象是此類問題，我一般是不太愿意回答的！但是看了大家的回答，感覺一些朋友們可能對“領(lǐng)導(dǎo)”有一些偏見。因此，想借此問題，與朋友們做些探討，消除一些誤會。
具體來說，許多朋友認為，當領(lǐng)導(dǎo)的不發(fā)朋友圈、不點贊，大致可以歸結(jié)為以下幾個原因：第一，高傲。也就是高高在上。第二，自保。生怕露出什么破綻。第三，故作清高。第四，太忙。沒閑工夫管這些事。第五，不屑于與大家交流。
其實吧，任何當領(lǐng)導(dǎo)的人，都不是生下來就是領(lǐng)導(dǎo)的！任何所謂的“領(lǐng)導(dǎo)”都是一步步從普通人走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的。不可否認的是，每個人走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的途徑與經(jīng)歷、年齡與年限都有可能不同。但都絕對不是天生就當領(lǐng)導(dǎo)的！
由此，就造成了，每個具體當領(lǐng)導(dǎo)的個人，可能在處世方式、處世策略、處世方法、處世哲學(xué)，以及人生觀、價值觀等等等等各方面，有很大不同。而本提問，十分粗暴地將“領(lǐng)導(dǎo)不發(fā)朋友圈、不點贊”的問題，簡單化，世俗化。
其實，不發(fā)朋友圈、不點贊的人，無論是當領(lǐng)導(dǎo)的人或是普通人，都大有人在。據(jù)我了解，不發(fā)朋友圈、不點贊的人，一定是占絕大多數(shù)。而反過來說，常發(fā)朋友圈、常給別人點贊的領(lǐng)導(dǎo)，也大有人在。許多喜歡參與交流的領(lǐng)導(dǎo)，常常會參與一些民間交流。同樣，與大眾一樣，不發(fā)朋友圈與不點贊的領(lǐng)導(dǎo)，也就大有人在。這就好比，本來民間抽煙的煙民就占60％，而領(lǐng)導(dǎo)抽煙的人也占60％，你就得出了大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)都抽煙的結(jié)論。這個結(jié)論看似沒問題，其實就是誤導(dǎo)輿論。本來應(yīng)該是全民的比例，卻非要當成一個特殊群體的比例。所以，把部分領(lǐng)導(dǎo)不發(fā)朋友圈、不點贊的問題，當成“為什么領(lǐng)導(dǎo)不僅不發(fā)朋友圈，而且不點贊平靜如水？”來提問，不但不嚴謹，而且有以偏概全，誤導(dǎo)輿論的嫌疑！
當然，進入領(lǐng)導(dǎo)崗位后，不再發(fā)朋友圈、不再點贊，也很這正常。舉例說吧，以前當個平民百姓，話無遮攔，想啥說啥，那沒啥問題?？僧斄祟I(lǐng)導(dǎo)，無論“官大官小”，那所處崗位不同，所說的話，所表的態(tài)就不能不考慮全局。再比如吧，當個平民百姓，看人家發(fā)個粗俗笑話，點個贊，大家哈哈一笑，這沒啥問題。但你作為一名領(lǐng)導(dǎo)，你還能去點這種贊么？
其實，每個人，在當領(lǐng)導(dǎo)前，都會想象著“如果我當了領(lǐng)導(dǎo)，我會怎么怎么樣！”而一但他真的當了領(lǐng)導(dǎo)，恐怕考慮問題的層次、角度、方式等等等等，都會完全不同！
所以，這個問題，提得很無聊！
這個問題我也發(fā)表一下看法。
如果真是＂平靜如水＂，說明這樣的領(lǐng)導(dǎo)還是有點水平的。我在工作中也接觸過這樣的領(lǐng)導(dǎo)，平時不用微信、QQ什么的，一天到晚就是盯著電腦看新聞、讀文章。
偶爾有個飯局，席間經(jīng)常給大家講故事（多數(shù)就是他每天讀書的內(nèi)容），不少同事聽得津津有味，認為自己的知識水平就是沒有領(lǐng)導(dǎo)高，有時候點評一些熱點問題也是很有見地，往往同事們的心里都很佩服。用地道戰(zhàn)的一句臺詞來形容就是：高，實在是高。
但是，也有不怎樣＂平靜如水＂的領(lǐng)導(dǎo)。這個諸位不妨注意身邊的人就可能會發(fā)現(xiàn)。一般可能有如下幾種類型：
一是潛伏型。就是ta也玩微信、微博、QQ等等，從不交流，只看別人發(fā)的內(nèi)容。這種領(lǐng)導(dǎo)主要是想通過這個方法了解下面人的工作、生活、思想、行為等方面情況，好針對性的解決問題。
二是降低身份型。除了工作中自己是領(lǐng)導(dǎo)外，平時私下和同事打成一片，并強調(diào)在群里不要把ta自己當領(lǐng)導(dǎo)，以朋友相稱。其實，這種情況是可以理解的，畢竟領(lǐng)導(dǎo)也是人，也需要有朋友，也需要玩玩手機、打打游戲、聊聊天、吹吹牛??
