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      知識庫 > 能力不如你,拿的工資卻比你高,你心里會平衡嗎?

      能力不如你,拿的工資卻比你高,你心里會平衡嗎?

      能力不如你,拿的工資卻比你高,你心里會平衡嗎?

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      石塘網(wǎng)
      相關欄目: 知識庫
      最新回答 2023-05-04 05:17:22
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      共有7條回答
      蝦扯蛋shrimpegg

      這個問題是當今時代所造成的,如今能干的不如遛虛的,技術好的不如會說的,在能干技術在高給領導送禮他就比你好,說你行你就行,說你不行你就不行!

      打油詩ke程

      詩曰:

      能力高低自己封,看人拿錢眼發(fā)紅。

      如果奮發(fā)尤可為,只是嫉妒沒鳥用。

      日薪兩百零八萬,是否讓你心更痛?

      量你也沒這能耐,投身娛樂做美夢。

      工薪階層辛苦人,沒有必要搞內哄。

      不被賞識該跳槽,或者創(chuàng)業(yè)占主動。

      微軟阿里都勵志,王侯將相寧有種?

      格局盡管大一些,法律紅線不能碰!

      ——眼紅身邊同事的薪水,格局太小。

      ——真是千里馬,主動去尋找伯樂!或者自己當伯樂。


      旭日東升hym

      你說的能力不一定是能力,會干還要巧干。這樣的情況特別多,對自己的認可比較高,只看到了自己的優(yōu)點,卻看不到自己的缺點。看到別人也只是看到了表面現(xiàn)象,而不知道他的內涵,他有許多你不知道的秘密。

      有些高人就在民間,文革期間很多高層就在農場下放勞動,你能說你的地種的好還是你的房蓋的好?他們把自己的鋒芒藏起來,你還以為你很厲害!

      一個人成功的秘訣很多,天時地利人和不說,還要勤奮好學,持之以恒,情商要高,韓信受胯下之辱的時候試問你能否做到,勾踐臥薪嘗膽的苦中你是否懂的?

      人不成功的地方就是格局太小,沒有遠大理想,和身邊的人爭長短,下黑手!

      我的一個同事每次發(fā)工資要問我多少,只要我比他多一百元就悶悶不樂,郁郁寡歡,我說你和領導怎么不比一下,怎么總想和我比。后來我的工資比他高了許多,也怪了他就再和我沒有比過。

      慧眼觀世事

      沒有什么不平衡的!打比方說:

      1.好些餐飲店服務員,工資是3000+,而剛入職的教師也就這點錢。

      還要5+2,白+黑

      2.好些足療店小姑娘,工資是7000+,好的上萬,工作30年的教師收入也沒人家高,有什么辦法?

      能力,那看咋說了!

      松鼠快樂翁

      會平衡的。

      因為工資是根據(jù)相關政策發(fā)放的,任何個人都無法左右自己的工資之高低。

      雖然有的人能力不如我工資卻比我高,但我應當看到還有的人能力比我強工資卻比我的低。

      尺有所短,寸有所長。能力比我弱者,并非事事都比我弱,他能干的工作我不一定能干。人家身上總存在著某些長處值得我去學習、借鑒。

      我從來不與別人尤其是不與同事比工資的高低,也不打探別人的工資有多少。因此,我不存在因工資多少而產生的心理不平衡問題。

      下午茶4709

      平衡,工資比你高一定有過人之處,最簡單的,一定背景比你強。

      夏夜聽雨308

      這個社會是多勞多得,你有能力不會發(fā)揮,領導不知,沒獎金,正常。

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