職場(chǎng)人士長(zhǎng)時(shí)間的在一個(gè)地方上班，或者是對(duì)一個(gè)工作長(zhǎng)時(shí)間的相處，或多或少對(duì)一個(gè)工作有一種太熟悉或者說(shuō)有一種厭倦感覺(jué)，那么因?yàn)檫@種情況而想換工作的情況而時(shí)有發(fā)生，當(dāng)然說(shuō)有的人選擇了換，有的人選擇了沒(méi)有換，那當(dāng)我們真正遇到這種情況的時(shí)候，該怎么樣去選擇是換還是不換的呢？有沒(méi)有一種參考的捷徑，或者有沒(méi)有一種經(jīng)驗(yàn)可以給自己一些幫助一些指導(dǎo)？
首先當(dāng)有這個(gè)想法的時(shí)候，首先要對(duì)當(dāng)前的工作及相關(guān)的特征，相關(guān)的一些要求，相關(guān)的一些好處或者說(shuō)有些什么壞處以及對(duì)當(dāng)事人有什么一些吸引力，或者是沒(méi)有什么一些好處，也就是說(shuō)需要對(duì)當(dāng)前工作做一個(gè)是SWOT分析。同時(shí)對(duì)謀求一個(gè)新的工作也需要做SWOT分析，只有兩者都做了對(duì)比，才會(huì)發(fā)現(xiàn)，你自己想離開(kāi)的工作和你所謀求的工作是否他們有相同的特征，或者是否有優(yōu)勢(shì)，是否與你的期盼的工作首先吻合，這一點(diǎn)是非常重要的。
如果一個(gè)人對(duì)當(dāng)前崗位的工作，或者是對(duì)未來(lái)的工作在一個(gè)謀劃之中時(shí)，或者是在一個(gè)深思考慮的時(shí)候，同時(shí)也需要從自身的條件進(jìn)行考慮，那如何對(duì)從業(yè)者的自身?xiàng)l件進(jìn)行考慮呢？有相關(guān)指導(dǎo)嗎？
首先要看從業(yè)者的工作技能，即他對(duì)他所期盼的工作理解或者對(duì)期望工作的崗位職責(zé)，技能特征的需求，是否充分的了解，以及與他自己的能力做比較，看自己是否能夠勝任，或者說(shuō)能夠有多大程度的勝任，因?yàn)檫@一點(diǎn)是非常重要的，如果說(shuō)自己對(duì)一個(gè)崗位的技能不了解，或者說(shuō)沒(méi)有對(duì)應(yīng)崗位的能力，那他再怎么希望這個(gè)工作再怎么渴望得到這個(gè)工作，那也只是白日做夢(mèng)無(wú)力，只有自己做好當(dāng)前的工作才是最好的一種思考方式。
心態(tài)，想離開(kāi)當(dāng)前的工作，希望謀取最好的工作，需要有一個(gè)正常的心態(tài)，當(dāng)換還是不換的時(shí)候需要心態(tài)正常，如果一個(gè)人有積極的心態(tài)時(shí)，像太陽(yáng)照到哪里哪里亮，消極的心態(tài)，像月亮初一時(shí)候不一樣，也許一個(gè)人的心態(tài)叫決定成敗，所以說(shuō)無(wú)論你換還是不換，都要有個(gè)健康的心態(tài)來(lái)看待當(dāng)前的工作和自己期盼的一個(gè)謀求中的一份工作，心態(tài)一定要是健康的，而不是一種歪曲的，或者說(shuō)不切實(shí)際這樣一種扭曲的心態(tài)去面對(duì)這個(gè)問(wèn)題。
執(zhí)行力也是非常重要一個(gè)特征，只有對(duì)自己的執(zhí)行力有底氣，對(duì)自己的一些要求才會(huì)充分自信，或者是對(duì)自己充滿信心，那么在面對(duì)新的崗位要求時(shí)，會(huì)努力的去實(shí)驗(yàn)或者努力的去爭(zhēng)取，在新的崗位中做出更好的業(yè)績(jī)，把新的崗位作為一個(gè)自己追求的一種方向，這樣可能更容易去實(shí)現(xiàn)，而當(dāng)你對(duì)一個(gè)工作崗位或者對(duì)一個(gè)新的工作而沒(méi)有自信的時(shí)候，其實(shí)你就已經(jīng)輸?shù)袅?，你沒(méi)有必要再去解釋這份工作，努力把你當(dāng)前的工作做得更好，更是你應(yīng)該做的一件事情，而不應(yīng)該說(shuō)，這山望著那山高。
