謝邀！事業(yè)陷入瓶頸期，可能很多人都會遇到。任何困難和瓶頸的突破都是從自己的內心開始，很多時候我們己經很努力了，可就是沒法突破瓶頸，這段時間可能是人生最艱難的時候了。
處于瓶頸時是最郁悶的，但也是最關鍵的。首先冷靜下來，分析一下陷入瓶頸的原因，找出是什么原因造成的，然后在尋找改變方式方法即可。
如果公司處在瓶頸期，那公司最需要的是一個能創(chuàng)新的領導人，而不是一個守成穩(wěn)重的人。處在瓶頸期最希望看到是創(chuàng)意，而不是一成不變的努力，思維決定成敗。
所以，突破瓶頸期的唯一方法就是創(chuàng)新。還要堅持到底，絕不輸給自己！
到外面去看看，好好學習，一定有機會突破
謝邀
說說自己吧。我做電腦耗材零售和批發(fā)生意已經有十個年頭了，從三年前的時候，幾個店應該說已經開始不怎么掙錢了，因為大家知道，現在是一部手機走天下的時代，老百姓對臺式電腦及零部件的需求已經幾乎沒有了，包括我自己家，配置顯示屏什么的都是頂級的，但可能一個月都不用一下，所以大家可想而知生意會如何。
在三年前其實我也早巳經發(fā)現了這個生意的局限性，也基本斷定了如果繼續(xù)按原有的模式走，不會有什么出路和未來的，當時我的第一個念頭就是關掉所有的店鋪和攤位，但當看到那些跟了我十幾年的老員工們的眼神時，我又實在說不出口，下不了決心，因為我無法想象都快步入中年的他們，如果離開這個熟悉的行業(yè)，還能干什么。因此我在幾番思考后，決定再堅持一下，就算是為了這些老員工，再堅持堅持。
維持了半年，市場已經完全按照自己不愿意看到的方向發(fā)展了，而且愈發(fā)嚴重，空蕩蕩的科技大廈一天天幾乎沒有什么顧客，幾個店基本上都開始了虧損，那段時間后期，我甚至要刷信用卡或向朋友借錢才能支撐員工的工資和費用，頭發(fā)都白了許多。痛定思痛之后，我決定把原來的模式改革，不能再像過去那樣坐著等顧客，要轉型。我把所有的員工都召集了在一起，大家各抒己見，也給出了很多好的建議和方法，最后在大家的商討下，我決定了把原來固定銷售產品改成了顧客體驗模式，不再簡單的銷售單品，而是以顧客了解產品、體驗產品為主，加大了服務質量，推出了一系例的優(yōu)恵政策，并主動的走出去恰談客戶.......
經過大伙的共同努力，現在雖然沒有太多的盈利，但起碼能夠暫時維持，其實我心里明白，做生意，不是光靠一腔熱血就能成的，人類在發(fā)展、社會在進步，有些行業(yè)在時代的車輪下，一定會被取締的。所以做為這個時代的我們，一定要創(chuàng)新，必須要
學習，否則下一個被淘汰的，肯定是我們自己！
感謝被邀請。
事業(yè)陷入瓶頸期的時候你會如何度過難關？
世間上，每一個人在生活乃至創(chuàng)業(yè)上，永遠都避免不了，都會遇到一些大大小小的困難。比如情感上的難關，事業(yè)上的難關，甚至家庭難關等等?？傊?，人生難免都會遇到困難、當你遇到困難的瓶頸時候，我們該如何度過呢？
事業(yè)陷入困境難關，生意不景氣，不是單個問題，是大環(huán)境導致的。比如最近的疫情非常時期，很多開公司、開工廠、開檔口，如果你沒有多少資金支撐，那還能怎么辦？只能處理東西減少損失。
因為你遇到事業(yè)陷入困境，大多資金支撐不住，已經沒有資金周轉，如果借不到資金周轉，你還能怎么樣？只能盡早解決資金問題。
假如，我是說假如，你現在事業(yè)缺少資金困難，你可以先借你親戚朋友或身邊的姐妹兄弟度過難關。但你借錢的前提，一定考慮一個問題，你事業(yè)是怎么陷入困境難關的，你一定要分清楚問題，不然你借來的錢，依然無法改變你的困境難關，過后你就會欠一屁股的債。
