現(xiàn)在越來越多的人想考公務(wù)員，我認(rèn)為不外乎是由于這樣4個原因。

一、有美好的前景

公務(wù)員較其他工作崗位，只要情智高、能力強(qiáng)、吃得苦，或者有關(guān)系，發(fā)展前景是十分光明的。我縣有位女教師，大學(xué)畢業(yè)后在一所縣普通高中工作，兩年后考上公務(wù)員，到一鄉(xiāng)鎮(zhèn)又工作了兩年，就以黨外干部的名義提拔為某局局長，又兩年后當(dāng)選為縣人民政府副縣長。

二、有體面的工作

公務(wù)員是國家干部，平時，無論是在親戚朋友間提起，還是在同學(xué)間談起，都是臉上有光的職業(yè)。凡公務(wù)員，在老百姓中都有一種特殊的優(yōu)越感，他們辦事比其他人方便，就連找對象也比其他人容易。

三、有穩(wěn)定的收入

現(xiàn)階段，公務(wù)員工資水平在當(dāng)?shù)匾话愀哂谄骄?，如果將油補、車補、年終獎、住房公積金等計算進(jìn)出，其收入還是可觀的。并且旱澇保收，十分穩(wěn)定。

四、有規(guī)范的作息

公務(wù)員作息時間十分規(guī)范，朝九晚五，有雙休日，有年休假，無特殊情況，完全不用加班。雙休日、節(jié)假日可以在家陪家人，也可以外出旅游，生活質(zhì)量很高。

所以，在當(dāng)前就業(yè)壓力巨大的情況下，考公務(wù)員不失為明智的選擇。

金飯碗。

公務(wù)員是份“鐵飯碗”職業(yè)，不管是現(xiàn)在，還是十多年以前，一直都是大學(xué)畢業(yè)生熱門的職業(yè)選項。我2006年大學(xué)畢業(yè)那會兒，身邊很多同學(xué)都是“考公”大軍中的一員。在我5年的考公生涯里，有很多心酸淚，一次次成了別人的“炮灰”，卻又一次次邁入考場?！叭f人擠獨木橋”是種什么樣的場景和體驗？或許，只有過來人才了解。

下面，我就從自身的切身經(jīng)歷，來講講公務(wù)員這份職業(yè)為何受到人們的“熱捧”？

公務(wù)員的身份意味著什么？

我叫JAMES TANG，來自農(nóng)村一個普通家庭，大學(xué)就讀省內(nèi)一普通高校。在我的人生履歷里，在進(jìn)入體制內(nèi)之前，一直是平凡而普通的，是茫茫人海中苦苦掙扎的“農(nóng)民的孩子”。我沒有馬云那樣的商業(yè)天賦，沒有王思聰那樣有個地產(chǎn)大亨老爹，更沒有所謂的能夠“呼風(fēng)喚雨”的家庭背景。

我從高中開始，就在思索著自己的人生走向，經(jīng)常自問：大學(xué)畢業(yè)后要做什么？什么樣的職業(yè)，是我這樣一個農(nóng)村里走出來的孩子，能夠改變命運的？

有一項職業(yè)，很自然地，進(jìn)入了我的視野。那就是公務(wù)員，我們俗稱的“鐵飯碗”“體制內(nèi)”。

在考取公務(wù)員以后，我的人生就發(fā)生了變化。

一方面是家庭的變化。父母雖然依舊是地道的農(nóng)民，但在村里（包括親戚）的地位和關(guān)系，已然發(fā)生了變化，從過去的被冷落，但現(xiàn)在的“被奉承”。我知道，父母內(nèi)心里有種自豪感。同時，我的婚姻進(jìn)程也開始很順利地加速推進(jìn)，甚至在我結(jié)婚（領(lǐng)證）之后，仍有不少媒人上門說親的。

另一方面是社會關(guān)系的變化。這個或許顯得更為明顯。在人際關(guān)系上，自然有很多過去不曾聯(lián)系的老同學(xué)、老朋友，主動跟我噓寒問暖了。求人辦事時，會有人熱情地伸出援手，不像從前“求爺爺告奶奶”那般，把自尊踩在腳下。其實，我也體驗過去政府部門辦事，被坐“冷板凳”，被翻白眼，甚至被無理訓(xùn)斥的經(jīng)歷。

