這次脫貧的人員應(yīng)該是下崗企業(yè)退休低工資人員了，這些下崗?fù)诵萑四弥臀⒌墓べY生活的非常艱難，應(yīng)該為這群人大幅增加工資，也讓這群人發(fā)自內(nèi)心為當(dāng)年開改犧牲自己覺得國家沒有忘記這個群體人員而感到欣慰和值得

每年的漲工資應(yīng)該分為三個層次，1500－3000元多漲9%，3000－5000漲3%. 5000以上的漲幅1%.大家退休了就不要差距太大了，退休金去養(yǎng)老院都不夠?？蓱z啊！

看看養(yǎng)老金低的人是哪部分人，都是40、50企業(yè)下崗的人員。這部分人為改革做出了犧牲，不該成為分得改革紅利的棄兒。工資雖然漲了16年，也跟不上飛漲的物價，所以決策者們是時候應(yīng)該考慮這部分人的待遇問題了。

2O21年退休金調(diào)整還是如以前的貫例。李克強(qiáng)總理在政府工作報(bào)告提出調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)和方法后，各省制定具體調(diào)整辦法后開展調(diào)整，估計(jì)到人最早在五六月分，最遲不會超過十月份。至于調(diào)整多少，從目前物價情況，不會低于5%。

養(yǎng)老是社會福利，政策上應(yīng)該規(guī)定退休金差距范圍，例如保底封頂；1千五—6千。底層工人繳納的少也要保底。在職時貢獻(xiàn)再大，壟斷行業(yè)繳納再多，他們也是在多占社會資源情況下做的貢獻(xiàn)和高標(biāo)準(zhǔn)繳納社保的。社會福利的分配公勻與否也是在考量著執(zhí)政者的智慧與良心。

養(yǎng)老金調(diào)整，適當(dāng)向低收入群體傾斜，保障低收入群體在物價上揚(yáng)的情況下，生活質(zhì)量有所提高，同時更能體現(xiàn)社會主義制度的優(yōu)越性。

2021年養(yǎng)老金預(yù)計(jì)三四月份的時候調(diào)整，還會進(jìn)行傾斜照顧，北京預(yù)計(jì)繼續(xù)會進(jìn)行調(diào)低控高。

養(yǎng)老金預(yù)計(jì)三四月份調(diào)整

從這幾年的養(yǎng)老金的調(diào)整時間來看，一般是三四月份的時候，人社部和財(cái)政部會共同下發(fā)當(dāng)年的養(yǎng)老金的調(diào)整通知。

2020年，養(yǎng)老金正式調(diào)整，通知是在4月17號下發(fā)的。因?yàn)榇髸七t到五月份，所以養(yǎng)老金的調(diào)整通知是在之前就發(fā)布了。這也是考慮到退休人員對養(yǎng)老金上漲的期盼，早點(diǎn)告訴他們好消息。

2021年大會的日期恢復(fù)了正常，還是3月5號正式召開，所以等到預(yù)算批準(zhǔn)之后，預(yù)計(jì)最早在三月中下旬，最晚在四月份，2021年的養(yǎng)老金調(diào)整通知將會正式下發(fā)。

當(dāng)然這是個人的預(yù)計(jì)，應(yīng)該是八九不離十的。到時候我們可以來驗(yàn)證一下。

養(yǎng)老金低的人會得到傾斜照顧嗎？

預(yù)計(jì)2021年養(yǎng)老金調(diào)整依然會采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整的方式進(jìn)行。

在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的時候，養(yǎng)老金低的人并不會得到照顧，因?yàn)轲B(yǎng)老金是多繳多得長繳多得，養(yǎng)老金高的漲的會更多。

不過，預(yù)計(jì)北京在掛鉤調(diào)整的時候會繼續(xù)采取提低控高的政策，也就是讓養(yǎng)老金低的人得到更多照顧。

比如2020年養(yǎng)老金調(diào)整的時候，北京的養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整的時候，養(yǎng)老金5646元(含)以上的每人每月增加30元，5646元以下每人每月增加65元。養(yǎng)老金低的人反而漲的更多。

所以如果你是北京的退休人員，養(yǎng)老金比較低的話，是可以得到照顧的。

另外，在傾斜調(diào)整當(dāng)中，高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員可以得到更多照顧。

一般來說，高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員，他們本身就屬于養(yǎng)老金偏低的群體，因?yàn)楦啐g退休人員的個人賬戶積累少，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的社會平均工資水平也較低，所以會造成養(yǎng)老金水平比較低。

所以傾斜照顧，其實(shí)也就是對于養(yǎng)老金低的群體進(jìn)行照顧的。如果從這個角度來理解，那么養(yǎng)老金低的人確實(shí)會得到額外的照顧。

但是這跟養(yǎng)老金多繳多得長繳多得的激勵機(jī)制并不違背，兩者是相并行的，是相互補(bǔ)充的。對養(yǎng)老金低的人進(jìn)行照顧，并不意味著長繳費(fèi)多繳費(fèi)的人會吃虧。

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重大消息養(yǎng)老金已經(jīng)17年漲，2021年，社保部門對今年企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金進(jìn)行了三結(jié)合調(diào)整變動。

我們個人賬戶的養(yǎng)老金也會有所調(diào)整，那些每月養(yǎng)老金低，只有1000元的人來說，如果滿足傾斜調(diào)整變動，那么每個月也會有額外的照顧，如果沒有，最多每月增加幾十元的養(yǎng)老金。

所以大家一定要深刻了解此次退休人員養(yǎng)老金的變動。

養(yǎng)老金可以說是企業(yè)退休人員非常重要的保障，人人都想老有所依，老有所養(yǎng)，農(nóng)村人都想洗腳上田，可見養(yǎng)老問題是有多么的重要。