比如最近疫情非常時期，很多公司或工廠無法開門做生意或生產，但房租水電費依然無法減免，每天只有開支沒有收入，這些往往是剛剛創(chuàng)業(yè)的伙伴，沒多少資金支撐，都會陷入困境難關。如果，你覺得借錢可以度過這次難關，挺住這次難關過后肯定可以賺錢，那還是可以借錢或貸款，但沒有完成保證賺錢，而且還花大量資金投入解決困境，那還是退出困境難關，早退出早減少損失。
最近有個湖北人他在廣州開的服裝工廠，他認為這段疫情非常時期，幾個月無法出省上班開工，他就提前把工廠的全部機器轉讓給我，這也是他預測在繼續(xù)下去，會陷入困境和損失。所以他提前把工廠所有機器轉讓處理給我，這也就是他領悟困境期，在無法解決環(huán)境困境的影響之下，那自己只能提前退出，減少損失。那個湖北服裝廠老板轉讓處理給我的機器，我前幾天也有拍視頻發(fā)頭條上，這是真實案例。
如果你也是大環(huán)境所導致的，那么我想我們不能一如既往的堅持，因為你堅持也做不過大環(huán)境的影響，想減少損失，想解決困境難關問題，只能退出困境問題。然后我們具備的優(yōu)勢，好好發(fā)揮當下最適合的市場，用心去做，總會有更好更適合自己的事業(yè)，相信自己的努力，過后會過得越來越好。
在此，祝福各位讀者2020年身體健康，你的家人身體健康，平平安安，開開心心，辛辛福福，過好每一天。
忍
謝謝邀我！事業(yè)陷入瓶頸時如何渡過難關。1.看你身邊的人是否齊心協力共同渡過難關，這個身邊人是指那些有教養(yǎng)、有擔當、有能力的人，都能心往一塊相，勁往一處使，讓你和大家都能看到光明。2.要看你的事業(yè)與市場和環(huán)境適合不適合今后發(fā)展。如果干一個沒前途沒成功希望的事業(yè)還固執(zhí)己見，非但不能成功，失敗是一定的，勸你立即丟棄慣性思維，換個思考問題的進動角度，設法擺脫這個困境后，也許光明就在前方！
書法工作中有兩大瓶徑：一是入帖難，二是出帖難。解決這兩大瓶經，按照書法的法，去入帖，而出帖時，再接照書法的法出帖，書法學習創(chuàng)作的兩大瓶徑，就解決了。
1、要有積極的心態(tài) 事業(yè)成功的人往往耐得住寂寞，在那些枯燥乏味的工作中，尋找快樂，他們都是善于自我控制的人，可以讓時間聽從自己的安排。 對于平時不愿意又不得不去做的事情，可以改變策略，立馬行動。 這樣做，不僅可以完成部分的工作，還減少了產生抱怨的想法和發(fā)泄情緒而浪費的時間。 沒有積極進取的心態(tài)很容易進入舒適圈，讓自己的發(fā)展受到局限； 而有了積極進取的心態(tài)，在新的領域中可以學到更多知識，開拓思維和視野，從而增強自身的綜合能力。
2、時間管理法：“立刻、馬上” 一個簡單的事情，不要拖到下一個小時完成。 很多事情，往往不是因為難，讓我們不敢去做，而是因為我們不敢做才顯得很難。 跨出那一步就有希望成功，不敢去嘗試連一點希望都沒有！絕不要給自己一個理由，說服自己把工作交給下一個小時。 永遠以“現在”這兩個字來想問題，做個“我現在就要開始工作”的人。 工作在此時此刻，是讓我們保持戰(zhàn)斗欲望的行動力。
3、設定目標和獎勵措施 人們常說，沒有壓力就沒有動力。 其實是沒有獎勵就沒有動力。 壓力有什么用，無非是我們在壓力之后，產生反彈后帶給我們的盈利。 每隔一段時間就給自己制訂一個目標，當目標得以實現的時候，可以去買自己想要的東西。
