1.首先明白調(diào)整崗位的目的，大多時候公司調(diào)整員工崗位多是因為工作需要。
2.其次，分析公司大致崗位和公司有什么崗位空缺。
3.第三，分析自己的技能，經(jīng)驗和意愿，提前做好準(zhǔn)備，為自己設(shè)定目標(biāo)崗位，比如要有自己的目標(biāo)崗位123的選項。
4，第四，做好競聘準(zhǔn)備，有些時候會是考核上崗，有些是領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)員工意愿征詢意見，所以都要做好準(zhǔn)備。
總之一句話，無論怎樣調(diào)整崗位，我們都要考慮人職匹配，并為之準(zhǔn)備好。
謝邀！
公司調(diào)整員工崗位，有以下幾種原因：
1.公司根據(jù)員工在崗工作能力表現(xiàn)來做出調(diào)整，使有限人力資源得到充分發(fā)揮。
2.公司故意找借口，意在通過轉(zhuǎn)崗的方式，對員工進(jìn)行處罰，或者逼其離職。
3.公司出于自身發(fā)展需要，整合內(nèi)部人才資源，挖掘潛能，優(yōu)化梯隊結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)管理目標(biāo)。
但不管怎樣，公司調(diào)整員工崗位，必須通過協(xié)商的方式解決，未經(jīng)員工同意，公司領(lǐng)導(dǎo)單方面調(diào)整崗位，原則上是無效的。
不瞞你說，我也親身經(jīng)歷過類似的調(diào)整崗位，究竟怎么回事？讓我細(xì)細(xì)道來。
我們公司成立不到兩年。90年代末，國內(nèi)商業(yè)連鎖超市剛開始起步，老板抓住了機(jī)遇，生意非常紅火。
由于發(fā)展迅速，內(nèi)部管理人員緊缺，于是公司決定從內(nèi)部深挖資源，我有幸得到特殊“照顧”。
起初，我在設(shè)計部門工作，自己認(rèn)為還算可以，領(lǐng)導(dǎo)也有意安排一些挑戰(zhàn)性的任務(wù)給我。當(dāng)時年輕，很想表現(xiàn)一番，希望得到領(lǐng)導(dǎo)賞識。賣力干了一年多，領(lǐng)導(dǎo)也沒有意見，有時在同事面前還夸過我。
干得好好的既然調(diào)整崗位，這種事也會發(fā)生在我的身上！一個兢兢業(yè)業(yè)，沒有想法的年輕人，你說公平嗎？
當(dāng)時兩位大領(lǐng)導(dǎo)找我談話，一位是本部門技術(shù)總監(jiān)，一位是生產(chǎn)部總監(jiān)。
談話內(nèi)容大概是這樣的：
我的大領(lǐng)導(dǎo)一本正經(jīng)地說：“考慮到公司部門發(fā)展的需要，決定安排你去生產(chǎn)計劃部工作，保留本部門編制，享有本部門待遇。接下來請王總談?wù)?，具體安排哪些工作”。王總看著我說：“不要有思想包袱，從簡歷中知道，你在外資企業(yè)有生產(chǎn)管理理念，這個對生產(chǎn)有很大幫助，你的工作職責(zé)是協(xié)助我組建一個生產(chǎn)計劃部，由你負(fù)責(zé)，希望你盡快工作，你看如何？
我當(dāng)時很想拒絕，但話到嘴邊不知如何說好。再說領(lǐng)導(dǎo)看上去也很認(rèn)真，沒有半點(diǎn)故意刁難的意思，所以只好先答應(yīng)再說，但心里還是一百個不愿意，心想，以前熟門熟路，現(xiàn)在要受苦受累了。
據(jù)我了解，現(xiàn)在生產(chǎn)部根本沒法應(yīng)付目前的任務(wù)。以前有幾個人輪番上陣，累得夠嗆，時間又緊，所以都不愿意做。這種吃力不討好的事怎么就輪到我了！當(dāng)時只有兩種選擇：要么繼續(xù)，要么辭職。
想想自己工作才剛剛開始，再說公司前景不錯，就這樣放棄，心有不甘。于是，頂著壓力往前走。
當(dāng)時生產(chǎn)計劃編制靠人工一點(diǎn)點(diǎn)填寫，效率低，人工大，耽誤時間，可以說沒有任何參考價值可用。辦公自動化還剛剛興起，很少有人能熟練掌握這門專業(yè)，自動處理數(shù)據(jù)談何容易，怎么辦？
好歹自己以前在外資企業(yè)學(xué)了一點(diǎn)皮毛功夫，趕鴨子上架，湊合著用。于是，白天黑夜沒命工作，兩眼不停地盯著電腦屏，絞盡腦汁構(gòu)思數(shù)據(jù)方案，領(lǐng)導(dǎo)還一個勁地催工作進(jìn)度，這段日子很難熬！
自己憋了一肚子氣，心想：這不是往死里整嗎？
干不好，不是領(lǐng)導(dǎo)的事；干好了，就是領(lǐng)導(dǎo)的事了。
好想打退堂鼓，看看半個月辛苦工作，付出了這么多，如果一走了之，什么都白費(fèi)了，想想算了，還是堅持努力一把。
通過一個多月的堅持，聽取了領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的建議，自己不斷地改進(jìn)和測試，生產(chǎn)計劃編制模板總算通過了。原來需要幾天完成的工作量，現(xiàn)在半天就能搞定，而且數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率大幅提高。
這次難忘的經(jīng)歷，讓我實實在在得到鍛煉，為今后的職業(yè)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
我深知，新的工作才剛剛起步，更加艱巨的任務(wù)等著我，唯有積極努力，方能實現(xiàn)目標(biāo)。
感謝邀請。
公司調(diào)整員工崗位屬于很正常的現(xiàn)象，輪崗制是每個公司所必須實施的，誰也不能在一個崗位上工作一輩子。
對于輪崗的員工能做的就是：適應(yīng)新的崗位，努力學(xué)習(xí)新崗位的知識和技能，處理好本職工作，如想好好發(fā)展，就用業(yè)余的時間學(xué)習(xí)其他知識和技能。
我在職場工作了16年，很多技能都是自己總結(jié)出來的。
