進(jìn)廠(chǎng)工作越來(lái)越難穩(wěn)定，是有多種因素造成的！并不是老板和員工單方面原因！隨著生活條件越來(lái)越好，可選擇的機(jī)會(huì)也多了，很多人都不滿(mǎn)足于在工廠(chǎng)上班。每個(gè)月掙得工資并不多，但是工作時(shí)間長(zhǎng)工作量大！內(nèi)心都會(huì)有抵觸的心理！很多人都想出去看看有沒(méi)有更好的機(jī)會(huì)！現(xiàn)在都講究賺快錢(qián)，在工廠(chǎng)熬個(gè)幾年，也沒(méi)有什么盼頭，年輕人缺少了這個(gè)耐心！
進(jìn)工廠(chǎng)員工工作不穩(wěn)定，是因?yàn)楦冻雠c收入不成正比，掙不到錢(qián)！
進(jìn)廠(chǎng)工作，越來(lái)越難穩(wěn)定。 個(gè)別工廠(chǎng)，工作時(shí)間超長(zhǎng)，收入?yún)s沒(méi)有增加多少，員工非常的不滿(mǎn)意！辛辛苦苦一個(gè)月，這里扣款，那里扣款，剩下的就沒(méi)有多少錢(qián)了。很多打工族，尤其是年輕人，特別不能忍受這種剝削廉價(jià)勞動(dòng)力。
到工廠(chǎng)上班的都是普通勞苦大眾，工作辛苦點(diǎn)，沒(méi)所謂，但是錢(qián)一定要給到位！很多人指著這點(diǎn)工資生活，長(zhǎng)時(shí)間的付出與收入不成正比，久而久之，讓人很心累。面對(duì)這種不公平，很多員工就會(huì)，選擇離開(kāi)！現(xiàn)在并不是以前，什么都是企業(yè)說(shuō)了算，員工更占據(jù)主動(dòng)權(quán)！年輕員工有自己的想法，有自己的目標(biāo)，達(dá)不到自己的期望值，就會(huì)跳槽！反正在哪干不是干，選擇錢(qián)多一點(diǎn)， 那不是更好！
很多公司一味地畫(huà)大餅，承諾的東西遲遲不能兌現(xiàn)，這種欺騙行為，是很難留住員工的！不要跟員工談未來(lái)理想，這些東西太遙遠(yuǎn)，把眼前的工資，實(shí)實(shí)在在的讓員工得到實(shí)惠才是最實(shí)際的！
工廠(chǎng)工作，對(duì)個(gè)人的發(fā)展空間有限，需要長(zhǎng)時(shí)間，熬下去才有希望，很多人都沒(méi)有這個(gè)耐心！
隨著90后成為職場(chǎng)的主力。他們有自己的想法，對(duì)于工作有自己更高的要求！尤其是關(guān)系到個(gè)人發(fā)展前程，非常的看重！
在工廠(chǎng)上班，做技術(shù)，做管理，薪資待遇是可以的！但是年輕人，發(fā)展到這一步，需要漫長(zhǎng)的時(shí)間。很多人堅(jiān)持不了，看不到希望，就會(huì)主動(dòng)的放棄。
現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)高度發(fā)達(dá)，很多新興行業(yè)，發(fā)展速度非?？?。在工廠(chǎng)做個(gè)幾年才能熬到管理層，在互聯(lián)網(wǎng)，只要有能力，升職加薪是非?？斓模∵@就是差距。
很多年輕人都把工廠(chǎng)工作當(dāng)做跳板，臨時(shí)過(guò)渡。不穩(wěn)定，也就正常了！
工廠(chǎng)工作不穩(wěn)定，當(dāng)然也有工廠(chǎng)的難處
隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)環(huán)境并不理想，很多小工廠(chǎng)能否生存下來(lái)都是問(wèn)題。競(jìng)爭(zhēng)太激烈，業(yè)務(wù)不穩(wěn)定，對(duì)員工的需求也會(huì)產(chǎn)生變化。為了節(jié)省用工成本，對(duì)員工的裁撤也不可避免！現(xiàn)在沒(méi)有哪個(gè)行業(yè)，能夠一直穩(wěn)定下去。為了生存，也是沒(méi)有辦法！工廠(chǎng)沒(méi)有業(yè)務(wù)，沒(méi)有收入，就很難維持穩(wěn)定！
現(xiàn)在就是兩極分化，大企業(yè)，大公司實(shí)力強(qiáng)的越來(lái)越強(qiáng)，小工廠(chǎng)，就會(huì)越來(lái)越難夾縫中生存！想要盡量穩(wěn)定的工作，那么就到，大型制造企業(yè)工作，相對(duì)來(lái)說(shuō)就穩(wěn)定一點(diǎn)！
