選調(diào)生的定位是黨政后備干部，最早由劉少奇在1962年提出。
選調(diào)生就是公務(wù)員
選調(diào)生一經(jīng)錄取，就是國(guó)家公務(wù)員。
選調(diào)生與公務(wù)員的不同
1、一般來(lái)說(shuō)，選調(diào)生屬于培養(yǎng)干部的重要渠道，而且選調(diào)生工作屬于組織部門的重要工作之一。也就是說(shuō)，組織部們抓選調(diào)生工作是正常，不抓選調(diào)生工作是失常。
2、選調(diào)生的檔案在省委組織部管理備案。省委組織部可以根據(jù)部門空缺，把優(yōu)秀選調(diào)生補(bǔ)充到各個(gè)單位。
3、各地在遴選過(guò)程中，會(huì)專門留出選調(diào)生崗位。機(jī)會(huì)比一般公務(wù)員多。
我就是2015年的選調(diào)生。有人說(shuō)，選調(diào)生是公務(wù)員，其實(shí)不準(zhǔn)確。
選調(diào)生的身份是隨著單位的變化而變化的，比公務(wù)靈活很多。比如，考上選調(diào)生分配時(shí)，如果把你分配到事業(yè)單位（比如開(kāi)發(fā)區(qū)），那么你的身份就是事業(yè)人員，但是當(dāng)你調(diào)入或者考入公務(wù)員單位時(shí)，你的身份自動(dòng)轉(zhuǎn)換成為公務(wù)員，而且工作年限可以累計(jì)，提拔不受影響。
而且只要滿足基層工作經(jīng)驗(yàn)兩年（有些是三年）就可以參加上級(jí)遴選，而不受組織部門限制。而普通公務(wù)員一般需要五年。
從選調(diào)生的定義，我們還是能夠發(fā)現(xiàn)，選調(diào)生還是有一定優(yōu)勢(shì)的。
選調(diào)生，是各省黨委組織部門有計(jì)劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科及其以上畢業(yè)生到基層工作，作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)的群體的簡(jiǎn)稱。
注意這一點(diǎn)，選調(diào)生是作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，簡(jiǎn)而言之，就是高級(jí)公務(wù)員。雖然很直白，但是很實(shí)際。
而且從2016年開(kāi)始，選調(diào)生與大學(xué)生村官并軌了，也就是從2016年開(kāi)始，要求非定向選調(diào)生要到村工作至少兩年，可以說(shuō)是要在基層實(shí)打?qū)嵉母?，靜下心來(lái)安安穩(wěn)穩(wěn)做些事，有利于年輕人接觸基層實(shí)際情況。
而且，上級(jí)組織部門會(huì)定期調(diào)度選調(diào)生選拔使用情況，可以說(shuō)是作為一個(gè)專門的主體考慮提拔使用情況。
可以說(shuō)，選調(diào)生擁有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)，自身足夠優(yōu)秀，領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)心，環(huán)境極度優(yōu)越。
所以，如果你是選調(diào)生，只要安安穩(wěn)穩(wěn)做好自己的事情，不要偷奸耍滑，不要違法亂紀(jì)，提拔的可能性是高于90%的。
選調(diào)生是一種特殊的公務(wù)員形式，其主要針對(duì)的是應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。
選調(diào)生，是各省黨委組織部門有計(jì)劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生到基層工作，作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)的群體的簡(jiǎn)稱。
選調(diào)生的報(bào)考條件比公務(wù)員稍微高一些，本科必須是中共黨員（含預(yù)備黨員）、學(xué)生干部。
因?yàn)槠鋱?bào)考條件比較高，所以報(bào)考的人數(shù)相對(duì)較少，所以其考試比例也相應(yīng)較小。省考的考試比例平均為38：1，而選調(diào)生的考試比例平均不到10：1。
選調(diào)生考試的筆試內(nèi)容和公務(wù)員內(nèi)容類似，主要考察《行測(cè)》和《申論》，其中個(gè)別省份還考綜合知識(shí)。
選調(diào)生的提拔速度也比公務(wù)員快得多，一般本科畢業(yè)定科員，碩研定副科，博研定正科。
首先需要明確的是選調(diào)生同樣屬于國(guó)家公務(wù)員，但也有所不同。那么選調(diào)生跟一般的公務(wù)員考試到底有什么區(qū)別？
