首先要做好職業(yè)規(guī)劃。根據(jù)自己的擅長和優(yōu)勢，明確自己的發(fā)展方向。愿景目標(biāo)不可能一蹴而就，還需要制定不同階段的分級目標(biāo)，一步一個腳印，打好基礎(chǔ)。
其次要選對行業(yè)，欣欣向榮的朝陽產(chǎn)業(yè)，意味著持續(xù)發(fā)展的可能性。一旦進入這樣的行業(yè)，不要輕易放棄。
人際關(guān)系管理的重要性不可忽略，好的人際關(guān)系可以使我們事半功倍，更容易達成預(yù)定目標(biāo)。
切忌事事爭強好勝，當(dāng)我們初入職場時，必然人微言輕，因此多聽多看多干少說話或是金科玉律。經(jīng)得起委屈、吃得起辛苦、善于思考、關(guān)鍵時刻頂?shù)蒙希拍苤饾u搭建起自己的人設(shè)，久而久之我們的話語權(quán)會越來越多。
職場猶如競技場，能力和修為俱佳者往往是職場中的王者……
在職場要努力提高自己的能力，擴展自己的人脈！對自己的職業(yè)有個規(guī)劃，這樣才知道自己的目標(biāo)和方向！
員工在企業(yè)考慮四個問題：一、為什么干？二、干什么？三、怎么干、干到什么標(biāo)準(zhǔn)？四、干好干不好怎么辦？
首先第一：與最厲害人看起，看他怎么做，學(xué)習(xí)他、復(fù)制他，然后自己拼命努力提升自己，任何公司不養(yǎng)閑人，你就記住，跟最厲害的人復(fù)制，你就會快速成長，少走很多彎路，然后努力為公司創(chuàng)造價值，你為公司創(chuàng)造多大的價值，你就會提升到什么價值！
當(dāng)努力到一定高度，那么職場中所有事都是小事，管理者之間所有的推諉扯皮，打太極都是小事！
把經(jīng)驗總結(jié)下來，每天寫一點，每天進步百分之零點一，一年或者幾年，你走到哪都是佼佼者，如果可以，把總結(jié)的經(jīng)驗出本書，努力吧！兄弟，別浪費時間去想有的沒的。時間多么寶貴，多么值錢，還浪費在石塘網(wǎng)上，還浪費在看我怎么說上，放空心態(tài)，從今天起，我相信你，最后送你一句話，努力的彼岸是美好的人生，共勉！
今天和大家分享一下職場中總結(jié)的心得體會，希望能對大家有所幫助：
1、到一個新單位，一定要少說話，多做事
2、任何時候都盡量不要與人結(jié)怨，做好人
3、見人打招呼，無論認識與否，點頭即可
4、對領(lǐng)導(dǎo)交代的工作一定要負責(zé)，對同事交待的工作一定要想辦法轉(zhuǎn)到領(lǐng)導(dǎo)手上，由領(lǐng)導(dǎo)安排給你或他人，千萬不要莫名其妙被同事給安排了，只有BOSS才可以安排你。
5、對別的同事的牢騷或者不滿，千萬不要玻璃心，愛誰誰，豁達一些，不然自己會很難受
6、大度一些，對自己，也對別人。對自己的錯誤吸取教訓(xùn)，但不要耿耿于懷；對別人的錯誤不要一直糾纏，得饒人處且饒人。
7、不要一上來就想著請客送禮拉關(guān)系，干好自己的工作，領(lǐng)導(dǎo)欣賞你了，有大把人會找你拉關(guān)系。
8、干好本職工作，無論領(lǐng)導(dǎo)交代的活是實的還是虛的，都要往實了做。
9、一定要細心，細節(jié)決定成敗。對于比你還細心的領(lǐng)導(dǎo)一定要更加細心，踏踏實實的干工作，盡量不出任何紕漏，以免給他人捏住小辮子了！
10、最重要的一點，一定要站好隊伍，一定要緊跟一把手，不要搞幫派，堅持一黨專政！
只要踏踏實實的干好自己的工作，為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，讓領(lǐng)導(dǎo)看到你存在的好處，無論以后能不能被提拔，至少做一個對社會有用的人，也是自己能力和實力的體現(xiàn)。
其實這些體會不僅使用于體制內(nèi)，打工一族同樣適用，只要能讓老板覺得你有用且不搞事情，哪個老板會不喜歡用你呢？
有能力有實踐學(xué)歷中等，同時講技術(shù)某方面拔尖在做好本職工作的同時也需要照顧好自己公司內(nèi)別的部門負責(zé)人的要求，就是協(xié)助請求，本人并不是贊同這樣做但在同一個老板下的公司難免會遇到這樣的情況，隱忍又何嘗不是大家的選擇呢...
職場，就是利益關(guān)系非常緊密、相互影響非常嚴(yán)重的一群人。其核心，就是利益關(guān)系。怎樣處理利關(guān)系呢？中國有一部非常好、非常著名的書，簡明扼要地闡述了錯綜復(fù)雜的利益關(guān)系，要想在職場混得明白點，就必須看這部書。是哪一部書呢？且聽下回分解。
把基礎(chǔ)打好，兢兢業(yè)業(yè)工作。
一、有能力。這是看家的本領(lǐng)，是吃飯的家當(dāng)。這種能力不是泛泛的，要做就要比別人強，哪怕只有一個優(yōu)勢，也要盡可能利用好。比如說有的人會寫，可以發(fā)揮這方面的特長，給領(lǐng)導(dǎo)做助理，更可以近距離提升自己。有的能說，可以去做銷售、講師一類的工作。
二、有格局。心胸寬廣，不計較，吃虧是福這句話是職場二十多年的心得，但要吃虧在明處，否則會變成弱勢者。
三、要大氣，多交朋友，多花錢請吃飯，不要浪費每一次吃飯的機會，多和不同的人吃飯。
昨天晚上值班，還有大姨媽，無法深度入睡，第二天困得不行，要準(zhǔn)備好好補補覺。
看到這職場的體會，確實在職場中體會與感受挺多，只有自己心知道。
職場，是一鍛煉人的場所，是一個學(xué)習(xí)的場所，是一個生活所需的必經(jīng)場所。
所有的面對和經(jīng)歷就像人生中的修行，遇事要冷靜，不要沖動，這也可能是人人都在修的，可有時真到遇到一些事的時候可能控制不好，沖動了！但過后也在不斷的反思與磨煉自己，冷靜。
人情事故什么時候都有，都在。
如果累了，就與朋友聊聊、吃個簡單素食，讓胃享受心情大好，或走出去看看周邊的花花草草，綠色紛香，心情愉悅。用自己最好的方式，用適合自己的方式，開心每一天！
能力過硬，人際關(guān)系要搞好，愉快的工作
在一個單位工作八年，回憶過往，每一年都有不同，回首當(dāng)初覺得自己好傻，不能怪人家誤解你，想想要是換作我是他，我也無語了！
所以每一年人都會有變化，看問題的角度就會變，不要輕易評價對錯，若干年后你的是非觀念會更有高度，不理解的可能就理解了，還是不理解的就繼續(xù)修煉人生這堂課吧。
為什么說不聽老人言吃虧在眼前呢！還是有一定道理的。
但是前輩也是過期的小朋友，某些方面比你專業(yè)，某些方面他也是個孩子，不要因為年紀(jì)大就過分苛刻！
