題主是你媽個神經(jīng)病，哪里的教師在發(fā)第13個月工資？你總想把教師群體的瑣事作為話題拿來炒作，其險惡目的就是激起社會渣子一次次的詆毀教師。你如果實在覺得閑得慌的話，把你的女兒拿來炒作，可能點擊率會更高一點。
一年就12個月，怎么能出現(xiàn)13個月工資呢？其實是：國家從2001年開始執(zhí)行發(fā)放年終一次性獎金的規(guī)定，年終獎金發(fā)放對象是年度考核為稱職（合格）及以上人員，獎金標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)年12月份本人的基本工資，下一年1月份兌現(xiàn)。有的人不理解把年終獎金誤說為13個月工資。
沒有十三個月工資，但部分縣市有年終績效獎，即考核檔次為合格以上，即可發(fā)放。不同學(xué)校，績效考評檔次不同，獲得績效系數(shù)也不一樣，同一學(xué)校，職稱不同，績效獎系數(shù)也不一樣。但同一縣市，同一系統(tǒng)，標(biāo)準(zhǔn)是一樣的。象我們市，績效獎基數(shù)為一萬二，優(yōu)秀檔次的學(xué)校，五六級崗位系數(shù)是二點七五，七級崗位二點六九，八級崗位二點六五。優(yōu)良單位比優(yōu)秀單位降零點二，一般單位再降零點三。一般而言，最低的十三級年終績效獎也有一萬八。
第十三個月發(fā)的是每個人應(yīng)發(fā)工資的數(shù)額，所有行政事業(yè)單位在編人員都有，青海一直都是這樣發(fā)的
你沒有調(diào)查在這里瞎嚎啥，你發(fā)給教師的十三個月的工資呀？？？？全國有幾個地方發(fā)十三個月的工資的？？百分之九十的教師都沒發(fā)十三個月的工資你知道嗎？？？
教師的13個月工資被拿去發(fā)績效了！實際上，我們是拿自己的工資給自己發(fā)績效！
提這個問題的人腦子是不是出了問題了？我看怕是老年癡呆癥吧？請問教師什么時候發(fā)過13個月工資？簡直是無中生有，是不是對教師有嫉妒和憎恨之意！其他事業(yè)單位有13個月工資，而卻要嫁禍于教師身上，教師的社會和經(jīng)濟(jì)地位都很低，這是不可否認(rèn)的事實！
發(fā)此文的是何方大圣？十多年前僅有三年有過的事，早取消了，還拿來重提，真使人懷疑你動機(jī)不純，妒忌心生。
說是十三個月，其實最后也就多了個基本工資一兩千塊錢，作為一名鄉(xiāng)村教師工資真的不是很高。每個月養(yǎng)家糊口都是困難，還別說什么買房買車了！
遼寧省教師工資在全國中等，現(xiàn)在地級市以上的在崗老師都發(fā)13個月工資，其中一個月是基本工資。像沈陽已經(jīng)有20年了，這是教師法規(guī)定的，沒什么大驚小怪！公務(wù)員近幾年也同樣發(fā)。當(dāng)然，一些經(jīng)濟(jì)落后區(qū)域除外。
13月份工資相當(dāng)獎金吧，教師平時是沒有獎金的!
以前發(fā)過十三個月工資，不知道從什么時候沒有發(fā)了。其他地方發(fā)了的太幸福了。
確實許多地方發(fā)的十三個月工資，建議人大決定每年改為十三個月
你是教師嗎？是哪里的教師？真羨慕你們啊，有13個月工資領(lǐng)，我們廣西沒有！
公務(wù)員教師應(yīng)該發(fā)每年二十四個月的工資。因為他們教育找們下一代。公務(wù)員是人民的公仆。所以我認(rèn)為是應(yīng)該的。
題主沒有各種依據(jù)，這不是在栽贓陷害教師嗎？你也不怕教師們“人肉”你？你可是“冒天下之大不韙”呀？你看見哪個省發(fā)放十三個月工資了？
小編我爸爸領(lǐng)退休金24個工資，比你發(fā)13個月還多呢！小編你有意見。我剛好會看精神病，專門治你這個病的。你什么時候來我科報到。我去接你一下。
你給每個教師一次發(fā)20萬，一年只發(fā)一個月的工資也可以。
朱總理時代教師發(fā)十三個月的工資，這一個月是對教師的補(bǔ)貼之類的。
好像要符合條件的才有得發(fā)吧，不是每個學(xué)校都有發(fā)呢，而且僅僅是基本工資，怎么老是放不下老師咯