“選調(diào)生”是指，各級(jí)組織部門有計(jì)劃的從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到基層工作，作為各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選的主要來(lái)源進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，從中挑選出優(yōu)秀分子，逐級(jí)補(bǔ)充到各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中去。這批畢業(yè)生簡(jiǎn)稱“選調(diào)生”。
但是選調(diào)生與一般的公務(wù)員相比有所不同。
第一，報(bào)名條件比國(guó)家公務(wù)員招錄稍微多些條件：
（1）應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）需要是中共黨員(含預(yù)備黨員)、班級(jí)以上學(xué)生干部，具備其中一個(gè)條件即可，具體公告會(huì)詳細(xì)說(shuō)明。
第二，培養(yǎng)的方向有所不同，一開(kāi)始進(jìn)去都是在基層歷練，人事權(quán)歸省委組織部管轄，可以多部門選調(diào)。
對(duì)比公務(wù)員來(lái)講，選調(diào)生具有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)：
第一，到基層工作后參加組織部舉辦的培訓(xùn)機(jī)會(huì)比較多，競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)。
第二，人事權(quán)歸省委組織部管轄，調(diào)動(dòng)范圍廣；
第三，參加遴選的限制較少。總的來(lái)說(shuō)選調(diào)生的提拔速度要比公務(wù)員快一些，但報(bào)考的要求更高。
筆試方面
與國(guó)省市考不同，選調(diào)生考的是行測(cè)和思維能力測(cè)驗(yàn)。《綜合行政能力測(cè)驗(yàn)》主要測(cè)查與黨政工作密切相關(guān)的基本素質(zhì)與能力，包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、資料分析、科學(xué)原理及常識(shí)應(yīng)用等內(nèi)容；《思維能力測(cè)驗(yàn)》主要測(cè)查考生從事黨政工作所必需的綜合、概括、抽象、分析、推理等思維能力水平。
劃個(gè)重點(diǎn)：全是選擇題！
總結(jié)來(lái)說(shuō)：選調(diào)生競(jìng)爭(zhēng)小，難度低，晉升渠道空間大，還有這么大的工作優(yōu)勢(shì)，，真香了
福利那么好！競(jìng)爭(zhēng)還不大！應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)的不二選擇了！
華圖教育很高興為您解答這個(gè)問(wèn)題！
關(guān)于公務(wù)員考試，大家都不陌生，但是對(duì)于選調(diào)生很多人還是不了解的。今天我們就來(lái)聊聊選調(diào)生吧。
什么是選調(diào)生
選調(diào)生是從高校選拔成績(jī)優(yōu)異、思想素質(zhì)好的應(yīng)屆畢業(yè)生到基層工作。主要面向全日制應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生進(jìn)行選拔，在職培養(yǎng)、成人教育等均不符合選調(diào)條件。
選拔程序
選調(diào)生在報(bào)考條件方面要求更嚴(yán)格，主要是普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生當(dāng)中的黨員或預(yù)備黨員，或獲得過(guò)院系級(jí)以上優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干部或三好學(xué)生，或獲得過(guò)國(guó)家級(jí)別獎(jiǎng)學(xué)金的學(xué)生。
選調(diào)生一般在校園招聘秋招和春招期間，通過(guò)學(xué)校推薦→報(bào)名→資格初審→筆試→面試→確定人選→體檢和考察→公示錄用。
與普通公務(wù)員區(qū)別
選調(diào)生作為儲(chǔ)備干部，與普通公務(wù)員有什么不同呢？
①公務(wù)員編制
選調(diào)生也是公務(wù)員編制，不過(guò)，檔案和人事調(diào)動(dòng)統(tǒng)一歸屬于組織部管理，是各省重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象；
②晉升空間大
雖然選調(diào)生一開(kāi)始要在基層鍛煉2-3年，但晉升空間相比普通公務(wù)員來(lái)說(shuō)，要好很多，升遷快，未來(lái)可期；
③待遇傾斜
在工資待遇上，選調(diào)生與當(dāng)?shù)仄胀ü珓?wù)員基本一樣，但在基本生活保障上給與的待遇相比其他公務(wù)員會(huì)有一定的傾斜政策，比如有些地區(qū)會(huì)給安家費(fèi)、人才公寓等；
