不拍不知道，一拍就知道了。拍與

被拍感覺好好的，不信您就從頭開始，一直拍到尾～～

領(lǐng)導(dǎo)者是一個組織或團隊的負責(zé)人，擔(dān)負動員指揮協(xié)調(diào)職責(zé)。

團隊人員永遠有差異，尤其是低素質(zhì)的團隊，不易用理想信念統(tǒng)一思想共同行動，多用權(quán)威和利益調(diào)動隊伍，這時候誰聽話或主動誰就受重視，得利者更會表現(xiàn)積極，當(dāng)不用成績也能換取名利時，尊重領(lǐng)導(dǎo)就會變?yōu)楦傁嗯鸟R屁，甚至達到惡心的地步，如果水平不高領(lǐng)導(dǎo)特別享受拍馬屁的感覺，拍馬屁的人會越來越多。

敢于選擇正確領(lǐng)導(dǎo)及尊重領(lǐng)導(dǎo)與拍馬溜須截然不同。

問題主要在領(lǐng)導(dǎo)身上，是否有識別拍馬屁的能力和抗拒拍馬屁的修養(yǎng)。

拍馬溜須的奴性是千年形成的陋習(xí)，很難改。

哎，不知道你工齡多久，如果時間長了沒有發(fā)現(xiàn)，那就是你的不對了，因為拍馬屁是一件技術(shù)活，領(lǐng)導(dǎo)得意的可不是沒腦袋那種顛憨，只知道說領(lǐng)導(dǎo)好，領(lǐng)導(dǎo)妙，領(lǐng)導(dǎo)呱呱叫，那些在領(lǐng)導(dǎo)周圍領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的，你眼中的“馬屁精”他們都有極好的情商，不僅說的好，唱的好，事辦的更好，你要不服氣，你換一份工作，驗證一下這個事情，看是否容易，其實難的很。所以朋友，沒有那個情商和能力，咱們就老老實實干活，別看不上這個，看不上那個了，畢竟能當(dāng)咱們的領(lǐng)導(dǎo)，都比咱們強。

用著心情好唄！