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      知識庫 > 有些公司在面試后通過短信通知結(jié)果,為什么不直接給明確的答復(fù)?

      有些公司在面試后通過短信通知結(jié)果,為什么不直接給明確的答復(fù)?

      問題補充:說崗位編制等問題,公司正在做進一步考慮,保持聯(lián)系,有相關(guān)消息會及時溝通。

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      石塘網(wǎng)
      相關(guān)欄目: 知識庫
      最新回答 2023-05-02 10:25:54
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      共有1條回答
      新媽生活眼

      一般面試結(jié)束時面試官會告訴你多長時間內(nèi)給你回復(fù),

      如果那個時間過了你只收到這樣的短信,

      一般也就是沒有通過的意思。

      有些公司會建自己的人才庫,

      將面試過的人加入人才庫,

      以便未來招聘用。

      不直接當面給結(jié)果一般是考官還要再次碰頭篩選造成的。

      比如今天面試了30個人,只需要5個,

      面試官有所親睞的不一樣,

      就需要最后統(tǒng)一商定。

      或者公司面試分了好幾組,

      需要最后統(tǒng)一復(fù)盤確定錄用人選。

      如果你很親睞這個公司,

      可以繼續(xù)保持關(guān)注,

      可以聯(lián)系hr詢問自己的面試短板,

      好好補充,

      還有機會的。

      祝順利,加油!

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