總之，選調(diào)生作為國(guó)家干部來(lái)培養(yǎng)，前途無(wú)量，對(duì)于符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生可不要錯(cuò)過(guò)報(bào)考機(jī)會(huì)。
選調(diào)生是指各省黨委組織部門有計(jì)劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生到基層工作，是培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選，縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員。
選調(diào)生跟公務(wù)員區(qū)別有報(bào)考條件要求不一樣；培養(yǎng)方向不同；選拔程序不同。選調(diào)生是什么 跟公務(wù)員有什么區(qū)別？
選調(diào)生：是指各省黨委組織部門有計(jì)劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生到基層工作，是培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選，縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員。
選調(diào)生是公務(wù)員的一種，錄用后直接為公務(wù)員編制。雖然選調(diào)生也屬于公務(wù)員系統(tǒng)，但是和普通公務(wù)員還是有一定區(qū)別的。
一、報(bào)考條件：選調(diào)生的報(bào)考條件除符合一般國(guó)家公務(wù)員的報(bào)考條件外，還要求是學(xué)生干部、有志于從事黨政工作、服從組織安排的本科以上優(yōu)秀畢業(yè)生；主要選調(diào)本科生、研究生中的共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部。本科生大部分省份要求是應(yīng)屆畢業(yè)生、中共黨員、學(xué)生干部，三者缺一不可；研究生條件可酌情放寬，一般只要求中共黨員、應(yīng)屆畢業(yè)生。
二、培養(yǎng)方向：選調(diào)生：黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員。公務(wù)員：非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)國(guó)家工作人員。
三、選拔程序：選調(diào)生：采取本人自愿報(bào)名、院校黨組織推薦、組織(人事)部門考試考核相結(jié)合的辦法。公務(wù)員：筆試和面試的方式進(jìn)行，不需要院校黨組織推薦。
四、培養(yǎng)管理選調(diào)生：崗位培訓(xùn)、脫產(chǎn)輪訓(xùn)等多種形式(脫產(chǎn)培訓(xùn)至少一次，時(shí)間一般不少于3個(gè)月)。公務(wù)員：崗位培訓(xùn)、在工作初期一般不安排脫產(chǎn)培訓(xùn)。
五、人事管理選調(diào)生：省委組織部的后備干部，放到基層鍛煉，人事權(quán)歸省委組織部管轄，委托接收單位考評(píng)。調(diào)動(dòng)范圍是全省建有黨組織的各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民社團(tuán)，可以理解成一種特殊的干部身份。
公務(wù)員：針對(duì)具體職能的職位，人事權(quán)一般歸該單位人事機(jī)構(gòu)或上級(jí)單位人事機(jī)構(gòu)或人事廳管轄。一般只要有人事權(quán)的單位都有管轄權(quán)。調(diào)動(dòng)范圍取決于人事歸屬單位，在該單位人事管理范圍內(nèi)調(diào)動(dòng)。
六、發(fā)展前景選調(diào)生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部；招考錄用的公務(wù)員，是普通的機(jī)關(guān)工作人員。選調(diào)生如果分配在有編制的公務(wù)員崗位就自然而然成為公務(wù)員，無(wú)需考試直接提拔，但人事歸屬不變；如果分配在沒(méi)有公務(wù)員編制的崗位，則納入所在市級(jí)機(jī)關(guān)組織部干部編制范圍，再視工作調(diào)動(dòng)而定。
選調(diào)生的提拔一般采取借調(diào)方式，借調(diào)滿一年可轉(zhuǎn)入借調(diào)單位，有公務(wù)員崗位編制的不通過(guò)公開(kāi)公務(wù)員考試直接提拔，借調(diào)單位可以是省級(jí)機(jī)關(guān)或該生所在市級(jí)組織部人事范圍內(nèi)。
每個(gè)省的省直機(jī)關(guān)也有專門針對(duì)選調(diào)生的遴選和公選，一般省直機(jī)關(guān)的遴選會(huì)要求有2年街道或者基層的工作經(jīng)歷。雖然選調(diào)生都要分配到基層工作，但是對(duì)比公務(wù)員的第一年實(shí)習(xí)，第二年定級(jí)來(lái)說(shuō)，選調(diào)生提拔速度比公務(wù)員快得多，一般本科畢業(yè)定科員，碩士定副科，博士定正科。
