醫(yī)生歸科主任、醫(yī)務(wù)處管，護(hù)理部、科室護(hù)士長(zhǎng)、病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)根本管不到醫(yī)生好不好？護(hù)理部怎么打壓醫(yī)生？有點(diǎn)不明白，提問(wèn)者為什么會(huì)提出這樣的問(wèn)題？

護(hù)士與醫(yī)生意見相左或者私人存在一些矛盾在所難免，有時(shí)候互懟的情況也是事實(shí)存在的！但是有一點(diǎn)是明確的，那就是醫(yī)生不需要對(duì)護(hù)理部負(fù)責(zé)、護(hù)理部也管不到醫(yī)生。簡(jiǎn)單說(shuō)，如果醫(yī)生的醫(yī)囑的確有問(wèn)題，護(hù)士可以拒絕執(zhí)行。但拒絕執(zhí)行的護(hù)士不能直接“撂挑子”，必須向自己的上級(jí)護(hù)士乃至護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理部匯報(bào)，由他/她們來(lái)協(xié)調(diào)。當(dāng)然，一般情況下科室同事關(guān)系比較融洽的話，執(zhí)行醫(yī)囑的護(hù)士也會(huì)直接跟開醫(yī)囑的醫(yī)生溝通解決問(wèn)題，但直接“撂挑子”不管是不可能的。

如果醫(yī)生的醫(yī)囑不存在問(wèn)題，護(hù)士一般是不能拒絕執(zhí)行的。如果因?yàn)樽o(hù)士拒絕執(zhí)行而發(fā)生問(wèn)題，責(zé)任肯定是要由護(hù)士來(lái)負(fù)的！所以，恐怕還沒有哪個(gè)護(hù)士敢用這種方式來(lái)懟某位醫(yī)生……反之，如果那位護(hù)士因?yàn)樗饺嗣芨澄会t(yī)生找茬兒，醫(yī)生完全可以向上級(jí)醫(yī)生、乃至科主任、醫(yī)務(wù)處匯報(bào)，由他/她們來(lái)協(xié)調(diào)。一旦醫(yī)務(wù)處出面與護(hù)理部進(jìn)行協(xié)調(diào)，那事情就上升到醫(yī)院層面了，那位護(hù)士很可能得不償失。所以，這樣的情況是比較少見的。

說(shuō)白了，在工作上醫(yī)生與護(hù)士之間只是協(xié)作關(guān)系，各自有各自的上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)，相互之間除了工作之外，是沒有行政隸屬關(guān)系的，護(hù)理部又如何打壓醫(yī)生？醫(yī)生的業(yè)務(wù)、晉升、工資等等都?xì)w科主任和相關(guān)職能部門管，護(hù)理部根本插不上手，怎么打壓您？只要你的診療過(guò)程是完全符合規(guī)定的，護(hù)理部就是對(duì)你再有意見，也沒轍……至于私人矛盾，您該懟懟、該咋地咋地，就算您跟護(hù)理部主任干一架都行，那是您私人的問(wèn)題、與工作無(wú)關(guān)，不是嗎？只要您能豁得出去、不要臉面……

院長(zhǎng)老婆是護(hù)理部主任[捂臉]院長(zhǎng)都挨打壓何況你個(gè)小醫(yī)生！

這個(gè)問(wèn)題提的好奇怪啊，不知道題主的真正意圖是什么。醫(yī)護(hù)是兩種職業(yè)，是兩條永不相交的平行線。醫(yī)生是發(fā)號(hào)施令者，護(hù)士是執(zhí)行者；醫(yī)生有處方權(quán)，護(hù)士沒有；醫(yī)生歸醫(yī)務(wù)部管理，護(hù)士才歸護(hù)理部管理。所以說(shuō)醫(yī)生被護(hù)理部各種打壓純屬無(wú)稽之談，有誰(shuí)見過(guò)小王管大王的？[捂臉][捂臉][捂臉]

護(hù)理部也管不到我們[偷笑]