三是高高在上型。工作之外還沒忘記自己的領(lǐng)導(dǎo)身份，入戲太深，還會在朋友圈朋友群里發(fā)號施令，有時候，居高臨下的說些話，讓群里本來放松活躍的氣氛變得沉悶起來，弄得大家都不敢隨便發(fā)聲。
四是陰陽怪氣型。一方面想要和大家打成一片，又放不下架子來，弄得自己不知所措，說話東一榔頭西一棒子，弄得大家很不愉快。
五是陰險告密型。這種人可能是較大的領(lǐng)導(dǎo)安排下來刺探消息的小領(lǐng)導(dǎo)，一旦發(fā)現(xiàn)有什么問題可能就會向上報告，這種類型作為普通員工要提防為好，不要什么場合都口無遮攔信口開河，否則說不定哪天就有個好果子給你吃。
以本人歸納大體上是以上這些類型，也許還不夠全面，只能等你補充了。
領(lǐng)導(dǎo)一般不在公共圈里暴露出自己喜好，避免言多有失給自己造成不必要的麻煩。為了不顯示出有區(qū)別地對待下屬，他們一般在微信朋友圈里不會給屬下進行點贊或評論。不露聲色、藏而不露，讓人摸不出想法和品行，這樣的領(lǐng)導(dǎo)是高手。
領(lǐng)導(dǎo)們不發(fā)朋友圈，是為了保護自己！
我有一個同學(xué)，在縣里當領(lǐng)導(dǎo)。我們同學(xué)都建群了，他也是成員之一。但無論同學(xué)在群里討論什么，他從不發(fā)言。
他只在重要節(jié)日的時候，會發(fā)一個“祝同學(xué)們節(jié)日快樂！”
我曾經(jīng)發(fā)微信問過他為什么從不發(fā)朋友圈，也不用微信聊天？他用電話打給我解釋說：“怕出事！”
原來，他們那里曾經(jīng)有一個領(lǐng)導(dǎo)，用微信和人談事，結(jié)果被留下證據(jù)，最后翻車。從那以后，他們就有規(guī)定：不用微信，或少用微信。
想想也是，領(lǐng)導(dǎo)的一言一行，會得到某些別有用心的人的關(guān)注。有些話或者有些事，說者無意，但聽者有心。一旦截圖，然后大加揣測，很可能就惹禍上身。
比如：宿遷一位老師，朋友圈曬家長紅包，不就被處罰了嗎？老師覺得：紅包退回去了，我沒有錯。但讀者斷章取義，老師的錯還不小。于是，原本想表現(xiàn)對家長謝意的老師，給自己挖了一個坑！
朋友圈“坑”了太多人，所以領(lǐng)導(dǎo)不敢發(fā)。
至于“點贊”，可能平常人覺得這是很普通的事。但普通的事，到不普通的人那里，它就不普通了。例如：鐘南山兒子的腰帶，袁隆平的車，都遭到了各種非議。
中國語言博大精深，不同的人會有不同的解讀。領(lǐng)導(dǎo)就怕自己的舉動被“過度解讀”，到時候長滿嘴也說不清。
多一事不如少一事，因此領(lǐng)導(dǎo)就選擇沉默！
1、避免麻煩。
位高權(quán)重的人，一舉一動都會被被人過度揣測，比如如果點贊了一個漏洞百出的文章，暴露了自己業(yè)務(wù)不專的短板，以后還怎么管理？
或者不小心點贊了一篇夸螺螄粉的文章，第二天就收到一箱螺螄粉，收還是不收？收了落個受賄的名聲，不收又怕屬下玻璃心。
發(fā)朋友圈會帶來很多不必要的麻煩，干脆什么都不發(fā)，省得被有心人鉆了空子。
2、避免遺漏什么造成員工心理失衡。
一旦開始給員工點贊朋友圈，就必須做到一碗水端平，要不給甲點贊，卻沒有給乙點贊，乙難免心里犯嘀咕。被別人看到，以為這是領(lǐng)導(dǎo)有意重用甲，又會造成工作各種不便。
但是誰也不會閑的一天盯著朋友圈看，也不能保證不遺漏了誰的，所以干脆就誰也不給點贊，避免失誤。
3、避免暴露隱私。
信息發(fā)達的時代，很可能一張無心的照片就暴露了很多信息，被人把家底扒個精光，比如從戴的手表看出身價，從照片的拍攝地判斷出住在哪個小區(qū)、從飯桌上勺子的反光看出是在和誰吃飯等等。
如果只是普通人看到了也就算了，問題是萬一被不法之徒看到了怎么辦？不能不防，有錢人尤其惜命。
能當領(lǐng)導(dǎo)的人一般都是面冷心冷，絕非常人！
