過國考或省考，以及公選考試進入公務(wù)員隊伍。體制內(nèi)人員，公務(wù)員和參公人員在職不得報考公務(wù)員，事業(yè)編制人員報考公務(wù)員不受限制，但必須經(jīng)單位同意。

第二種是調(diào)任。公務(wù)員法規(guī)定，企事業(yè)單位人員可以通過調(diào)任的形式，調(diào)到行政機關(guān)擔(dān)任副科級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)置換為公務(wù)員。調(diào)任有兩個前提條件：1、個人方面，要求在事業(yè)單位取得副科，且任職滿兩年以上，年齡在40周歲以下；2、單位方面，原單位統(tǒng)一放人，有接收的行政機關(guān)，行政機關(guān)有空編，行政機關(guān)同意接收。比較常見的就是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆時，可以通過三類人員進班子的形式，解決身份。通常比價難操作，要有上級的政策，還要有相應(yīng)的人脈關(guān)系。

上面指的都是科級以下的事業(yè)單位如何進入公務(wù)員，如果是處級干部，還可以通過轉(zhuǎn)崗的形式進入公務(wù)員隊伍。其實這也是調(diào)任的一種，只不過針對的對象是處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部。在事業(yè)單位取得副處以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，按照黨政干部選拔任用工作條例，在黨政機關(guān)有空缺、工作需要的情況下，可以通過調(diào)任的形式轉(zhuǎn)崗或者提拔到行政機關(guān)任職。調(diào)任有一定的年齡要求：調(diào)任縣級領(lǐng)導(dǎo)班子成員職務(wù)的，一般不超過50周歲；調(diào)任其它處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般不超過45周歲。超過這個年齡限制，原則上要求報省級組織部門批復(fù)，同意后方可辦理調(diào)任轉(zhuǎn)崗手續(xù)。

言訥

謝邀?？h委部門的事業(yè)人員是有機會轉(zhuǎn)為公務(wù)員的。主要有以下途徑：

1.提拔。事業(yè)單位的人員在職稱達到中級職稱滿一年或者科員九級滿三年的時候，可以提拔為事業(yè)單位副科級干部。提拔后滿兩年的情況下，可以轉(zhuǎn)任公務(wù)員崗位副科，這是很難的一條路。

2.機構(gòu)改革?？h委部門事業(yè)單位很多屬于參公單位，比如團委等部門，在群團機構(gòu)改革的過程中，可能會有參公編制的空缺，這樣單位里面的事業(yè)編制人員有可能有機會轉(zhuǎn)崗到參照公務(wù)員管理崗位。

3.考試。這是通過自身努力轉(zhuǎn)為公務(wù)員最為便捷的途徑，可以通過參加省考，國考，從而進入公務(wù)員隊伍。

丫丫看社會

縣里事業(yè)人員是可以轉(zhuǎn)為公務(wù)員的，身邊就有鮮活的例子，主要有以下幾種途徑：

1、直接轉(zhuǎn)任。就是所在單位由事業(yè)單位性質(zhì)變?yōu)閰⒐珕挝恍再|(zhì)的可以直接轉(zhuǎn)任，當(dāng)然這種情況可遇不可求。但是身邊就有這樣的例子，縣委組織部人才管理中心變?yōu)閰⒐聵I(yè)單位，兩個同事直接過渡為公務(wù)員而且省里報備；還有事管局也是轉(zhuǎn)為參公事業(yè)單位2個同事直接成功轉(zhuǎn)任。

2、提拔轉(zhuǎn)任。就是事業(yè)人員具備提拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部條件后，提拔為事業(yè)單位副科實職，滿兩年后可以轉(zhuǎn)為行政崗位，按公務(wù)員開工資，有省里備案指標(biāo)的話可以登記備案成為正式公務(wù)員，條件是不能超過45歲。

