在職場工作的人經(jīng)常和老板打交道那是常有的事情，和老板在一起的時候，正是和老板拉近關(guān)系的最佳時機。可是有些人在和老板在一起的時候，不知道自己該干些什么，或者有些人除了工作以外，根本不知道該說些什么，反而失去了和老板溝通感情、搞好關(guān)系的最佳時機，產(chǎn)生這樣的情況是由一個人自身的許多原因來決定的，下面我根據(jù)你提出的問題來進(jìn)行回答：
常和老板在一起應(yīng)該注意些什么？不要因為自己的原因影響到自己的前途，和老板打交道也是一個技術(shù)活
和老板在一起的時候，你應(yīng)該了解老板的性格和做事風(fēng)格，根據(jù)老板的性格和做事風(fēng)格來判斷用什么樣的方式和老板打交道。不同的老板有不同的脾氣，有的老板喜歡嚴(yán)肅認(rèn)真的員工；也有的老板喜歡活潑頭腦靈活的員工，所以在和老板打交道之前你也要弄清楚老板的性格。
有時候和老板打交道，你給老板的第一印象是非常重要的，所以和老板在一起的時候要有一個充滿干勁的精神，無論是是在衣著和精神面貌上，都要給老板一種煥然一新的感覺，讓老板一開始就會對你產(chǎn)生好感，這樣更加利于你和老板更好的交流工作。
有些人在和老板在一起的時候，不注意自己的形象。在自己的穿著上十分隨意，不注重自己的衣著和打扮，這樣就能提高老板對你的感官。自己的穿著要根據(jù)自己的工作環(huán)境和工作職位，進(jìn)行合理的搭配不要因為自己的穿著喜好而不顧老板的態(tài)度。
在語言上也要以尊敬的口吻和領(lǐng)導(dǎo)交談，不要太過隨意，也不要用那些低俗不文明的語言和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談話，這樣很容易會引起老板的反感，說好的時候也要講究方式方法，和老板在不同的場合時要用不同語言來進(jìn)行交流，這樣能很快的拉近你和老板之間的距離。
和老板在一起的時候，你應(yīng)該注意老板當(dāng)時的心情，如果當(dāng)時老板心情不好的時候，你可以選擇暫時回避，或者只談工作上的事情，盡量選擇一些開心輕松的話語進(jìn)行交談，緩解老板的心情。
在聽老板講話的時候，要隨便打斷老板的講話，或者是胡亂發(fā)表自己的意見，這樣會很容易讓老板產(chǎn)生反感。和老板在一起的時候也是不要隨便打聽老板的私生活，每個人都有自己的秘密，老板同樣也有。如果這樣做很容易讓老板產(chǎn)生誤會，影響你和老板之間的關(guān)系。
和老板在一起的時候，要時刻以老板為中心，任何事情都要首先征求老板的意見，再提出自己合理的建議和看法。這樣能讓老板感覺到你非常尊重他，而你也在工作上是一個非常有主見的員工。
說是和老板在一起的時候，不要光說一些恭維的話和拍馬屁的話，雖然許多老板都喜歡聽這樣的話語，但是有些話說多了也會厭煩的，要能經(jīng)常在工作上提出自己的見解和看法，時刻把工作放在第一位，這樣才能受到老板的看重和青睞。
最后總結(jié)：
和老板在一起的時候應(yīng)該注意的方面有很多，主要的還是需要自己保持一個嚴(yán)于律己的態(tài)度，樹立起自己的好形象，表現(xiàn)出優(yōu)秀的工作能力，在細(xì)節(jié)上要注意和老板相處的方式方法，和老板在一起的時候也要有自己的良好風(fēng)格。
在工作上要認(rèn)真聽從老板的指揮，要讓老板知道你和他在一起的時候，一切以他為中心，把自己的本職工作認(rèn)真做好，在老板的事業(yè)發(fā)展上你能提供很好的建議和看法，充分展現(xiàn)出你自己的個人職業(yè)能力，這才是一個老板喜歡的員工，也是一位員工和老板在一起應(yīng)該做到的事情。
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希望我的回答能夠幫助到你
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1.要注意準(zhǔn)時的問題，約定好的時間作為下屬一定要提前幾分鐘到，不能叫領(lǐng)導(dǎo)等你，絕對不能晚點
2.領(lǐng)導(dǎo)交代給你的事情一定要考慮周全，把各種問題考慮周全，比如，回旅店的車是由你安排的，你就要確保車子座位數(shù)量，車子可以準(zhǔn)時到達(dá)，如果下雨了是否可以保證領(lǐng)導(dǎo)不被雨淋進(jìn)入車內(nèi)，司機大哥是否熟悉路等等，，，話說，答主找的賓館的車，司機大哥居然不認(rèn)識路，遲到了好幾分鐘。
3.一定要注意禮儀，比如坐電梯時先下后上，坐車時領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該坐在哪里，上下車的順序等等。
4.時刻保持自己的謙卑，讓領(lǐng)導(dǎo)注意到你的素養(yǎng)，覺得這個下屬值得培養(yǎng)等
5.學(xué)會開車
當(dāng)然是溜須拍馬啦，老板喝醉負(fù)責(zé)開車，不管多晚，隨叫隨到，老板家里有事，隨叫隨到，需要你時，第一時間出現(xiàn)，跟老板一起唱K，洗澡等等，你就差不多了[呲牙]
端正自己的心態(tài)和位置。老板找你干嘛來的？干活唄！如果你能跟老板經(jīng)常見面，說明你們的公司不大，業(yè)務(wù)范圍有限，而且員工數(shù)量不多。還可以知道你的辦事場所不大，房間數(shù)量少，否則你也不會經(jīng)常見到你的老板。
既然你是干活掙錢，你的老板也一樣，目標(biāo)都是一致的。只不過在共同的路上，他找你幫忙合伙辦事，你幫他辦事，自然就得到他的錢，這是合理的收入來源，不是低三下四得到的施舍。你不欠老板的人情，是因為有你們這樣員工的存在，才使得你的老板能賺到更多的錢，否則他花錢雇你來干嘛！
跟老板保持一定距離，以便將來需要離開的時候，不至于相互為難（夫妻關(guān)系除外）。
分享常和老板在一起應(yīng)該注意什么
首先要注意語言方面，眼睛要放亮點，少說多聽
