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      知識庫 > 項目經理薪資待遇好嗎?發(fā)展前景如何?

      項目經理薪資待遇好嗎?發(fā)展前景如何?

      項目經理薪資待遇好嗎?發(fā)展前景如何?

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      石塘網
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      最新回答 2023-05-04 03:03:06
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      共有11條回答
      平建

      建筑施工工地里的項目經理要想自己薪資待遇好,所做的工程項目不能夠虧損,還要有利潤上交給集團公司,你這個項目經理可以長期在項目上做下去,你的前景就好。所以施工現場管理要做好,項目經理要知道干,而要學會算,施工現場算賬是件大事,項目經理在施工現場別忘這10大簽證項目,甲方不想給也得給!一定要了解審計的基本原則,以下將用文字詳細為您介紹施工工地現場10大簽證項目,讓您在施工現場工地獲得應該得的利潤,確保施工工地不虧損。

      1、土、石方部分

      一、土石方在投標時是沒有考慮地下水的,如果挖方中看到有滲水,可以簽證地下水位高度,挖濕土價格比干土高,挖淤泥就更高了,就是土也分類,石頭也分等級,如果遇到有地下障礙物,那更應該簽證,清理地下障礙物費用也是不便宜。

      二、如果地下滲水較大,還可以編寫施工方案申請排水降水措施和邊坡支護措施,就邊坡支護有多種,有朔料彩條布、水泥砂漿、有鋼筋砂漿等等。

      三、現場狹窄或者邊坡不夠穩(wěn)定等情況下無法在現場堆放足夠的回填土時,應該簽證外運土方量以及運距。因為投標中多數是考慮現場堆土,考慮余土才發(fā)生外運的,如果挖出去的土運走,回填又買土回填,這個費用不簽明白審計是不會算錢的。

      四、土方運距自然是要看是否有利,如果沒超出清單范圍就算了,超出了范圍就要簽運距,大家都知道現在油價那么貴。

      五、基礎施工中響應甲方要求搶進度或者考慮邊坡不穩(wěn)定需要盡早回填等原因使用了磚模以及砼做擋墻,如果招標時無要求,也是可以簽證的,磚模價格比支模價格高,砼擋墻價格比磚模價格高。

      六、基礎施工期間如果因雨、雪停工或者因甲方原因延誤工期,其排水降水費用是可以按照臺班簽證的,當然,如果長期停工,一定要記期停工,一定要記住不要拖到開工才簽證,至少一個月要辦一次,這也是長期簽證的原則。不然時間久遠,甲方監(jiān)理無法考核,后期補簽會很麻煩。

      七、甲方應該負責現場的三通一平,如果乙方也參與了該工作,可以和甲方協(xié)商。

      2、樁基部分

      一、樁基礎除了做好隱蔽工程記錄之外,還要注意地下障礙物的簽證,如果遇到巖石,更應該及時簽證入巖深度。

      二、隱蔽記錄也要盡可能詳盡,也就是說至少有:孔深、樁長、鋼筋籠長、空段長、樁徑、入巖深度。

      3、砌筑部分

      一、砌體最常發(fā)生的就是做了拆,拆了做,拆墻沒問題,但簽證一定要說明磚的破損程度(不然審計的直接給你把材料減掉),如果破損不嚴重,則可簽磚的損耗率和二次使用鏟除灰疤、出渣等。

      二、包括二次結構的柱、梁、板等的返工。

      4、模板部分

      一、現在做工程很多都是清單計價,一些清單措施部分列得不明不白的,造成后續(xù)結算十分麻煩,模板就一項解決。所以模板增加的簽證尤為重要,如果不寫明,很可能直接給審計砍了,雖然可以爭,但是事情做在前面總是好的。

      二、還有就是趕工增加的模板,這個是正大光明地要趕工費,但事實上大家都沒要。按法定工期或者按照投標工期是多少,現在甲方要求提速到多少,導致模板增加多少套,這個里面的計算相當復雜,建議參考有關資料進行。