想要有一份穩(wěn)定的工作，必須自身要有實(shí)力！不管在何時(shí)何地，都存在競(jìng)爭(zhēng)，只有不斷的提升自己，才能適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)！沒(méi)有哪里可以一勞永逸，多努力，多學(xué)習(xí)，未來(lái)才會(huì)越來(lái)越好！
現(xiàn)在國(guó)家發(fā)展腳步快，科技創(chuàng)新也快，很多廠(chǎng)都是用機(jī)器生產(chǎn)產(chǎn)品了，也簡(jiǎn)化了工序，提高了生產(chǎn)效率，進(jìn)而很多工人也就逐漸被裁員了。
我現(xiàn)在的工作是管生產(chǎn)，進(jìn)廠(chǎng)工作難穩(wěn)定。我認(rèn)為有三個(gè)方面的原因：
1. 生活成本越來(lái)越高，工資卻漲的很慢；2. 入廠(chǎng)工作熬時(shí)間，卻看不到前途。3. 工廠(chǎng)本身也在轉(zhuǎn)型，做無(wú)人化車(chē)間。
生活成本越來(lái)越高，工資卻漲得很慢
現(xiàn)在消費(fèi)水平越來(lái)越高，但是工廠(chǎng)漲工資的速度卻慢的可憐，年輕人進(jìn)廠(chǎng)打工，除了自己衣食住行，幾乎剩不了幾個(gè)錢(qián)，更別提買(mǎi)房結(jié)婚了。年紀(jì)大的，再進(jìn)廠(chǎng)工資估計(jì)養(yǎng)家糊口都不夠。
僅從今年來(lái)說(shuō)，豬肉的價(jià)格從10塊一斤，漲到了25一斤，相當(dāng)于漲了250%，我們工資漲了多少？10%可能都沒(méi)有。
同時(shí)且不談漲工資，現(xiàn)在很多工廠(chǎng)都在削減開(kāi)支，減少獎(jiǎng)金，別說(shuō)讓員工進(jìn)廠(chǎng)工作了，廠(chǎng)里的都在離職。
今年，我們部門(mén)走了三個(gè)人，他們給我打電話(huà)說(shuō)，以前公司每個(gè)月有20%的獎(jiǎng)金，一個(gè)月下來(lái)，養(yǎng)家糊口不是問(wèn)題。今年整個(gè)廠(chǎng)天天扣獎(jiǎng)金，他們獎(jiǎng)金只有5%，糊口都不夠，只能出去再找工作。不是他們工作出問(wèn)題被扣獎(jiǎng)金，是一個(gè)廠(chǎng)其他部門(mén)出問(wèn)題，整個(gè)廠(chǎng)的普工都被扣。說(shuō)實(shí)話(huà)，我對(duì)這個(gè)政策也很無(wú)語(yǔ)。
所以說(shuō)，這種情況怎么指著人穩(wěn)定，肚子都填不飽，只能出去找新機(jī)會(huì)。
年輕人在廠(chǎng)里熬時(shí)間，卻看不到未來(lái)。
在工廠(chǎng)上班，三班倒，可能周六周日也要上班。但是，熬了這么久可能卻沒(méi)什么上升的機(jī)會(huì)。
在車(chē)間工作，兩條路，一是成為班組長(zhǎng)，往管理走。二是成為技術(shù)員，做技術(shù)。
想做班組長(zhǎng)吧，頂不住關(guān)系戶(hù)多，熬了七八年，上位的大部分是和領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)系的。
做技術(shù)員，辦公室也有工程師，當(dāng)了技術(shù)員跟沒(méi)當(dāng)區(qū)別不太大。
同時(shí)，在工廠(chǎng)上班時(shí)間不自由，任務(wù)多錢(qián)少，經(jīng)常倒班人也吃不消。
為什么年輕人更愿意送外賣(mài)或者做點(diǎn)小生意而不愿意進(jìn)廠(chǎng)？
因?yàn)闀r(shí)間自由，而且掙多少自己心里有數(shù)，多勞多得。
時(shí)間長(zhǎng)，熬身體，不自由，收入低，關(guān)鍵還看不到上升的希望。這就是為什么現(xiàn)在進(jìn)廠(chǎng)工作不穩(wěn)定的原因。
工廠(chǎng)也在轉(zhuǎn)型，無(wú)人化車(chē)間越來(lái)越多
現(xiàn)在整個(gè)工業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)就是：智能化，無(wú)人化。
90年代，我們還用腳踏式縫紉機(jī)，現(xiàn)在都是全自動(dòng)設(shè)備。大量的機(jī)器正在取代人做的一些簡(jiǎn)單重復(fù)的勞動(dòng)工作。當(dāng)一個(gè)工廠(chǎng)在走這個(gè)路線(xiàn)的時(shí)候，必不可少的會(huì)裁掉很多人。這也是為什么進(jìn)廠(chǎng)工作越來(lái)越不穩(wěn)定的原因，因?yàn)槟悴恢滥奶煳覀兊墓ぷ骶捅粰C(jī)器取代了。