4、活到老，學到老。不要停止學習，要不斷地補充自己的專業(yè)知識，從而提升自己的專業(yè)水平，工作久了都會陷入瓶頸期，達到瓶頸期了更不能停滯不前，要不斷的學習。 要為現在所做的事情做準備，不要總是等到事情發(fā)生了才想到要解決。防范于未然，多了解關于所做事情的相關政策，法律法規(guī)等知識，從而讓自己得到積累。
梳理思緒、充盈思想，靜心思考、務實踐行
沒有干過什么大事業(yè)，所以不知什么叫陷入瓶頸。年輕時自己做個體，在農貿市場做小生意，市場里的各種行業(yè)基本都做過。只要你認真的去做，真心誠意的對你的客戶，誠信經營，沒有什么瓶頸不瓶頸的，這是一個做了幾十年小生意的農村小老頭的個人經驗，希望能幫到你。
每個人的一生，都會遇到瓶頸期，有時是顯性的，有時是隱性的，無論哪種，都會限制我們前進的腳步。
陷入瓶頸那種感覺，就好像一拳打在棉花上，使不上勁，我們試圖掙脫，卻無處下手，無處著力，怎么突破，我分享4點：
1、分析原因
遇到事業(yè)瓶頸時，我們首先要盡力去分析瓶頸出現的原因，即使不能找到，也要縮小范圍，可以從做事方法、所處環(huán)境、人脈關系、思維方式、當下趨勢等等方面入手，一個一個去反思，一個一個去排查。
就好比我們練一種武功的時候，練到某一層突然卡住了，怎么練都不能突破，這個時候我們就要思考心法對不對、招式對不對、是不是環(huán)境影響、是不是哪里理解錯誤、等等，把這些問題逐個反思一遍，看能不能有新的發(fā)現，說不定就找到了原因，一下子突破了。
我們要會用一種簡單的思考方式：發(fā)現問題—分析問題—解決問題。
2、大量閱讀
遇到問題，當我們自己有認知局限不能解決時，最簡單最便捷的方式，就是去閱讀，去書中尋找答案，書是某個人思想智慧的結晶，尤其是經典書籍、經典名著，更是包含大智慧。
但最好是廣泛閱讀，不要拘泥于某類書籍。有一句話很有道理：讀史使人明智，讀詩使人靈秀，數學使人周密，科學使人深刻，論理學使人莊重，邏輯修辭之學使人善辯。
書是知識和力量的源泉，當我們讀的多了廣了深了，就越能發(fā)現自己的缺陷與不足，找到問題所在，進而越能突破事業(yè)瓶頸。
3、向高人請教
我一直認為人與人的差別，根本在于認知，認知不同，思考問題的方式不同，處理問題的方法不同，自然最后所處的層級就不同，甚至于說，所有成功的結果，都是對認知升級的獎勵。
而高人之所以是高人，就在于他的認知比我們高，他能看到許多我們看不到的東西，看懂許多我們看不懂的事物，他能一眼洞穿事物的本質、背后的道理、未來的趨勢，簡單說，他們和我們不在一個維度。
遇到事業(yè)瓶頸時，要想辦法去找高人請教，聽他點撥幾句，說不定就能豁然開朗。
4、出去旅行
很多時候，我們陷入瓶頸，不單是我們自己的問題，而是受環(huán)境所困，就好比井底的青蛙，永遠只能看到井口處的那片天空。限制一個人發(fā)展的不是他自己，而是他所處的平臺和環(huán)境。
所以我們要勇敢走出去，去他處尋找答案，或來一次全身心的放松，或挑戰(zhàn)一次極限，或盡情的釋放一番，或經歷一次不一樣體驗……如此來打破自己的局限和邊界。
旅行過程中，當我們經歷更多新奇的體驗，突然靈感乍現，問題就解決了，因為答案在他處。
我是陳記錄，專注職場領域，分享銷售、人脈、說話、謀略相關干貨，歡迎關注@陳記錄 ，一起持續(xù)精進。
思考是因為自身的不足還是因為天時地利人和的制約。要是都沒問題，保持平靜的心態(tài)，一切順其自然就好。
