這個(gè)問題需要在兩個(gè)方面來看，一個(gè)是自我，一個(gè)是忘我。

站在自我角度，有一句老話說得好，吃誰的飯，聽誰的話，不能吃人家的飯，換砸人家的碗吧?。m然有點(diǎn)自私）；

站在忘我的角度，如果公司有違規(guī)操作，不去舉報(bào)，還參與其中，就是助紂為虐，是自掘墳?zāi)?；就算不參與，知而不報(bào)，也不是一個(gè)大義凜然的人。

其實(shí)就是這個(gè)問題，很難有正確的答案，主要還是每個(gè)人站在不同的角度，不同立場(chǎng)，不同的身份，而又了不同的答案；

不會(huì)，不管怎么樣，不會(huì)去做一個(gè)吃誰家飯，砸誰家鍋的事，公司給我一份穩(wěn)定的工作，發(fā)一份穩(wěn)定的工資，我去檢舉了，公司倒閉了，我失業(yè)了，誰能來給我發(fā)工資呢？所以我不會(huì)去干這么缺德的事。

也覺得您這個(gè)問題容易引起社會(huì)矛盾

怎么判斷公司存在違規(guī)、違法操作？

很顯然非專業(yè)人士很難精準(zhǔn)判斷，那就可能會(huì)引發(fā)三個(gè)結(jié)果:

1.直接檢舉（專業(yè)的事兒交給專業(yè)的人去做）

2.憑個(gè)人能力先跟公司正面硬鋼一下，表明某某事兒（或者流程）不對(duì)，應(yīng)該怎樣怎樣～。（這么做的結(jié)果大概率會(huì)導(dǎo)致在不久的將來自己做老板）

3.我打工來賺錢的，一些細(xì)節(jié)咱也不懂咱也不好說，我搞好自己的工作盡量提高效率對(duì)得起工資年終獎(jiǎng)，同時(shí)也讓自己吃飽飯公司里多幾個(gè)聊得來的同事。

上邊兒這三種您選哪個(gè)？