——End——
希望我的回答能幫助到你。
學(xué)歷低不是問(wèn)題，問(wèn)題是你愿不愿意去做，能否吃的了那個(gè)苦。突出自己的生活經(jīng)歷和特長(zhǎng)，找不是非常嚴(yán)格要求學(xué)歷的工作，踏踏實(shí)實(shí)的一步一步地慢慢積累經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)實(shí)中沒(méi)有一下子就門(mén)檻低、工作好的，不管學(xué)歷高低，只要你努力，就定會(huì)有自己成功的事業(yè)，有好多是小學(xué)文憑甚至更低，最后成功的例子，只要你有目標(biāo)并不斷努力，定會(huì)成就一番事業(yè)。現(xiàn)在有很多職業(yè)不分學(xué)歷的 主要看你的興趣愛(ài)好 還有你有什么技能 有什么特長(zhǎng) 工作有沒(méi)有發(fā)展要看你個(gè)人有沒(méi)有能力 你說(shuō)呢 做什么工作都需要踏踏實(shí)實(shí) 剛開(kāi)始起步都比較難 只要你有信心 喜歡你的工作 以后就有發(fā)展的。 首先，定個(gè)目標(biāo)，你先要理清思路，你想做什么？自我激勵(lì)，要么學(xué)點(diǎn)自己喜歡的東西，人要有屬于自己的興趣愛(ài)好。不管別人怎么安慰你，最主要的還是在于自己，調(diào)整好自己的心態(tài)，不要墮落。路還長(zhǎng)著呢。 建議你還是要懂得一門(mén)技術(shù)，科技才是第一生產(chǎn)力。一技在身，何處找不到工作了。到技校培訓(xùn)一下，現(xiàn)在社會(huì)上很多短期的培訓(xùn)班，稍微有點(diǎn)技術(shù)總比沒(méi)技術(shù)好。人生是活到老學(xué)到老,有些東西是從工作中摸索出來(lái)的,實(shí)踐永遠(yuǎn)走在理論前端,找一個(gè)自己喜歡的工作就能從里面學(xué)到很多,三百六十行,行行出狀元. 再有，就是身為男同志，要對(duì)家庭有責(zé)任心。男人就是家庭的頂梁柱，就是要把家撐起來(lái)。所以找工作、做工作要現(xiàn)實(shí)，不能太理想化。要有上進(jìn)心，做什么工作都是先苦后甜來(lái)的踏實(shí)，你說(shuō)呢？ （我是個(gè)女性，理想是學(xué)醫(yī)，哪能想到自己會(huì)開(kāi)車(chē)，而且是特種車(chē)輛—叉車(chē)。也是因?yàn)閷W(xué)歷低。進(jìn)的工廠(chǎng)，跟著師傅學(xué)徒，先從給師傅遞擦扳手，用柴油洗備件，到給車(chē)輛敲漆皮學(xué)噴漆，開(kāi)始哭的份都有，每天聞著柴油味吃不下飯。怎么能是自己理想中的工作，但考慮到我在家是老大，弟弟、妹妹還在上學(xué)，父母很累。也是這種責(zé)任支撐著讓我熬下去。車(chē)輛維修學(xué)過(guò)后，再跟師傅學(xué)開(kāi)車(chē)，臟、累都沒(méi)有難到我。而我想的是既然學(xué)了就要學(xué)好，要在工作中盡力做到最好。也是這種信念讓我學(xué)會(huì)并通過(guò)了理論培訓(xùn)，也通過(guò)了內(nèi)燃叉車(chē)、電瓶叉車(chē)、牽引車(chē)、裝載機(jī)等各種崗位的駕駛和保養(yǎng)維修技能實(shí)踐。十年的駕駛歷練從一名叉車(chē)司機(jī)做到了班長(zhǎng)帶頭作業(yè)，又做到車(chē)輛管理。又通過(guò)5、6年的工作實(shí)踐做到了部門(mén)人員、車(chē)輛駕駛等安全培訓(xùn)，設(shè)備保養(yǎng)、備件的申報(bào)及使用，安全及環(huán)境等體系參與審核，慢慢鍛煉了自己與外部門(mén)的溝通，參與制定部門(mén)管理文件等等。但現(xiàn)在我還在學(xué)習(xí)中....） 是不是太啰嗦了，這是我一女性的工作經(jīng)歷，雖然我沒(méi)做到成功，但現(xiàn)在我不后悔自己的選擇。為了自己那份責(zé)任再苦再累的工作我都能做。在多年的工作中找到自己的位置。 我相信你也能做到，踏踏實(shí)實(shí)、一步一步的走過(guò)來(lái).... 真心的祝福你能早日找到自己合適的工作.... 祝你好運(yùn)！
認(rèn)為自己有能力比現(xiàn)在混得更好
學(xué)不到技能，工資低，總加班，臟累！
