根據(jù)我的理解，是不是領(lǐng)導(dǎo)的跟班秘書一類的角色。如果是的話，那可以去。
鎮(zhèn)長新上任，肯定需要熟悉新的工作環(huán)境，如果你對(duì)鎮(zhèn)里工作方面很熟悉，又可以給領(lǐng)導(dǎo)一定的協(xié)助，那肯定會(huì)提升你在鎮(zhèn)里的地位。
鎮(zhèn)里的工作千頭萬緒，鎮(zhèn)長的工作多且繁雜，給他做助理，很顯然是會(huì)很忙的，這個(gè)要有一定的心理準(zhǔn)備。要不怕辛苦，能加班，聽領(lǐng)導(dǎo)指揮，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)對(duì)你另眼相看的。
當(dāng)然，鎮(zhèn)長也只是正科，現(xiàn)在是二級(jí)主任科員，不可能提拔你到副科（四級(jí)主任科員）。但干的好，每年的考核給你個(gè)優(yōu)秀，是沒問題的。三年都是優(yōu)秀的話，那組織部也會(huì)注意到你的。而且做得好，給你個(gè)中層干部也沒問題，最起碼進(jìn)入了提拔的序列了。這總比沒由頭的混要強(qiáng)多了。
所以，有機(jī)會(huì)就要抓住，先不管提拔的事，先跟領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)處事能力，開拓自己的眼界，拓展自己的人脈，這不是挺好嘛！
機(jī)會(huì)都是給有準(zhǔn)備的人的，先修煉自己，磨練自己，總會(huì)有所收獲的！
作為過來人，很高興能夠回答這個(gè)問題。鎮(zhèn)長助理一般是掛職鍛煉性質(zhì)的臨時(shí)性崗位安排，一般由科員或副科級(jí)干部擔(dān)任，多由組織部門統(tǒng)一安排。題主所給的信息比較少，不知道具體什么情況，這里假設(shè)幾種情況作簡要分析：
第一，如果是組織安排，擔(dān)任鎮(zhèn)長助理的升值空間是比較大的，前景可期！這里所講的組織是指縣委或以上的組織部門。組織安排年輕干部擔(dān)任鎮(zhèn)長助理，這是有計(jì)劃、有目地的培養(yǎng)，意在讓年輕干部了接基層、接觸群眾，鍛煉組織能力和決策能力。如果表現(xiàn)優(yōu)秀，到期后大概率會(huì)提拔升職。八年前，我在縣里工作時(shí)，當(dāng)?shù)亟M織部門安排了一批80后年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門掛任主要領(lǐng)導(dǎo)助理，考核優(yōu)秀的都提拔了，有的進(jìn)步很快，個(gè)別已經(jīng)在正縣級(jí)崗位多年！
第二，如果是非組織安排，擔(dān)任鎮(zhèn)長助理的升值空間有限，但也是有一定的優(yōu)勢。這里的非組織安排特指不是由縣委組織部等有科級(jí)干部選拔權(quán)限單位的安排。此種情形也要分情況，如果自己就在本鎮(zhèn)工作，又是普通科員，擔(dān)任鎮(zhèn)長助理就相當(dāng)于在升職上占了先機(jī)，一旦組織從本鎮(zhèn)內(nèi)部提拔副科級(jí)干部，不出意外的話，這個(gè)位置的人將是第一人選。如果是從其他非關(guān)鍵要害部門下鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任鎮(zhèn)長助理，也可以嘗試一下，前提是自己喜歡基層工作、能夠勝任這個(gè)崗位。如果自己在重要部門，比如常委部門、要害經(jīng)濟(jì)部門等，下去擔(dān)任鎮(zhèn)長助理，需要認(rèn)真考慮，機(jī)會(huì)不一定比原單位大。
第三，在體制內(nèi)，助理類職務(wù)履職有很多“潛規(guī)則”和“暗礁”需要注意，要把握分好寸，做到不缺位、不越位，弄不好會(huì)適得其反。助理類職務(wù)介于領(lǐng)導(dǎo)層和單位中層之間，既不是領(lǐng)導(dǎo)，也不是中層干部，位置比較尷尬。以我的觀察，不少人在助理的崗位上栽了跟頭。有的把自己當(dāng)回事，沉醉于當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)之中；有的不把自己當(dāng)回事，不擔(dān)當(dāng)不作為。兩者都可能把領(lǐng)導(dǎo)班子和下面的同志得罪。這樣當(dāng)助理，反而害了自己，影響自己提拔進(jìn)步。
小結(jié)：擔(dān)任鎮(zhèn)長助理是否有升職空間，不能一概而論，要視情況分析！祝好運(yùn)！
我是@職場青年談 談?wù)劼殘鍪拢牧那嗄晷?。職場歷練，日日修煉，抱團(tuán)取暖，共同成長。公考、講話稿寫作實(shí)戰(zhàn)派，略有心得。歡迎關(guān)注交流！
我的建議是慎重考慮這一職位！一、公務(wù)員升職，按照現(xiàn)在是提四級(jí)主任科員，鎮(zhèn)長沒有決定權(quán)，決定權(quán)在縣委常委領(lǐng)導(dǎo)手里，縣委書記，縣長，組織部長，紀(jì)委書記等！如果鎮(zhèn)里內(nèi)部升職的話，有一定話語權(quán)，最后書記決定！二、鎮(zhèn)長剛到任，對(duì)鎮(zhèn)里情況不熟悉，對(duì)干部掌握不清楚，你這樣相當(dāng)于主動(dòng)站隊(duì)，和鎮(zhèn)長親近，容易得罪書記。三、新公務(wù)員最重要的是自我成長，鍛煉自己，不爭功不牟利自然和同事摩擦就少，當(dāng)然為老百姓做事要積極主動(dòng)，不忘初心！四、你要看這個(gè)提議是誰提的，兩人關(guān)系好，書記提的話，可以試一試。鎮(zhèn)長自己跟你說的，要慎重考慮！五、自己背景深厚的話，原則范圍內(nèi)想干啥就干啥，當(dāng)就行了！
當(dāng)助理是有很多學(xué)習(xí)和提高機(jī)會(huì)的，但前提是你自己要努力工作，做到眼勤、手勤、腿勤，這個(gè)是我剛參加工作時(shí)一個(gè)老師教我的絕活，拿走不謝。一般在機(jī)關(guān)單位的局長助理等崗位是屬于后備干部人選的，如果能力等各方面得到你的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，他是會(huì)惜才推薦你的，機(jī)會(huì)屬于有準(zhǔn)備的人。