針對養(yǎng)老問題，今年養(yǎng)老金的變動，國家提出公平公正，實(shí)現(xiàn)普惠性 ，雨露均沾的政策。

那么2021年退休人員的養(yǎng)老金有何調(diào)整呢？

1、總體幅度上漲4.5%的調(diào)整

今年總體幅度上漲，只有4.5%，相比去年5%要下降0.5%。

從這一點(diǎn)就可以發(fā)現(xiàn)，每個月1000元，幾百元養(yǎng)老金的人非常多，拉低了總體平均值。

所以今年養(yǎng)老金的調(diào)整就是在總體幅度上漲了4.5%。

這4.5%是總體上漲幅度大家一定要弄清楚，而不是我們每個人都會按照4.5%來計(jì)算養(yǎng)老金。

2、三大結(jié)合之一：定額調(diào)整。

為了實(shí)現(xiàn)公平公正，今年養(yǎng)老金實(shí)行了定額調(diào)整，31個省份，每個省份都有不同定額調(diào)整的規(guī)劃。

只要在同一個省份，所有的退休人員部分養(yǎng)老金高低，統(tǒng)一集體定額，調(diào)整一個金額。

讓人人都能享受公平公正的對待，而不是對號入座。

3、三大結(jié)合之二：掛鉤調(diào)整。

所謂的掛鉤調(diào)整，就是你的養(yǎng)老金越高，繳費(fèi)年限越久，那么你養(yǎng)老金的待遇也就越高。

就是多繳多得，繳5000元的養(yǎng)老金和繳2000元的養(yǎng)老金，在未來以養(yǎng)老金的時候，肯定有高有低。

所以社保部為了鼓勵更多人參加養(yǎng)老保險(xiǎn)對掛鉤調(diào)整進(jìn)行了一定的上漲。

就拿繳費(fèi)年限越久，做一個對比。

小明繳滿15年，每滿一年，每月就會增加2元錢。

小紅，繳滿25年，每滿一年，每月就會增加5元錢。

這就意味著你繳費(fèi)年限越久，每個月養(yǎng)老金金額就會增加越多。

而我們養(yǎng)老金額，就是我們平時繳納的費(fèi)用越多，個人賬戶的養(yǎng)老金也就越多，比重和基數(shù)也就越高，后期的養(yǎng)老金領(lǐng)取是直接和個人賬戶養(yǎng)老金比重基數(shù)有很大的關(guān)系。

這就是掛鉤調(diào)整。

3、三大結(jié)合之三，傾斜調(diào)整

傾斜調(diào)整就是針對那些弱勢群體，特殊群體的一種關(guān)懷。

比如：高齡的退休人員，軍轉(zhuǎn)干部的人員，邊遠(yuǎn)貧窮地區(qū)的人員，像這樣的人可以享受傾斜調(diào)整，而傾斜調(diào)整最大的好處就是每個月能夠增加一部分養(yǎng)老金的金額，最高可以調(diào)到每月60元。

這就是2021年對企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金進(jìn)行調(diào)整，而這些調(diào)整在1月1日就開始實(shí)行。

今年這次養(yǎng)老金的調(diào)整，對那些每月養(yǎng)老金比較低的朋友來說，有沒有額外的照顧呢？

上面有說到傾斜調(diào)整，其實(shí)傾斜調(diào)整就是對一些退休人員的照顧。

如果你每個月的養(yǎng)老金只有1000元，但是你已經(jīng)屬于高齡退休人員，那么就有一定的額外照顧。

對于高齡退休人員的標(biāo)準(zhǔn)：像河南省，滿65歲就可以享受傾斜調(diào)整，像廣東省滿70歲才可以享受傾斜調(diào)整，這得根據(jù)你所在省份對高齡人員的歲數(shù)要求來決定。

我們來舉一個很簡單的例子。

70歲王大爺在河南省定額調(diào)整為每月60元，每月只有1000元養(yǎng)老金的王大爺已經(jīng)交滿15年，每滿一年就會增加2元 。

再加上已經(jīng)滿足，傾斜調(diào)整的王大爺每個月可以增加：60（元）+1000（元）×2%+30×2（元）+45（元）=185（元）。

所以像王大爺這樣的人，每個月養(yǎng)老金非常低，但是滿足傾斜調(diào)整，那么就會受到，額外的照顧每月增加45元。

雖然這45元，對于有些人來說非常的少，但是螞蟻的大腿多多少少也是塊肉??！

像農(nóng)村的養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)民，滿65歲以后，每個月才有100元左右的養(yǎng)老金，就算增加也只有幾塊十幾塊。

對此，三味小鎮(zhèn)哥的看法就是：

像傾斜調(diào)整，要加大照顧的對象，提高上漲養(yǎng)老金的金額，將農(nóng)村老人，邊遠(yuǎn)貧窮地區(qū)的人，養(yǎng)老金金額低的人，軍轉(zhuǎn)干部為國家做出巨大貢獻(xiàn)的人，像這些人要加大傾斜調(diào)整的力度，要對他們額外的進(jìn)行照顧。

現(xiàn)在養(yǎng)老金依然采取掛鉤調(diào)整，對于那些養(yǎng)老金越多的人來說，他們增加的金額也就越多，對于養(yǎng)老金金額低的人來說，他們增加養(yǎng)老金的金額也就越少。

