職場如戰(zhàn)場，對(duì)于新入職的人員來說，需要懂得一些職場規(guī)則，需要學(xué)會(huì)適應(yīng)環(huán)境，需要多學(xué)習(xí)，以下是自己對(duì)職場的七點(diǎn)建議，僅僅是個(gè)人觀點(diǎn):

1. 交友

人生需要有同齡摯友，絕對(duì)互信，無話不談，沒有顧忌，甚至可傾訴心底的秘密。這樣的朋友不需太多，兩三位足矣，他們可以是你兒時(shí)的伙伴，可以是你昔日的同窗，總之，你們之間需要有足夠的回憶。除了同齡摯友，職場新人還應(yīng)該有一位年長十歲以上的朋友，他/她的人生閱歷足以成為你的借鑒，讓你少走彎路。

2. 讀書

初入職場，工作忙碌而又瑣碎，難得有閑暇的時(shí)間去讀書，因此，對(duì)書的選擇就要非常慎重。盡量多讀出版十年以上依然還在再版的書籍，時(shí)間已經(jīng)證明了這些書的生命力和正確性。讀書有三個(gè)層面：知識(shí)面層，越寬廣越好，體現(xiàn)了個(gè)人的內(nèi)涵和素質(zhì)；通用技能，越實(shí)用越好；體現(xiàn)了個(gè)人的社會(huì)適應(yīng)性；專業(yè)技能，越專注越好，體現(xiàn)了個(gè)人核心競爭力。

3. 職涯

通過測評(píng)和征詢，盡快確定自己該在哪個(gè)領(lǐng)域發(fā)展。既要關(guān)注外職業(yè)生涯（你的任職經(jīng)歷），又要關(guān)注內(nèi)職業(yè)生涯（你的能力提升、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的汲?。?。沒有多少青春可以揮霍，盡快提升自己的能力，不斷完善自己。必須平衡發(fā)展六種能力：人際能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、專業(yè)能力、經(jīng)營能力、分析能力、科技能力。前三種能力為職場人的顯性追求，后三種能力為職場人的隱性追求，容易被忽視。

4. 財(cái)務(wù)

無論賺多少錢，給自己做個(gè)財(cái)務(wù)規(guī)劃。除去必要的生活開支之外，你的錢可以分為三份：一是風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備（通常表現(xiàn)為儲(chǔ)蓄）；二是投資理財(cái)（可以買些基金或者保險(xiǎn)，不建議做股票，做股票太分散精力）；三是學(xué)習(xí)充電（這是對(duì)自己的投資）。

5. 休閑

學(xué)會(huì)給自己減壓，讀書品茗，放松身心。每年和朋友或自己出去旅游兩次，最好是自由行，在一個(gè)地方呆上三天以上，而不是走馬觀花，兩天游覽十個(gè)地方。每年有三到五次的進(jìn)山或者近水活動(dòng)，親近自然，陶冶自我?？梢宰づ?，睡睡袋，清晨聽山中鳥叫蟬鳴。至少有一項(xiàng)健身活動(dòng)，或騎行，或跑步，可打球，但少打牌，尤其是麻將。

6. 情感

多陪家人。父母的老去不會(huì)等你，孩子的長大不會(huì)等你。父母不需要你的物質(zhì)，他們需要你的關(guān)懷，他們需要你的問候；孩子不需要你的榮耀，他們需要你的陪伴，他們需要你的鼓勵(lì)。你的愛人，不需要你的顯赫，而是你的理解；不需要你的地位，而是你的呵護(hù)。不要因?yàn)槊?，而疏于?duì)親人的關(guān)愛；不要因?yàn)槊?，而失去了?yīng)有的平衡。

7. 自由

有約束才有自由，追求沒有約束的自由，最終換來的是不得不面對(duì)的不自由。年輕時(shí)的付出和努力，換來的是年長時(shí)的財(cái)富與時(shí)間。年輕時(shí)的放縱和

以上就是本人對(duì)新入職場的一點(diǎn)小小的建議，如果對(duì)大家有幫助請(qǐng)多多支持哦，謝啦?。。?/p>