性騷擾似乎無處不在，職場中尤其明顯，女性與男上司朝夕相處，如果不小心攤上了個好色的上司，難免會被揩油，多數(shù)女性是敢怒不敢言，選擇接受、逃避，或者是委婉地表達不滿。這其實是非常錯誤的。下面小編教大家如何面對職場性騷擾，面對性騷擾堅決不能忍讓！

　　一、職場女性都必須修煉成女漢子，強勢起來！

　　首先說，職場性騷擾一般來自于齷齪的男上司，或者是同等職位中比較得勢的那些，不可能會有下屬對女上司進行性騷擾的，除非他是沒事兒找抽型的。

　　對來自于上級的性騷擾，多數(shù)女性是敢怒不敢言，選擇接受、逃避，或者是委婉地表達不滿。這其實是非常錯誤的，女性選擇避讓、息事寧人的軟弱態(tài)度，只會是令那些猥瑣男們愈發(fā)地氣焰囂張。要知道，性騷擾，見不得光的是猥瑣男們，不是你。

　　所以，強勢起來，喊出來，彪出來，嚴正地表達自己的不滿。曾有一則消息，一位二十幾歲的小姑娘，差點把騷擾她的老家伙打個半死，大不了離職另謀出路，而對于那猥瑣男，挨了揍，還在員工面前丟了人，客戶面前影響了公司形象，連帶著也肯定有不小的經(jīng)濟損失。所以，比較起來誰更吃虧呢？

　　所以，女性朋友，在這個問題上一定要強勢起來。

　　聰明女人如何應對職場性騷擾

　　二、妄想以忍氣吞聲換取利益，異想天開！

　　其實女性選擇忍讓，還是受了一種迂腐思想的影響，就比如什么“忍一時，風平浪靜，退一步，海闊天空”。忍，要分事兒。這種事，是堅決不能忍的。

　　為什么呢，因為你越是容忍，對方便越會變本加厲。這是“性騷擾”案例中百分百的規(guī)律。那些猥瑣男上司為什么要“騷擾”，而不是公開場合明目張膽地脫你衣服，那說明他知道這事兒不光彩不道德違法亂紀，所以他打個擦邊球，玩“騷擾”，一來呢，是模棱兩可逃避責任，二來，也是對你進行一種試探。你如果選擇退讓，他的目的便達到了，他們必然會得寸進尺。

　　而有的女性朋友選擇忍氣吞聲，她是異想天開，希望男上司能占了便宜之后，會“知恩圖報”，以利益回報她。那多半是不可能的，要知道，一個性騷擾女性的男人，絕不是光明磊落的男人，是猥瑣至極的男人，是品性極差的男人，這種男人會知恩圖報，會有信用，那是異想天開！

　　聰明女人如何應對職場性騷擾

　　三、聰明女人怎樣應對性騷擾，三個字——下狠招！

　　你對我無情，休怪我無義。對待這種惡劣的男人，可以說是你用什么樣的方法還擊，都是不為過的。

　　首先從預防的角度上來說，對于有這種傾向的男上司，要防在先。盡量避免與他獨處，而要單獨約談的話，盡量選擇有攝像頭的地方，如果被逼無奈要單獨進他的辦公室，那就必須要備好錄音設備，或者用手機。如果要震懾他，不妨將手機保持在通話狀態(tài)，然后進入他的辦公室，如果事發(fā)，可以讓手機那邊的聲音大聲吼叫，對其警告。對于一般的猥瑣男來說，會形成威懾力的。

可以辭去工作，如何喜愛這份工作的話，可以向高層領導反應，警告他?？梢杂脠缶鐾{，一定要反抗，不能順受

我覺得在這種事情上態(tài)度要強硬 不能讓別人覺的是有機可乘的 但是要注意方法 除非已經(jīng)想要跳槽了就直接懟他 哈哈 如果是還是要在一個屋檐下 就需要委婉一點了 畢竟以后還是要天天見面的 讓他明白他是沒有機會得到乖的