選調(diào)生是省級(jí)黨委組織部門有計(jì)劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科及其以上畢業(yè)生到基層工作，作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)的群體的簡(jiǎn)稱。
和其他公務(wù)員有以下四個(gè)方面的區(qū)別：
（一）報(bào)考條件不同。選調(diào)生的報(bào)考條件除符合國(guó)家公務(wù)員的報(bào)名條件外,一般還要求是黨員、學(xué)生干部,有志從事黨政工作、服從組織、本科及以上學(xué)歷、成績(jī)優(yōu)秀等。
（二）培養(yǎng)目標(biāo)不同。一般公務(wù)員報(bào)考的是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)國(guó)家公務(wù)員,選調(diào)生不僅僅具有國(guó)家公務(wù)員的身份,其重點(diǎn)是培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選。同時(shí),為縣(處)級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位培養(yǎng)和輸送高素質(zhì)的工作人員和管理人員。
（三）選拔程序有區(qū)別。選調(diào)生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序,一般都要求校方進(jìn)行重點(diǎn)推薦和審查。而且選調(diào)生通常還會(huì)有年齡上的要求（報(bào)考公務(wù)員年齡要求不超過(guò)35周歲，而報(bào)考選調(diào)生年齡要小，一般30周歲左右，各地要求不同）。
（四）培養(yǎng)管理措施不同。選調(diào)生要到基層工作2一3年后,組織部門將其抽調(diào)到上級(jí)黨政機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)、調(diào)任或鼓勵(lì)其
參加公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等措施進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng),幫助選調(diào)生脫穎而出。
選調(diào)生可以說(shuō)是公務(wù)員的一種，下面具體說(shuō)下選調(diào)生怎么來(lái)的。
選調(diào)生
各省市區(qū)組織部門有計(jì)劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生、具有2年以上基層工作經(jīng)歷的大學(xué)生“村官”以及其他到基層工作的高校畢業(yè)生，到基層工作，以公務(wù)員身份直接進(jìn)入地方基層黨政部門，作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。
▎一般選調(diào)條件
1.有志于從事黨政工作并有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀學(xué)生；本科以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生。部分省份參加基層服務(wù)項(xiàng)目、符合選調(diào)生條件的往屆高校畢業(yè)生（大學(xué)生村官、“三支一扶”人員等）也可以參加報(bào)考；
2.中共黨員（含預(yù)備黨員）；
3.本科生須是校級(jí)以上“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”或者二等獎(jiǎng)以上“優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金”獲得者；研究生須是校級(jí)以上“三好研究生”、“優(yōu)秀研究生干部”或者“研究生優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金”獲得者；
4.符合年齡要求（各省份不同）。
注意：各省份略有差異，以實(shí)際文件為準(zhǔn)。
▎選調(diào)辦法
本人自愿報(bào)名+院校黨組織推薦+組織（人事）部門考試考核
▎選調(diào)流程
報(bào)名→資格審查→筆試→面試→體檢→考察考核
▎筆試科目
基本和國(guó)家公務(wù)員錄用考試科目相同。大部分省份考察《行測(cè)》和《申論》兩科。部分省市考察《綜合知識(shí)》和《申論》。
1、什么是選調(diào)生
選調(diào)生，是各省黨委組織部門有計(jì)劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科及其以上畢業(yè)生到基層工作，作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)的群體的簡(jiǎn)稱。
