如果你是博士后或者是海歸，可以辭職，去尋找你所追求的目標(biāo)。如果你只是一個本科生，那么我勸你別輕易的辭職。你可知道現(xiàn)在社會上的就業(yè)競爭有多大？一個崗位有幾百甚至上千個大學(xué)生去爭，很多人擠得頭破血流都進不去，你可能因為運氣好進去了，就不懂得珍惜。還是要三思而后行，決不能沖動。

不要認為在政府上班就是公務(wù)員，或者是在編人員。在政府上班的人員有很多種，有公務(wù)員，有事業(yè)編，有（聘員）合同工，有勞務(wù)派遣等，不同性質(zhì)人員，社會地位不一樣，發(fā)展前景不一樣，工資待遇不一樣。題主要不要辭職？還是根據(jù)人員性質(zhì)、能力素質(zhì)、自身實際、經(jīng)濟發(fā)展、就業(yè)形勢、學(xué)歷情況等因素，具體情況具體分析。

一、經(jīng)濟發(fā)展和社會就業(yè)形勢不太樂觀

①經(jīng)濟發(fā)展形勢。目前，世界經(jīng)濟下滑形勢依然比較嚴峻，很多企業(yè)的首要目標(biāo)是“活下去”，而不是發(fā)展、擴產(chǎn)，甚至部分公司處于高位負債經(jīng)營，有的發(fā)不出員工工資，有的干脆放長假，有的關(guān)門倒閉溜之大吉。

②社會就業(yè)形勢。由于經(jīng)營情況不容樂觀，很多企業(yè)不得不采取裁員、降薪、搬遷等方式降低經(jīng)營成本，很多公司3年多沒有招錄過新人，甚至還不斷裁員。裁員源源不斷，畢業(yè)大學(xué)生不斷增加，企業(yè)沒有用人需求，就業(yè)形勢極不樂觀。據(jù)統(tǒng)計，2020年以后畢業(yè)的大學(xué)生，沒有找到工作的不在少數(shù)。

二、當(dāng)前形勢下，在政府單位工作，算是比較理想的

在小縣城政府上班，無論你是公務(wù)員、事業(yè)編，還是有（聘員）合同工，亦或是勞務(wù)派遣，都能領(lǐng)著一份旱澇保收、比較穩(wěn)定的工資，可能收入不是很高，達不到個人期望；可能發(fā)展平臺不高，發(fā)揮不了你的聰明才智；可能專業(yè)不對口、工作氣氛不夠好，讓你無法適應(yīng)。但是無論如何，在經(jīng)濟發(fā)展和社會就業(yè)形勢不太樂觀的情況下，能夠擁有一份穩(wěn)定的工作、領(lǐng)著每月準時發(fā)放的工資，相對那些畢業(yè)好幾年仍然找不到工作的人來說，已經(jīng)足夠幸福。如果沒有足夠強的能力素質(zhì)，無論你是哪一種編制，建議暫時不要辭職，繼續(xù)干好本職工作。

三、給題主的中肯建議

①如果是公務(wù)員或事業(yè)編制。以我們縣城為例，公務(wù)員一級科員全年收入7萬元（包括年終獎、雙邊公積金）。小縣城雖然工資待遇低，但是工作穩(wěn)定，有一定社會地位，還能提拔晉升，也能照顧妻兒子女和父母，是身邊人員羨慕的職業(yè)。建議堅決不要辭職，用心干好工作，經(jīng)營好上下關(guān)系，等待時機提拔晉升。另外，公務(wù)員也可以走遴選道路，到市直、省直單位工作；事業(yè)編可以繼續(xù)參加公務(wù)員考試，只要足夠努力，努力足夠強，可以考到省會，或者其他發(fā)達地方，這也是改變命運的方法途徑。

②如果是聘員或勞務(wù)派遣?？h城的聘員或勞務(wù)派遣工資待遇確實比公務(wù)員或事業(yè)編低一些。以我們縣城為例，聘員全年收入4.5萬元（有雙邊公積金，沒有年終獎），勞務(wù)派遣全年收入3.5萬元（有雙邊公積金，沒有年終獎）。但還是無論如何，工作還算穩(wěn)定，工資也能養(yǎng)活自己，在當(dāng)前就業(yè)形勢嚴峻的情況下，建議不要沖動，不要辭職，先穩(wěn)定在縣城，再另謀出路，比如：可以考公務(wù)員，可以考事業(yè)編，還可以考CPA、律師資格證、建造師等比較實用的證，等考上編制或者拿到證后，在考慮辭職也不晚。

