主要看你在這個(gè)行業(yè)做了多少年，累計(jì)了多少人脈，積攢了多少行業(yè)口碑。

多數(shù)人都知道，不管是誰(shuí)，只要發(fā)生了爭(zhēng)議，不管是什么原因，都會(huì)認(rèn)為雙方都有責(zé)任。

事業(yè)單位也分好多種，純公益的事業(yè)單位也分個(gè)一類二類，特別是帶有可經(jīng)營(yíng)商業(yè)性質(zhì)的事業(yè)單位，對(duì)個(gè)人傷害較大。不管是作為管理者還是雇工，對(duì)行業(yè)產(chǎn)生的影響，就會(huì)累及到個(gè)人。就算你換個(gè)行業(yè)，換個(gè)單位，口碑在現(xiàn)代社會(huì)中越來(lái)越重要，大數(shù)據(jù)也能查到你和單位的任意一筆訴訟官司。

對(duì)單位來(lái)說(shuō)，屬于“風(fēng)險(xiǎn)”。對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，對(duì)你未來(lái)的單位考量，還是個(gè)人口碑都會(huì)產(chǎn)生影響。另外，打官司也特別耗費(fèi)時(shí)間和金錢，我個(gè)人建議你有這個(gè)時(shí)間和金錢，去再找一個(gè)新的平臺(tái)，去做自己喜歡的事。因?yàn)橹挥猩瞄L(zhǎng)，才有可能喜歡。

特別是現(xiàn)在遇到全球都在戰(zhàn)斗和面對(duì)的新冠病毒抗疫期間，失業(yè)和發(fā)不開(kāi)工資的公司倒閉了大堆。原本存在的事業(yè)單位都要機(jī)構(gòu)改革，撤并和淘汰很多。像我，原來(lái)的事業(yè)單位都不存在了，合并到了新單位，工資待遇減少了40%，以前的功勞，一切歸零。因?yàn)檫@項(xiàng)政策是國(guó)策，個(gè)人的權(quán)益是無(wú)法得到保障的。尤其是“遇到某項(xiàng)政策”。

總結(jié)，有時(shí)間就用來(lái)增加自身技能含量。有積蓄就用來(lái)投資，別打官司。把你所在的這個(gè)行業(yè)人脈利用起來(lái)，開(kāi)展第二職業(yè)。人的一生，會(huì)遇到很多問(wèn)題，只愛(ài)堅(jiān)持，烏云總會(huì)過(guò)去。

我現(xiàn)在就是和國(guó)企(事業(yè)單位改制.本人在職保留事業(yè)編制)打勞動(dòng)爭(zhēng)議官司，我的觀點(diǎn)是1.對(duì)事不對(duì)人；2.不爭(zhēng)饅頭爭(zhēng)口氣

一般走到勞動(dòng)仲裁就差不多撕破臉了，具體原因還是要具體分析，如果的確是單位的問(wèn)題，就硬著頭皮干，甚至可以曝光媒體，當(dāng)然也意味著你在這個(gè)單位待不下去，甚至這個(gè)區(qū)縣你都有名了，不是情非得已不要這樣，最好還是了解一下癥結(jié)所在，找中間人調(diào)解一下

相信不到萬(wàn)不得已 沒(méi)人愿意和事業(yè)單位有勞動(dòng)糾紛。對(duì)自身影響當(dāng)然相當(dāng)大，事業(yè)單位是講理的地方嗎？仲裁也是會(huì)袒護(hù)事業(yè)單位而不是個(gè)人，百姓艱難，其他多說(shuō)無(wú)用