作為一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)頭部公司的工作的人，我先明確表明一個(gè)事實(shí)不管是996還是007，這樣做并不是因?yàn)閭€(gè)人能力問(wèn)題或者是上班劃水，而是部門(mén)安排工作的時(shí)候，就默認(rèn)沒(méi)有考慮讓你按時(shí)下班，給你安排的關(guān)注量就不是正常上下班就能完成的那么為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況呢？我們從根源倒推分析一下我們先看第一層到下班時(shí)間，你沒(méi)辦法走，因?yàn)榇蠹叶紱](méi)走，并且你的工作還沒(méi)做完為什么大家都沒(méi)走，因?yàn)榇蠹夜ぷ鞫紱](méi)做完。而最可怕的是，就算工作做完了也不走，因?yàn)閱T工心里默認(rèn)應(yīng)該加班那么為什么大家工作都沒(méi)做完呢，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)默認(rèn)你要加班，所有安排更多的工作問(wèn)題來(lái)到了第二層為什么公司上上下下的人都默認(rèn)要加班并不是某個(gè)公司是這樣做的，而是整個(gè)行業(yè)都是這么做的實(shí)際上，除非國(guó)家推動(dòng)，否則沒(méi)有任何力量可以讓整個(gè)行業(yè)所有公司都統(tǒng)一推進(jìn)某一項(xiàng)決策那么一定是有個(gè)別企業(yè)做了先行者，并且獲得了可觀的利益，所以引動(dòng)了其他大量的追隨者問(wèn)題來(lái)到了第三層大家覺(jué)得是哪些公司開(kāi)了這個(gè)“好頭”呢？我們暫且不討論這些公司最初的做法是對(duì)還是錯(cuò)，但是這個(gè)操作既然能提出來(lái)并執(zhí)行下去一定是符合當(dāng)時(shí)管理者和執(zhí)行者雙方的利益的換句話說(shuō)，最早996的那批人，他們認(rèn)可了996的方式并且獲得了對(duì)應(yīng)的回報(bào)那么后來(lái)的追隨者們，各自推行這項(xiàng)決策的時(shí)候，決策雙方都認(rèn)可了嗎？所以，其實(shí)現(xiàn)在真正的 矛盾在于，被管理者是被迫認(rèn)可的，并且得不到最初那樣的對(duì)等的回報(bào)然而卻無(wú)力改變就像在看演出，前面的人都站起來(lái)了，后面的人看不到了，只能也站起來(lái)最后所有人都站起來(lái)了，每個(gè)人都更累了，但是沒(méi)有人比原來(lái)看的更清楚。
現(xiàn)在很多公司都要求996的工作制度。每周工作6天，一天工作最低10小時(shí)，一周的話工作時(shí)間將會(huì)達(dá)到60小時(shí)以上。讓很多員工都非常不滿，感覺(jué)自己的自由時(shí)間太少了，想追求朝九晚五的工作。但996工作制度，現(xiàn)在來(lái)說(shuō)可能算是輕松的了，一些公司已經(jīng)開(kāi)始007的工作制度。
一位網(wǎng)友爆料，他的前公司招聘上。一目了然的寫(xiě)出了需要007的工作制度，身處風(fēng)口行業(yè)，急需能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作和能吃苦的人。上面寫(xiě)著不能吃苦，不努力的人勿擾。直接就表示出了自己的工作制度。
不少人都說(shuō)這不符合勞動(dòng)法規(guī)定。天天24小時(shí)的工作制，每周連軸轉(zhuǎn)還讓不讓人活了？不過(guò)這個(gè)公司居然敢這樣直接寫(xiě)出，估計(jì)也有辦法解釋這個(gè)工作制度?？赡芗影鄷r(shí)間和你的工資直接掛鉤，而且力度不小，如果你沒(méi)有到達(dá)指定時(shí)間，工資低的可憐。
有網(wǎng)友說(shuō)007的工作制度真是讓人沒(méi)有一點(diǎn)自由，不給一點(diǎn)空閑時(shí)間，真的和拘禁差不多。找個(gè)工作還沒(méi)在監(jiān)獄里爽，監(jiān)獄里還有一個(gè)放風(fēng)溜達(dá)的時(shí)間。
也有網(wǎng)友表示，至少這個(gè)公司還算實(shí)在，明說(shuō)了。至少?zèng)]有先拿出高工資什么什么的，忽悠你進(jìn)去之后再跟你明公司是007的工作制度。去招聘會(huì)找工作最煩的就是那種給你畫(huà)一張大餅，許很多空頭支票，把你忽悠進(jìn)去再說(shuō)的公司。
堅(jiān)持在007工作制度的員工，簡(jiǎn)直就是“勞?！?，真的是玩命在工作。拿著健康的身體去換，不確定的未來(lái)真的值得嗎？
大家怎么看待呢？如果工資高的話，你會(huì)進(jìn)這樣的公司嗎？
作為在互聯(lián)網(wǎng)公司某大廠工作的人表示，996工作制很正常，996說(shuō)白了就是上午9點(diǎn)上班，晚上9點(diǎn)下班，一周工作6天。這種工作模式是當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)公司普遍推行的。其實(shí)有些同學(xué)每天都在磨洋工，但是這個(gè)也沒(méi)辦法，上級(jí)考核你的每天工作時(shí)長(zhǎng)，如果你到點(diǎn)下班，會(huì)認(rèn)為你的工作量不飽和，下次分配工作時(shí)候可能會(huì)再給你多一些，或者考核kpi的時(shí)候打的比較低，其實(shí)我個(gè)人認(rèn)為工作時(shí)長(zhǎng)跟效率有關(guān)系，有的人效率高，工作快，可能就下班早一些。具體接受還是不接受，還是根據(jù)自己情況而定吧