③如果是名牌大學(xué)畢業(yè)，所學(xué)專業(yè)就業(yè)形勢很好，個人專業(yè)背景和能力素質(zhì)都比較過硬，很受大公司、大企業(yè)歡迎，那么建議題主盡早辭職，不要留在小縣城埋沒你的才華了，應(yīng)該去大城市、大公司、大集團發(fā)揮你的能力，既可以領(lǐng)到高工資，還可以干自己喜歡的事，亦能離開條件不是很好的小縣城。

小縣城里，在政府上班，屬于公務(wù)員。別的各種應(yīng)交五險，住房公積金等一文不會少，工資應(yīng)該不少于六七千塊錢。這樣的收入，抵得上縣城里當(dāng)臨時工三個人的工資。你還嫌少？搞不懂。辭職后你去當(dāng)打工仔，能掙幾文錢？省省吧。唉。

六九老翁。

不要動不動就把辭職掛在嘴邊，那樣既影響工作，也不利于生活。如果沒有更好的去處，建議暫時不要辭職。

以我所在的縣城為例，和我同級別的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，每個月到手工資比我高800元，和我同級別的市直機關(guān)，雖然到手工資和我差不多，但是年底各類績效和獎金發(fā)得多，每年比我多出30000元左右。

所以在縣城工作，無論是和上面比，還是和下面比，工資都低得多。

體制內(nèi)的工作工資普遍低，如果一心想發(fā)財，一開始就不應(yīng)該來吃這碗飯，而縣直機關(guān)的工資又是最低的。

想要把收入提上去，要么就向下走，去鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要么就向上走，去市直。

去鄉(xiāng)鎮(zhèn)的話，和組織部門申請就可以了，組織會很樂意滿足你的愿望，因為很少有人愿意從縣城調(diào)去鄉(xiāng)鎮(zhèn)，除非是提拔，因為去鄉(xiāng)鎮(zhèn)容易，想再出來可就難了。

或者也可以去市直，這是多數(shù)縣直工作人員的夢想，那里待遇、環(huán)境、辦公條件都比縣城好上一個檔次，去的途徑是參加遴選或者選調(diào)考試，考上了就能去，競爭很激烈。

還有一個生財之道，你可以放棄行政或者事業(yè)編制，去縣屬企業(yè)工作，那里很缺人，比如在我們縣里，科員轉(zhuǎn)任去企業(yè)工作，每年工資就有10-15萬，去的人很多，以科員和副科級為主，有位縣處級領(lǐng)導(dǎo)都去了，他每年的工資有20—30萬，比當(dāng)公務(wù)員高多了。

在體制內(nèi)工作不要總是埋怨，不要總把辭職掛在嘴邊，在這里你有三條路可以走，一是好好工作，爭取升職加薪當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)；二是摸魚劃水，專心搞副業(yè)掙錢；三是躺平混日子，平平淡淡生活。

如果這三條路你都不想走，那么你就可以辭職，因為待在體制內(nèi)就是浪費你的時間，但是這里奉勸一句，辭職也是有技巧的，不能裸辭，找到更好的下家再辭，切記。

有能力干工資高的工作就應(yīng)該辭，有能力經(jīng)商賺大錢更應(yīng)該辭，快辭！別耽誤發(fā)展！

知足吧！現(xiàn)在很好?。?/p>

希望大家給點意見

有這個想法可以考慮，但是也要看自身的能力大小和外部環(huán)境來看，當(dāng)今受疫情影響，人們的心情的確也是挺無奈的。

但是話又說回來了，工資低不低讓我認為：也是與自己的生活要求的標(biāo)準衡量有關(guān)，與他人攀比有關(guān)，與自己的愛慕虛榮有著不可分割的直接關(guān)系。若是平時節(jié)儉慣了覺得省著花生活也過得去，那就是夠用，如果就想看人家有啥咱差啥肯定就是離自己的要求相差甚遠，當(dāng)然就是太低了，總之，知足常樂錢就不低，何況賺多少錢算高呢？

當(dāng)然，此時如果已經(jīng)鎖定了新的工作目標(biāo)不妨也可以辭職去做想做之事，能賺到高薪當(dāng)然是好事，多掙錢生活質(zhì)量上來了也是大家為你開心之事，但是一定要做有把握穩(wěn)妥之事，若是沒有十足的把握最好還是安心做公務(wù)員讓人的心里感覺踏實。

不要嫌棄工資低！政府上班工資保障！旱澇保收

你覺得你牛你就辭。