這就相當(dāng)于一桿秤，根本保持不了平衡，我覺得應(yīng)該采取提低控高的政策，讓那些養(yǎng)老金低的退休人員也能享受到照顧。

總結(jié)：

此次養(yǎng)老金調(diào)整已經(jīng)開始實(shí)行，很多省份已經(jīng)對外公布定額調(diào)整的額度。

目前來說，像那些每月養(yǎng)老金比較低的人來說，并沒有太大的額外照顧，甚至沒有。

有些沒有滿足高齡標(biāo)準(zhǔn)那么就不能享受，傾斜調(diào)整，每個月最多增加幾十上百元不等的養(yǎng)老金。

所以我覺得雖然要鼓勵多繳多得的政策，但是也不能將那些每月養(yǎng)老金比較低的退休人員忽略。

能否在鼓勵多繳多得的政策時，也將那些每月養(yǎng)老金比較低的退休人員進(jìn)行一定的照顧呢？

讓這兩者人相互補(bǔ)充，并不意味著長繳多繳的人就會吃虧。

按照目前來看，每個月養(yǎng)老金比較低的退休人員，暫時還沒有特別大的照顧。

你們支持這樣的辦法嗎？

（感謝各位朋友觀看和支持）。

歷年養(yǎng)老金調(diào)整并不是像有些人說的都是在原退休金的基礎(chǔ)上乘以5%，高的提的就多，低的因基數(shù)小提的就少。5%只是一個平均數(shù)，高退休金的人加的工資都不到5%，低工資的大多超過5%的比例，這也是向低退休金的人傾斜。退休金（養(yǎng)老金）的多少是根據(jù)每個人退休前的職務(wù)，職稱，工資多少，工作年限，每月個人繳費(fèi)的多少，繳費(fèi)年限長短綜合計(jì)算出來的，按多繳多得，長繳多得的原則，差距肯定會長期存在的，也是合理的，不可能通過每年增加養(yǎng)老時來限制這些人來拉平差距，這樣做也是不公平，如果這樣做誰還愿意多繳社會養(yǎng)老保險(xiǎn)金，誰還愿意交滿15年后繼續(xù)再交，大家都不交了，養(yǎng)老金缺口不就起來越大了嗎？

天天都在說多交多得，長繳多得，不要在掩耳盜鈴了，真正拿的多的，是那些不交或沒交幾天養(yǎng)老金的！強(qiáng)烈要求繳費(fèi)年限的占比增大，繳費(fèi)基數(shù)與當(dāng)年收入水平掛鉤，拿20年前跟今天的比，有意義嗎？我們上班時拿的工資少，月工資90多元，按國家規(guī)定的百分比交的，現(xiàn)在你說我繳費(fèi)少，那是因?yàn)閲医o的勞動報(bào)酬低！

不足三千元的給補(bǔ)足。應(yīng)該限高，再不能無休止的跟著上調(diào)了，這樣何談縮小差距呢。

謝謝邀請：2021年養(yǎng)老金何時調(diào)整？應(yīng)該是從20210101開始調(diào)整。雖然政策尚未公布，我想講的是政府一定會在3月份到4月份間公布，因?yàn)槊磕暌淮稳舜蠛驼f(xié)會議于今年3月5日在首都北京召開，這事關(guān)國計(jì)民生問題，我相信黨和政府對老年人的生活關(guān)心是無微不至，因?yàn)槲飪r指數(shù)問題，養(yǎng)老金相應(yīng)會提高，提高幅度多少。我想應(yīng)該在百分之3至5，因?yàn)橐呀?jīng)16連漲，財(cái)政也有壓力，幅度應(yīng)該減緩。所以不管何時公布，漲幅計(jì)算必然20210101開始，我們需要耐心等待。

其二是養(yǎng)老金低會有照顧嗎？我在回答此問題前也看了幾個作品，說法不一。但我想說的是：政府出臺總體政策，至于如何傾斜是地方（省級）把握的方向，大家都知道每年漲養(yǎng)老金，各省調(diào)整方案都不一樣。當(dāng)然了，我支持對養(yǎng)老金低的群體適當(dāng)傾斜，使他們（她們丿多提高一些，如果國家財(cái)政允許情況下，我更支持對于農(nóng)村老人養(yǎng)老金幅度提高更大一些，實(shí)現(xiàn)最低生活保障。

2021年但愿您風(fēng)調(diào)雨順，國泰民安；2021年但愿您養(yǎng)老金調(diào)整多向企業(yè)養(yǎng)老金低和農(nóng)村老人養(yǎng)老金低傾斜。那怕本人分文不入也無怨無悔，讓企業(yè)退休人員，農(nóng)村老人高興高興。

養(yǎng)老金差距過大的問題討論了快十五年了，也糾結(jié)了快十五年了，民間高人也建議了千百種公開的方案，但大都是泥牛入海無消息。相信總有一天公平正義會光顧企退老人，因?yàn)樗麄冊?jīng)是共和國的脊梁，耐心等待，等待！

個人認(rèn)為，養(yǎng)老金雖要額外照顧比較低的人群，退休公務(wù)員，醫(yī)護(hù)，公辦教師，事業(yè)單位，他們退休下退休金已高，且每年遞增的話，一老可以養(yǎng)全家了，而我們這些工薪階層的，退休才幾百，千多左右，夠二餐罷了，所以退休金漲到6千就可以暫停了，未到的可以每年遞增，這樣算是人人平等，豐衣足食。

謝邀。二O二一年退休人員養(yǎng)老金何時調(diào)整？一般要等三月初全國人大會議開過后，總理拍板定調(diào)。然后人社部制定具體調(diào)整方案，時間一般在四月份。各省市根據(jù)人社部的方案制定具體實(shí)施細(xì)則，報(bào)人社部審批后實(shí)施，時間一般在五月份，整個調(diào)整工作一般在八月份至九月份完成。調(diào)整的時間一般規(guī)定在二O二O年十二月三十一日之前辦理了正式退休手續(xù)的退休人員。今年辦理退休手續(xù)的人員不納入調(diào)整范圍。一至六月份的養(yǎng)老金調(diào)整部分一般要到七月份一次性補(bǔ)發(fā)。預(yù)計(jì)這次養(yǎng)老金調(diào)整比例可能為百分之五左右，主要考慮物價上漲因素。至于養(yǎng)老金低的問題，有沒有照顧，答案是肯定的，一般都會有所傾斜，這主要看各省市制定的實(shí)施細(xì)則，這個問題已引起了相關(guān)部門的注意，肯定會考慮。

2021年退休人員將迎來好消息，養(yǎng)老金上調(diào)比例為3個百分點(diǎn)至5個百分點(diǎn)。

近些年，我國消費(fèi)物價上漲，且經(jīng)濟(jì)増長也比較快，這些都是影響?zhàn)B老金增長的因素，因?yàn)楸ＷC退休人員的基本生活需要，所以我國養(yǎng)老金上調(diào)是大勢所趨。

我是一名企業(yè)退休人員，工資都比較低，但是我們都是上有老的人，需要照顧，之前很多農(nóng)村的老人都沒交養(yǎng)老金，老了是沒有退休金的，都依靠子女的照顧。然而我們這一代所生的也是獨(dú)生子女多，等我們老了，子女照顧的老人起碼都有4個人，是有點(diǎn)困難，因?yàn)槠髽I(yè)退休金低，都是一千多或二干多，所以我認(rèn)為國家還是要傾斜一下企業(yè)退休金低的職工，讓他們可以安度晚年，這個都是愿望，不知能否實(shí)現(xiàn)。

