戰(zhàn)場(chǎng)和礦業(yè)，都是體力勞動(dòng)為主的，而男性在體力上明顯比女性更有優(yōu)勢(shì)，所以男性比女性多當(dāng)然是正常的。

那么還有哪些行業(yè)，男性從業(yè)者比女性從業(yè)者更多呢？

一，快遞、外賣行業(yè)：這兩個(gè)行業(yè)需要騎著電瓶車在外風(fēng)吹日曬，還經(jīng)常要爬樓搬貨，非常辛苦，加上時(shí)效和服務(wù)方面的要求，壓力非常大，但相對(duì)來說收入還算可以，而男性承擔(dān)了更多養(yǎng)家糊口的責(zé)任，因此男性選擇這兩種辛苦而高回報(bào)的工作比較多；

二、程序員：男性偏理性，而女性更偏感性，因此男性從事理工類的崗位會(huì)比女性做的更好 。程序員是需要縝密的邏輯思維能力才能做好的工作，總體來說這方面男性優(yōu)于女性。另外由于程序員經(jīng)常需要加班熬夜，比較辛苦，因此女生從業(yè)者比較少。

我來回答這個(gè)問題

先回答第一個(gè)，為什么戰(zhàn)場(chǎng)，煤礦，鐵礦都是男多女少？我認(rèn)為，可以這樣分析：

戰(zhàn)場(chǎng)，煤礦，鐵礦，這些地方需要的是什么樣的人，戰(zhàn)場(chǎng)上需要的是能吃得起苦，能夠適應(yīng)各種環(huán)境（比如原始森林、草原、沙漠、雪山、沼澤、高山、河流等等），往往戰(zhàn)場(chǎng)環(huán)境都相對(duì)惡劣，拋去認(rèn)為的槍林彈雨來說，單單大自然自身的惡劣環(huán)境就已經(jīng)能給戰(zhàn)士帶來極大的挑戰(zhàn)，戰(zhàn)場(chǎng)需要的是無論生理上還是在心理素質(zhì)上要求都相對(duì)較高的人。煤礦、鐵礦的開采環(huán)境和生產(chǎn)環(huán)境中都比較惡劣，要受得了高灰塵和高溫的考驗(yàn)，而且工作環(huán)境比較危險(xiǎn)，需要的也是不怕苦不怕累的人。

先從戰(zhàn)場(chǎng)來說，男人和女人在生理結(jié)構(gòu)上的差別，就已經(jīng)決定了在力量上的差異，打仗不是兒戲，軍隊(duì)肯定要選擇在力量上有優(yōu)勢(shì)的人；女人的生理結(jié)構(gòu)也相對(duì)決定了她們?cè)趹?yīng)對(duì)大自然的惡劣環(huán)境中的劣勢(shì)，而男人相對(duì)來說要好很多；在作戰(zhàn)當(dāng)中，女兵一旦被俘虜，所要受到的痛苦要比男兵多得多。另外女人的生理周期也會(huì)對(duì)平時(shí)的訓(xùn)練和打仗有著一定的影響。單從這幾點(diǎn)來說，軍隊(duì)更需要男人來當(dāng)兵打仗。從心理上來講，差異可能并不大，但是心理強(qiáng)大的人有可能能適應(yīng)環(huán)境，但不一定能戰(zhàn)勝環(huán)境。

煤礦一般都是地下開采，少許是露天開采，在地下開采工作中，工人要面對(duì)黑暗、高灰、坍塌等風(fēng)險(xiǎn)，而且煤炭開采工人同樣對(duì)力量上的要求較高，屬于高危職業(yè)。

鐵礦開采，一般都是在大山當(dāng)中，相比于煤炭開采也好不到哪里去。而且在鐵礦冶煉的過程中，工人在高溫、高危的雙重壓力下工作。無論是煤礦還是鐵礦，在開采加工過程中都會(huì)產(chǎn)生有害物質(zhì)和有害氣體，并且存在著一定的輻射危害。另外女人的生理構(gòu)造同樣不適合這種工作環(huán)境，生理周期和懷孕期在這種環(huán)境中工作對(duì)健康的影響巨大，一般生產(chǎn)商不會(huì)冒這種風(fēng)險(xiǎn)。在這幾種工作壓力下，明顯男人的優(yōu)勢(shì)要比女人更大些。

男人不光有力量，在生理結(jié)構(gòu)也有著明顯的優(yōu)勢(shì)。

第二個(gè)問題，男多女少的行業(yè)還有哪些？

一般會(huì)是比較苦比較累的行業(yè)，快遞員、外賣送貨員、水泥廠工人、建筑行業(yè)，還有電廠的巡線員、各行各業(yè)的修理工、石材加工行業(yè)等等。

戰(zhàn)場(chǎng)上槍林彈雨，出生入死，男人往往沖在前面，女人往往在后方救助傷員，其實(shí)也是男女的分工不同，根據(jù)男人女人的自身能力來進(jìn)行分工合作，男人天生膽子大力氣大，適合承擔(dān)粗活重活，女人膽小怕事，做事細(xì)心體貼，更適合耐心細(xì)致的活，好領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)因人而異地去安排員工的工作，如果讓女人們沖到前面去打仗，看到敵人來了，嚇得四處逃竄，哭爹喊娘的，潰不成軍，不就完了嗎？

煤礦去挖煤，也是重體力活，又很臟，女人天生愛美，沒有哪個(gè)女人愿意每天把自己漂亮的臉蛋弄得臟兮兮的，所以工資即使再高，女人不愿意去。

鐵礦也是如此，又累又臟，所以這三個(gè)行業(yè)女人少，男人多。

還有建筑行業(yè)也是男人多女人少，主要是因人而異的分工合作，避免大材小用，小材亂用。

戰(zhàn)場(chǎng)、煤礦、鐵礦，這幾個(gè)行業(yè)都需要重體力，而男女的生理結(jié)構(gòu)決定，男人要比女人力量大一些，當(dāng)然這里是指成年以后，男人比女人力量大，小的時(shí)候女孩揍男孩是常有的事。