      三、投標時如果甲方沒約定進度,或者約定的不夠詳細,可以盡量把工作后延,以爭取對自己有利的索賠。

      四、施工中但凡有工期要求,都自己先核算一次,夠不夠簽證的,養(yǎng)成習慣就好了。

      五、施工中甲方無權增加條款說幾月幾日封不了頂,延遲一天罰多少之類的話,有要求在合同里提,增加要求是要付費的。

      5、屋面部分

      一、屋面也是經常被甲方改來改去的地方,如果掌握訣竅可以在投標時低價切入,待這些喜歡改來改去的領導們發(fā)明了新的屋面做法,重新核算單價。

      二、注意核算單價的時候不要忘記了保溫層的排氣管及管件,屋面層保護層的油浸木絲板和油膏嵌縫以及施工縫處。

      6、降水及排水部分

      一、定額中的排水只是排地表水和少量明水,如果大量排水或者地下流沙處理,就可以要簽證。注意施工現場是井點、深井降水,看是否夠條件,還有設置水平沉降觀察點位的多少。

      三、千萬別拿一個小集水坑去忽悠,小心穿幫。搞不了井點、深井降水,就爭取用水泵降水,這些都是事后無法查驗的,簽多少就要給多少。

      四、在基礎工程施工停工或者延期的更應該簽證,抽水水泵臺班是不便宜的,所以水泵的型號要寫上。

      7、垂直和水平運輸部分

      一、這和模板部分差不多的,唯一需要注意的是加班還要增加機械操作、人工工資等一系列降效費用。

      二、由于施工現場的情況,塔吊機械半徑工作不到的地方,必須增加人工費和其它機械費用。

      8、配合費部分

      一、配合費也是能夠進行簽證,配合費只是你為其他分包單位完成其工序提供水、電、腳手架、垂直、水平運輸機械等配合(注意水電費也是不在配合費里面的,看簽訂的工程合同是怎么來進行約定)。

      二、甲方的分包單位如果損壞了或者污染了你的施工區(qū)域東西,你必須毫不客氣找他要,協(xié)商不成找甲方簽證,由甲方代扣其工程款。

      9、成品保護部分

      一、成品保護不是天生就有的,不是你鋪了大理石就有大理石的成品保護,而是施工方確實地做了成品保護才有,雖然沒有幾個錢,假如工程大,成品保護的錢就越多,但是被人砍了也是不劃算的。

      二、現場哪怕是用竹篙子圍一下,破麻袋及朔料薄膜鋪一下,也要盡快取得簽證證明。以上的事情審計是不講道理的。

      10、文明施工部分

      施工方施工工程,文明施工的地市級“文明工地”獎牌要拿到,不然,每平米處罰10元錢,如果這個工程的建筑面積大,等你施工完成后,再去考慮,就拿不到這個獎牌了,所以必須在開工前要認真學習工程合同。

      項目管理于老師

      項目經理崗位是企業(yè)在項目方面的管理者,一般為企業(yè)的項目進行評估和推進,為項目負責。項目經理崗位在不同企業(yè)或不同項目組織環(huán)境下不同,一般有職能型項目經理、矩陣型項目經理、項目型項目經理等。同時,項目經理崗位的薪資也非??捎^。

      首先,根據不同類型的項目組成結構,一般職能型和項目型項目經理的級別比較高,在企業(yè)內屬于中級以上管理者。職能型項目經理出現在傳統(tǒng)的非項目型企業(yè)較多,項目經理可以由總經辦人員擔任,或者其他高管擔任。這類項目經理的薪資屬于高層管理者的級別,根據不同行業(yè)有不同的區(qū)別,如在一線城市傳統(tǒng)行業(yè),這類項目經理能夠達到30萬年薪。

      另外一種是屬于項目型項目經理,在項目中,項目經理能夠具有很多的管理權力,項目經理與其他職能經理的級別相同,項目經理可直接向企業(yè)總經理匯報。此類項目經理常出現于建筑、計算機軟件、系統(tǒng)集成、土木工程、電氣、制造、生物醫(yī)藥、航空航天、水利水電、能源開采等領域。項目經理崗位薪資也根據不同行業(yè)具有不同的區(qū)分,在一線城市的計算機信息軟件領域,項目經理崗位的薪資可以達到45W以上的年薪水平。