大多數的人從進入職業(yè)以來，經過幾年的打拼，都繞不開一個共同的話題，那就是遇到了事業(yè)的瓶頸期。瓶頸期給我們造成很多的煩惱，如果不加以解決，后果很嚴重，輕者影響心情，產生惰性，做什么都覺得沒意義；重者影響事業(yè)的發(fā)展，一生的命運注定碌碌無為。那有一個很明顯的問題擺在我們面前，就是如何解決事業(yè)所遇到的瓶頸期？
首先要解決這個問題，我們必須要分析產生瓶頸的原因，只有找到原因，也才能找到解決辦法。以下是一些比較典型的原因：
1、從自身來看，有些人做什么都會一點，但并沒有強項，也就是沒有一技之長。不管做什么事業(yè)，你在這個領域肯定要有自己的特色，有專長，那做起來才能得心應手，不會產生難度而不至于導致對工作事業(yè)的疲倦。
2、從外界看來，有些人常年做基層工作，一直沒有得到領導的賞識，導致疲倦，甚至心灰意冷，就感覺自己沒有用武之地，從而進入事業(yè)的瓶頸期。
3、從交際看來，有些人不善交際，朋友不多，或者沒有時間交流，以至于有壓力很少釋放，甚至不釋放。時間長久了，也就厭倦了事業(yè)，甚至厭倦生活，瓶頸期也就悄然而至。在如今的快速發(fā)展的社會中，這種情況其實非常的常見。
4、從規(guī)劃看來，大部分人沒有事業(yè)規(guī)劃，或者說有規(guī)劃但不怎么實行，時間一長久，自然而然地就覺得做什么都沒太大意義。事業(yè)規(guī)劃是一個人事業(yè)的基本要求之一，沒有規(guī)劃，也就等于沒有目標，沒有目標的事業(yè)不長久，就等于人生沒有了方向。
5、從其他方面來看，有些人從事的不是喜歡的事業(yè)，有家庭的原因，也有可能是社會原因，倉促的選擇一個不喜歡的事業(yè)，只是為了生活而簡單的選一份工作，時間一久，也就沒了目標。
也許不同的人產生的原因不一樣，但這里我們簡單的對應原因給出一些可行的解決辦法。其實進入了瓶頸期的人都會產生疲倦感或者厭倦感，所以要解決這個難題首要的就要消除這個疲倦?？梢院唵蔚姆潘梢淮?，當然不同的人放松方法不一樣，有人喜歡旅游，有人喜歡運動，這就對應自己的喜歡方式來做就可以。其次當你放松完之后，就要重新地做一個事業(yè)規(guī)劃，最起碼你要知道你喜歡做的是什么。如果你有上面的情況，那你就得去彌補，比如第一種你就要加強你的強項，至少你得熟練一項工作該如何完美的做好；如果是第二種，那就得換一個工作，徹底的換個環(huán)境；如果有第三種情況，那就得加強交流，不要累積壓力；如果有第四種，那就得做一次完整的規(guī)劃并執(zhí)行；而最后一種很簡單，去選擇一份自己喜歡的，不要在乎別人的想法，因為工作是你來做，但換工作其實需要很大的決心，特別是有編制的單位工作。最后，放松心態(tài)重新進入職場，相信自己，自信是你最大的財富，希望這個看法能對處于瓶頸期的你有所幫助！
看了您的問題，我感覺原因就在于你放不下過去，總是拿過去的公司與現在的公司相比較，所以造成你感覺現在的工作不痛快。
可是你想過沒有，你在上一家公司工作了十幾年才到了那種工作狀態(tài)。憑什么你剛到這家公司就想得到那種待遇。換作你是老板，你會對一個新人完全放權嗎。
所以，現在的關鍵是你自己要清空自已，踏踏實實地作好本職工作。等老板充分相信你以后，就會授權給你的。
最后祝您工作愉快！
家是窩，強大的內心是永遠的、唯一的依靠。
充電
以下是我的回答，希望能幫到你。謝謝！
遇到瓶頸要保持沉默，反思，有時停下腳步就是進步