力量的差別讓目前這些行業(yè)，男人要比女人多一些，但隨著科技進(jìn)步，生產(chǎn)力的提高，也許將來這些行業(yè)男女比例會(huì)平衡。

我是從事建筑工程行業(yè)，目前建筑工人，男女比例就差別很大，大體比例大概是男工80％,女工20％，下面我說幾個(gè)主要工種男女比例。

木工，是建筑中的大工種，在主體骨架成形前，都有它，木工有夫妻伙伴的，所以這個(gè)工種女工能占35％。

混凝土工，這個(gè)是建筑中的體力活，女工少有，不會(huì)超過2％。

鋼筋工，建筑物主體時(shí)候的主力，女工綁扎比較多，大概30％左右。

砌筑工，主要主體完工后的內(nèi)部砌筑，女工幾乎為零。

抹灰工，一般樓體砌筑完成后進(jìn)行，女工多負(fù)責(zé)運(yùn)送砂漿，10％左右。

在男多女少的行業(yè)里，建筑行業(yè)，應(yīng)該也可以算一個(gè)。

戰(zhàn)場(chǎng)！煤礦！鐵礦！男多女少！歸其原因還是男女個(gè)體生理的差異，男的可以扛槍，可以搬磚搬石頭，可以去地下挖礦。但是對(duì)于女生來說卻是比登山還難得事情，不是沒有，但是比起男人的力氣和兇猛還是欠缺一些，自古今來推崇的就是男耕女織的生活！如果某一天女人的力氣跟男人不相上下，我想女人也會(huì)奮不顧身，跑在前面！當(dāng)然，現(xiàn)代社會(huì)，越來越多的是男女平等，能平等嗎？會(huì)平等嗎？這終歸是一個(gè)不現(xiàn)實(shí)的問題！如果要真正的平等，那是不是男的也需要生孩子，奶孩子，洗衣做飯，照顧家庭！我們往往看到的是男人出了多少力氣，男人多么辛苦，卻從未想過，一個(gè)女人懷胎10月辛辛苦苦的受盡折磨，放棄了工作，放棄了美食，放棄了曼妙的身姿，臨產(chǎn)時(shí)還要到鬼門關(guān)走一趟，孩子生完了還不算，還要日夜哄孩子，耗盡多少年才能得到回報(bào)呢，這些是那些男人永遠(yuǎn)沒辦法做到的！那么男人該出力氣的時(shí)候不是利索應(yīng)當(dāng)?shù)膯幔?/p>

這個(gè)社會(huì)行業(yè)千千萬，要說什么行業(yè)男多女少！那大概就是苦逼的程序員了吧！今天不說程序員，因?yàn)槲乙彩且幻兄?年工作經(jīng)驗(yàn)的苦逼女程序員了！從古至今看下來各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人大多都是男領(lǐng)導(dǎo)班子組成的吧！看看國(guó)慶大閱兵，走在前面的還是鏗鏘有力的男人居多！女人雖是紅花，但也是為了點(diǎn)綴綠葉吧！

綜上，男主導(dǎo)，女輔助，是再正常不過的事情了！

戰(zhàn)場(chǎng)以及礦場(chǎng)行業(yè)，

形式和壓力所迫。戰(zhàn)場(chǎng)要求動(dòng)手技能比較高,思想較靈活，需要及時(shí)的應(yīng)變能力。

礦場(chǎng)就業(yè)前景則就是技術(shù)的研發(fā)或是操作,和它的職業(yè)來比,可能就會(huì)有點(diǎn)苦有點(diǎn)累。女生天生比較喜歡享樂,為了生活安逸,一般會(huì)選擇不是那么勞累的工作,另外,,男女的礦場(chǎng)就業(yè)歧視也比較厲害。

一些主管會(huì)因?yàn)榕趧?dòng)手面以及體力不如男生而對(duì)女生吹毛求疵,挑挑剔剔。而且還會(huì)因?yàn)榕缘幕橛龁栴}需要休假的需求而傾向于對(duì)于同樣的能力的男女選擇男生。

還有比如建筑行業(yè)，男性比例遠(yuǎn)比女生要多，建筑行業(yè)勞動(dòng)力比較大，女生只能起輔助作用。

司機(jī)行業(yè)，經(jīng)常一種坐姿容易誘發(fā)疾病，司機(jī)在開車過程中需要精神高度集中，特別是在交通狀況復(fù)雜的情況下，時(shí)間過久，易神經(jīng)衰弱，致失眠、心慌、易怒……女生堅(jiān)持下去的比較少。

因?yàn)檫@些領(lǐng)域可能更多的是對(duì)身體的考驗(yàn)，古代的時(shí)候女孩兒本身身體素質(zhì)就弱，冷兵器對(duì)戰(zhàn)時(shí)期的時(shí)候很吃虧。到了現(xiàn)代的話士兵可能更多的還是要考驗(yàn)身體素質(zhì)而且無數(shù)年以來流傳下來的習(xí)慣依然是覺得女孩應(yīng)該被保護(hù)！而在工作里也是這樣，可能男生更多的覺得養(yǎng)家是職責(zé)，而覺得女孩兒應(yīng)該受照顧吧。另外女孩兒如果結(jié)婚生子的話可能會(huì)有很長(zhǎng)時(shí)間無法進(jìn)行工作?，F(xiàn)在很多企業(yè)就會(huì)選擇男生也有這類因素！