      IT人劉俊明

      項目經理是目前職場當中的重要崗位之一,是項目的直接責任人,一方面要負責項目團隊的搭建,另一方面還要保障項目按照既定計劃推進,保障項目開發(fā)周期,同時項目經理還要對技術方案有系統(tǒng)的認知,可以說整個項目的大事小情都需要項目經理來負責和溝通。目前不少企業(yè)都在采用項目經理責任制,這不僅提升了項目經理的權限,同時也提升了項目經理的薪資待遇和發(fā)展空間,但是項目經理的壓力也增大了??傮w上來說,目前項目經理的薪資待遇還是比較可觀的,未來發(fā)展前景也比較廣闊。

      以IT行業(yè)為例,一個標準的研發(fā)團隊往往包含產品經理、UI設計(交互設計和視覺設計)、架構師、項目經理、程序員、測試等崗位,每個崗位根據實際情況進行人員配備?;镜墓ぷ髁鞒淌钱a品經理出方案,UI設計出模型,架構師進行技術選型,而剩下的事情就會交給項目經理。項目經理根據架構師的技術選型來搭建開發(fā)團隊,根據任務量來為不同崗位配備不同的人員結構,接下來項目經理會負責整個項目進度的管理。項目經理通常也是產品經理和程序員之間的重要橋梁,產品經理的方案需要先跟項目經理進行溝通,然后再與程序員進行具體的交流,所以說項目經理對于技術也要有系統(tǒng)的認知。

      隨著互聯網行業(yè)的發(fā)展,項目經理崗位的作用越發(fā)重要,由于項目經理資源比較有限,所以不少項目經理都會同時承擔多個項目,我曾經遇到過一個項目經理同時帶11個項目,壓力之大可想而知。相信未來隨著軟件行業(yè)的規(guī)范化,項目經理的工作壓力會得到一定程度的緩解。

      我從事互聯網行業(yè)多年,目前也在帶計算機專業(yè)的研究生,主要的研究方向集中在大數據和人工智能領域,我會陸續(xù)寫一些關于互聯網技術方面的文章,感興趣的朋友可以關注我,相信一定會有所收獲。

      如果有互聯網方面的問題,也可以咨詢我,謝謝!

      老張職場輔導班

      我15年那會在兼任項目經理(兼主管),主要是品牌廣告項目,當時薪資9K左右。

      后續(xù)我是繼續(xù)往管理崗方向升職發(fā)展。

      畢竟有幾年了,我們再來看看現在一線城市和二線城市的項目經理薪酬。(下圖)

      SH約在10-15K,WH約在8-10K之間,在當地至少是超過平均工資的。

      (項目經理通常還有項目獎金或灰色收入)

      值得注意的是“項目經理”涉及的行業(yè)很廣

      家裝公司的包工頭可以是項目經理,500強企業(yè)的項目負責人可以是項目經理,兩者薪酬和發(fā)展前景差別可大了!

      話說回來,你還是看看自己能否勝任項目經理吧!新手很難直接上的。


      有些項目經理需要具備N年行業(yè)經驗(懂競標/流程/技術)和證書,特別是工程類的公司。

      總的來說,項目經理是:技術+溝通+管理3位1體,選對行業(yè)和公司的情況下,項目經理薪資待遇和發(fā)展是ok的!

      歡迎交流。

      小奇說職場

      項目經理這個職業(yè)其實已經很不錯了,畢竟是個小領導,而且他的晉升機會還是非常大的。你能做上項目經理這個崗位,說明你自己的能力肯定非常突出,公司領導非常重視你,認為你有能力勝任。其次,項目經理在完成每個項目之后,公司都會給你一筆不錯的獎金的,收入方面也還不錯。最后,這個崗位其實也是你自己展示自己才華的地方,所以一定要好好珍惜,努力工作,以后升職加薪迎娶白富美指日可待了啊。

      冬宜家興

      項目經理可以說是非常熱門且要求很高的職位,尤其是研發(fā)企業(yè)的項目經理,更是要懂技術,懂產品,還有善于和各部門溝通協(xié)調,也需要較強的團隊管理能力。薪資水平自然不低,但是需要項目積累經驗。我們公司就非常重視項目經理職業(yè)發(fā)展,因為他們是公司的中堅力量,直接關系到產品的順利上市。

      學爸爸

      項目經理需要管理從規(guī)劃階段到完工的建筑項目。許多建造師考證的一部分原因也是要成為項目經理,那么成為項目經理后薪資待遇有什么變化?下面學吧網校小編就帶大家一起了解一下。


      項目經理工作內容有哪些?