謝悟空小秘書邀請。
每一個人在世界上生活乃至事業(yè)，都會遇到一些大大小小的困難。經濟有經濟上的難關，情感有情感上的難關，事業(yè)有事業(yè)上的難關。
總之，人生難免都會遇到困難、瓶頸，我們該如何度過呢？
有四點意見：
第一、要有忍耐的功夫：難關來了，不必慌張、恐懼，要能耐得住、守得住。無論多大的難關，都是因緣生滅，總會隨著時間過去。每一場堅持戰(zhàn)，只要你能守得住、頂得住，就能過得去。
密勒日巴尊者忍得下，所以成為一代宗師；法顯大師耐得住，所以幾經波折艱險，終于取得經典。所謂「山窮水盡疑無路，柳暗花明又一村」，忍耐就是力量；耐不住、堅持不下，就很難成功了。
第二、要有承擔的勇氣：能夠成功的，通常都是勇于承擔的人，在承擔的過程中，可以累積智能經驗與福德因緣。如果難關來了你畏懼，困難來了你推諉，就無法成事了。
因此，愈是困難愈不要推諉，抱持「我要負責，我要擔當」的勇氣。如果肯擔當、能負責，自然會產生力量，也能給別人信心；如此必定能度過難關。
第三、要有吃苦的精神：不要時時只想到要別人來幫忙度過難關，所謂「靠山山倒、靠人人老」，人不一定都靠得住。要想度過難關，最重要的是自己肯吃苦，能不怕苦、不怕難，有這樣勇敢的精神，辛苦和困難，往往會慢慢消失退卻而苦盡甘來，化險為夷了。
第四、要有不挫的毅力：一般人都不太能接受挫折，常常為了事情的一點挫折就泄氣了，或者別人講了一句不順心、不中聽的話，就整天為了那句或許只是無心之言的話，而耿耿于懷的和自己過不去。
如果在挫折之下懈怠、灰心、沮喪，鼓不起精神，最后不但不能度過難關，還會讓自己從此一蹶不振。
禪門有一句詩偈云：「真金須是紅爐煉，白玉還他妙手磨?！辜词歉嬖V我們要想度過難關，必須能忍耐、能承擔、能吃苦、能不怕挫折。所以「如何度過難關」有這四點意見：
第一、要有忍耐的功夫；
第二、要有承擔的勇氣；
第三、要有吃苦的精神；
第四、要有不挫的毅力。
首先要認真分析一下，自己目前的工作環(huán)境和處境，分析自己的心境等等。通過分析這些方面的內容，會讓自己對目前的狀況有一個清晰的認識，往往也可以知道自己的瓶頸原因是什么。
讓自己冷靜思考，總結經驗，杜絕無效社交，學習提升自己能力，專注做好一件事！
堅持就會看到黎明
事業(yè)陷入瓶頸期的時候你會如何度過難關？
感謝今日頭條邀請我回答這個問題。我也有過事業(yè)陷入瓶頸的階段。我從江西共大修水分校畢業(yè)后，分配在當地一家國營茶場工作，當時這里有一千多知青。我在這里干得不錯，第二年就任場部文書。但這畢竟是國營農場性質的單位，我非常羨慕鐵路生活，想成為一位產業(yè)鐵路工人。
1976年底我二哥經過很大的努力，為我弄得了一個新工指標，在他的大力幫助下，來到了三線鐵路懷化。我是頂一個招工的指標過來的，一切都得從頭開始。進鐵路是從事電力工的工作，那時的電力工非常辛苦，與現在無法相比。由于三線鐵路開通不久，很多小站還沒有通電，或只是臨時通電。我們的任務就是要到那些小站去立桿架線，開通正式電源。整個架線開通電源的作業(yè)流程，全部是我們自己完成，沒有請過一個民工。如在地下挖幾米深的電桿洞，將水泥電桿利用人拉肩扛的方式，搬運到桿洞邊，再自己動手將一根根水泥電桿立起，然后架線開通電源。有時，還要將12米的水泥桿抬上小山上去架立，根普通12米水泥電桿標準重量為1070公斤，完全靠我們自己人抬上去！工作極為繁重辛苦。與原來我在茶場任文書時的工作環(huán)境，形成了極為鮮明的對照。