以上是目前事業(yè)人員轉(zhuǎn)為公務(wù)員的兩種途徑，但是政策一直再變，特別是全國各地正在準備實施事業(yè)單位改革，說不定還會有更好的渠道，畢竟政策上的事誰也說不準，大家認為呢？

鋼子君

不能，除非參加公務(wù)員考試。

教育創(chuàng)作者

你好，很樂意回答你的問題。

首先，事業(yè)編制轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制是有可能的，但是不多。你現(xiàn)在縣委部門，轉(zhuǎn)任成公務(wù)員的概率比較小，如果在十幾年前那還是很有可能的。如果你在事業(yè)單位(需要財政全額撥款的)單位當(dāng)一把手副科級別以上的，是可能轉(zhuǎn)任到公務(wù)員的，比如某中學(xué)校長轉(zhuǎn)任到縣教育局當(dāng)副局長。但是，你在縣委部門的事業(yè)人員，我不知道你具體是什么級別什么性質(zhì)的事業(yè)單位，如果是縣委辦的事業(yè)編人員，按照現(xiàn)在的話幾乎不可能轉(zhuǎn)成公務(wù)員編制，只能參加公務(wù)員考試。

其次，如果你是縣委部門下屬一些財政全額撥款，副科級別的事業(yè)單位當(dāng)一把手，是有機會轉(zhuǎn)任公務(wù)員編制的，但是需要你有足夠的人脈資源支撐才可以實現(xiàn)。如果你只是事業(yè)編制的普通工作人員，幾乎就沒有可能性。

總之，能不能有機會轉(zhuǎn)任為公務(wù)員，其實還是看你個人能力，綜合素質(zhì)，人脈資源以及個人條件（是否符合轉(zhuǎn)任條件）等，如果可以通過自己的努力，達到副科級別的事業(yè)編制，加強機遇和提拔，是有機會轉(zhuǎn)任公務(wù)員的。

事業(yè)11111

縣委部門事業(yè)人員有很大的機會轉(zhuǎn)變?yōu)楣珓?wù)員，這主要取決于你在縣委什么部門和做什么具體工作。

縣委部門有縣委辦、組織、宣傳、紀檢部門等常委單位。

首先第一類最容易轉(zhuǎn)公務(wù)員的就是直接服務(wù)常委的事業(yè)人員。這幾年很多優(yōu)秀的事業(yè)人員被借調(diào)到縣委部門給常委做文字秘書，跟著領(lǐng)導(dǎo)幾年后，這些事業(yè)人員幾乎都能提拔縣委辦副主任等其他副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位上，身份也就轉(zhuǎn)變?yōu)楦笨萍壒珓?wù)員。

第二類是在常委部門重要崗位的。比如縣委辦科長負責(zé)人，組織部們科長負責(zé)人還有紀檢部門，他們中也有很多事業(yè)編制，工作一段時間后獲得領(lǐng)導(dǎo)賞識提拔到副科級崗位。比如組織部黨建辦人員，工作幾年就有機會提拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任組織委員，等等類似情況。

縣委部門也有弱勢部門和群體，轉(zhuǎn)變身份相對來說困難些，但事在人為。人只要上進，工作能力還可以，就能找到晉升的辦法。總體來說，縣委部門還是非常不錯的！

高天興1

根據(jù)有關(guān)政策和以往的做法，在縣委工作，占的是事業(yè)編，是可以慢慢的轉(zhuǎn)為行政，公務(wù)員編的，因為他本身就在黨政機關(guān)，從事的工作純屬黨政業(yè)務(wù)，做貝體的黨政事業(yè)，這樣的人若不是公務(wù)員編，誰才是呢？轉(zhuǎn)公務(wù)員編，那是早晚的事，是定局的事，是有把握的事，不要為此事，多慮了，等著好消息就行了。因為過去在崗，我曾處理過好幾個這樣的事情，所以我才這樣有底氣的回答。誠謝邀答！供參考為盼！致謝！