關(guān)于這個(gè)問(wèn)題回答如下：

1.一般打工人關(guān)注的是公司是否有“五險(xiǎn)一金”，如果有“五險(xiǎn)一金”，扣除“五險(xiǎn)一金”和預(yù)扣預(yù)繳的個(gè)人所得稅后，他實(shí)際每個(gè)月到手的錢有多少，也就是每個(gè)月發(fā)到他個(gè)人銀行卡的錢有多少。

2.個(gè)人所得稅法所指的收入是稅前收入沒(méi)有扣除由企業(yè)代扣代繳應(yīng)由個(gè)人支付的“三險(xiǎn)一金”和個(gè)人所得稅的收入，也就是我們常說(shuō)的毛收入。

3.一般打工人可能工資薪金并不是很高，因?yàn)樗麄兒芏鄬?duì)目前的個(gè)人所得稅政策不是很了解，很多企業(yè)財(cái)務(wù)人員或者人力資源部門也沒(méi)有很好的宣傳。實(shí)際上對(duì)低收入群體，比如稅前月收入如果5000元都不到的低收入群體，是不存在繳納個(gè)人所得稅的，即使因?yàn)楦鞣N原因月度收入高于5000元，低于10000元都群體實(shí)際上扣除社保費(fèi)用和子女教育、贍養(yǎng)老人等專項(xiàng)扣除扣除項(xiàng)目后，需要繳納的個(gè)人所得稅也很少。

4.實(shí)務(wù)中確實(shí)也存在極少數(shù)企業(yè)無(wú)故扣除員工工資，以扣繳了個(gè)人所得稅作為一個(gè)“理由”。普通打工人為了避免糾紛，因此要求稅后收入作為條件。實(shí)際上作為企業(yè)來(lái)講，如果支付的工資薪金很低的話，比如每月收入在5000元以下，稅前收入與稅后收入應(yīng)該一樣的，因?yàn)椴淮嬖诳鄢齻€(gè)人所得稅問(wèn)題。

說(shuō)一般指的個(gè)人所得稅，但還有五險(xiǎn)一金，其中的三險(xiǎn)一金是要個(gè)人承擔(dān)的，所以稅前工資是不扣個(gè)人所得稅和社保及公積金的原始工資，稅后工資一般是到手工資，扣掉個(gè)人所得稅及三險(xiǎn)一金之后的.

稅前工資指交納個(gè)人所得稅之前的總工資，即可以直接拿來(lái)套用國(guó)家稅法進(jìn)行計(jì)稅的部分。

稅前工資是扣除五險(xiǎn)一金后的。其計(jì)算公式為：

稅前工資=所有收入總和-（社保+公積金）。