我自然不安心本職工作，一度無法面對這個現實，與心目中幻想的“產業(yè)鐵路工人”差距太大了！這段時期是我事業(yè)陷入的瓶頸期。
當時我老兄還是一個科室的技術員，無能力與我擺脫這個命運。而且鐵路是半軍事化單位，不安心也得好好干，調皮搗蛋就將你退回去！那時候我們長年累月在沿線小站奔波，有時候在一個地方要呆一兩個月。確實辛苦與無奈，我不可能再回到原來農場性質的單位去，回去也好沒面子。這樣工作生活過了三年。這時，我才暗暗決心，要憑自己的努力，改變這種命運！
我原在地方上工作，能成為場部文書，眼下在鐵路上，為什么就不能朝文學方面努力呢？我就酷愛上了文學。
業(yè)余時間看書寫作成了我的樂趣，漸漸充實了自己的精神世界。一方面通過知識的力量，我樹立起了正確的人生觀與價值觀，使我清醒的認識到，人生不可能太順，都是要經過風雨磨難。先苦才會后甜。眼下從事電力工的辛苦，也是暫時的，鐵路小站都拉通了電源，都有了正規(guī)的電線路，以后的電力維修工作不就相當輕松了許多嗎？這么想著，心胸就開闊許多，工作也更積極主動了。另一方面，由于我酷愛學習，引起了段領導的注意。當時段黨辦的宣傳專干還讓我去參加分局的通訊員學習班。
我從鐵路報紙上發(fā)表幾篇文章之后，命運就開始轉變了。干電力工五年后，段里調我到基建組工作，雖然也經常出差，卻由一線干重體力活的工人，變成了一個管理者（還是屬于電力工，沒有正規(guī)干部定員）。工作輕松而且自由，我有更多的時間搞文學創(chuàng)作了。九二年命運繼續(xù)改變，當時我已經38歲，還是破段里格將我調入黨委辦從事宣傳工作（提干的年齡一般不超過35歲）。我就是靠看書學習與文學創(chuàng)作，而且在這方面干出了成績，才使我度過事業(yè)陷入的瓶頸期，柳暗花明改變自己的命運!
2020/02/22 10:15
1、不要急功近利。我們常常都會很著急，工作希望很快有成績，生活希望一下子變的很好，人際關系也希望順順利利，其實這些希望是沒有錯的，關鍵是不能急功近利，只要你著急了，你會發(fā)現，自己面對是是一個又一個的阻礙，但是當你放松自己的時候，有些瓶頸反而會迎刃而解。
2、要有信心。做事情，一定會有阻礙，一定不會一帆風順，但是只要你選定的方向是正確的，你問題也不要怕，相信自己一定會辦好的，努力的想辦法，辦法一定會有的，你的瓶頸就會減少。
3、分析原因找對策。靜下來看看自己事業(yè)的瓶頸到底在哪里。其實不外乎兩個方面，一個是主觀的，一個是客觀的。主觀的是可以改變的，因為在于你的努力程度，你下的功夫。如果是客觀環(huán)境造成的的，不是你的努力所能改變的，你就要放平心態(tài)，順其自然。
4、學習別人的方法。有許多時候，你以為自己很努力了，其實很多人比你還要努力，所以要學會看看別人是如何解決同樣的困難的，多和別人溝通交流，你就會發(fā)現。你的瓶頸根本不算什么。
5、改變方向。如果你經過努力，仍然毫無起色，那么就就要考慮方向問題了，也許你真的不適合做這個職業(yè)，你可以另辟蹊徑，找自己喜歡的，可以駕馭的事情去做，換個環(huán)境也許會是海闊天空。關鍵是要有信心，堅持努力！
做什么產業(yè)陷入到瓶頸期呢？如何度過難關，記住一句話亂世出英雄，瓶頸期也許是一次機會，這個行業(yè)的瓶頸期但是可以有穩(wěn)定的收入那么可以看一看其他項目
人到中年，事業(yè)一直在原地徘徊，工資更是，心確實沒那么淡定，也許每個人天心有一份不按份的心。
如何突圍，當夜深人靜時，心翻江倒海。反思檢討，總結經驗教訓。路在腳下。