退休工資低了是沒有辦法，不會餓死就成了，讓高工資退休人員拿更多的錢去他的子孫后代造福吧。

個人觀點(diǎn)。1.2021年退休人員養(yǎng)老金會增加，增加時間仍從1月起。調(diào)整方案要按國務(wù)院部署及各省市具體安排，一般養(yǎng)老金到手時間仍會在年中的7月左右。2.針對養(yǎng)老金高低懸殊大，本人多年前就提過“調(diào)低、穩(wěn)中、限高”的建議，即對養(yǎng)老金低的退休人員給予照顧，看來具體施實(shí)起來有難度，但本人仍堅(jiān)持此建議，供有關(guān)部門參考。

2021年退休人員養(yǎng)老金調(diào)整，要等當(dāng)?shù)氐恼{(diào)整細(xì)節(jié)出來，一般在七月左右，但是每一年都從元月開始補(bǔ)給，大家耐心等待，是你的跑不了。每次都會對歲數(shù)大的增加多點(diǎn)，對建國前參加工作的多增加。

這可是要等待3月份全國兩會召開時才能決定的事吧，我只能是設(shè)想一下，已連續(xù)十多年上漲養(yǎng)老金了，今年也一定能上漲，去年有疫情也上漲了的。不管是漲多漲少，漲了就好，這就是我們中國人的社會主義制度優(yōu)越性的體現(xiàn)，是黨和政府對老年人的關(guān)懷，至于額外照顧，滿七十歲以上的增加部分一定還會延續(xù)的，對于我們來說，活一天養(yǎng)老金就給一天，還在每年上漲，那就好好的健康的活著吧！

在崗人員工資上漲，各類退休人員養(yǎng)老金進(jìn)行調(diào)整，事業(yè)單位的工資要等同于公務(wù)員工資。像此類的話題不知在網(wǎng)上炒了多少年，人們心中為此也不知盼望了多少年。可是，水仍是那湖水，沒蕩起漣漪；山仍是那片山，沒增添色彩。

按理說，全國對農(nóng)民的精準(zhǔn)扶貧已暫告一段落，也該對企事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金進(jìn)行調(diào)整了。如今，農(nóng)民比下崗?fù)诵萑藛T好多了，因?yàn)樗?她)們有土地。只要不懶惰，種糧食養(yǎng)少量性畜沒有問題；吃自己生產(chǎn)的蔬菜、水果沒有問題。

退休人員有啥？就是國家規(guī)定的養(yǎng)老金。除此之外還能有啥？退了休的人員歲數(shù)大，種點(diǎn)蔬菜、養(yǎng)雞養(yǎng)鴨可以；還能像年輕人在外打拼掙錢嗎？這根本不可能的。退休人員種地?zé)o望，從事第二職業(yè)無望，惟有指望國家能為退休人員的養(yǎng)老金進(jìn)行調(diào)整。

如今，當(dāng)退休人員看到或聽到“養(yǎng)老金調(diào)整”這幾個字的時候，心中已經(jīng)沒有激情了。只要現(xiàn)有的養(yǎng)老金能如實(shí)發(fā)放，不折不扣的兌現(xiàn)，也就心滿意足了。因?yàn)閲視怂愕模瑐€人養(yǎng)老金能得到多少，不是自己所愿，國家給多少就是多少。

既然退休人員曾經(jīng)在各行各行兢兢業(yè)業(yè)工作過，在各個領(lǐng)域中沒有功勞也有苦勞。為此，國家對在職人員上漲工資的同時，也應(yīng)該適當(dāng)調(diào)整退休人員的養(yǎng)老金，能讓他(她)們不為退休后的生活擔(dān)憂。

退休人員也習(xí)慣了“養(yǎng)老金調(diào)整”的話題，眼目前不奢望什么，僅希望國家能對市場上的各種物資進(jìn)行價格上的調(diào)整，讓退休人員現(xiàn)有的養(yǎng)老金能應(yīng)對當(dāng)下的生活。若日常生活用品的價格仍居高不下的話，退休人員的這點(diǎn)養(yǎng)老金就毫無意義了。

之所以，退休人員養(yǎng)老金的調(diào)整都指望不上，養(yǎng)老金低的退休人員的額外照顧也就談不上了。至于部分退休人員的養(yǎng)老金低到什么程度？國家對此如何去補(bǔ)貼？前面我已經(jīng)說過，國家會為此去進(jìn)行核算，個人該得到的不會失去，不該得到的也不能去喊冤，即使喊破了嗓子也無濟(jì)于事。

現(xiàn)階段，退休人員最關(guān)注的是市場物價的調(diào)整。若豬肉老是30元一斤、雞蛋1.2元一枚、白菜5元一斤、香蔥10多元一斤……長此以往，退休人員的這點(diǎn)養(yǎng)老金根本抵擋不了物價的侵?jǐn)_；到時候，退休人員對退休后的生活就沒有美好的憧憬了。

最初我們國家養(yǎng)老金調(diào)整是由個各統(tǒng)籌地區(qū)自行組織，一般是省或者地級市。2005年開始，國務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》，明確建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。要根據(jù)職工工資增長和物價變動情況，每年國務(wù)院適時調(diào)整企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金。

自此，我國退休人員養(yǎng)老金拉開了全國統(tǒng)一調(diào)整的序幕，至今已經(jīng)17年。2011年，我國將基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制寫入了《社會保險(xiǎn)法》。今年是否會出現(xiàn)第17次調(diào)整，應(yīng)該毋須擔(dān)心，畢竟2020年我國經(jīng)濟(jì)仍然是正增長，而且平均消費(fèi)者價格指數(shù)增長了2.5%，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金仍然有超過50,000億的累計(jì)結(jié)余作為支撐。

過去的時候，養(yǎng)老金調(diào)整確實(shí)有一段時間在春節(jié)前就能調(diào)整到位。不過，近年來由于退休人員越來越多，涉及的資金越來越龐大，納入了機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，一些地區(qū)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金出現(xiàn)了負(fù)結(jié)余，到位時間確實(shí)在不斷推遲。