另外，在我們臺州、溫州兩地，很多父母都是從商的，在他們的思想意識里，有一種根深蒂固的觀念，就是家中有個體制內(nèi)的、混官場的，就會感覺比較心安一些，像有了靠山，遇事都好走關(guān)系。中國是個人情社會，尤其看重裙帶關(guān)系。所以，單就一個公務(wù)員身份，就意味著你有了比別人更多的優(yōu)勢。

公務(wù)員職業(yè)的優(yōu)勢有哪些？

剛才所講的是公務(wù)員身份的優(yōu)勢，現(xiàn)在我們再聊聊公務(wù)員職業(yè)本身所具有的優(yōu)點。

我們稱公務(wù)員職業(yè)為“鐵飯碗”，也有人稱之為“金飯碗”。之所以如此稱呼，無非兩種因素：一是工作比較穩(wěn)定；二是工資待遇好。

公務(wù)員相比其它大部分職業(yè)來說，確實更為穩(wěn)定、更有保障。這是考公大軍如此龐大的主要原因，同時也是考公大軍中女生占大多數(shù)的重要因素。相對男孩子來說，一般家庭的父母更希望自己的女兒有一份穩(wěn)定體面的工作，日后嫁人也好、相夫教子也好，都算是優(yōu)勢條件。

在進(jìn)入體制內(nèi)后，只要你不犯原則性錯誤，一般都能保住飯碗，不至于沒了生計。不像在企業(yè)上班，隨時有被“炒魷魚”卷鋪蓋走人的風(fēng)險；也不像自主創(chuàng)業(yè)的，今天當(dāng)老板，明天來個金融危機(jī)什么的，就一無所有了。

說到工資待遇，咳咳，說實話，真的沒有人們想象的那么高。自從進(jìn)入崗位后，我實際所得到的工資待遇，與入職前想象的還是有很大差距。臺州目前屬于二線城市（實際上還處于三線水平），2019年年均可支配收入在4.8萬左右，我所在的椒江（市中心）在5.5萬左右，而我近9年的工齡，年收入也只在7萬上下，處于中等偏上。拿房價來說，椒江房價去年平均1.48萬每平，我想要買個120平的房子，起碼不吃不喝30年。這就是現(xiàn)實。

此外，還有個所謂的優(yōu)點，就是政府機(jī)關(guān)單位的工作比較清閑。說起來，這也是種偏見。確實，大部分機(jī)關(guān)人員都是坐辦公室的，有些部門、有些崗位工作量不大、難度不高，相對就比較輕松，還有些資歷老、年齡大的，也不太會被安排很多工作。給外界的總體感觀，就是空閑，上班喝喝茶、看看報。

不知大家有沒有關(guān)注過，哪個職業(yè)最是容易“脫頂”？最具“過勞死”風(fēng)險的十大職業(yè)是哪些？恐怕難以想象，公務(wù)員都在其列。像我這種基層工作人員，以文字工作為主的，加班加點是常有的事，任務(wù)重時，熬夜，茶飯不思。再者，現(xiàn)在政府正在推進(jìn)職能、效能改革，紀(jì)委監(jiān)委、社會媒體、廣大群眾眼睛都把我們盯得牢牢的，整體的工作環(huán)境和氛圍，早已不那么自由、不那么輕松了。

公務(wù)員是否應(yīng)該成為大學(xué)畢業(yè)生首選職業(yè)？

在我看來，公務(wù)員成為熱門職業(yè)，并非是件好事。

首先，它可能會強(qiáng)化“官本位”思想。學(xué)而優(yōu)則仕，使優(yōu)秀人才過度集中在政府機(jī)構(gòu)，而其它各行各業(yè)則出現(xiàn)了人才緊缺問題。那么，整個社會發(fā)展就會不健全，失去平衡。它會讓我們的良好人才配置模式受到挑戰(zhàn)。我們理想的人才配置模式應(yīng)該是這樣的：

假定社會有三類人才，超級人才、中等人才、普通人才。超級人才大多成為企業(yè)家，創(chuàng)造社會財富；中等人才大多成為公務(wù)員，創(chuàng)造社會秩序；普通人才大多成為雇員，創(chuàng)造社會生產(chǎn)。

如果，我們這個社會一直都在推崇公務(wù)員這個職業(yè)，那么超級人才就會被這種社會意識、價值觀所“裹挾”，也加入到考公大軍，涌向政府機(jī)關(guān)。此時，在與超級人才的競爭中，中等人才就沒有了優(yōu)勢，敗下陣來的他們只好選擇自主創(chuàng)業(yè)。最后的結(jié)果是，本應(yīng)成為企業(yè)家的，都當(dāng)官去了；本適合當(dāng)公務(wù)人員的，反倒成了企業(yè)家。這種人才配置的錯位和失衡，對經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長和社會的長治久安是不利的。

