這個問題，就好比是四個人在一起打麻將，撿了一手爛牌的人，就如同是起點最低的你，從形勢上看，對你是極其不利。

不過到最后能夠勝出的人，未必就是起點最高的人，而應(yīng)當是最有智謀的人。有道是，兵不在多，在于精！

歷史上，出奇制勝，以少勝多的戰(zhàn)例比比皆是。比如說，官渡之戰(zhàn)！曹操以兩萬之眾擊敗袁紹十萬大軍！淝水之戰(zhàn)，東晉以五萬兵力，打敗前秦八十萬大軍。

所以說，起點低的人，在職場上就沒有成功的機會了嗎？那倒不一定！而決定你成敗的直接因素，主要就是你的處事能力，不光是要有崇高的品德，而且必須還要有過人的膽識以及謀略！

不一定，關(guān)鍵還是看自己以后的修煉和機遇了。

機會是留給有準備的人，起點低，不是影響人生成功的原因，畢竟上天眷顧努力的人，這里小編可以可以討論一下這個問題！

一、如果起點比其他人低，千萬不要在抱怨，因為抱怨是沒有用的，只會影響你的心情和思維，用平常心去看待這個事情，畢竟不是所有人都可以拼爹的，和你差不多家境的人多了去了。

二、拿出成績，做出樣子，既然沒辦法拼爹，那就只能拼命了，努力的提升自己各方面的能力，如果別人平臺比高，比你快一步，那你就要花他幾倍的時間去努力追趕他，總有一天，你會發(fā)現(xiàn)，其實，自己并不比其他人差，面包和愛情總歸會有的，努力，努力，在努力，讓你下一代成為富二代！

那要看你做什么工作了。如果做銷售，只要你有耐力，肯吃苦，都是靠實力的。起點那些只存在于企事業(yè)單位。真正除了社會，都是靠實力，做銷售都是多勞多得。工廠里也沒有那么多要求。

機會肯定有，但付出需要更多，走的路需要更長。