朋友圈的水很深，有的時候風(fēng)高浪急，就算領(lǐng)導(dǎo)進去，也會當潛水者，不會冒個泡。
我以前單位有個貼吧，也不知道是哪位大神創(chuàng)建的，偶爾有些通知招聘之類，大部分都是吐槽。以前我是不知道單位這么個玩意兒，有一天有個同事偷偷的告訴我，單位里有好多人在罵我們主管領(lǐng)導(dǎo)，還有大領(lǐng)導(dǎo)，罵的還挺玄乎，附和的人也挺多。
好奇心促使我點開了這個貼吧，真神奇，這個帖子還在，罵大領(lǐng)導(dǎo)的人說，xxx真不是個東西，你只要不給他送禮，就臉難看，事難辦，這樣的人也能當領(lǐng)導(dǎo)？心太黑！罵我們主管領(lǐng)導(dǎo)的就很隱晦，說他好色，但凡來個年輕漂亮點的女孩子，他的態(tài)度都特別好，但喜歡對男下屬背后捅刀子。
這兩個人我都很熟悉，有時候仔細想一想，這些事情真的不是空穴來風(fēng)。
領(lǐng)導(dǎo)們對此都不知道嗎？
我知道這個帖子存在的時候 ，我的身份是個新員工，而他們都來了好長時間，這個帖子也建了兩三年，帖子的內(nèi)容幾乎在公司里傳遍了，所以我以為他們都知情，而且看過。
為什么無動于衷？??
因為每個人都要臉，每個人都有自省自查的能力，是不是真的他們心里有數(shù)，真的不能說，就算是假的也沒法說——一個當領(lǐng)導(dǎo)的，身邊的人都在罵自己，面子上也掛不住呀！搞笑的是這兩個人的關(guān)系還特別不好，所以我大膽揣測了一下，他們倆一定沒有對過口供。
發(fā)帖子和附和的人，一般都是在公司呆過一段時間的人，熟悉背景，了解情況，據(jù)我觀察，這個人也是個蒙面?zhèn)b。我相信這兩個領(lǐng)導(dǎo)肯定清楚發(fā)帖子的人大概是誰？這事兒既然沒法明著問，也只能背后使絆子了。如果這個事情說開了，大家就沒有辦法在一起＂愉快＂的玩耍了！
所以，領(lǐng)導(dǎo)肯定不會發(fā)朋友圈，萬一有人在下面留言，說不好聽的咋辦呢？更不會附和和點贊，因為這代表對某一種態(tài)度或?qū)虻闹С郑蛘弑硎緦δ骋粋€人或幾個人的偏愛，這屬于隱私部分，沒有一個人愿意把自己的隱私公布于眾。所以當領(lǐng)導(dǎo)的，都善于裝，揣著明白裝糊涂，豬鼻子插根蔥裝大象，這樣才能保持神秘感和威懾力。感謝閱讀。（圖片源于網(wǎng)絡(luò)，侵刪）
為什么領(lǐng)導(dǎo)們不僅不發(fā)朋友圈，而且也不點贊平靜如水？
事實上，領(lǐng)導(dǎo)們（這里的領(lǐng)導(dǎo)一般指的是具有一定裁決權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)，至于基層的領(lǐng)導(dǎo)就不在討論范圍之內(nèi)，以下列同）會發(fā)朋友圈，也會點贊，但這種情況確實比較少。
那讓我們簡單分析一下，領(lǐng)導(dǎo)會發(fā)朋友圈和點贊是在什么情況下？
一、有的領(lǐng)導(dǎo)，在以下情況會發(fā)朋友圈和點贊。
1、當單位組織學(xué)習(xí)關(guān)于國家政治生活的時候，或者有人發(fā)這種學(xué)習(xí)情況之時；
2、當單位簽約整體戰(zhàn)略的時候，或者是公司機制架構(gòu)全面轉(zhuǎn)向改革的新聞之時；
3、公司被全國性媒體全面宣傳，或者是世界性行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)宣傳時。
因此，在碰到公司類似以上重大問題時，領(lǐng)導(dǎo)們也會發(fā)朋友圈，或者有同仁們發(fā)公司類似的重要新聞時，也會去點贊。這些行為，是領(lǐng)導(dǎo)們表明：
a、希望公司快速發(fā)展，同時借助自己的朋友圈宣傳公司，增加公司的美譽度和維新度。