以上是從宏觀方面來講。那具體到我們個體來說，公務(wù)員因其工作內(nèi)容相對單一且持續(xù)性強(qiáng)、職務(wù)升遷難度大、工作環(huán)境缺乏活力等崗位特點，成為了最能消磨年輕人意志、禁錮個性發(fā)展的職業(yè)之一。很多有著遠(yuǎn)大抱負(fù)的年輕人，在進(jìn)入體制內(nèi)后，慢慢地就被磨去了棱角。都說“十年磨一劍”，而在體制里，你可能二十年都不一定能磨出一劍來，直到退休也就是個科員（除了辦事員以外的最低級別）。眼看沒有了出頭機(jī)會，很多本來激情四射的小伙子、小姑娘，就這樣意志消沉下去了，干勁不再，每天得過且過，做一天和尚撞一天鐘，最終人生黯然、平淡。

所以，我覺得，現(xiàn)在的大學(xué)生們在加入考公大軍之前，應(yīng)該“三思”：我的人生理想、人生目標(biāo)是什么？公務(wù)員這個職業(yè)能幫我實現(xiàn)人生目標(biāo)嗎？我真的適合從事公務(wù)員職業(yè)嗎？

我是JAMES TANG，小黑屋創(chuàng)想工作室創(chuàng)始人。希望我的回答能令你滿意，不當(dāng)之處，請批評指正。歡迎關(guān)注@小黑屋創(chuàng)想者JAMES ，更多職場經(jīng)驗、職場故事與你分享！

你好，很高興回答您的問題。

想考公務(wù)員的，是認(rèn)為公務(wù)員是他理想的工作崗位，但實際上他不一定適合做公務(wù)員，同時也不是所有人都愿做公務(wù)員。

近期發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在越來越多的人想考公務(wù)員了，逐漸成為了一種就業(yè)潮流和趨勢。為什么會出現(xiàn)這種情況，職場觀察認(rèn)為，主要有以下兩幾個方面的原因：

1.工作穩(wěn)定。公務(wù)員這個職業(yè)，是負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會秩序和國家公共資源的職業(yè)，為保障職業(yè)的穩(wěn)定性，國家專門制定一部《公務(wù)員法》，對公務(wù)員任職條件、權(quán)利義務(wù)、進(jìn)出渠道等內(nèi)容進(jìn)行了法律上的明確，足以保證其工作穩(wěn)定性。如今，如果你能成為一名正式的公務(wù)員，那么只要你沒有違紀(jì)違法行為，只要沒有重大的工作失誤，基本上不用擔(dān)心失業(yè)的問題，除非是自己辭職。

2.福利保障好。公務(wù)員的工資待遇，通常是參照當(dāng)?shù)厣鐣钠骄杖胨桨l(fā)放，若是在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)，往往還有另外的津補貼，收入水平整體屬于中上水平。同時，公務(wù)員還有“五險一金”等社會保障制度，生病可以報銷較多醫(yī)藥費、買房子有住房公積金。這也是為什么可以看到很多公務(wù)員收入不高，但又可以買得起房子，原來是公積金貸款利率低，在房貸這塊又可以減輕很多壓力。另外，公務(wù)員生孩子有5個多月的產(chǎn)假，假期也照常發(fā)工資，照顧家庭方面也有很大優(yōu)勢。以上這幾項福利，對比之下，在社會上確實比很多職業(yè)要好。

3.社會地位高。公務(wù)員管著我們社會上方方面面的公共事務(wù)，每個人的生活，都繞不開與公務(wù)員打交道，所以這個職業(yè)也決定了公務(wù)員的社會地位會比較高。家有沒有發(fā)現(xiàn)，在平時生活中，只要一提誰是公務(wù)員，一般別人都會高看一眼，尊敬幾分，即使時不喜歡你，也不會很明顯地去得罪你。特別是對于有一定級別的領(lǐng)導(dǎo)干部，那是更加尊重了。

4.擇偶相對容易。大部分的父母，在面對子女戀愛或婚配時，都期望子女能夠找一個公務(wù)員成家。為什么呢。一來是只要是公務(wù)員，都是經(jīng)過組織“考察”過的，人品、能力、綜合素質(zhì)等方面，通常是沒有什么大問題的；二來有紀(jì)委這個部門天天幫你監(jiān)督著他，所以讓家長又可以很放心；三來以上列的優(yōu)勢基本上能夠確保子女的今后的家庭，不出意外一生衣食無憂。

