深有同感，投出去的簡歷像石沉大海，不知道是不是因?yàn)檫^了35歲了。合肥的工作機(jī)會本來就少，很多企業(yè)都在變相裁員，疫情下工作機(jī)會太少啦。中年危機(jī)中。

不打算再找工作了，現(xiàn)在工作崗位很少，要求比之前更高了，對于像我們這樣已過中年的人來說基本上是堵死了，算了，不找了，想想能搞個(gè)什么小生意做做也應(yīng)該還好吧，有沒有老鐵給點(diǎn)建議！

不只合肥吧！一不小心靜態(tài)管理了，哪個(gè)還敢招人呢，能不載人就不錯(cuò)了

沒有需求，還招人？！

可能只是你關(guān)注的范圍太小了，去參加技能培訓(xùn)吧，學(xué)一些技能，未來才不會隨波逐流

疫情當(dāng)下，很多企業(yè)也是生存艱難，一方面在裁員，踩掉一些躺平的人員。這時(shí)候也會有所適當(dāng)?shù)恼衅?，但是情況跟以往完全不一樣。以前你上招聘網(wǎng)，就會有很多企業(yè)聯(lián)系你，但是現(xiàn)在更多的企業(yè)看當(dāng)下到底多少人在看工作，找工作。等待這波危機(jī)過了后，很多單位才會進(jìn)一步招人。所以多珍惜當(dāng)下能夠給你發(fā)工資的公司吧！

疫情導(dǎo)致各行各業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)難，很多企業(yè)搞不好都要倒閉，哪有那么多用工需求，再加上超過35歲，高不成低不就的階段，難找工作，所以一定要有一技之長，最起碼能保障基本生活。

一線城市也一樣。兩年多的疫情，外貿(mào)降溫，地產(chǎn)的收控，讓資金難以流動。承擔(dān)最大就業(yè)的民企大多數(shù)己是殘喘。

同感，招聘信息更新的都很少了

受疫情的影響，許多企業(yè)都相對的受了傷，真正能站的那都是國企，央企，還有就是吃皇糧的，