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      知識庫 > 上夜班玩手機,生產(chǎn)任務(wù)正常完成且未給公司造成損失,卻被公司開除了,可以要求公司賠償嗎?

      上夜班玩手機,生產(chǎn)任務(wù)正常完成且未給公司造成損失,卻被公司開除了,可以要求公司賠償嗎?

      上夜班玩手機,生產(chǎn)任務(wù)正常完成且未給公司造成損失,卻被公司開除了,可以要求公司賠償嗎?

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      最新回答 2023-05-02 09:12:29
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      共有1條回答
      藍色的憂傷

      上班玩手機是不被允許的,在任何工廠,工人上班時間都是不能玩手機的,特別在一些流水線高速運動的的機器,玩手機是非常危險的,稍不注意就會出現(xiàn)嚴重事故,造成生命財產(chǎn)損失,工作時絕不能掉以輕心。

      在本例中,上班玩手機,雖然沒有給工廠造成損失,但是工廠都是有規(guī)章制度的,任何人違反規(guī)章制度行為,都是要受到處罰的,不管你有沒有給生產(chǎn)造成損失,都是違反工廠工廠的紀律的,也違反操作規(guī)程。一切后果由自己承擔。如果不嚴厲處罰,就沒辦法教育其他工人,遵守工廠的規(guī)章制度。自覺做到上班不玩手機,讓其他工人心存僥幸心理,在合適的條件下,偷偷玩手機,瞞混過關(guān),將給安全生產(chǎn)帶來隱患,這是不被允許的,我覺得工廠的做法是可以理解的。

      至于討回自己的勞動報酬,可以向工廠說明,表達咱自己的訴求,工廠如果不答應(yīng),他有權(quán)要求勞動部門申請仲裁,因為勞動部門給他討回公道。

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