5.就業(yè)形勢嚴(yán)峻。近幾年，社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展逐步放緩，就業(yè)形勢也越來越嚴(yán)峻，每年800多萬的大學(xué)畢業(yè)生，給就業(yè)造成了很大的壓力。尤其是今年新冠肺炎疫情的全球蔓延，整體經(jīng)濟(jì)形勢都受到了嚴(yán)重影響，行業(yè)疫軟明顯、企業(yè)倒閉頻發(fā)，能夠提供的就業(yè)崗位也越來越少，這也進(jìn)一步增加了就業(yè)難度。到處在在裁員，很多人失業(yè)，加劇了就業(yè)恐慌，很多人害怕工作難找。

6.企業(yè)工作壓力大。企業(yè)，特別是私營企業(yè)，顧名思義就是以營利為目的的。如果你是企的員工，必然要為企業(yè)創(chuàng)造價值才會有回報，否則就是企業(yè)“養(yǎng)閑人”了。所以，作為企業(yè)老板，那么他一定會要最大限度地讓你產(chǎn)生價值，嚴(yán)格的考核、高強(qiáng)度工作、長時間的加班也就成了必然，這也是近幾年經(jīng)常聽到的“996”工作制的現(xiàn)實寫照。經(jīng)常的加班，高強(qiáng)度、壓力的工作，長期下去誰都受不了的。企業(yè)員工與公務(wù)員職業(yè)相比，誰優(yōu)誰劣，高下立判。

以上雖然說了這么多公務(wù)員職業(yè)的優(yōu)勢，但是從社會發(fā)展進(jìn)步的角度來說，越來越多的人向往公務(wù)員職業(yè)這本來就是就業(yè)導(dǎo)向的錯位，畢竟公務(wù)員是不能創(chuàng)造生產(chǎn)力的；反而應(yīng)該是更多的人去企業(yè)工作，才是回到健康社會發(fā)展的本原，因為企業(yè)發(fā)展才能推動社會發(fā)展進(jìn)步。

當(dāng)然，現(xiàn)在疫情之下，就業(yè)難沒有辦法，但是只要經(jīng)濟(jì)形勢恢復(fù)正常，我還是建議年輕人，特別剛畢業(yè)的大學(xué)生去企業(yè)工作，才能更大限度地創(chuàng)造社會價值，為祖國建設(shè)添磚加瓦。

一是就業(yè)壓力太大了，沒有好工作，只能選擇考公務(wù)員試試。

二是大學(xué)生對公務(wù)員還存在誤解，以為就是一天一杯茶，一份報紙，坐到下班。

看到這個問題其實感慨蠻多的。

以下幾點是對目前考公人數(shù)多的一個刨析。

1 社會大環(huán)境來講：大部分人中，都是水準(zhǔn)中游的人，這個群體中有普通一本，二本（特別優(yōu)秀的尖子生是不屑于考公的，他們有更好的出路，很多還沒出校園就被名企預(yù)定了的）那么這個群體畢業(yè)之后一般進(jìn)去的企業(yè)就是從好到壞的外企、從好到壞的國企、從好到壞的私企、從好到壞的皮包公司；

這里面只有小部分人會混的很好，最后升上去了，不過也是扛過了各種各樣的壓力，那大部分人呢，還是平平一生。所以自己考量一下自己的能力，如果你對未來充滿期許，而且大學(xué)畢業(yè)前也擁有過硬的看家本領(lǐng)，那就別考公，浪費你的時間和生命；如果你只是個比較普通的學(xué)生，各方面都是不好不壞，沒有特別過硬的一技之長，那考公對你來講真的是個非常不錯的選擇，能讓你這輩子都還可以的過。

2 考生自身情況來講：有很多家庭環(huán)境不錯的父母都愿意讓自己的子女去考公務(wù)員，希望他們一輩子不用太辛苦，旱澇保收；那么如果出身一般的你更應(yīng)該考慮一下考公（出身一般但是非常有才華的這個另算）現(xiàn)在的社會想找到特別好的工作還是需要一定的背景和人脈的，有的人天生運氣好這個不算，我們就說大多數(shù)人，工作其實都是一般的；那么考公來講相對公平、透明，它看的不是你的人脈和背景，就看你的成績（只要政審體檢能過就能順利過關(guān)），這會給很多各種條件都一般的畢業(yè)生一些翻身的機(jī)會，上岸后無論是社會地位、經(jīng)濟(jì)保障、甚至是擇偶上都會成為優(yōu)勢；目前社會的大環(huán)境就是 寒門再難出貴子。