2、選調(diào)VS公務(wù)員
選調(diào)生是公務(wù)員的一種，錄用后直接為公務(wù)員編制。
選調(diào)生是省委組織部的后備領(lǐng)導(dǎo)干部，放到基層鍛煉，人事權(quán)歸省委組織部管轄，委托接收單位考評(píng)。調(diào)動(dòng)范圍是全省建有黨組織的各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民社團(tuán)?？梢岳斫獬梢环N特殊的儲(chǔ)備干部身份。
3、選調(diào)生的優(yōu)勢(shì)
①、選調(diào)生是各省單獨(dú)組織招考，考試時(shí)間不一樣，只要符合條件可跨省多次報(bào)考;
②、大部分省市區(qū)的選調(diào)生比其他公務(wù)員試用期少一年工資定級(jí)快一年;
③、選調(diào)生的晉升之路可以參加遴選來(lái)實(shí)現(xiàn)。
④、由于選調(diào)生報(bào)考要求比國(guó)考、省考門檻高所以符合報(bào)考條件的人有限，平均報(bào)考比例10:1，國(guó)考平均報(bào)考比例55:1。
⑤、本科畢業(yè)定科員、碩研定副科、博研定正科。
以上就是選調(diào)生考試你所關(guān)注到的一些問(wèn)題以及和公務(wù)員考試之間的區(qū)別。
光榮而偉大~
任重而道遠(yuǎn)~
家國(guó)使命更重~
不可否認(rèn)，要成為一名選調(diào)生，不比昔時(shí)考一所名校輕易。選調(diào)生的提拔非常嚴(yán)格，要求必須是雙一流高校和雙一流學(xué)科建設(shè)高校、附加本省的部分高校、境外的部分高校作為定向招錄的對(duì)象，具有了這些前提，還得經(jīng)由過(guò)程測(cè)驗(yàn)、考察，經(jīng)過(guò)層層挑選，過(guò)五關(guān)、斬六將，終極才有可能成為一名選調(diào)生，成為一名選調(diào)生是光榮的。
其次應(yīng)當(dāng)感受到是一份重?fù)?dān)。成為選調(diào)生，不僅是一份任務(wù)，更是一份重?fù)?dān)。選調(diào)生作為黨政領(lǐng)導(dǎo)后備干部人選，要經(jīng)過(guò)下基層錘煉，重點(diǎn)培養(yǎng)，并且將來(lái)是要擔(dān)起重任的。所以說(shuō)擔(dān)子不輕。不僅須要有擔(dān)當(dāng)，還得練好本領(lǐng)，才能不辜負(fù)國(guó)家的信賴跟培養(yǎng)。
選調(diào)生比普通公務(wù)員更有如下優(yōu)勢(shì)：
1、選調(diào)生沒(méi)有一年的見(jiàn)習(xí)期，工資直接定為科員二級(jí)。而招考錄用的公務(wù)員，第一年是見(jiàn)習(xí)期，只有見(jiàn)習(xí)期工資，第二年才定級(jí)，定科員二級(jí)。
2、選調(diào)生當(dāng)年參加單位的年終考核。招考錄用的公務(wù)員不參加當(dāng)年的考核。二者的區(qū)別在于：滿兩個(gè)考核年度，上調(diào)一級(jí)工資;滿5年考核年度，上調(diào)一級(jí)職務(wù)工資.換句話來(lái)說(shuō)，選調(diào)生工資漲得總比新錄用的公務(wù)員早一年。
3、選調(diào)生如果表現(xiàn)良好，第二年定副科級(jí)，執(zhí)行副科級(jí)工資;而招考錄用的公務(wù)員第二年才是科員二級(jí)。工資差不了多少，但是政治意義不同，以后發(fā)展機(jī)會(huì)選調(diào)生更加有優(yōu)勢(shì)。
選調(diào)生，是各省黨委組織部門有計(jì)劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科及其以上畢業(yè)生到基層工作，作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)的群體的簡(jiǎn)稱。又稱"優(yōu)大生"、"調(diào)干生”。
選調(diào)生是公務(wù)員的一種，錄用后直接為公務(wù)員編制。不過(guò)選調(diào)生和其他公務(wù)員也有區(qū)別。
選調(diào)生是省委組織部的后備領(lǐng)導(dǎo)干部，放到基層鍛煉，人事權(quán)歸省委組織部管轄，委托接收單位考評(píng)。調(diào)動(dòng)范圍是全省建有黨組織的各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民社團(tuán)?？梢岳斫獬梢环N特殊的干部身份。
總的來(lái)說(shuō)，選調(diào)生提拔速度比公務(wù)員快得多，一般本科畢業(yè)定科員，碩研定副科，博研定正科。但相應(yīng)報(bào)考條件限制也比公務(wù)員高得多，首先是本科應(yīng)屆畢業(yè)生，本科階段要求必須是黨員，學(xué)生干部。相對(duì)來(lái)說(shuō)公務(wù)員報(bào)考條件就松多了，達(dá)到條件即可!
