我發(fā)小退伍后安置到五線小城市的國營玻璃廠上班，一個月到手1300元，3天值一個班，燒爐子。

后來娶妻生子、買房子，錢根本不夠用，就兼職送外賣、代駕。

再后來玻璃廠被中建材收購了，被裁了，當時他35歲，賠償金也不多。

幸好他有經(jīng)驗，在沒有工作的時候，接著跑外賣和代駕。這樣渾渾噩噩的過了3年。

后來他認識到一個朋友，帶他一起做生意，給門店做定制禮品，比方說充電寶、數(shù)據(jù)線之類的小玩意。每年辛苦點，賺個差價，到手也有二三十萬。

現(xiàn)在受疫情影響，也做不下去了，前兩天還問我有沒有什么好項目。不過還好，他已經(jīng)還清了房貸，即便沒收入，也沒有太大的壓力。

國企十余年，企業(yè)越來越差，沒有一技之長，年近40該何去何從？

國企是穩(wěn)定，不好的國企真的是窮得穩(wěn)定。

16年前，我也在一家國企，和你現(xiàn)在的情況一樣，效益一年比一年差，發(fā)工資都是靠貸款，但是那點工資真的是不夠生活費，我開始坐不住了。

我在公司是銷售崗，看到市場上其他公司的同行薪水是我的三倍，我終于還是坐不住了。

于是在2006年選擇了辭職，那一年我32歲，我跳槽到了沿海一家國企上市公司做了一名駐地的銷售代表，當時的底薪就是在國企工資的四倍，還有駐外補助，通訊，交通，餐補，提成等，每個月如果完成銷售任務的話，工資應該是我在國企的十倍。唯一不盡如人意的就是屬于勞務派遣，不能和公司直接簽勞動合同。

這一干就是八年，從開始的銷售代表一路干到城市經(jīng)理，又到省級區(qū)域經(jīng)理，待遇也是一路的上升，還能全省到處跑，每個月還要去上，廣，深等地開會，可謂是干的特別順心。

由于在這種大企業(yè)從基層干到區(qū)域經(jīng)理的經(jīng)驗，手頭也積累了一些客戶資料，后來我又跳槽到了一家外企，收入更是高了一個層次，只是壓力大一點兒罷了。

慢慢的，我年齡大了，而干銷售卻需要長期的出差，在職期間我基本一個月有半個月是在出差或是出差的路上，隨著年齡的增長，我慢慢的厭倦了這種工作，想穩(wěn)定下來，陪陪妻兒，也看到一些年齡大的同事因為年齡的原因被公司無情的裁員。

于是，在45歲那年，我辭職了，我知道45歲以后就算你不辭職，一兩年后也會被裁員，還不如早點兒謀出路，辭職后的我有點兒迷茫，不知道自己能干點兒什么？

好在我是做銷售的，對于商業(yè)經(jīng)營還是有一定的了解的，又有在國企，外企的工作經(jīng)驗，很快的，一個初中同學就找到了我，他事業(yè)有成，開著挺大的一家畜牧公司，從養(yǎng)殖，屠宰，分割，銷售到深加工，加上冷鏈物流一系列的他都在做，而他最大的一個缺點就是不能相信人，我和他是發(fā)小，又是同學，于是他找到我，要我做他的副總，協(xié)助他的工作，我答應了，在他公司到今年也干了有五年了，薪水雖然不能和以前比，但是安穩(wěn)，事兒少。

可是讓我沒想到的是，在我辭職后的短短五年的時間，我辭職的那家公司發(fā)換了老總，又得到兵團的大量扶持，一路高歌猛進，八年的時間就上市了，而且一舉成為全省的乳制品行業(yè)老大，產(chǎn)品暢銷全國，而員工的福利待遇也是直線上升，并且買了地給員工建了集資房，在這個房價均價每平米近萬元的省城，員工花3000元每平就能擁有一套屬于自己的房子了，讓我著實的羨慕了一把。可是回頭想想，如果當初我不出來，我也扛不住??！畢竟我們是要生活的。

你說你快40歲了，我建議你還是不要輕易辭職，特別是在疫情持續(xù)的當下，更是不能辭職，現(xiàn)在失業(yè)人員越來越多，你出來未必能有現(xiàn)在好，何況你在外打工，如果封城了那就沒了收入，而在國企就不同了，他就是效益不好，貸款發(fā)工資，封城期間他也會發(fā)給你工資的，如果是經(jīng)濟上升期，或是你有更好的出路的話可以選擇辭職，但就目前這個情意，建議你還是老實在里面待著，出來未必有機會，甚至有可能比現(xiàn)在還慘。

我覺得，除掉那些少數(shù)天資縱橫的人才，絕大部分普通人離開了平臺，其實啥也不是！40歲了，想必也能看清自己是什么樣的人了。在目前經(jīng)濟環(huán)境大背景下，飯碗越鐵越好！