3 公務(wù)員崗位優(yōu)勢來看：工資收入還行，你別有太多欲望都能滿足，而且溢價工資很高（也就是各種福利和補貼）再加上非常穩(wěn)定，你只要不是非常出格一般都不會把你開掉，所以工資5000的公務(wù)員會比工資8000的私企人員好找對象都是有原因的~

4 考試難度和崗位選擇來講：這一點也是我想重點說的，前面都是鋪墊，這一條才是關(guān)鍵，為什么我特別鼓勵大四的學(xué)生一定要參加公務(wù)員考試呢？因為如果前面的幾點你都符合，你也不是野心特別大的人，追求幸福安穩(wěn)多一些的話，那一定要參加！因為大四應(yīng)屆的崗位是最多的，給你們的機(jī)會也是最多的！即使是一個在考公中專業(yè)比較冷門的人都會找到一些適合自己的崗位去報考，所以千萬別錯過這此機(jī)會，大四應(yīng)屆和往屆的區(qū)別太大太大了，而且是錯過就沒有那種 跟青春一樣。

不過等你折騰一圈回來再考公也是可以的，感受一下社會，感受一下競爭和無力感，或者一飛沖天。

每個人的情況都不一樣，考公務(wù)員不是最好的選擇，但絕對不失為一個合適的選擇，有人想要安定，有人想要財富，有人想要自由，不可否認(rèn)公務(wù)員鐵飯碗的事實，通過這次疫情，可能很多人從心理的天平更傾斜于職業(yè)的穩(wěn)定性，所以不能一概而論，只有根據(jù)自己的情況，遵循內(nèi)心選擇的路才是最合適、也最長久的。

在中國從古至今都是勞心者治人，勞力者治于人。而不是現(xiàn)在才有的現(xiàn)象。

很高興能回答你的問題，以下是我個人的一些看法和見解：

至于為什么會越來越多的人爭著去考公務(wù)員，我想有這么幾個原因：

一、是圍城效應(yīng)，外面的人想進(jìn)去，里面的人想出來，對于普通人，對公務(wù)員的工作環(huán)境幻想較多，卻不知道里面的酸甜苦辣，往往想要考公務(wù)員。

二、是隱形好處較多，公務(wù)員在社會上的地位較高，無論是在結(jié)婚、還是貸款，還是應(yīng)酬方面，都有較高的社會優(yōu)勢、有面子，這種隱形的好處是吸引一些人的地方。

三、是可能的發(fā)展前景，雖然普通公務(wù)員很悲催，但一旦鯉魚跳龍門，成為部門領(lǐng)導(dǎo)乃至地方大員，其人生乃至整個家族的命運都會改變，雖然站上金字塔頂?shù)闹皇巧贁?shù)人，但這一點點的機(jī)會還是會吸引很多人。

四、是部分好單位的吸引作用，很多較高層次，較好單位是很有新引力的，其發(fā)展前景，個人收入不是基層普通部門能比的，這些單位很吸引人。

五、是門檻較低，考公務(wù)員的門檻很低，基本每名大學(xué)生都能參與，只要符合條件，交上錢報名，誰都可以考，對很多人來說，公務(wù)員不考白不考，但真正一門心思想考公務(wù)員的，只是極少數(shù)，但大量的參與者給了外人很多人爭著做公務(wù)員的假象。

六、雖然說公務(wù)員沒有想象中的好，但也沒想象中差，能考還是考吧！越早越好！經(jīng)歷過社會的摔打后，才猛然發(fā)現(xiàn)有一個安穩(wěn)工作的可貴！

希望能對你有幫助！

一孔之見

公務(wù)員的好處 穩(wěn)定 權(quán)力 不多說

公務(wù)員的壞處 如果沒有特殊本領(lǐng)

基本從開始就能看到結(jié)果 一成不變

但為什么年輕人都選擇公務(wù)員

幾點

一 社會商業(yè)競爭太激烈 不做到終身奮斗很難站住腳

二 父母影響 不愿意讓子女受社會競爭的苦

三 五險一金齊全 退休有保障

四 年輕人就業(yè)形勢不樂觀 自己對自己能否立足社會競爭沒有信心

五 家里有門路 或有資本 可圖日后發(fā)展

大概就這些原因了