二者區(qū)別
(一)報(bào)名條件不同
選調(diào)生報(bào)名條件更高。
選調(diào)生的報(bào)名條件除符合一般國(guó)家公務(wù)員的報(bào)名條件外，還要求是政治素質(zhì)好，有志于從事黨政工作并有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀學(xué)生。主要選調(diào)本科生、研究生中的共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部，本科生大部分省份要求是應(yīng)屆畢業(yè)生、中共黨員、學(xué)生干部，三者缺一不可;研究生條件可酌情放寬，一般只要求中共黨員、應(yīng)屆畢業(yè)生。
(二)培養(yǎng)目標(biāo)不同
選調(diào)生的培養(yǎng)方向主要是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選;
公務(wù)員一般招考的是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)國(guó)家公務(wù)人員。
(三)選拔程序不同
選調(diào)生的選拔采取本人自愿報(bào)名、院校黨組織推薦、組織(人事)部門考試考核相結(jié)合的辦法;而公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，不需要院校黨組織推薦。
選調(diào)生的面試由各市委組織部組織，公務(wù)員面試由當(dāng)?shù)厝耸戮重?fù)責(zé)。
(四)培養(yǎng)管理的措施不同
選調(diào)生到基層工作采取崗位培訓(xùn)、脫產(chǎn)輪訓(xùn)等多種形式，選調(diào)生在基層工作期間，至少要脫產(chǎn)培訓(xùn)一次，時(shí)間一般不少于3個(gè)月;而公務(wù)員主要采取崗位培訓(xùn)的形式，在工作初期一般不安排脫產(chǎn)培訓(xùn)。
(五)管理使用有所差別
選調(diào)生是省委組織部的后備干部，放到基層鍛煉，人事權(quán)歸省委組織部管轄，委托接收單位考評(píng)。調(diào)動(dòng)范圍是全省建有黨組織的各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民社團(tuán)，可以理解成一種特殊的干部身份。
公務(wù)員是針對(duì)具體職能的職位，人事權(quán)一般歸該單位人事機(jī)構(gòu)或上級(jí)單位人事機(jī)構(gòu)或人事廳管轄。一般只要有人事權(quán)的單位都有管轄權(quán)。調(diào)動(dòng)范圍取決于人事歸屬單位，在該單位人事管理范圍內(nèi)調(diào)動(dòng)。
(六)發(fā)展前景有所差別
選調(diào)生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部;而招考錄用的公務(wù)員，是普通的機(jī)關(guān)工作人員。
選調(diào)生提拔速度比公務(wù)員快得多，一般本科畢業(yè)定科員，碩士定副科，博士定正科。我國(guó)干部隊(duì)伍中，許多年輕有為領(lǐng)導(dǎo)干部和相當(dāng)一部分高級(jí)黨政干部都是選調(diào)生出身，所以，組織部門一直把選調(diào)生工作視為優(yōu)秀年輕干部的"源頭工程"。
關(guān)于公務(wù)員考試，大家都不陌生，但是對(duì)于選調(diào)生很多人還是不了解的。今天我們就來(lái)聊聊選調(diào)生吧。
什么是選調(diào)生
選調(diào)生是從高校選拔成績(jī)優(yōu)異、思想素質(zhì)好的應(yīng)屆畢業(yè)生到基層工作。主要面向全日制應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生進(jìn)行選拔，在職培養(yǎng)、成人教育等均不符合選調(diào)條件。
選拔程序
選調(diào)生在報(bào)考條件方面要求更嚴(yán)格，主要是普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生當(dāng)中的黨員或預(yù)備黨員，或獲得過(guò)院系級(jí)以上優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干部或三好學(xué)生，或獲得過(guò)國(guó)家級(jí)別獎(jiǎng)學(xué)金的學(xué)生。
選調(diào)生一般在校園招聘秋招和春招期間，通過(guò)學(xué)校推薦→報(bào)名→資格初審→筆試→面試→確定人選→體檢和考察→公示錄用。
與普通公務(wù)員區(qū)別
選調(diào)生作為儲(chǔ)備干部，與普通公務(wù)員有什么不同呢？
①公務(wù)員編制
選調(diào)生也是公務(wù)員編制，不過(guò)，檔案和人事調(diào)動(dòng)統(tǒng)一歸屬于組織部管理，是各省重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象；
②晉升空間大
雖然選調(diào)生一開(kāi)始要在基層鍛煉2-3年，但晉升空間相比普通公務(wù)員來(lái)說(shuō)，要好很多，升遷快，未來(lái)可期；
③待遇傾斜
在工資待遇上，選調(diào)生與當(dāng)?shù)仄胀ü珓?wù)員基本一樣，但在基本生活保障上給與的待遇相比其他公務(wù)員會(huì)有一定的傾斜政策，比如有些地區(qū)會(huì)給安家費(fèi)、人才公寓等；
總之，選調(diào)生作為國(guó)家干部來(lái)培養(yǎng)，前途無(wú)量，對(duì)于符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生可不要錯(cuò)過(guò)報(bào)考機(jī)會(huì)。
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你好！中山華圖教育為你解答！
選調(diào)生是各省市區(qū)黨委組織部門有計(jì)劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科及其以上的畢業(yè)生、選拔具有2年以上基層工作經(jīng)歷的大學(xué)生‘村官’到基層工作，并作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)的簡(jiǎn)稱，也叫“優(yōu)大生”、“調(diào)干生”，經(jīng)過(guò)考試直接錄用為公務(wù)員。這些畢業(yè)生將直接進(jìn)入地方基層黨政部門工作。
報(bào)考流程
發(fā)布招考簡(jiǎn)章→通知→報(bào)名→考試→考察→體檢→錄用→分配派遣→檔案轉(zhuǎn)遞→職位工作安排。
筆試科目
選調(diào)生筆試科目基本和國(guó)家公務(wù)員錄用考試科目相同。大部分省市考查《行測(cè)》和《申論》兩科，也有部分省市考查《綜合知識(shí)》和《申論》。
什么是選調(diào)生?