近年來，國家養(yǎng)老金調(diào)整的通知，一般都是要求5月31日前將各省市養(yǎng)老金調(diào)整方案報(bào)人社部、財(cái)政部批準(zhǔn)后實(shí)施。而相同的要求2010年是1月15日，2015年是2月28日。

預(yù)計(jì)2021年養(yǎng)老金調(diào)整的流程仍然是3月份國家會異議公布養(yǎng)老金調(diào)整的確切信息，3月下旬至4月份人社部財(cái)政部聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，5月31日前要求將各省市調(diào)整方案報(bào)人社部、財(cái)政部批準(zhǔn)后實(shí)施，養(yǎng)老金具體到位時間應(yīng)當(dāng)在7月底以前。

目前，我們的養(yǎng)老金調(diào)整實(shí)際上并沒有實(shí)現(xiàn)全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。按照十四五規(guī)劃的建議，我國將在十四五期間推動基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌，等實(shí)現(xiàn)全國統(tǒng)籌以后，將會有效解決各地養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支不平衡的問題，同時也能夠?qū)崿F(xiàn)養(yǎng)老金的統(tǒng)一計(jì)算和統(tǒng)一增長。

國家在制定養(yǎng)老金調(diào)整的方法的時候，近年來總是按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜三種方式來進(jìn)行。

定額調(diào)整是人人增加相同的錢數(shù)，響應(yīng)很多人希望的人人增加相同錢數(shù)的調(diào)整模式。這雖然是金額的公平，但是對于養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)較高的人群相對不公平。畢竟繳費(fèi)基數(shù)高，繳納的錢數(shù)多，養(yǎng)老金增加的不高，也影響高基數(shù)繳費(fèi)人群的積極性。比如說山東省2020年養(yǎng)老金調(diào)整，定額調(diào)整部分是人人增加基本養(yǎng)老金52元。

掛鉤調(diào)整分為按繳費(fèi)年限掛鉤和按養(yǎng)老金水平掛鉤。很多人希望按工齡調(diào)整養(yǎng)老金，因此就有了按繳費(fèi)年限掛鉤。一般來說是每年繳費(fèi)年限增加基本養(yǎng)老金1~3元，像山東、江蘇等很多地方，對于繳費(fèi)年限超過一定限度的人群會額外增加標(biāo)準(zhǔn)。江蘇省15年以下部分每年繳費(fèi)年限每月增加基本養(yǎng)老金兩元，15~25年部分增加三元，25年以上部分增加5元，這是鼓勵大家繳費(fèi)時間盡量更長一些。

按養(yǎng)老金水平調(diào)整，主要是根據(jù)退休人員上年度12月底的基本養(yǎng)老金增加一定的比例，一般是1%~3%。實(shí)際上，我們在養(yǎng)老金計(jì)算的時候，已經(jīng)考慮了繳費(fèi)年限和繳費(fèi)基數(shù)因素。所以，繳費(fèi)年限長對于養(yǎng)老金增加的作用，相對于高繳費(fèi)基數(shù)是更大的。甚至北京市的按養(yǎng)老金水平標(biāo)準(zhǔn)是設(shè)定了一條線，2020年方案是基本養(yǎng)老金低于5646元的增加基本養(yǎng)老金65元，高于5646元及以上的每人每月增加30元（調(diào)整后的低于5711元的，補(bǔ)足到5711元）。

傾斜調(diào)整，主要是針對艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和高齡老人進(jìn)行傾斜照顧。一般是對70歲以上，個別地區(qū)是對65歲以上老人進(jìn)行額外養(yǎng)老金的增加。像東部地區(qū)可能還沒有艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)。這一調(diào)整模式是符合條件的人員，人人增加相同金額的模式，并沒有繳費(fèi)年限和繳費(fèi)基數(shù)的區(qū)別。

像新疆自治區(qū)2020年對于基本養(yǎng)老金低于1500元的人，還會額外增加50元，這也是傾斜照顧的一種方式。

實(shí)際上，高繳費(fèi)基數(shù)的人群也不用氣餒，畢竟我們養(yǎng)老金計(jì)算的時候已經(jīng)統(tǒng)籌考慮到了高繳費(fèi)基數(shù)，計(jì)算出來的養(yǎng)老金仍然是較高的，這一差距對于相同人員至少能夠保持一輩子。

總體來看，確實(shí)養(yǎng)老金調(diào)整的時候?qū)τ陴B(yǎng)老金較低的人群有調(diào)整比例的照顧，比如說山東省2020年養(yǎng)老金調(diào)整方案，基本養(yǎng)老金1000元，繳費(fèi)年限15年的人群養(yǎng)老金會增加92元，增幅9.2%；而山東省乃至全國的平均養(yǎng)老金增加比例只有5%，養(yǎng)老金五六千元的職工可能只會增加3%~4%。

2021年退休人員養(yǎng)老金會何時調(diào)整？

權(quán)威媒體報(bào)道，2021年伊始，新一輪養(yǎng)老金上調(diào)窗口再度開啟。退休人員養(yǎng)老金即將迎來17連漲。

其實(shí)每年多多少少都會有調(diào)整的幅度的，只是要看整體GDP的發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)的發(fā)展情況。

那么，因?yàn)橐咔榈挠绊懀?0年整體的發(fā)展并沒有過往這么好，所以大部分的養(yǎng)老金提高的時間，壓到了10-11月的時間。

當(dāng)然了，提高之前，之前1-9月的同樣會是補(bǔ)回來的所以可以放心。

那么，今年的話，因?yàn)榻?jīng)濟(jì)的復(fù)蘇，所以相信養(yǎng)老金上調(diào)不是問題的，而且現(xiàn)在通貨膨脹一直都在繼續(xù)，所以的話漲幅其實(shí)差不多也是可以滿足需求的。

