82年的，來簽到
35歲的IT開發(fā)者去哪里了？這種問題就像問“吃了中飯以后去哪里一樣”，屬于開放性問題，1000個(gè)人有1000種回答！
35歲應(yīng)該有了一定的成就，也有了一定的積蓄，這個(gè)時(shí)候你可以選擇放棄原本的工作，開始做自己喜歡的事業(yè)，比如創(chuàng)辦自己的公司，發(fā)揚(yáng)自己的愛好。
35歲可能已經(jīng)兒女成群，也可以追求穩(wěn)定，在原本的工作崗位上好好干，盡量從之前的基層爬到管理層，過著每天996的生活。
35歲你也可能還是在基層崗位上，每天還是寫不完的代碼，加不完的班，但是你熱愛著，那就為工作奉獻(xiàn)你的一生吧
就目前形勢看，未來三十出頭程序員們可以都開始離開原來的崗位了，咋們中國社會高素質(zhì)的大學(xué)畢業(yè)生越來越多，多到用不完了，而最好用的年紀(jì)大概也就24--29左右，所以曾經(jīng)所說的中年危機(jī)提前了，大量的三十五歲的人群會以自由職業(yè)者創(chuàng)業(yè)者身份出現(xiàn)。
干it一般很難活到35歲的
不可能每個(gè)IT人30以后都能有機(jī)會或者實(shí)力去創(chuàng)業(yè)，通常30歲時(shí)工作經(jīng)驗(yàn)最多有8年，而這其中一部分人如果一直呆在一家公司，大有可能成為技術(shù)專家或者高管都有可能。但如果是在一線bat 美團(tuán) 滴滴 360 58等企業(yè)之間流動(dòng)的人，有概率爬到某個(gè)團(tuán)隊(duì)leader位置，但更多可能是團(tuán)隊(duì)骨干主力或者“技術(shù)大牛”。當(dāng)然更多一部分我相信都退居二線公司，拿著還不錯(cuò)的薪水做一個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等等。但過了40歲我就不敢想象，如果還沒有得到title上的提升，面臨的就只有淘汰了嗎？有人來說說40歲的IT人都在干嘛？或者下崗后都能干啥吶