就是各級(jí)組織部門有計(jì)劃的從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到基層工作，作為各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選的主要來(lái)源進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，從中挑選出優(yōu)秀分子，逐級(jí)補(bǔ)充到各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中去。這批畢業(yè)生簡(jiǎn)稱“選調(diào)生”。
選調(diào)生和公務(wù)員的區(qū)別?
一般公務(wù)員招考的是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)國(guó)家公務(wù)人員，選調(diào)生不僅僅具有國(guó)家公務(wù)員身份，其重點(diǎn)是培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選。同時(shí)，為縣(處)級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位培養(yǎng)和輸送高素質(zhì)的工作人員和管理人員。
為什么要招錄選調(diào)生?
二十多年來(lái)的實(shí)踐證明，改革開(kāi)放、建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義偉大事業(yè)，需要有大批德才兼?zhèn)?，既有文化只是又有?shí)踐經(jīng)驗(yàn)的年輕干部。把優(yōu)秀年輕大學(xué)畢業(yè)生分配到基層工作，是加快選拔優(yōu)秀年輕干部步伐，建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要戰(zhàn)略舉措，是遵循年輕干部成長(zhǎng)規(guī)律、加速領(lǐng)導(dǎo)人才成長(zhǎng)的有效途徑。
選調(diào)和公務(wù)員幾大區(qū)別
選調(diào)生是省委組織部的后備干部，放到基層鍛煉，人事權(quán)歸省委組織部管轄，委托接收單位考評(píng)。調(diào)動(dòng)范圍是全省建有黨組織的各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民社團(tuán)?？梢岳斫獬梢环N特殊的干部身份。
公務(wù)員是針對(duì)具體職能的職位，人事權(quán)一般歸該單位人事機(jī)構(gòu)或上級(jí)單位人事機(jī)構(gòu)或人事廳管轄。一般只要有人事權(quán)的單位都有管轄權(quán)。調(diào)動(dòng)范圍取決于人事歸屬單位，在該單位人事管理范圍內(nèi)調(diào)動(dòng)，比如你的人事管理權(quán)在市人事局就只能在市級(jí)或以下的政府機(jī)關(guān)或市直機(jī)關(guān)調(diào)動(dòng)，而不能調(diào)往省級(jí)機(jī)關(guān)或平行及垂直單位，但達(dá)到副處級(jí)干部后不受此限制，可在全省范圍調(diào)動(dòng)。
可以理解為選調(diào)生是先人后崗，公務(wù)員是先崗后人。
選調(diào)生如果分配在有編制的公務(wù)員崗位就自然而然成為公務(wù)員，無(wú)需考試直接提拔，但人事歸屬不變;如果分配在沒(méi)有公務(wù)員編制的崗位則納入所在市級(jí)機(jī)關(guān)組織部干部編制范圍，再視工作調(diào)動(dòng)而定。
選調(diào)生的提拔一般采取借調(diào)方式，借調(diào)滿一年可轉(zhuǎn)入借調(diào)單位，有公務(wù)員崗位編制的不通過(guò)公開(kāi)公務(wù)員考試直接提拔，借調(diào)單位可以是省級(jí)機(jī)關(guān)或該生所在市級(jí)組織部人事范圍內(nèi)。
所謂選調(diào)生參加公務(wù)員考試主要是指跨區(qū)報(bào)考，比如報(bào)省直單位或其它地市機(jī)關(guān)，是主動(dòng)報(bào)考而非單位看中借調(diào)，這種情況在選調(diào)生提拔中比較少，除非原工作崗位實(shí)在不愿繼續(xù)下去或覺(jué)得有十分難得的機(jī)會(huì)才會(huì)這樣，而且和一般公務(wù)員身份報(bào)考不一樣的是，公務(wù)員報(bào)考公務(wù)員必須在原單位工作達(dá)到一定年限，且報(bào)考前要和原單位脫離人事關(guān)系，考不上就會(huì)丟了工作;選調(diào)生不受任何條件限制，只要原單位同意報(bào)考且達(dá)到報(bào)考條件既可報(bào)考，考不上也可以回原單位工作。