理工男，技術控，那就在技術方面加強，加強，再加強，做一個實力派。機會留給有準備的人，升職靠實力靠運氣機會。做個有準備的人。
其實外面也有很多機會，多交流多溝通，靜下心踏實做事，山重水復疑無路，柳暗花明又一村。
當事業(yè)陷入瓶頸期的時候，成功人是這樣做的，一是認真思考所經歷，二是去積累新知識，三是是否要走一條別人沒有走過的路，四是依靠想像力和創(chuàng)新有突破，五是依靠頑強堅持，不斷激勵自己克服瓶頸，六是必須明白困難本來就是要克服的！！
喝一頓大酒，找個紅顏知己，在一段什么都沒有的路上，飛一段車！
埋頭苦干吧，然后找機會再東山再起
遇到瓶頸是很正常的事情，現在好多年輕人都會選擇逃避，或者換工作之類的，其實堅持也是一種選擇；選擇了堅持就會潛移默化的去分析遇到的問題，以及自己的不足，要解決問題還要是要靠自身的努力，多學習，多總結，突破瓶頸也是人生的一個過程，一個成長，愿你的每一次成長都有意想不到的收獲，加油！
首先冷靜下來，分析一下事業(yè)陷入瓶頸的原因，是大環(huán)境還是個人原因造成的，找出原因后，尋找改變方式方法即可。
感謝邀請。其他領域不清楚，就自己的經驗跟大家分享一下吧。本人是一名不能再基層的小公一名。工作十年，由于無錢、無背景，只有靠自己慢慢摸索、努力苦干。中間因為機構改革的原因，又錯過了一些機遇。在工作近十年的時候，我開始思考自己的職業(yè)生涯。
2016年，由于機緣去了趟上海培訓。培訓回來后，很受啟發(fā)，覺得不能再這樣渾渾噩噩下去，必須出去看看。本人決定先考司法考試，由于自己以前學的是文科，也干過幾年行政執(zhí)法工作，加上對法律也比較感興趣。2016年5月底開始準備，非常幸運的通過了9月份的司法考試。當然通過后，我沒有立即辭職，因為覺得自己畢竟不是科班出身、也沒有專業(yè)的法律職業(yè)經歷。所以我覺得再去讀一個法律碩士。正好這個時候國家研究生制度改革，非全日制研究生也能拿雙證。
2017年，經過大半年的準備，我又考上了五院四系的非法非全法律碩士，目前正在讀研二。在準備考試的同時，我又參加了本市的遴選，當時遴選我入了外圍，本來不想去面試了，后來轉念一想覺得累積下面試經驗總是好的，結果還是沒有考上。也許人在努力的時候，幸運女神會青睞你的。后來另一市直重要部門在補選的時候，直接要了后面幾位，我就非常幸運的進入了市直部門。目前本人研究生在讀，在考慮如果有合適機會的話，就跳出體制當律師。當然留下來，也是不錯的選擇。
總結一下，我覺得，無論你在體制內還是體制外，無論身處什么行業(yè)，作為個人而言，不斷開拓眼界，保持學習，都是你超越瓶頸最好、也是最有效的辦法。因為在學習提升的過程中，一方面，會有更多新的知識更新充實；另一方面，你也會遇到不同的人，帶給你不同的機遇。正如有句話說的，帶給你機遇的都是你的弱關系。所以不要沉溺在原有的舒適區(qū)當中，當你努力跳出舒適區(qū)，你會發(fā)現天空更加開闊。
事業(yè)進入瓶頸期，是一個很常見的現象，每一個職場人士都會遇到這樣的問題。
我記得我的事業(yè)瓶頸期是5年前，作為公司的HRD已經沒有了上升空間，心里非常苦悶，看著銷售領域的諸侯們開疆裂土，個個趾高氣揚，心里很是羨慕，心里就在想，如果能既懂人資，再會銷售，這兩把刷子掛在腰上，到哪里日子都會很滋潤。
于是，在工作過程中，對銷售模式和銷售工作的流程和模式，進行深入了解，通過向營銷老總學習，對銷售的理解登上了更高臺階。
