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蝸牛君認(rèn)為職場(chǎng)錯(cuò)誤數(shù)不勝數(shù)，
以下方面給你參考。
① 過(guò)于依賴(lài)領(lǐng)導(dǎo)和公司
② 縱容能力不足的人
③ 忘記聚焦自己的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域
④ 過(guò)于看重人際關(guān)系而忽略專(zhuān)業(yè)能力
⑤ 在公司里面搞曖昧和透露與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系
⑥ 經(jīng)常給領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)壓力。
⑦ 拉幫結(jié)派成立自己的小山頭
⑧ 把生活中的壞毛病帶到工作上
⑨ 背后說(shuō)人壞話(huà)，或打小報(bào)告
⑩ 向公司和領(lǐng)導(dǎo)提出加薪
接下來(lái)的數(shù)字碼打不出來(lái)了，
就說(shuō)這么多。
職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，處處是雷區(qū)，一不小心踏進(jìn)去，就會(huì)犯錯(cuò)誤，職場(chǎng)中，會(huì)范哪些錯(cuò)誤呢，一下是自己的一些見(jiàn)解:
首先晉級(jí)為職場(chǎng)新人，做白領(lǐng)、精英、骨干的“白骨精”，可不是那么容易的， 入門(mén)階段新環(huán)境新人際需要堅(jiān)守 新人嘛，在新工作新環(huán)境面前總是不能一步適應(yīng)的，在遇到各種各樣的難題時(shí)，就需要臥薪嘗膽的韌勁啦。全新的工作領(lǐng)域，全新的人際關(guān)系，從學(xué)習(xí)狀態(tài)轉(zhuǎn)換到工作狀態(tài)，都是比較難以適應(yīng)的。這個(gè)時(shí)候，首先要分析不適合的原因，結(jié)合自己最近的職業(yè)規(guī)劃，再重新衡量自己到底需不需要堅(jiān)持；然后要給自己找好退路，不要盲目辭職，根據(jù)自己的特長(zhǎng)愛(ài)好確定好下一個(gè)進(jìn)攻的目標(biāo)；
再次，還要制定好充電計(jì)劃，如果發(fā)現(xiàn)自己的能力不適合這份工作，冷靜下來(lái)想想自己是否欠缺某方面的能力，如果充電可以解決這個(gè)問(wèn)題，那么不妨利用工作之余多學(xué)習(xí)一些知識(shí)。有了這些堅(jiān)守的經(jīng)歷，職場(chǎng)新人在“白骨精”成長(zhǎng)道路上會(huì)少走不少?gòu)澛贰? “不會(huì)擺事”就改變自己吧 職場(chǎng)意味著收入和職位，跟象牙塔的單純是沒(méi)法比的，在面臨復(fù)雜的人際關(guān)系網(wǎng)時(shí)遇到紛爭(zhēng)又該怎么辦？說(shuō)實(shí)在的，如果你覺(jué)得自己不是“擺事”高手，不妨采取“以不變應(yīng)萬(wàn)變”這個(gè)下下策，那就是保持一顆善良的心跟同事和睦相處，以積極健康的心態(tài)對(duì)待工作。無(wú)論遇到怎樣的紛爭(zhēng)，為自己定好位，不被外界的環(huán)境所干擾，“改變不了別人就只好改變自己”，或許這也是一個(gè)對(duì)待紛爭(zhēng)的自我調(diào)整之策。 “誘惑”有時(shí)是考驗(yàn)貴在誠(chéng)信在職場(chǎng)中遇到經(jīng)濟(jì)利益，短期利益的“誘惑”是免不了的，面對(duì)不良誘惑，無(wú)數(shù)經(jīng)驗(yàn)告訴我們，要堅(jiān)守原則，做好本職工作。其實(shí)有些時(shí)候，看似是一個(gè)大蛋糕，其實(shí)都是一些考驗(yàn)。這時(shí)候就需要堅(jiān)持好自己的原則：做人要誠(chéng)信、踏實(shí)本分，簡(jiǎn)單的做人原則，就是解決事情的最好方法。 上面的這些都是成為職場(chǎng)新新人的基本點(diǎn)，而要成為“白骨精”還需要具備很多本領(lǐng)，比如善于見(jiàn)風(fēng)使舵，善于變化自己的職場(chǎng)外衣以適應(yīng)環(huán)境，博取上位籌碼。那么不妨掌握一些法則，讓你在職務(wù)提高上加分哦，但操作時(shí)也不能有失分寸哦。 對(duì)上司的交代要“我立即去辦” 應(yīng)答上司交代的工作要“我立即去辦”。冷靜、迅速地做出這樣的回應(yīng)，會(huì)讓上司直觀(guān)地感覺(jué)你是一個(gè)工作講效率、處理問(wèn)題果斷，并且服從領(lǐng)導(dǎo)的好下屬。如果你猶豫不決，只會(huì)讓上司不快，會(huì)給上司留下優(yōu)柔寡斷的印象，下次重要的機(jī)會(huì)可能就輪不到你
暫時(shí)先說(shuō)這一些，大家可以踴躍的發(fā)表自己的觀(guān)點(diǎn)，多多討論，多多支持哦，謝謝啦?。。?/p>