總的來(lái)說(shuō)，選調(diào)生提拔速度比公務(wù)員快得多，一般本科畢業(yè)定科員，碩研定副科，博研定正科。但相應(yīng)報(bào)考條件限制也比公務(wù)員高得多，首先是一類大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，其次必須是省內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生或籍外省應(yīng)屆畢業(yè)生。通常要求是黨員，學(xué)生干部，受過(guò)省級(jí)以上表彰，學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)谕瑢I(yè)排前30%。
選調(diào)生是公務(wù)員，但又與通過(guò)正常招考被錄用的公務(wù)員有不同：
選調(diào)生沒(méi)有一年的見(jiàn)習(xí)期，工資直接定科員二級(jí)。而招考錄用的公務(wù)員，第一年是見(jiàn)習(xí)期，只有見(jiàn)習(xí)期工資，第二年才定級(jí)，定科員二級(jí)。
選調(diào)生當(dāng)年參加單位的年終考核。招考錄用的公務(wù)員不參加當(dāng)年考核。二者的區(qū)別在于：滿兩個(gè)考核年度，上調(diào)一級(jí)級(jí)別工資;滿5年考核年度，上調(diào)一級(jí)職務(wù)工資。一句話：選調(diào)生工資長(zhǎng)得總比新錄用的公務(wù)員早一年。
選調(diào)生如果表現(xiàn)良好，第二年定副科級(jí)，執(zhí)行副科級(jí)工資;而招考錄用的公務(wù)員第二年才是科員二級(jí)。工資差不多少，但是政治意義不同。
選調(diào)生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部，而招考錄用的公務(wù)員，是普通的機(jī)關(guān)工作人員。
希望以上的回答對(duì)你有所幫助。若想要獲取更多報(bào)考指導(dǎo)，可以關(guān)注公眾號(hào)“中山華圖教育”，華圖祝愿每一位考生能順利報(bào)考，一舉成“公”！
選調(diào)生就是公務(wù)員
選調(diào)生一經(jīng)錄取，就是國(guó)家公務(wù)員。
選調(diào)生與公務(wù)員的不同
1、一般來(lái)說(shuō)，選調(diào)生屬于培養(yǎng)干部的重要渠道，而且選調(diào)生工作屬于組織部門的重要工作之一。也就是說(shuō)，組織部們抓選調(diào)生工作是正常，不抓選調(diào)生工作是失常。
2、選調(diào)生的檔案在省委組織部管理備案。省委組織部可以根據(jù)部門空缺，把優(yōu)秀選調(diào)生補(bǔ)充到各個(gè)單位。
3、各地在遴選過(guò)程中，會(huì)專門留出選調(diào)生崗位。機(jī)會(huì)比一般公務(wù)員多。
濱州建達(dá)教育：
選調(diào)生，是各省黨委組織部門有計(jì)劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科及其以上畢業(yè)生到基層工作
選調(diào)生和公務(wù)員的區(qū)別：
1、報(bào)名條件不同。選調(diào)生的報(bào)名條件除符合國(guó)家公務(wù)員的報(bào)名條件以外，還要求是中共黨員、學(xué)生干部、有志于從事黨政工作等。在公務(wù)員招錄中，對(duì)考生專業(yè)有要求，如果具體職位的專業(yè)要求和所學(xué)的專業(yè)不同，是沒(méi)有資格報(bào)考的。
2、任職不同。選調(diào)生不僅具有公務(wù)員身份，而且是基層黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選。公務(wù)員擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
3、培養(yǎng)管理措施不同。選調(diào)生到基層工作采取崗位培訓(xùn)、脫產(chǎn)輪訓(xùn)等多種形式。公務(wù)員采取崗位培訓(xùn)的形式，工作初期一般不安排脫產(chǎn)培訓(xùn)。
以上僅供參考
您好！河源華圖為您解答！
根據(jù)中組部有關(guān)政策規(guī)定，主要是全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，要求是黨員（預(yù)備黨員）、一定身份的學(xué)生干部、應(yīng)屆畢業(yè)生，校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)，根據(jù)中央有關(guān)政策，2011年以來(lái)，參加基層服務(wù)項(xiàng)目、符合選調(diào)生條件的往屆高校畢業(yè)生（像大學(xué)生村官、“三支一扶”人員等）也可以報(bào)考。
選調(diào)生提拔速度比公務(wù)員快得多，一般本科畢業(yè)定科員，碩士定副科，博士定正科。我國(guó)干部隊(duì)伍中，許多年輕有為領(lǐng)導(dǎo)干部和相當(dāng)一部分高級(jí)黨政干部都是選調(diào)生出身，所以，組織部門一直把選調(diào)生工作視為優(yōu)秀年輕干部的“源頭工程”。
