在職場中，總有那么一部分人， 整天吊兒郎當(dāng)，一天天得過且過的混日子，吃團(tuán)體工作的“大鍋飯”。耍小聰明。可你有沒有發(fā)現(xiàn)，這種耍小聰明的人總是在換工作？其實，工作在哪干都一樣，它們之間的區(qū)別在于自身的付出和能力。

老話說“干一行，愛一行”，既然選擇了這份工作，為什么不努力的做好它。好多人拿工作當(dāng)做謀生的手段，也有人拿這份工作當(dāng)做自己的事業(yè)，還有人對工作付出自己的責(zé)任。當(dāng)做謀生手段的人還在謀生，有責(zé)任感的人不僅工作穩(wěn)定了，好的崗位也在等著人家了。拿工作當(dāng)事業(yè)不計付出成本的人，做出來的成績和結(jié)果，最后成了人們仰望的存在。

“睡覺也得睜著眼”

“你必須時刻醒著，睡覺也得睜著眼睛，你必須不斷去學(xué)習(xí)、創(chuàng)新。最怕的是獨孤求敗，這個世界上沒有任何東西是不可以被超越的，”張勇在接受《中國企業(yè)家》采訪時說到。

張勇何許人也？阿里新掌門！他的事跡太多了，舉一個簡單的例子:張勇是上海人，自從加入阿里之后，就開始在杭州上海兩頭跑，多年未在杭州買房，有人問他，為什么不在杭州買房投資？張勇答：最好的投資就是自己。

是的，他的付出得到了集團(tuán)的認(rèn)可，得到了馬總的認(rèn)可，得到了全體阿里人的認(rèn)可。沒有玩命的精神，沒有當(dāng)做自己事業(yè)奮斗的決心。只想著付出、回報、算計。能成就現(xiàn)在的他嗎？

所以， 今天工作不努力，明天努力找工作。我是認(rèn)同的！同時，我也不認(rèn)同。時代發(fā)展太快了，今天工作不努力，明天當(dāng)苦力都沒人要！

我是灑脫如狂風(fēng)，以上僅是我個人觀點，如有不同觀點歡迎評論。希望您能關(guān)注我，為我點贊，我也會在第一時間關(guān)注您。

當(dāng)然是對的。

其實努力工作與失業(yè)并沒多大關(guān)系?！，F(xiàn)在的社會可能正好相反，你努力工作但你情商不夠，一樣容易被老板炒魷魚。

會干的不如會說的，努力上進(jìn)的不如投機鉆營的，業(yè)績好的不如和領(lǐng)導(dǎo)打牌的，這就是現(xiàn)實！

對是對。但是，老這樣宣傳對社會穩(wěn)定不利。因為，它會使得民眾增加壓力，使得人們整天心情壓抑，對工作不利，心都慌了還能做好工作嗎？整天提心吊膽害怕那天讓老板炒了魷魚。

特別對剛步入社會的孩子們，特別是年輕人面臨結(jié)婚買房生孩子，本來就夠心煩的了。所以不老提這種問題了。我們應(yīng)該做的是理性的提著聯(lián)系，比如如何找工作，在工作崗位上本份做事，沉下心來做事。

在一個是，我個人覺得好像是一些資本故意宣揚這種論調(diào)，增加人們的恐慌，以利于他們方便剝削普通人。

其實，我們現(xiàn)在的社會環(huán)境挺好的，沒必要緊張。

工作有的是，關(guān)鍵是好好做。

今天不對員工好，明天就努力招員工吧

優(yōu)秀的人做什么都優(yōu)秀

今天不好好對員工，明天努力招員工

有道理，不人道。

這個是肯定的。

當(dāng)然還有一種可能，那就是他有人一直養(yǎng)著除外。

當(dāng)今社會競爭激烈，不努力工作將無工作可做，不要試想著有什么不努力就可以實現(xiàn)的夢想。即使天上掉錢也要去努力撿到才屬于自己的，何況天上從來沒有免費午餐呢。

因此，這句話是很對的。

這句話很經(jīng)典我的理解是：職場上只有兩種結(jié)果，要么積極上進(jìn)往更好的發(fā)展空間，要么出局讓更適合這份工作的人去勝任。

企業(yè)中任何人都有成為優(yōu)秀員工的潛質(zhì)，前提是心態(tài)積極通過自己的努力去高質(zhì)量完成自己的工作，那樣的職員都能在職場上做出出色的業(yè)績，成為被公司重用的人才。每個人要在職場上生存和發(fā)展，一定要遵守職場上的游戲規(guī)則：努力工作的職員命運是控制在自己的手里，投機取巧混日子不努力工作的職員的命運被動的給控制在了老板手里。你擁有這份工作時,你不珍惜,你不努力，總是覺得能混就混,并沒有把自己的精力用在這份工作上,不肯投入.你不能產(chǎn)生和創(chuàng)造價值的時候，很快你將被這家公司淘汰或自己離開,那時就要努力的去找自己想要的工作啦！

這是私企老板要員工孝忠他的企業(yè)，百依百順，勤勞奮不顧身地為他賣命為他干長久，為他多創(chuàng)造剩余價值，利用恐嚇的手段要留住員工，在對員工施壓，要服從他，努力工作，不然就被炒尤魚，這句話被私企老板當(dāng)作解雇員工的理由，這句話沒有人性化，反而使員工在工作時處于高度緊張的狀況，這句話應(yīng)改為：以光輝的事業(yè)吸引人，以優(yōu)厚的待遇留住人，以科學(xué)的方法培養(yǎng)人。

還是同意的。

如今社會就業(yè)壓力大，各行各業(yè)競爭也大。如果不好好地工作，老板隨時會叫你走人，再叫別人來做。

是啊，眼前是“今天工作不努力，明天努力找工作。”其實深入點就是“獨上西樓，望盡天涯路；眾裡尋她千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處。”

幾十年前這樣標(biāo)語廠里到處都是，現(xiàn)在嗎應(yīng)該改成老板福利不好明天繼續(xù)招工。

同意。

\"今天不努力，明天找工作\"，一句話道出職場的本質(zhì)。

公司畢竟不是慈善機構(gòu)，要在市場上存活下來，必定是以逐利為先的。當(dāng)我們無法給公司帶來利益、創(chuàng)造價值時，自然而然就會被淘汰出局。

一個員工如果對自己沒有要求、得過且過，那么總有天會被市場所淘汰。我們唯有在工作中努力去提高自己的能力和專業(yè)度，方能具有更多核心的競爭力，在職場的變局中方能握有更多的主動權(quán)和選擇權(quán)。

有些努力，是在正確的軌道上

這句話挺經(jīng)典的,就是說當(dāng)你擁有一份工作時,你不珍惜,總是覺得這份工作不適合自己,想去重新找一份工作或,并沒有把自己的精力用在這份工作上,也就是不投入.很快你將被這家公司淘汰或自己離開,那時就要努力的去找自己想..