蓬勃興起的互聯(lián)網(wǎng)，使海量的信息傳播成為可能，伴隨而生的新媒體如雨后春筍，數(shù)量眾多，如微信、微博、小視頻、百家號、頭條號等等，它們自誕生，就顯示超強的生命力、戰(zhàn)斗力，一路攻城略地，銳不可擋。過去由報紙一家獨大，人人離不開的局面被徹底打亂。報紙記者采訪，必須身臨一線，調(diào)查核實，再經(jīng)過編輯、送審、印刷、發(fā)行，消息才能傳遞到讀者手里，運行周期長，且耗時耗力，正所謂“剛穿上靴子，新聞已跑遍世界各地”，諸如種種原因，報紙逐漸失去驕寵，成互聯(lián)網(wǎng)時代的“棄兒”，用僅有的“余溫”在嚴(yán)冬里“掙扎”。

眼下，任何單位已沒必要大量征訂報紙，除非錢多沒地方花；適量的征訂或是黨建需要，或是政策解讀、業(yè)務(wù)指導(dǎo)需要。少紙或無紙辦公，更符合節(jié)約型社會建設(shè)要求。

沒必要，只能說是多余的重復(fù)。無端的浪費，但必須說明是具有專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)性刊物除外。

謝邀。

我認(rèn)為黨報、省市區(qū)報和行業(yè)大報是必須要訂閱的。因為這是日常工作經(jīng)常用得著的。尤其是黨風(fēng)、政風(fēng)、國內(nèi)外市場變化和民間熱點難點問題等等，必須留心注意參考借鑒。而且只能根據(jù)官方正式報道進(jìn)行參考借鑒，這一點很重要。

但過去訂閱的報刋太多了。一個單位訂下來的報刋少說也有幾十種到上百種。有各部門對口或沾點邊的業(yè)務(wù)雜志，有根本不沾邊但確實很好看的報刋（如參考消息、報利文摘），還有各種晚報、時報之類。這就顯得既浪費，真正用心讀的人其實很少。但這種情況與單位預(yù)算中的書報費項下金額核定過多有關(guān)，希望這一點能引起有關(guān)部門注意。

新媒體的流行代表了時代的進(jìn)步。她最大的好處是讓傳統(tǒng)媒體只能被動接受改為可以全民參與，不僅能聽能看，還能說能寫地與新媒體融為一體。當(dāng)然，新媒體在個別問題上的真實性、公允性等方面，需要與傳統(tǒng)媒體相互印證，并以傳統(tǒng)媒體為準(zhǔn)。

不應(yīng)當(dāng)說傳統(tǒng)媒體受到冷落。實事求是，就是民間合法媒體多起來了。單位不應(yīng)再大量訂閱報刋雜志，但相應(yīng)核減預(yù)算書報費舍額就可以了。

有些機關(guān)單位對于訂閱部分報刊雜志是有任務(wù)的，除此之外，普通單位尤其是非國資的企業(yè)已經(jīng)很少再有訂閱報刊的了，確實沒什么必要，沒人看還占地，還得有人去收拾，都是成本，浪費那個錢干什么？

當(dāng)然，也看老板的喜好，有的老板要看，就給他訂一份，其他的就沒必要了，靈活處理。

根具本單位的實際還是需要定一些有針對性的報刊！這是企業(yè)公司對員工的工作支持引導(dǎo)方向性學(xué)習(xí)參考的指導(dǎo)，也是公司員工思想學(xué)習(xí)管理的一項必須要具備的！

傳統(tǒng)媒體受新媒體挑戰(zhàn)和沖擊這是時代發(fā)展進(jìn)步的特征和必然的趨勢。

做為傳統(tǒng)媒體則應(yīng)求變而適應(yīng)時代發(fā)展的需要。

而做為一個單位，是媒體的需求一方。則沒有必要刻意維護(hù)舊方或新方的義務(wù)。而是哪方適應(yīng)自己單位成員的需求，就采取哪種形式。因為你們需要是便捷迅速的獲得媒體宣傳的內(nèi)容！

應(yīng)該說新的東西比舊的更受到人們的接受和歡迎！

有沒有必要，看是不是真的需要。如果上班時間安排的滿滿的，根本沒人看，就是瞎花錢。