同時(shí)，從也要從自身的身體實(shí)際條件去看，有時(shí)候人對(duì)新的崗位要求不是特別了解，雖然有些時(shí)候新崗位的薪資可能會(huì)比當(dāng)前的工資會(huì)高一些，但是在新的崗位可能對(duì)自己的身體要求會(huì)更高要強(qiáng)度更大一些，如果自己的身體素質(zhì)不適應(yīng)，那么你選擇新的崗位時(shí)，實(shí)際上是對(duì)這件事也是不利的，常說(shuō)一個(gè)健康的身體是一個(gè)人成功的關(guān)鍵，當(dāng)你的身體不適應(yīng)這個(gè)崗位的時(shí)候，你應(yīng)該說(shuō)對(duì)新的崗位所說(shuō)NO，而不是說(shuō)去選擇去爭(zhēng)取。
對(duì)一個(gè)新的工作崗位要有一個(gè)時(shí)間的適應(yīng)期，你是否準(zhǔn)備離開(kāi)當(dāng)前工作而去一個(gè)新的崗位的時(shí)候，需要對(duì)適應(yīng)崗位的時(shí)間有一個(gè)初步估計(jì)，是3個(gè)月6個(gè)月還是一年的時(shí)間，當(dāng)你在這一段時(shí)間，一分錢(qián)都沒(méi)收入時(shí)，你是否可以承受得了，你是否因?yàn)闆](méi)有收入而困惑？需要自己有充分的準(zhǔn)備，需要有一些儲(chǔ)備，方可對(duì)新的工作崗位去采取一種迎接的心態(tài)，只有這樣，當(dāng)你沒(méi)有收入或者低收入的時(shí)候，才有一個(gè)正常的心態(tài)去面對(duì)新的崗位，才能在新的崗位中做出新的成績(jī)，用新的成績(jī)來(lái)兌現(xiàn)自己的追求夢(mèng)想。
當(dāng)在做這個(gè)新舊工作選擇的時(shí)候，還要需要從自己的一個(gè)家庭角度去考慮，我們說(shuō)一個(gè)人來(lái)到這個(gè)世上，不純粹是為自己而活著，而是為了一個(gè)家庭或者為一個(gè)家族而活著的，那么我們首先要從家庭的子女角度去考慮，如果說(shuō)一個(gè)人離開(kāi)舊崗位奔向一個(gè)新的目標(biāo)，對(duì)自己的子女沒(méi)有一點(diǎn)的幫助，當(dāng)子女在需要幫助的時(shí)候，而你選擇離開(kāi)了家庭，這一點(diǎn)是非常不好的選擇，我們說(shuō)沒(méi)有對(duì)自己下一代的培養(yǎng)，你再好的發(fā)展再多的收入，對(duì)自己投資也是不值得的。
其次也要從家庭里頭父母的角度去考慮一些問(wèn)題，當(dāng)人穩(wěn)定在職場(chǎng)上拼搏奮斗，對(duì)父母也是一種照看，如果離開(kāi)父母，走得很遠(yuǎn)的時(shí)候，對(duì)父母沒(méi)了照顧，父母的心情也是不會(huì)好的，故人在選擇是否離開(kāi)當(dāng)前工作，奔向新的崗位的時(shí)候，是需要以自己家人的父母也做一個(gè)溝通，讓父母支持的情況下，去做更好的工作，方可在新的崗位上做出更好的成績(jī)，方可在愉快的心目當(dāng)中，去適應(yīng)新的崗位，一直盡快的在新的崗位上做出成績(jī)。
在面對(duì)新的崗位選擇時(shí)，同時(shí)也需要參考自己家庭里面妻子的意見(jiàn)，離開(kāi)家庭時(shí)，且離家人特別遙遠(yuǎn)時(shí)，那么你的愛(ài)人或許他有不同的想法，有時(shí)候人不只是從自己的角度來(lái)分析，也需從一個(gè)家庭從愛(ài)的角度去思考，那么人與愛(ài)人在一塊也是一種互相支持互相幫助，互相取長(zhǎng)補(bǔ)短的一個(gè)過(guò)程，如果說(shuō)一味的從自身角度而不從一個(gè)家庭的角度去考慮，或許這個(gè)選擇是成功的，而對(duì)家庭來(lái)說(shuō)也是一種失敗的，要權(quán)衡利弊，從多方面多角度來(lái)思考，以獲取家庭對(duì)自己的支持。
從上面的三個(gè)大方面做了全面的考慮，一旦自己決策了選擇，就要大膽的往前走，或者說(shuō)要勇敢的去面對(duì)新的要求，新的挑戰(zhàn)，在新的崗位中充滿信心，帶著新的追求去實(shí)現(xiàn)自己追求夢(mèng)想的承諾。用實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)自己的選擇是否正確，用實(shí)踐來(lái)承諾自己的判斷，同時(shí)用業(yè)績(jī)來(lái)成回饋新企業(yè)正確選擇。
