你這個親戚會嘲笑人，本身人的品德就不咋地！
但是品德不好的人不能否認(rèn)他就不會往上爬??！
如果單純的比較月薪2萬的程序員和有編制的公務(wù)員之間的區(qū)別，得看這個公務(wù)員是什么級別的公務(wù)員啊，你這個問題太籠統(tǒng)，但是他哪怕收入只有5000，也要吊打2萬收入程序員…
社會地位比不了
人家的工作強(qiáng)度和時間自由你比不了，引發(fā)的的對個人的身心健康和對家庭的照顧你完全比不了
還有最重要的是，人家的穩(wěn)定性和工作中的人情味，完全沒法比，如果他原生家庭并不很缺錢的情況下，公務(wù)員越做越香，人際關(guān)系越做越廣…
官本位觀念根深蒂固！同時，公務(wù)員的收入雖然紙面數(shù)不高，但實際綜合收入確實不低！
捏造這些話題真沒意思，公務(wù)員每月能掙兩萬元嗎，什么破事都往公務(wù)員身上栽，這就是恨人富笑人貧的市井心態(tài)，甚至就是垃圾人。什么是垃圾人你知道嗎？
感謝頭條的邀請，我在通信行業(yè)工作了7年+了，自己每年也要回老家，就樓主的問題，我介紹下我個人的情況，也說下我的理解。
關(guān)于樓主的問題的看法，我覺得最好的見解就是兩個字，我引用下錢鐘書的小說，看法就是《圍城》這兩個字。
首先介紹下我個人情況：本人2011年本科畢業(yè)，，武漢某普通大學(xué)，專業(yè)是電子信息工程。2014年研究生畢業(yè)，在重慶郵電大學(xué)，專業(yè)是電子與通信工程，目前在華為子公司工作。崗位是海外解決方案銷售，或者叫做產(chǎn)品經(jīng)理，大部分時間在海外，在國內(nèi)的時候主要是在成都。因為我自己搞不來研發(fā)，所以選擇去了市場崗位，不過身邊有很多做研發(fā)和測試的同事，也就是大家普遍認(rèn)為的程序員。
我說一下我的個人看法。
1 圈子不同。就拿我個人畢業(yè)時候選擇來說。同一班上的同學(xué)，有的選擇去了自己老家的移動聯(lián)動電信（因為我是郵電學(xué)校畢業(yè)，去通信相關(guān)的企業(yè)比較容易）（暫時把去這些國企的類似于公務(wù)員），有的同學(xué)選擇去了華為中興這樣的設(shè)備商。 當(dāng)然也有去公務(wù)員和互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的。去移動聯(lián)通的待遇低，離家近，工作沒那么忙，央企，身份有點高（研究生畢業(yè)去的一般都不是基層工作）。去華為中興的離家遠(yuǎn)，待遇高（隨著時間的增長，待遇可能是去移動的很多倍），地位低（乙方）。久而久之，大家的圈子區(qū)別越來越大。存在著一種又相互瞧不起又相互羨慕的復(fù)雜關(guān)系。因為大家都好面子，肯定只能把瞧不起的一面展示出來，就變成了嘲笑。
2 發(fā)展不同。去做公務(wù)員的一般都是在老家或者老家附近的城市，以三四線城市為主。這些地方的人際關(guān)系復(fù)雜，發(fā)展受限（一眼望到底），待遇也不高，但是地位高啊，有面子。對于在老家有房有車的，不愁吃不愁穿，又有地位，當(dāng)然活得開心啊，他也有嘲笑的資本。不求大富大貴，但求安穩(wěn)和幸福。但是公務(wù)員說好聽點是國家政府人員，說一般點其實就是國家基層工作人員，在內(nèi)部混上管理崗，不僅需要日積月累，還需要人際關(guān)系。去華為中興這樣的，也就是樓主所屬的程序員，月薪2W，再加上年終獎等等，一年待遇都可能比老家的公務(wù)員的工作多一個0（這個一點都不夸張）。在大城市生活壓力大，工作忙，房子肯定不便宜，但是人際關(guān)系簡單，有能力就能往上升。畢竟是在大城市，未來發(fā)展肯定要比老家好，要不為什么這么多人要留在大城市呢。
