退休職工的養(yǎng)老金標準執(zhí)行的是《中華人民共和國社會保險法》的標準。

《中華人民共和國社會保險法》第二章第十五條規(guī)定：

基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。

基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。

題主所說的執(zhí)行2014年工資標準，指的應(yīng)該是工資計發(fā)基數(shù)。

如果題主的意思確實如此，那這種情況是不可能存在的。

退休職工工資的計算，除了個人累計繳費年限，繳費工資，個人賬戶金額，城鎮(zhèn)人口預(yù)期壽命因素外。

就是退休工資的計發(fā)基數(shù)，也就是保險法中說的當?shù)芈毠て骄べY。

計算當年退休職工養(yǎng)老金用到的，計發(fā)基數(shù)，也就是職工平均工資，必須是上一年度市縣在崗職工月平均工資和上一年度全省在崗職工月平均工資數(shù)。

而絕不可能用2014年的工資標準為2022年的退休職工計算退休養(yǎng)老金。

所以題主對計算養(yǎng)老金標準的理解，應(yīng)該是有誤區(qū)的。

如果題主所提的問題是涉及到本人退休養(yǎng)老金的計算問題。

建議題主可以去當?shù)厣绫＞诌M行詳細咨詢，以此消除心中的疑慮。

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河北事業(yè)單位2022年退休，31年工齡工資2800

所謂的專家讓這樣做！

這就是愛，可惜，你不懂！

退休中人10年過渡期政策。

都一樣，第一年退休金按2014文件執(zhí)行，按新文件差額部分在一年到期后補發(fā)。最終是按照新的退休政策發(fā)放，不用擔心。

地方都差不多的財政緊張，做法大同小異：凡是能扣除的分分鐘執(zhí)行扣除到位；凡事需要支出的，有時會拖拖拉拉。這不是說行這樣干，主要是財力不充實。

有的人退休了總是懷疑自己的退休工資是不是少發(fā)了一點，其實社保局工作人員是很負責(zé)的，會仔細計算，重復(fù)核對，領(lǐng)導(dǎo)簽字以后，準確無誤發(fā)放的。