其實(shí)換工作無(wú)非就是環(huán)境，或者工資不合適，為什么不從根本去解決問(wèn)題呢？給你兩個(gè)建議吧
1 如果年輕沒(méi)有太大壓力，還想浪幾年，想玩玩，想換就換。年輕就是資本，年輕時(shí)不浪啥時(shí)候浪？再者只要找到下家公司收你沒(méi)有說(shuō)能餓死的。
2 如果年級(jí)有點(diǎn)大了，有壓力有責(zé)任了，建議做點(diǎn)小生意，或者找人合伙做點(diǎn)小生意，有事間你就投資時(shí)間，沒(méi)時(shí)間就投資錢(qián)。小生意，比如擺個(gè)地?cái)?，找個(gè)人人流量大的地方，買(mǎi)點(diǎn)小孩子玩具呀，氣球啥的。有條件，搞個(gè)燒烤攤，做做夜市啥的。。。。買(mǎi)買(mǎi)衣服啥的（地?cái)偸降模┩顿Y也不大。
其實(shí)現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)沒(méi)有說(shuō)是掙不到錢(qián)，或者說(shuō)不好掙錢(qián)，只是看個(gè)人是不是拉不下面子，是真想掙錢(qián)，還是愛(ài)臉面。又想體面掙錢(qián)，又沒(méi)啥大本事。只能把臉丟到一邊，不要臉。別把自己看得太重，其實(shí)自己一文不值。這不是寫(xiě)給別人的，也是寫(xiě)給自己的。
現(xiàn)在這個(gè)大環(huán)境下是不存在會(huì)餓死的情況，窮有窮的活法，到了山窮水盡的地步你本能的會(huì)去選擇做零工或是兼職，但這不是長(zhǎng)久之計(jì)；我其實(shí)想表達(dá)的是，對(duì)于很多人萌生想要跳槽的想法給一點(diǎn)小小的建議。
互聯(lián)網(wǎng)大佬馬云說(shuō)過(guò)，一個(gè)企業(yè)留不住人才無(wú)非就兩個(gè)原因，一個(gè)是錢(qián)沒(méi)給到位，一個(gè)是他自己干得不爽，道理也其實(shí)確實(shí)是這樣子的，我們?cè)谧龀鎏壑?，?yīng)該先分析下自身，到底出于何種原因會(huì)出現(xiàn)這樣的想法。
如果你只是覺(jué)得現(xiàn)在的工作很累，經(jīng)常受委屈而做出的選擇，那我堅(jiān)信你到下家公司的時(shí)候會(huì)有同樣的感覺(jué)，當(dāng)你潛意識(shí)里覺(jué)得自己的舒適區(qū)不停的遭到外界的干擾，那很不幸的告訴你，頻繁的跳槽就成為你的常態(tài)了，等到你覺(jué)得自己該安穩(wěn)下來(lái)的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)到頭來(lái)沒(méi)有一技之長(zhǎng)或是專業(yè)職稱能夠讓你安穩(wěn)，那這個(gè)時(shí)候就為時(shí)已晚；以上分析的情況希望大家都不要有，因?yàn)槊總€(gè)工作都不容易，沒(méi)有哪個(gè)事情是一朝一夕就能輕而易舉獲得成功的。
還有一種情況，就是你有足夠的自信認(rèn)為現(xiàn)在的工作我完全有能力勝任，只是這家公司的氛圍和其他原因確實(shí)讓你受不了，從而有辭職的打算，那這種情況可以做出自己選擇的準(zhǔn)備了，我為什么只是說(shuō)準(zhǔn)備呢？因?yàn)槟阌凶陨淼哪芰?，或許也就有同行開(kāi)始已經(jīng)在挖你了，這個(gè)時(shí)候你綜合考察了下這個(gè)同行其實(shí)也符合自己情況的話，那你可以果斷向現(xiàn)有公司提出辭職了；若是在準(zhǔn)備的這個(gè)期間并沒(méi)有可以直接選擇的機(jī)會(huì)，那可以向現(xiàn)有的公司提出請(qǐng)假或是休假，然后開(kāi)始全力為自己的新工作作準(zhǔn)備，在這樣的期間，我并不建議大家在現(xiàn)在的公司只是三心二意的上班，而一門(mén)心思卻在想著怎么找到新的工作，因?yàn)檫@有悖我們基本的職業(yè)道德，也是我們每個(gè)職場(chǎng)人應(yīng)該要有的。
以上就是給你的一些建議，希望能幫助到你。
