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愛讀書的涔汐
因?yàn)槊磕?2月份兒，公司在為來年做安排規(guī)劃。
有些公司可能面臨上新項(xiàng)目，這就意味著人才儲(chǔ)備；有些公司人員面臨波動(dòng)，比如老員工離職，這就需要重新招人；有些公司可能面臨人員淘汰，這就需要重新招人。
人才儲(chǔ)備都是提前1到3個(gè)月完成，因?yàn)槠渲猩婕暗脚嘤?xùn)，工作交接等內(nèi)容，新人才適應(yīng)工作成本比較高，來年再招人會(huì)年齡崗位空擋的局面。
所以，大部分公司都在年底把人才儲(chǔ)備工作完成了，這樣避免了崗位空擋。
溫柔的笑938
因?yàn)槲覀冎袊膫鹘y(tǒng)，年底都回家，有句話說，有錢沒錢回家過年。
小樹林的林
一年的堅(jiān)持馬上春節(jié)了，有開始新生活尋求新職業(yè)的人不少辭職的，所以有很多空職等待上崗人員。
herss
企業(yè)應(yīng)對(duì)來年人才流失的一種預(yù)防措施，提前放出一些崗位來為來年做準(zhǔn)備。其實(shí)最好找工作的時(shí)間是“金三銀四”也就是每年的三月和四月份，那時(shí)候企業(yè)所有的用工需求都會(huì)放出來，可選擇余地更大。
李敬前
因?yàn)楹枚嗳硕疽丶伊耍钥粘龊芏鄤趧?dòng)崗位，所以好找工作
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