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      為什么我特別怕并且極力回避和領(lǐng)導(dǎo)接觸?

      為什么我特別怕并且極力回避和領(lǐng)導(dǎo)接觸?

      為什么我特別怕并且極力回避和領(lǐng)導(dǎo)接觸?

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      spider
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      最新回答 2022-07-14 13:38:18
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      共有5條回答
      老頭哥兒

      也許你是一位不太愛(ài)接觸世面的人,有可能也不愿和同事們合群東拉西聊的,還帶有點(diǎn)自悲感,性格有些孤僻,不自信,在個(gè)人的概念里,只想著干好活就行,就怕在工作中領(lǐng)導(dǎo)找自己點(diǎn)什么麻煩,怕丟掉工作,所以就極力回避見(jiàn)到上層領(lǐng)導(dǎo),很可能有這種心里在起作用。

      記住,無(wú)論在大企業(yè)還是在小單位工作,都是要面見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)的,領(lǐng)導(dǎo)也不是大老虎,不會(huì)吃你的,自己要把心扉打開(kāi)些,少些孤僻,見(jiàn)人開(kāi)朗點(diǎn),在干好自己的本職工作時(shí),見(jiàn)了領(lǐng)導(dǎo)叫聲尊稱也顯得有禮貌吧,做領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)工人也會(huì)以禮相待吧。

      有時(shí)在工作中偶爾也能見(jiàn)到做領(lǐng)導(dǎo)的鐵著個(gè)臉,看著樣子挺嚇小孩的,其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)遇到自己的心煩事,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)也是正常人,領(lǐng)導(dǎo)也有他(她)們的工作。

      以后不要怕領(lǐng)導(dǎo)了,干好自己的工作,在工作中遇到什么問(wèn)題想解決,別做孤僻者,放開(kāi)心態(tài),可以大膽的找領(lǐng)導(dǎo)把問(wèn)題談出來(lái),在工作崗位上也好干吧。

      就回復(fù)到這里,謝邀答,謝謝。

      謝網(wǎng)圖,老頭哥兒文。

      136928195松山居士

      一個(gè)人的虛榮心大強(qiáng),往往是這樣的,因?yàn)樗?jì)較很多,甚至得和失。如果能調(diào)整心態(tài),領(lǐng)導(dǎo)也不怎么樣,只是多一分什么而已,那就海闊天空了?。。。?/p>

      漢中王哥生活錄

      謝謝誠(chéng)邀。為什么我特別怕并極力回避和領(lǐng)導(dǎo)接觸。我來(lái)回答。因?yàn)槲乙郧耙彩沁@樣的,看見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)老板來(lái)了就躲避故意遠(yuǎn)遠(yuǎn)的走開(kāi)。其實(shí)這樣是不好的。相反我們要跟老板多溝通,多接觸。才明白老板希望我們?cè)趺醋?,而不能怎么做。領(lǐng)導(dǎo)有什么可怕的?首先明白,我們跟老板打工。是雇傭與被雇傭之間的關(guān)系。在當(dāng)今社會(huì),講究人人平等。不是資本主義那種模式的。更不是奴隸社會(huì)那種關(guān)系。相互之間是為了一個(gè)共同的目標(biāo),而奮斗的。那就是企業(yè)生存要賺錢(qián)。他也離不開(kāi)優(yōu)質(zhì)的員工。所以好多老板在除了工資以外。給員工增加一定的福利,比如給員工過(guò)生日啊。年底雙薪啊等等一些事。還有吃團(tuán)圓飯節(jié)假日發(fā)禮物啊。目的就是讓員工有歸屬感。從而能夠更好的為老板做事。做好工作。老板才能賺到更多的錢(qián)。所以說(shuō)要擺正心態(tài),看見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有什么害怕的。而是要更加親密的接觸。相互溝通要把工作做好。讓老板看到你做出的成績(jī),從而肯定你的能力。也對(duì)你的升職加薪有很大的幫助。親愛(ài)的頭條朋友們,你們?cè)趺凑J(rèn)為的?歡迎在評(píng)論去關(guān)注點(diǎn)贊。

      微言兩岸

      在工作中與領(lǐng)導(dǎo)接觸難以避免,除非自己不太想有更多的發(fā)展空間,特別是與自己的直屬上司,工作上交集更多,而且牽涉到工作部署、工作進(jìn)展細(xì)節(jié)等內(nèi)容,接觸難免不了。個(gè)人覺(jué)得接觸領(lǐng)導(dǎo),本著以工作為主,如果相處良好,也可以交流工作以外的事情,或者有私下的正常的友情或情誼,比如經(jīng)常聚餐啊、跟同事一塊出去旅行、進(jìn)行體育鍛煉啊等等。

      當(dāng)然,有些人性格上對(duì)社交有天然排斥,或者不知道該如何跟領(lǐng)導(dǎo)接觸,我覺(jué)得可以慢慢調(diào)整,可以先從小領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)始,小領(lǐng)導(dǎo)跟自己工作更為平等,工作上接觸更多??梢詮奶接懝ぷ鬟M(jìn)展或工作上的困難為切入點(diǎn),展現(xiàn)自己求上進(jìn)求進(jìn)步的積極態(tài)度,表達(dá)愿意向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)的決心。我想慢慢的會(huì)有所變化,領(lǐng)導(dǎo)一般都會(huì)喜歡工作積極心態(tài)開(kāi)朗的工作伙伴。除非跟領(lǐng)導(dǎo)接觸無(wú)論如何都會(huì)讓自己不舒服并反感,那可能就盡可能少接觸,或只談工作。

      晏積瑄

      因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)攥著“小命兒”呢,過(guò)于諂媚你做不來(lái),過(guò)于冷淡又怕得罪領(lǐng)導(dǎo),怎么都不自在,久而久之,就成了見(jiàn)了領(lǐng)導(dǎo)不敢抬頭的素人。

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