要發(fā)揮自己最大的長處、優(yōu)勢、優(yōu)點，做自己最擅長的行業(yè)，做自己最強的行業(yè)，做自己最好的行業(yè)等等。

建議：一是珍惜你現(xiàn)在的工作；二是調整自己的心態(tài)；三保養(yǎng)好身體。

大概率是這樣，沒有別的好的出路。

一、珍惜你的工作

這話可能有點“雞湯”，卻也是事實，尤其現(xiàn)在疫情，你看那些跑大貨車的、開飯店的、旅游業(yè)的……現(xiàn)在各行各業(yè)都很難，國企的工作好歹讓你每月有份穩(wěn)定的收入，有五險一金，各種保障也齊全。40歲的年紀，上有老下有小，沒有工作萬萬不能。何況你說你沒有一技之長，所以千萬不要辭職什么。

二、調整自己的心態(tài)

根據(jù)你的描述，估計你現(xiàn)在在國企工作不開心，接上面的說，如果說珍惜你的工作，那你就要調整心態(tài)，要不然長期生悶氣，容易把身體搞壞。

“企業(yè)越來越差”。我理解的有2個方面：要么待遇沒以前好，要么工作越來越辛苦和卑微，又或者兩者都有。

講個身邊的故事吧，20年前，我一親戚在銀行，月薪3000，他老婆月薪400-500。20年后，我親戚依然是月薪3000多，他老婆月薪已經(jīng)4000-5000元，用他自己的話說：在老婆面前越來越直不起腰來。而且銀行的各種任務越來越重，加班越來越多。

但其實這是很多人的常態(tài)，你看公務員，以前上班喝茶看報，現(xiàn)在呢？各種加班加點，防汛防疫、安全生產(chǎn)等，也可以說是“越來越差”，一年不如一年。

所以改變不了大環(huán)境，就改變自己的心態(tài)吧。畢竟活著的目的不就是開心嗎？

三、保養(yǎng)好身體

40歲的年紀，是家中的頂梁柱，現(xiàn)在各種壓力，吃進嘴里的東西也越來越讓人擔心。國企上班休息應該能保證，那就多鍛煉身體，照顧好家人，抓好孩子的教育。閑暇時去釣釣魚、喝喝茶，下下館子，能安安穩(wěn)穩(wěn)過一生，已經(jīng)超過了大多數(shù)人。

不要去想辭職、跑滴滴、創(chuàng)業(yè)等等，那些都是海市蜃樓，不現(xiàn)實。

你可能是現(xiàn)在有些糾結，也可謂是兩難；自己的單位看起來是不錯的，從單位各方面反饋的信息和這遲遲未漲的工資來推斷，自己工作的國企可能出現(xiàn)了下滑趨勢，看看周圍的同學、朋友的收入，再回首瞅瞅自己的進項，你是不是心里也犯起了嘀咕，陷入了留、去的兩難之中。

其實，你應該去調整好自己的心態(tài)，坦然的面對現(xiàn)實，自己已經(jīng)是40歲的人了，這個年齡段去應聘完全不占優(yōu)勢了，況且你又沒有一技之長，那也只能找份力所能及的活了；或者是自己去擺個攤，創(chuàng)業(yè)你得會“一行”呵！你全面、客觀地分析分析自己的實際情況，權衡利弊得失，自己也應該捋順明白的，還是剎下心來站好自己的崗為上策。

對于自己單位將來前景如何，你也用不著過度擔憂了，做好你的本職工作，可謂：做一天和尚、撞一天鐘呵。這樣你始終是有份穩(wěn)定的收入呀，再說了，自己的醫(yī)保、養(yǎng)老保險等福利待遇也沒有后顧之憂的。自己畢竟是人到中年了，下步面臨養(yǎng)老退休的事情也不能不考慮的，至于所在企業(yè)未來是什么走向，你也就隨之順其自然嘍。

穩(wěn)定當前工作的同時，在空余時間提升點技能，干點副業(yè)，增加些興趣點，可能再增加點收入。

疫情當下，沒有專業(yè)領域強能力的人，找工作沒那么好找，35+年齡的人更是雪上加霜。

當然如果有一定的基礎和一顆燃情創(chuàng)業(yè)的心，可以找個方向，挑戰(zhàn)下，還有機會大展宏圖。征途漫漫，嘗過遍知。

人才市場逛逛，看看，說不定有你發(fā)揮之地。天無絕人之路，信心一定要豎立起來。然后學習。40歲正當年，企業(yè)最需要的這年段的人。成熟，思想穩(wěn)定，肯吃苦。

還是呆著，起碼利益受保護。

首先要評估或確定以下幾個方面：你的能力、收入與能力的匹配、個人的意向、市場的大環(huán)境

如果你的能力遠超出目前的收入水平，個人對目前的工作已完全無法忍受、且外部市場有大把的崗位且收入比現(xiàn)在高，如這幾點都明確了，可以向外發(fā)展。

因為國企有個最大的好處就是相對穩(wěn)定，在目前的市場大環(huán)境下，建議還是先提升個人的技能或能力，在能力提升后或許在國企內部就有大把的機會，或是能力提升了再去尋找外部的機會

在目前的市場環(huán)境下，如不是特殊情況出現(xiàn)，建議仍是以穩(wěn)定為主。