很多東西是必然趨勢，想象馬云，很多人怪罪他，其實這就是必然趨勢

根據(jù)麥肯錫全球研究院（McKinsey Global Institute）對自動化的研究，42%的財務活動通過采用成熟的技術(shù)可實現(xiàn)全自動化，還有19%可實現(xiàn)近全自動化。據(jù)統(tǒng)計，RPA的市場規(guī)模預計將以約98%的年復合增長率增長，在2020年達到188億美元。最近的一項研究預測，到2025年RPA將取代16%的職位。普華永道預計未來45%的工作活動可以實現(xiàn)自動化，這將在全球范圍內(nèi)節(jié)省約2萬億美元勞動力成本。RPA的應用顯然有助于在全球范圍內(nèi)降低成本，這也要歸功于大量自動化工具，包括圖像和文本識別軟件、發(fā)票管理系統(tǒng)，以及軟件機器人在整個業(yè)務流程中的全面部署。實踐證明，RPA能夠在企業(yè)流程的速度、準確性、可靠性等方面帶來諸多直接的好處。

財務機器人（RPA）可以模仿各種基于規(guī)則而不需要實時創(chuàng)意或判斷的重復流程。RPA不間斷地執(zhí)行基于規(guī)則、“轉(zhuǎn)椅”式運維的流程，它不僅比人類更快，還可以減少錯誤和欺詐的機會。簡而言之，就是“像人類一樣工作，把人類從機械勞動中解放出來”，使財務人員有時間和精力完成更具增值性的活動。RPA將為企業(yè)帶去更智能、更優(yōu)化、更創(chuàng)新的財務管理方式，幫助企業(yè)增大競爭優(yōu)勢。

● 優(yōu)化財務任務處理：機器人能以高于人工的精確度，實現(xiàn)24小時全時段工作；幫助企業(yè)降低運營成本，增強數(shù)據(jù)的質(zhì)量與一致性，優(yōu)化分析水平。

● 智能化財務管理：RPA有成熟的產(chǎn)品體系，簡單的財務場景只需要幾天便可完成開發(fā)，并在數(shù)周內(nèi)實現(xiàn)可用。RPA能夠?qū)ΜF(xiàn)有系統(tǒng)形成有效的自動補充，反饋回企業(yè)，并實現(xiàn)整體流程，比如財務規(guī)劃、資本規(guī)劃的優(yōu)化。

● 釋放人力創(chuàng)造力：RPA可以完成包含大容量數(shù)據(jù)、高頻交易處理的財務管理任務，且不需要人工觸發(fā)，自動執(zhí)行流程，幫助企業(yè)釋放財務管理人力資源。

隨著人工智能的發(fā)展，自動化技術(shù)邁上了新臺階：智能自動化。智能自動化借助技術(shù)進步，優(yōu)化業(yè)務流程，推動客戶體驗個性化，提高企業(yè)決策能力，從而改變企業(yè)的運營模式。

智能財務機器人通過重新定義、分配工作，將財務共享中心人員從這些重復性的勞動中解放出來，通過將工作中的機械屬性剝離出來，去完成更多具有創(chuàng)造性、挑戰(zhàn)性、戰(zhàn)略性等需要用心用腦的工作，獲取更大的價值提升。一個機器人進程的處理速度往往是人類員工最快速度的15倍以上，而且它可以7×24小時地工作，有接近80%的基于規(guī)則的流程可以被其代替，這使它成為一個超級員工。

文/董興榮。更多財務機器人相關(guān)內(nèi)容，推薦關(guān)注財資一家頭條號，主頁專欄中有名企CFO關(guān)于未來財務的看法。1月21日-28日，我們聯(lián)合今日頭條推出【知識年貨節(jié)】，專欄5折起，推薦你訂閱。

會，在這個科技迅速發(fā)展的時代，智能機器人已取代許多人物角色進入人們的生活圈，
可能不用等十年后，機器人就能夠做到取代財務。

早在2016年10月，瑞典最大銀行之一的北歐斯安銀行宣布任用虛擬機器人艾米莉亞為其 15000名銀行員工提供內(nèi)部技術(shù)支持服務，成為銀行業(yè)聘用虛擬雇員的先行者，所以機器人取代財務已不是一件空穴來風的事。

日前也是出了一個20年內(nèi)最可能被機器人取代的幾個行業(yè)排行榜，財務以百分之九十九的機率排在第一位。

諸多財務人員也為自己的未來堪憂！如果被機器人取代，財務人員有那些出路呢 ？我們從兩點來看！

第一，雖然財務人員可能被機器人所取代，但新興行業(yè)的崛起架勢更猛，馬云就預測未來發(fā)展得最好的五大新興行業(yè)分別是旅游業(yè)、網(wǎng)絡營銷業(yè)、醫(yī)療服務業(yè)、教育培訓業(yè)、人工智能業(yè)！

財務人員可以在馬云預見的五個行業(yè)中選擇一個適合自己的行業(yè)，朝其中發(fā)展，不斷

學習，以免落后社會，因丟失財務工作而沒有退路。畢竟馬云的話還是比較有前瞻性的。

第二，凡是能夠程序化規(guī)范化的作業(yè)，都可能會被機器程序化替代，而那種靠溝通才能完成的作業(yè)機器人就辦不到。

財務人員應該要有高度的警覺，調(diào)整好自己的心態(tài)，找到在工作中機器人不能取代的

地方，朝這個方面發(fā)展，即使機器人取代了自己的工作，自己也還能找到立足點！超越目前的狀態(tài)！多方面發(fā)展。多學習、多思考。

作為一個財經(jīng)工作者，我覺得財務工作人工被機器人取代應該是一種趨勢。

因為一些程式化、規(guī)范化的財務工作，隨著人工智能化的到來及機器人的廣泛推廣和使用，用機器人取代人工進行繁瑣的財務處理工作，應該不是什么難事，而且現(xiàn)在有不少地方就在嘗試這種方式，并已取得并積累的一定的經(jīng)驗。

只要是呆板的財務工作，機器人取代不成問題，但在一些財務檢查和財務活動依靠人工的地方，機器人取代可能有一定的難度。

那么未來當機器人取代財務工作之后，一些財務人員可轉(zhuǎn)行為機器操作和系統(tǒng)維護人員，可成為財務檢查人員，或成為財務程序編制人員。

計算器替代了算盤，電腦又替代了計算器，ERP又替代了單機。工具的數(shù)據(jù)處理能力一直在提升，但不知大家發(fā)現(xiàn)沒有，財務人員并沒有減少，反而可能更多了。不止財務人數(shù)更多了，信息處理能力越發(fā)達，辦公室的人員也越來越多，涉及到幾乎所有的部門。原因很簡單，信息本身也會產(chǎn)生信息，信息獲取和處理的手段越強，對信息的渴求也會越多，人類對獲取信息的欲望與獲取金錢一樣強烈，永無止境。