一、國(guó)企或者事業(yè)單位

優(yōu)點(diǎn)：這類的工作，大多都是鐵飯碗，這就意味著工作的穩(wěn)定福利待遇好，生活的平穩(wěn)，朝九晚五，周修2天，在國(guó)企或事業(yè)單位里，競(jìng)爭(zhēng)不會(huì)太激烈，而且對(duì)員工來(lái)說(shuō)，不到萬(wàn)不得已，領(lǐng)導(dǎo)是不會(huì)開(kāi)除你，十分的安穩(wěn)。

缺點(diǎn)：晉升空間小，對(duì)于想要發(fā)財(cái)?shù)娜藖?lái)說(shuō)，這種生活可能不適合，薪資少，人際關(guān)系復(fù)雜，并且會(huì)讓人變的懶惰。

二、外企

優(yōu)點(diǎn)：晉升空間大，薪資待遇高，有能力的人月入幾萬(wàn)都不是問(wèn)題，學(xué)到的知識(shí)，和眼界也都會(huì)更廣，畢竟一個(gè)龐大的外企，有這海內(nèi)外優(yōu)秀的人才，并且培養(yǎng)機(jī)制也特別的完善。

缺點(diǎn)：壓力大，畢竟人才多，適者生存，核心職位不會(huì)給予外來(lái)人，重要機(jī)密基本都掌握在高層手里，難以到達(dá)高層職位，并且具有不穩(wěn)定性。

三、大型私企

優(yōu)點(diǎn)：福利待遇好，和外企待遇差不了多少。

缺點(diǎn)：階級(jí)感特別明顯，一個(gè)報(bào)告需要一級(jí)一級(jí)的傳達(dá)，壓力大，不容易晉升，除非能力特別強(qiáng)，還需要從基層做起，前兩年基本都要吃苦，熬過(guò)去，就會(huì)有發(fā)展機(jī)遇，吃得苦中苦，方為人上人。

四、小型私企

優(yōu)點(diǎn)：競(jìng)爭(zhēng)壓力小，時(shí)間比較充裕，條條框框比較少，能學(xué)到很多東西。

缺點(diǎn)：工資比較低，很多事情需要自己去摸索，福利待遇相對(duì)于大企業(yè)來(lái)說(shuō)可能沒(méi)那么好。

其實(shí)換個(gè)角度來(lái)思考，每個(gè)企業(yè)都有自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，找工作就像找男女朋友，自己喜歡的才是最重要。

小編覺(jué)得，要是不怕辛苦，想要賺大錢的可以先去大企業(yè)鍛煉幾年，了解了市場(chǎng)之后，可以出來(lái)自己帶團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)。每個(gè)人的路，不同因人而異，請(qǐng)記住一句話：先擇業(yè)再就業(yè)，切末著急。

像我這種視死如歸的人有條件肯定選擇創(chuàng)業(yè)，不想說(shuō)太多，打工打夠了！

根據(jù)自己的背景、學(xué)識(shí)、年齡、經(jīng)驗(yàn)選擇

因人而異，因公司而異，因行業(yè)而已，沒(méi)有盡善盡美的解答

創(chuàng)業(yè)成功的幾率很小。