養(yǎng)老金低會有額外照顧嗎？

暫時沒有聽說有這個政策了。

都是根據(jù)過往的繳納情況以及工作情況來確定的。

可能會有低保的人上面會有自己的補(bǔ)貼。

但是怎么補(bǔ)貼也不會多到哪里去，畢竟都是成本，這個成本是從其他人身上調(diào)至過來的。

因此，已經(jīng)是比較低的，沒有辦法。

如果還在繳納的人，建議還是建議能多久就繳納多久，即便繳納的費(fèi)用比較低。

也要堅(jiān)持繳納，不要輕易的斷開繳納。

一旦習(xí)慣了，那就真的不會再繳納的了，等后面的時候，就會少了很多錢的了。

2021年退休人員養(yǎng)老金的具體調(diào)正時間，將會在中央兩會會議(人大、政協(xié))在三月下旬召開以后明確公布。這將是17連漲，具體漲幅也會在兩會以后公布。對邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)，高齡老人，將會繼續(xù)實(shí)行傾斜政策。

這是國家和政府對退休人員的關(guān)懷和愛護(hù)。使退休人員的晚年生活真正做到老有所依，老有所靠。保障老年人的晚年生活質(zhì)量，有一個幸福的晚年。

應(yīng)該照顧。不管是行政事業(yè)單位還是企業(yè)單位的退休人員，他們都是同樣為國家作出了貢獻(xiàn)，既然退休了就應(yīng)該享受相對同等的退休待遇。我這里說的是“相對”二字。我個人認(rèn)為應(yīng)該在計(jì)算退休金時，首先應(yīng)以工齡為主兼顧養(yǎng)老金繳費(fèi)多少來計(jì)算退休金。多繳多得不可爭辯，但同樣都為國家作了貢獻(xiàn)，差別為什么要搞的那么大？我想我們的管理部門應(yīng)該會有更好的辦法解決這一問題，給大家一個滿意的解釋。如有不妥，望大家共同探討。

按現(xiàn)在的調(diào)整方法，高的更高，低的更低，差距越來越大。何為多繳多得？以前工資才幾十元，都繳了也不夠，但當(dāng)時都是按個人8%上繳的，也只有幾元錢。應(yīng)該按個人工資的百分比來算你繳的多少，而不是以繳的錢多少來算。如果你超過應(yīng)繳的百分比才能算多繳。不然就不能算。退休工資應(yīng)按現(xiàn)狀適當(dāng)封頂。對低工資加大上調(diào)力度。

2021年退休人員養(yǎng)老金會何時調(diào)整？養(yǎng)老金低會有額外照顧嗎？

每年年初已經(jīng)退下來的老同志，最關(guān)心的今年“養(yǎng)老金”國家何時調(diào)整？調(diào)增百分率是多少？有沒有“調(diào)增傾斜政策”等等……

自從2005年開始第一次養(yǎng)老金調(diào)整，已經(jīng)連續(xù)16年調(diào)增退休人員養(yǎng)老金；剛開始調(diào)整時，調(diào)增率達(dá)10%以上；因?yàn)槟菚r退休人員養(yǎng)老金太低了，每月才拿三四百元；經(jīng)過連續(xù)16年的調(diào)增，現(xiàn)在以前每月三四百元的，基本上增加到每月3000元左右。（我母親2005年退休養(yǎng)老金每月356元，連續(xù)16年調(diào)整；2020年每月領(lǐng)取2857元，比以前增加了8倍，當(dāng)然了，我母親今年87歲，中途有七十歲、八十歲兩次高齡人養(yǎng)老金增加調(diào)整額度）

中央“兩會”每年3月份在北京召開，也就是這個時間點(diǎn)；公布當(dāng)年養(yǎng)老金調(diào)增政策，鼓舞人心！

國家公布養(yǎng)老金調(diào)增率后，有各省市政府根據(jù)省情狀況；參照歷年來的調(diào)整政策，再進(jìn)一步制定調(diào)整細(xì)則，進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)整。

以往調(diào)整細(xì)則

例如：安徽省2020年調(diào)整方案

企業(yè)退休人員

①：調(diào)整基礎(chǔ)工資，每人每月統(tǒng)一調(diào)增46元。

②：養(yǎng)老金總額×1%，不足1元?dú)w整1元

如2783.50×1%=27.835；按28元計(jì)算。

③：工齡工資按年計(jì)算，不足1年歸整。如工齡34.2年，歸整為35年，每年調(diào)增2元，即70元。

④：對年滿70歲、80歲…的退休人員，另外增加高齡養(yǎng)老金補(bǔ)貼。

⑤：以及一些地方性的政策傾斜。

⑥：國家調(diào)整率為5%，并不是每人都能調(diào)增5%；是根據(jù)你的原養(yǎng)老金額，繳費(fèi)年限長短，年齡70、80歲…關(guān)節(jié)點(diǎn)，加上每人基礎(chǔ)46元；總體調(diào)增。低的在4%左右，高的能達(dá)到7%以上。（7%以上主要是70歲、80歲…才能達(dá)到）

目前還沒有到調(diào)整政策岀臺，大家還是要耐心等待，等到3月份春暖花開之時；中央“兩會”召開，公布退休養(yǎng)老金調(diào)增的好消息！

大概在6~7月份開始調(diào)整，從2021年1月1日起補(bǔ)發(fā)。對養(yǎng)老金水平低的企業(yè)退休職工會有更多的照顧。

2021年退休人員養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)17連漲是板上訂釘?shù)氖铝恕Ｄ敲磿氖裁磿r候開始調(diào)整呢？

從2019年~2020年的情況來看，除了上海市在4月中旬就為企業(yè)退休職工上調(diào)養(yǎng)老金外，大部分的省份都是在6~7月份開始為退休人員發(fā)放增加的養(yǎng)老金，并從1月1日起進(jìn)行補(bǔ)發(fā)。2021年退休人員上調(diào)的養(yǎng)老金應(yīng)該也會在這個時間開始發(fā)放。

至于養(yǎng)老金上調(diào)時對養(yǎng)老金水平低的退休人員是否有額外的照顧，我認(rèn)為還是有的。

大家知道，近幾年養(yǎng)老金上調(diào)各地都是按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜調(diào)整三結(jié)合的辦法進(jìn)行的。在制定具體的實(shí)施細(xì)則時，大部分省份都會在掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整環(huán)節(jié)額外對養(yǎng)老金水平低的企業(yè)退休職工多上漲一定金額的基本養(yǎng)老金。