      作為項目經理,準備費用估算是你工作的一部分。還要準備工人的工作時間表,以便項目按時完成。也將同時參與項目的建筑師或工程師合作。選擇分包商并協(xié)調他們所做的工作也將成為你工作的一部分。

      作為項目經理,必須掌握所有施工活動,這樣才能使工作符合所有技術規(guī)范。這意味著項目將在預算范圍內按時完成。成為項目經理,需要的不僅僅是技術和工程知識,還需要具備出色的溝通技巧。還需要具備業(yè)務和決策技能、注意細節(jié)、遵守安全和建筑法規(guī)。

      許多項目經理在施工現場設有辦公室。他們這樣做是為了監(jiān)督項目,直到完成為止。當項目遇到故障時,他們還需要快速做出決定。如果他們負責不同的項目,他們可能不得不前往不同的工地。

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      項目經理薪資待遇如何?

      建筑經理的年平均工資為15萬元。一般建筑經理的年薪為12至20萬元。入門級項目經理每年可賺取12萬元。一位經驗豐富的項目經理平均年薪為20萬元。項目經理發(fā)展前景未來幾年,項目經理的工作前景非常樂觀。

      在2012至2022年的十年間,建筑經理的就業(yè)率預計將上升16%。以上就是小編整理的成為項目經理后薪資待遇有什么變化,希望對你有所幫助!

      張語格老公

      現在的經濟大環(huán)境還是別做項目經理了。說白了項目經理干的活程序員都能干,經濟環(huán)境好搞個項目經理的崗位這樣程序員可以專心寫碼,寒冬來了都在裁員,這種情況下程序員都可能失業(yè)何況是項目經理。

      解憂建筑網

      根據一些數據統(tǒng)計,截至2020年12月,項目經理通常年薪普遍在十萬以上,10-30萬一年不等。但是這個數據只能作為一個參考。項目經理的實際收入受到公司項目規(guī)模、地區(qū)差異、個人學歷和工作經驗等各方面因素影響,收入差別也非常大。項目經理也存在大小之分,小的項目經理可能只管理幾千平方米的項目,大的項目經理可能指揮幾十萬甚至幾百萬平方米的工程,差別相當大。責任不同,收入水平也就不同,小的項目經理一年收入十幾二十萬,大的項目經理年收入可以在40萬元以上。還有就是各個地區(qū)市場行情不同,像北京建筑工程項目經理年薪就在40萬以上,甚至更多。

      項目經理年薪構成包括:1、每月基本工資包括基本工資、崗位工資、職稱津貼等。2.福利一般包括交通補助、餐補、通信補助等。3.項目分紅,一般再項目竣工驗收后,有關系的項目經理或者跟老板有關系,分紅能拿個十多萬。4.在項目開工前期,項目經理和其他項目領導,一般要交風險抵押金,數額交的多越多,項目分紅也也就越高。

      而對于發(fā)展前景,其實項目經理的工資僅占總收入的一部分,想拿多少收入,想進多大的平臺,選擇權很大程度都在自己手上。項目經理的前途很大程度上都跟自己的努力有關,很多人成為項目經理之后就沒有了發(fā)展動力,這種消極的心態(tài)也影響了自己的職業(yè)規(guī)劃。不斷學習充實自身、提升管理能力、關注行業(yè)熱點、掌握最新建筑行業(yè)動向,這些對于項目經理手上的項目和自身的發(fā)展來說都是十分重要的。

      別人家的HR

      當然好!薪資結構一般是底薪加項目獎金或提成,帶團隊,而且有利于自己創(chuàng)業(yè)。

      kate職業(yè)生涯規(guī)劃

      項目經理的發(fā)展和平臺關系比較緊密,所以行業(yè)和企業(yè)的選擇尤為重要。依托好的平臺,有比較優(yōu)質項目的背景,加上個人核心競爭力的養(yǎng)成,未來發(fā)展前景還是很好的。

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