首先，你需要考慮，但是離開(kāi)的時(shí)候，是因?yàn)楣べY待遇，還是工作環(huán)境，以及員工之間的配合默契度！ 如果現(xiàn)在有更好的工作，不建議回去，畢竟從一個(gè)工作崗位走出來(lái)，在回去感覺(jué)怪怪的！ 如果現(xiàn)在沒(méi)有比之前更好的工作的話，可以思考一下，之前為什么離開(kāi)，如果因?yàn)楣べY待遇，可以嘗試詢問(wèn)一下回去后工資有沒(méi)有提升，畢竟工作是為了賺錢養(yǎng)家！ 如果是因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境，可以跟老板提及一些你的意見(jiàn)，看看老板有沒(méi)有想改變的想法，！如果因?yàn)閱T工之間的問(wèn)題，可以通過(guò)老板協(xié)調(diào)一下，也嘗試找找自身原因！以上是個(gè)人想法，每個(gè)人的想法不同僅供參考。