提高待遇，讓他們過上體面的生活。否則男教師會(huì)更少。

這話說的違背事實(shí)，安于教學(xué)？請(qǐng)問有幾個(gè)男老師是辭職的？現(xiàn)在是削尖了腦袋都想往教師隊(duì)伍里鉆，只是陰盛陽(yáng)衰考試沒有女的強(qiáng)而已，考公務(wù)員不也是一樣嗎？女的絕大多數(shù)，不信免除筆試試試男的少不少？

冒昧偷偷問題主：護(hù)士是女護(hù)士多還是男護(hù)士多多？紡織員工是女員工多，還是男員工多？解放軍是男性多還是♀性多？

我以為：當(dāng)今社會(huì)，各行各業(yè)，是以男性，或者女性為主？與工資福利待遇沒有直接聯(lián)系。而與男性和女性的生理因素緊密相聯(lián)。我們不能把它說成一種錯(cuò)誤與情導(dǎo)向。借機(jī)說事，影響和諧社會(huì)構(gòu)建。

中小學(xué)男教師越來越少，這說明教師這一職業(yè)，在很多男人心目中不是一個(gè)好職業(yè)。這和現(xiàn)在教師職業(yè)的社會(huì)地位及工資待遇不高，有重要關(guān)系。

要想讓中小學(xué)男教師能安心工作，提高教師的社會(huì)地位和工資待遇是根本！只有提高了教師的社會(huì)地位和工資待遇，讓教師這一職業(yè)，成為人人都向往的職業(yè)，現(xiàn)有的少數(shù)男教師才會(huì)安心工作，才能吸引更多男生選擇從事教育這一職業(yè)。

中小學(xué)男教師少，也不利于對(duì)孩子的培養(yǎng)教育。尤其是孩子性格的培養(yǎng)，不利于培養(yǎng)孩子陽(yáng)剛之氣等優(yōu)良品質(zhì)。

男教師為什么會(huì)越來越少？究其原因還是待遇問題，男人只做老師，就現(xiàn)在的待遇，真還養(yǎng)活不了一家人，更不用說買個(gè)房子，車子了。工資的漲幅趕不上物價(jià)的漲幅！

安居樂業(yè)是因果關(guān)系

安居就是有錢成家立業(yè)

有家 有事業(yè)

是普通人樸實(shí)的理想

是社會(huì)和諧進(jìn)步的前提

如果學(xué)校想留住男老師那只有在住房上考慮一下還可能留住男老師。

漲工資是最好的辦法！只有尊師重教國(guó)家才能發(fā)展，民族才有希望。

現(xiàn)在各地政府各委辦都喜歡到學(xué)校抽調(diào)男教師。

對(duì)男教師來說有幾個(gè)問題阻礙了他們做教師的念頭，收入，晉級(jí)，買房，找對(duì)象，還有面子。

已經(jīng)是不可逆的現(xiàn)象了，是社會(huì)意識(shí)形態(tài)從本質(zhì)上發(fā)生了變化，想改變，不是一朝一夕的事了，是需要一個(gè)極其漫長(zhǎng)的歷史進(jìn)程了，幾十年，上百年，乃至更久遠(yuǎn)了。至于到底到什么時(shí)候，沒人能知道！