先接受吧，有勝于無。

目前的就業(yè)形勢相當(dāng)嚴(yán)峻。

一方面，受2019年以來經(jīng)濟(jì)下行的影響，以及本次疫情的打擊，一批小企業(yè)、個體工商戶倒閉關(guān)門 ，大多數(shù)中小企業(yè)舉步艱難。就業(yè)崗位銳減，使原有的就業(yè)人口處于失業(yè)狀態(tài)。

另一方面，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生870萬，處于歷史最高峰。預(yù)計2021年將近上千萬大學(xué)畢業(yè)生，以后有逐年增長的勢頭。今年為緩減就業(yè)壓力，國家擴(kuò)招18.9萬碩士研究生?？梢?，大學(xué)生就業(yè)一年比一年難。

隨著高職院校和大學(xué)擴(kuò)招，高考升學(xué)錄取率已達(dá)近90%。一塊磚砸下去，十個中有九個大學(xué)生?？梢?，大學(xué)生無論本科還是碩士也不再是勞動力市場的稀缺人才，并不具有特別優(yōu)越的就業(yè)條件。

如果暫時找不到更好的工作，那么三千月薪的工作我也能接受，能夠先有一份通過勞動換來糊口的工作，總比失業(yè)在家啃老好。二十年，花30萬讀個大學(xué)，這是這個時代就業(yè)前的普遍的必要花銷。不能拿三千月薪來計算一時得失。

社會是發(fā)展的，人是進(jìn)步的。只要不甘現(xiàn)狀，努力奮斗?？梢园讶ё鳛槠鸩絻r，尋找更好的工作，跳槽，讓自己增值。

我當(dāng)年大學(xué)剛畢業(yè)找的第一份工作是1500一個月，在一個小公司當(dāng)會計，因為是小公司所以也就我一個個人，自然晉升也是不可能的了，但我依然還是做了差不多一年，只為把這當(dāng)成跳板積累經(jīng)驗。

所以沒有晉升沒關(guān)系，是否能夠積累經(jīng)驗是否能當(dāng)成跳板

就如當(dāng)時一樣，因為是學(xué)的是會計但相對好點的公司招會計都要有工作經(jīng)驗，所以我只能選擇一家小的公司積累經(jīng)驗，等自己經(jīng)驗積累的差不多了對實操也有了積累，于是就選擇辭職換了一家大的公司，所以固然你現(xiàn)在工資只有3000又沒有晉升的機會，但只要能讓你積累經(jīng)驗，增加自己的能力，而又不能去更好的地方的話，那么就好好利用這個平臺來充實自己，也是非常不錯的。

短期的委屈，或許可以換來以后的安樂，眼光要放長遠(yuǎn)

就拿護(hù)士要說，那些大學(xué)本科畢業(yè)的護(hù)士，實習(xí)期間別說工資了，甚至還要自己倒貼錢，我外甥女就是如此大學(xué)畢業(yè)后去省城市醫(yī)院實習(xí)，每個月還要倒貼錢去，別說晉升了就算能留在醫(yī)院都幾乎不可能，但她還是堅持了差不多一年，積累了不少經(jīng)驗，也是因為有了這個跳板，現(xiàn)在回到縣醫(yī)院上班了，收入自然也就高了。

要是這個平臺對自己積累經(jīng)驗沒有好處怎么辦呢

這樣的情況下，我的建議是寧可去一家工資只有300元一個月，但對自己幫忙很大的公司上班，工資低不可怕，可怕的是沒有前途，每件事我們都要未雨綢繆，要為以后著想，提升自己就是為了以后能在職場更好的生存。

就如這次疫情原因，很多公司都在裁員，我相信裁的都是那些隨時可以替代的以及能力差的人吧，沒那個公司會把人才給裁了，你現(xiàn)在所處的位置因為沒有晉升的機會也意味著隨時可以找人替代，要是你40歲時遇到這樣的事，被公司給裁了，接下來要怎么辦？所以唯一提升自己的能力，才是生存的資本。

我是小丸子，以上是我個人觀點供你參與，也希望大家看完后可以給我點個贊，加個關(guān)注，謝謝了！

先生存后發(fā)展，相信是金子都會發(fā)光的。不一定等待別人給你打磨發(fā)光，你也可以讓自己努力打磨發(fā)光照亮別人。

很高興回答這個問題。學(xué)歷只代表你受教育的程度，并不代表你做事的能力，很多職業(yè)都是靠能力的，而不是靠學(xué)歷。所以說，不是你接不接受三千月薪的問題，而是你有沒有能力勝任高薪的問題，工作能力和報酬是成正比的，你能力到了，回報也就到了。謝謝！

肯定不能接受啊，月薪三千零晉升這種對大學(xué)生來講養(yǎng)活自己都難吧