3 回歸主題，《圍城》。就拿我個人案例來說，我研究生的同學(xué)我倆都是一個城市的。我畢業(yè)去了華為子公司留在了成都，但是長期外派海外，他畢業(yè)去了省內(nèi)南陽移動。他羨慕我待遇高，我羨慕他離家近，生活幸福。這個相互羨慕是我們兩個認(rèn)為的，如果這個故事是從雙方父母口中說出來的，可能就變成了相互嘲笑。我也時?；孟脒@么累我為什么不回老家移動，多輕松。他也時?；孟氍F(xiàn)在生活太單調(diào)，當(dāng)時畢業(yè)為啥不去華為。區(qū)別就是大家畢業(yè)時候的選擇不同。
選擇都是自己做的，嘲笑不嘲笑都是表面的，實際的生活情況只有自己最懂。
也歡迎大家跟我多交流。
這個問題究竟存在不存在？是個問題。如果存在，那就是一個很深刻社會問題，絕不是簡單的一句話兩句話說的清楚。
很正常！這就是虎落平陽被犬欺嗎！能夠?qū)懗绦虻娜?，多?shù)情商較低，社交困難，更不會討好領(lǐng)導(dǎo)。回到家鄉(xiāng)，那些才能平庸的人怎么能識別程序員的才能？他們只能看到程序員不太會社交、說話的一面。所以，龍必須回到大海里，小河溝施展不開龍的呼風(fēng)喚雨，反而被小蝦小魚欺負(fù)。就是這個道理。
經(jīng)基礎(chǔ)決定了社會地位！這個公務(wù)員就算是個處級工資也就七千多元。我在體制內(nèi)到退休月收入也8千元，一生都是小心的過日子。孩子研究生畢業(yè)高級工程師，年薪32萬元。在生活水平上就不是一個量級。公務(wù)員也就是個“雞肋”職業(yè)，在城市里處于中等收入階層。
程序員雖然工資高，但不是鐵飯碗，上不了岸，不如國企，公務(wù)員，事業(yè)編等穩(wěn)定這是社會的現(xiàn)實，也是程序員不愿聽到但卻是最扎心的話。
沒什么奇怪的，現(xiàn)在的公務(wù)員學(xué)歷都很高，學(xué)歷可能都要高于程序員，這是因為大多數(shù)公務(wù)員都是管理人員，連程序員的技術(shù)水準(zhǔn)都沒有怎么去管理底下的企業(yè)，？技術(shù)含量高那自然工資水平高了，
正常，只是工資高點，但沒有社會地位
這是極其特別的個例，真有這種情況的話，一是只能說明這個公務(wù)員頭腦不很清醒，或者說他太浮躁，再說難聽點就是素質(zhì)太低。有什么值得嘲笑的？是嘲笑2萬元工資太少還是嘲笑程序員為人太死板？一般的公務(wù)員，因為在官場上混跡多年，要應(yīng)付自上而下各方面的交際，磨煉出了自己八面玲瓏的社交能力，從而使自己變得有一定的親和力，即使與地位低下甚至自己討厭的人打交道，他也會表現(xiàn)出一副很親切的樣子，更何況是親戚呢！怎么會去嘲笑別人呢？
其實公務(wù)明面上的工資并不高，與當(dāng)?shù)亟處煿べY大致相當(dāng)，當(dāng)然福利肯定是要高一些，另外暗地里的情況就是各顯神通，頭腦發(fā)達(dá)的公務(wù)員神通廣大當(dāng)然就那個不用說，而刻板一點的公務(wù)員就沒有那么多黑色收入，也就與普通職工高得一點點。而程序員2萬的工資就目前從整個中國工薪階層來說算是較高的工資了，并沒有什么值得被別人嘲笑的，反而因通過他的努力能夠拿這么多工資值得贊揚！大家說是不是這個理？
不可能，公務(wù)員只有羨慕嫉妒的份，沒有嘲笑的本錢。
1.工資穩(wěn)定，沒有年齡限制，但是不應(yīng)該成為嘲笑別人的資本；
2.離家近，物價低，福利好，但不應(yīng)該以此滿足，還要繼續(xù)努力；
3.人品問題，什么人都有，不要把別人的評論放到心上，要努力提高自己；