比如: 廣東省連續(xù)幾年都讓當(dāng)年1~6月首先領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休職工參加當(dāng)年退休人員的養(yǎng)老金調(diào)整。

又比如: 江蘇省在2020年退休人員養(yǎng)老金調(diào)整中，對企業(yè)退休職工的養(yǎng)老金進(jìn)行額外照顧，全省企業(yè)退休職工2020年養(yǎng)老金增加幅度達(dá)到5.4%，而機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金增加幅度只有3.9%。

再比如: 河南省在2020年退休人員養(yǎng)老金調(diào)整掛鉤調(diào)整的環(huán)節(jié)中，企業(yè)退休職工實(shí)行繳費(fèi)年限和本人養(yǎng)老金水平雙掛鉤調(diào)整，而機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員只實(shí)現(xiàn)與本人上年度月均養(yǎng)老金水平單掛鉤調(diào)整。僅這一個環(huán)節(jié)的額外照顧，企業(yè)退休職工在2020年養(yǎng)老金調(diào)整中，每人每月平均要比機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員多增加養(yǎng)老金70元左右。

另外，北京、天津、江西、河北、山東、湖北等省份都在近兩年的養(yǎng)老金上調(diào)中對養(yǎng)老金水平低的企業(yè)退休職工進(jìn)行額外照顧，受到社會的廣泛好評。

所以我認(rèn)為，在2021年的退休人員養(yǎng)老金調(diào)整中，那些近兩年對企業(yè)退休職工額外照顧的省份會繼續(xù)這些做法，少數(shù)原來沒有這樣做的省份也會有樣學(xué)樣，對養(yǎng)老金水平低的企業(yè)退休職工額外照顧的暖風(fēng)會吹拂到每個省份。

養(yǎng)老金低的人心里還是要有點(diǎn)平衡心理，繳費(fèi)要少，領(lǐng)取養(yǎng)老金要多這種變利誰都想得，錢不是從天上掉下來的。

謝謝邀請！個人認(rèn)為適當(dāng)調(diào)整養(yǎng)老金是必要的，但要考慮調(diào)整低收入人群，剛好低收入人群也是社會最底層的人員，而剛好能決定調(diào)不調(diào)整養(yǎng)老金的人又是高收入人群，這就是問題的關(guān)鍵了！高收入人群的調(diào)整后加了的工資就可能是低收入人群的整個月收入，而低收入人群就算加了工資也就在原來基礎(chǔ)上多個幾十塊或者百十塊錢，這種調(diào)整方式只會讓兩極分化越來越嚴(yán)重，低收入人群的收入本來就是掰著指頭算著過日子，可在怎么算，物價還是那么不停的漲，去年玉米兩塊多一公斤，而今天已經(jīng)差不多四塊一公斤了，對于收入五六千的而言，這不算什么，可每月一兩千塊的人這可是決定溫飽的大問題！可每月一兩千的低收入人群也不是少數(shù)！當(dāng)然，現(xiàn)在是全國一致抗疫情期間，國家在這種情況下還想著改善民生，是國人的幸福，但國家能考慮一下怎么縮小兩極分化就更好了！

養(yǎng)老金調(diào)整要想方方面面都照顧到,各類各行各業(yè)都比較滿意，建議這樣調(diào)整才是最重要的！

一,社會上首先應(yīng)該尊重知識和人才。從學(xué)歷層面來說，中專以上學(xué)歷,每增加一年工齡,養(yǎng)老金增加0.8%個百分點(diǎn),本科學(xué)歷每增加一年工齡增加1%個百分點(diǎn),碩士學(xué)歷每增加一年工齡增加1.5%個百分點(diǎn),博士以上每一年工齡增加2%個百分點(diǎn)。公務(wù)員和事業(yè)單位按學(xué)歷增加養(yǎng)老金百分點(diǎn)之后，其它就按全體退休人員普調(diào)比例調(diào)整即可。事業(yè)單位的工人身份，有些也就是個初高中學(xué)歷，他(她）未必就比企業(yè)職工對社會的貢獻(xiàn)大,應(yīng)該和企業(yè)職工一視同仁,否則就太不公平了。

二,企業(yè)退休職工,不分國企私企，更不能國營壟斷企業(yè)就多拿工資和獎金,無非你進(jìn)了壟斷國企，你的工作和工種,其他企業(yè)職工進(jìn)去照樣通過培訓(xùn)能夠勝任,給他們高工資上繼續(xù)錦上添花實(shí)在缺乏公平公正。一律按繳費(fèi)年限,工齡長短按比例進(jìn)行調(diào)整,多繳多得,長交多得無可厚非。有些企業(yè)職工既沒有什么技術(shù)，更談不上有較高的學(xué)歷,別老眼紅人家有學(xué)歷有職稱有職務(wù)的拿高工資和較高的退休養(yǎng)老金,人家讀書時你在干什么？

三,科學(xué)技術(shù)才能轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力，這是真理！少壯不努力老大徒傷悲！整天窮嚷嚷企業(yè)退休人員養(yǎng)老金低有用嗎？任何時候都需要換位思考一下！只有共同努力謀求發(fā)展！

尊重知識和人才,社會才能創(chuàng)造出更多財(cái)富，物質(zhì)與文化的共同發(fā)展和諧，老百姓的生活才能共同提高和富裕。

個人觀點(diǎn)！不喜勿噴！

聲明:屬于原創(chuàng)文章

廣大的退休人員的養(yǎng)老金將迎來第十七年增，應(yīng)該與去年的時間差不多，各省市都要相繼召開兩會，全國兩會會有涉及提高養(yǎng)老金的內(nèi)容，至于調(diào)整的方案和比例還沒有出臺。

調(diào)整的時間應(yīng)當(dāng)在3月份召開兩會，總理的政府工作報(bào)告提出以后再實(shí)施政策。對退休金低的人，額外照顧這個可能性不大。因?yàn)閲姨岢氖嵌嘟欢嗟?，長交多得。如果象某些人提出的，5000以上不漲什么的，那對他們這些多交長交的人也是一種不公平。如果這樣的話，還有誰愿意多交呢？所以說像我們這種交再低檔，交15年的人，拿的再低的工資也是理所當(dāng)然的。付出的少，回報(bào)的肯定也少，也不必去眼紅他人比我多。知足常樂。