我不會放過每一個銷售人員溝通的機會，就這樣經過一年多學習，思路和能量沉淀的很多，我逐漸拜托了事業(yè)瓶頸的困擾，而自己的努力并沒有白費，納入了一個副總裁的視野。
就在第二年，他帶著我一起去做一個新項目，在那個項目里，管理和銷售的知識交融迸發(fā)，取得了很好的成績，而自己的實力和能量從“井字形”人才躍升為“米字型”人才。
現在即使給我一個企業(yè)操盤，我心里也絲毫不會畏懼。
所以，在事業(yè)瓶頸期的時候，有些是上升空間遇阻，那么可以換一個角度，極有可能柳暗花明；有些是需要跨界，就要有挑戰(zhàn)自己的勇氣，找準一個發(fā)力點，去鉆透搞明白。
我會化險為夷，變被動為主動，積極扭轉不利局面，爭取大多數，孤立極少數，創(chuàng)新思維，愛崗敬業(yè)，認真工作，主動作為，敢于擔責，保質保量完成領導交辦的工作，以實際行動取得領導對自己的信任和支持，從而打破因工作瓶頸所給自己帶來的禁錮，致使工作上張馳有度，游刃有余，左右逢源。
感謝邀請，我來回答這個問題，但愿對您有幫助。
不同人事業(yè)遇到瓶頸可能原因不同，要想渡過難關，先要分析清楚陷入瓶頸的原因。
一、我習慣將其分為內因和外因。
內因是指來自企業(yè)自身的因素，比如：
1.行業(yè)的衰敗，比如膠卷行業(yè)，做得好也沒有前途了。對策，只有選擇轉行。
2.資金不足，這是一個比較共性的因素，大企業(yè)大缺口，小企業(yè)小缺口。對策，共贏時代股份融資是好辦法，貸款借款都容易導致壓力越來越大。
3.管理落后。對策，企業(yè)的升級發(fā)展，先是老板思維的升級，然后是管理方式的改進。
4.行業(yè)競爭。對策，提高產品質量，改進服務水平，處好客戶關系。
5.人才困擾。對策，高薪聘任有用的人，突破瓶頸時期，能力不忠誠重要。
二、外因是指與政策相關的大環(huán)境因素，比如：
1.貨幣政策
2.物價
3.一些行業(yè)政策
4.國家扶持政策
所有外因，都是我們無力改變的，對策只有面對和等待。等待中，可以不斷地改進管理和提升產品?？梢越M織考察和學習，可以豐富企業(yè)文化。
三、禁忌
1.放假減薪
2.守著沒出路行業(yè)硬挺
3.時機不成熟貿然挺進
4.放走人才
5.盲目轉向
我認為事業(yè)陷入瓶頸的時期，自己應該理解認真思考，這可能就是人生的命運和機遇，人生的機遇很多，陷入瓶頸時會很少的，所以說要在瓶頸時等機遇，抓住機會才是人生度過好辦法！
正常，放空心態(tài)，釋放自己。一切隨緣，投資自己，會有精彩的時候到來
當事業(yè)遇到瓶頸時，我覺得不氣餒，不消沉，敢于面對現實，及早走出困境。需做好以下4個方面的工作。
1、加強學習。遇到瓶頸，也許是我們能力不夠，知識缺乏，沒找到解決問題的辦法。通過日常學習，積累專業(yè)知識，提高應變能力。
2、杜絕“等靠要”思想。遇到瓶頸，我們絕對不能有“等靠要”思想，一定記住”靠山山會倒，靠人人會跑”，唯有自己，才是最好的靠山，誰也幫不了你。
3、學會反思。遇到瓶頸，學會反思自己，是不是自己性格所至。若是，應及時改正，完善自己。還是自己在某些方面能力缺失所至。若是，應該加強學習，提高相應能力等等。只有這樣，我們才能有效的走出瓶頸期。
4、增強抗壓能力。遇到瓶頸，干萬不能六神無主，慌里慌張。一定要讓自己心態(tài)平靜，遇事冷靜，理性思考，認真分析，才能找到解決方案。
答:，事業(yè)陷入瓶頸期那就放下做所有事去休息，什么事也別做，出去旅游，一邊玩一邊想方向，有有辦法思路就來了
堅持