謝謝邀請。

2021年養(yǎng)老金大趨勢會調(diào)整，如調(diào)整的話會從2021年元月開始，落實(shí)到每個退休者帳戶中大概是七八月了。我為什么說大趨勢會調(diào)整呢，是因?yàn)楝F(xiàn)在的物價，真的有點(diǎn)燙。

國家當(dāng)然會關(guān)注我們低收入者。也許今年即將召開的兩會中，就會有委員提及諸如低收入群體的問題和三農(nóng)方面的問題，因?yàn)槲飪r和三農(nóng)方面的問題現(xiàn)在較突出。我想既然開兩會，自然有委員會提這兩個方面的事。

如果這樣國家就會予以答復(fù)，假如國家政策向我們低收人者傾斜，那么真是一個天大的喜事：因?yàn)槲飪r的上漲讓我們真的吃不消了。這兩年的物價，真的像瘋了，國家當(dāng)然會予以解決。

這就是我的回答。一切皆有可能。但要有人過問。養(yǎng)老金的調(diào)整已成慣例，調(diào)整時間都從元月份開始，至于說向低收入群體傾斜，那也得有國家政策支持才行。

謝謝邀請。

殘陽余暉3

全國職工退休養(yǎng)老金基本上都很低，除各地區(qū)有點(diǎn)不同數(shù)額的補(bǔ)助外，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金多數(shù)每月5一6千元；企業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金3一4千多元，這樣的養(yǎng)老金水平算低，國家應(yīng)該再給這些人員提高一點(diǎn)。

為啥有額外照顧呢？國家沒那么多富裕 都把錢給發(fā)了養(yǎng)老金吧。在退休金這個問題上攀比沒用，還是心平氣和的度晚年吧，開心快樂每一天，國家不會因?yàn)槟隳玫纳俣贫ㄗ尨蠹也还恼?。更不會違反多繳多得的原則。

今年的退休金應(yīng)該同往年一樣，4.5月份制定方案，8.9月份補(bǔ)發(fā)到位，各位退休人員不必著急。每月增加100多元，也解決不了什么問題。關(guān)于養(yǎng)老金低的，不應(yīng)該有什么特殊“照顧”。因?yàn)檫€是要按照多繳多得的原則來增加養(yǎng)老金。養(yǎng)老金也不能吃大鍋飯，更不能一刀切。

感謝邀請，跟感謝樓主的提問。

樓主你好，2021年退休人員養(yǎng)老金會何時增長，養(yǎng)老金低會有額外照顧嗎？2021年如果說你剛剛辦理退休，那么其實(shí)它是不符合養(yǎng)老金增長的條件的，因?yàn)槊恳荒牮B(yǎng)老金的增長其實(shí)它是有明確規(guī)定的，它主要是針對于在上一年的年底之前，辦理完退休手續(xù)的個人，才可以獲得正常養(yǎng)老金的增長，也就是說想要獲得2021年養(yǎng)老金增長的人群，必須是在2020年12月31號之前辦理完退休手續(xù)的個人，那么才符合養(yǎng)老金的正常增長。

對于養(yǎng)老金在增長的過程中，養(yǎng)老金待遇水平比較低的個人有沒有照顧條件呢？其實(shí)我們每一年在養(yǎng)老金增長的過程中，它是分為三原則來進(jìn)行調(diào)整，就是定額調(diào)整，掛鉤調(diào)整和傾斜，調(diào)整相結(jié)合的原則來進(jìn)行調(diào)整，其中定額調(diào)整對于任何一個參保群體來講都是一視同仁的。所以說只要定額調(diào)整相對來說比較高，那么對于這些低收入的群體來講是有一定的優(yōu)勢的，因?yàn)楫吘鼓惬@得1000元的養(yǎng)老金和獲得3000元養(yǎng)老金，個人都可以獲得相同的增長，所以說定額調(diào)整越高的地區(qū)，那么低收入群體獲得養(yǎng)老金的增長相對也就會更高一些。

而且近幾年我也注意到，很多地區(qū)在調(diào)整養(yǎng)老金的過程中，適當(dāng)?shù)拇_實(shí)是調(diào)高了定額調(diào)整的待遇，降低了掛鉤調(diào)整的待遇，那么這樣的做法，就有利于促進(jìn)低收入群體較快的增長，高收入群體相對來說會更緩慢的增長，所以說有助于拉近高低收入養(yǎng)老金待遇的這樣的一個差距，所以說對于低收入群體從一定程度上來看，確實(shí)是可以給予相應(yīng)的照顧的。

感謝閱讀，請加我的關(guān)注。

謝謝邀請。按照前些年退休人員養(yǎng)老金十六連漲的通行做法，每年三月份人代會召開后，由人社部和財(cái)政部公布全國養(yǎng)老金調(diào)整方案。五月份左右，各省市出臺養(yǎng)老金調(diào)整辦法。八月份以前，將調(diào)整后的養(yǎng)老金從一月份開始補(bǔ)發(fā)。

由于中低收入者是擴(kuò)大內(nèi)需的主要群體，估計(jì)中低收入增加的幅度要大一些。特別是那些繳費(fèi)時間長，繳費(fèi)金額多，但養(yǎng)老金又不高的退休人員，會得到更多的實(shí)惠。

有人提出將養(yǎng)老金達(dá)不到平均數(shù)的一次性補(bǔ)齊，這種想法既不科學(xué)也有失公允。如果養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)四十年和繳費(fèi)十五年，養(yǎng)老金待遇一樣的話，那將嚴(yán)重打擊現(xiàn)在上班族繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)積極性。解決雙軌制形成的較大差距，主要就是同樣工作年限（繳費(fèi)年限）而不能同等待遇等問題。至于繳費(fèi)年限長與短之間的人始終是有差別的，這種差別也是合理的。

搞明白一點(diǎn):按均5%算，高6千按4%，漲240元，底3千按6%，漲180元，不清楚哪個漲的多嗎？