b、希望公司的變革，通過自己的朋友圈，迅速傳給公司各位同仁，減緩公司各項機制架構(gòu)改革帶來的阻力。
c、希望同仁們共同努力，及時了解并同自己一樣，積極學(xué)習(xí)國家的政策指引方向和世界行業(yè)的變革。
以上是領(lǐng)導(dǎo)們會發(fā)朋友圈和點贊的情況。
下面我們著重分析一下，領(lǐng)導(dǎo)們在什么情形下，既不會發(fā)朋友圈和也不點贊且感覺心靜如水。
除公司重大的宣傳、機制架構(gòu)改革或者政治行業(yè)學(xué)習(xí)之外，
二、領(lǐng)導(dǎo)們對于私事或者生活態(tài)度感悟，確如題主所問，領(lǐng)導(dǎo)們是不會發(fā)朋友圈也不會點贊。
這是為什么呢？原因如下：
1、保護自己，不受打擊。
領(lǐng)導(dǎo)外出吃飯，旅游或者其他私下的行為。如果發(fā)朋友圈，那么，難免會被其他高層領(lǐng)導(dǎo)作為打擊的依據(jù)。
“言多必失”，朋友圈和點贊多了，必然會有失誤的時候！這種因發(fā)朋友圈導(dǎo)致被受打擊成為依據(jù)的情形，并非沒有。
為保護自己，避免節(jié)外生枝。領(lǐng)導(dǎo)們對于自己的私人生活行為，都不愛發(fā)朋友圈。對思路看法不點贊，同樣是避免他人的片面解讀。
2、不表露自己的行為與觀點。
領(lǐng)導(dǎo)發(fā)朋友圈，或者對某些事物的點贊?？隙ň褪谴眍I(lǐng)導(dǎo)的喜好，以及領(lǐng)導(dǎo)對問題觀點的一些看法。
這就很容易讓某些下屬，看透領(lǐng)導(dǎo)。他們會通過領(lǐng)導(dǎo)的朋友圈或者其點贊，來討好領(lǐng)導(dǎo)，或者做一些針對性的事情。
為避免暴露自己的行為和觀點，高層領(lǐng)導(dǎo)都不傻，所以不發(fā)私生活內(nèi)容的朋友圈和點贊，那么就可以讓下屬無從揣測，杜絕此類行為的發(fā)生。
3、不愿意自己的生活被干擾。
領(lǐng)導(dǎo)們雖然是公司的領(lǐng)頭羊，考慮抉擇問題很多，工作非常繁忙，決策極其重要。
但領(lǐng)導(dǎo)們也是人，不是神。一樣有著七情六欲，私下里的生活，同樣的斑斕復(fù)雜。
領(lǐng)導(dǎo)們不發(fā)朋友圈或點贊，由于工作太累，沒有時間。更重要的是希望自己的生活不被干擾，不愿意自己的生活，成為被人關(guān)注或點評的對象。
總結(jié)。
在公司重大變革或者行業(yè)性政策學(xué)習(xí)，及對公司有重大宣傳之時，領(lǐng)導(dǎo)們是會發(fā)朋友圈，對此類公司有益的重要新聞也會點贊。
但是對工作無關(guān)的生活或者看法，領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)楸Ｗo自己免受打擊、不愿意自己的思想被揣摩到、或者是生活不愿受到干擾，所以都不會發(fā)朋友圈，也不會對一些問題看法去點贊。因此，看起來心情如湖水一樣，波瀾不驚。
那么，我們應(yīng)該怎么做呢？
1、端正態(tài)度，積極努力，做好自己的本職工作。這點比什么都重要！
2、盡管情商非常重要，但是也不要去想揣摩，領(lǐng)導(dǎo)個人非工作以外的喜好及思路，這對自己的工作，沒有什么長久的好處。
3、緊跟時代，努力學(xué)習(xí)，把自己的工作思路，抓緊靠近領(lǐng)導(dǎo)們的想法。
4、建議對非工作以外的事情，也少發(fā)一點朋友圈。
5、多關(guān)心一下同事，團結(jié)合作，有效推進公司各項任務(wù)的開展。
好啦，今天就分析到這。
我是@正心正己 ，希望我的回答對你有所啟迪和幫助！
歡迎轉(zhuǎn)發(fā)評論加關(guān)注，感謝閱讀！
為什么有些領(lǐng)導(dǎo)們不發(fā)朋友圈也不點贊
生活中確實有一部分人是從不發(fā)朋友圈，也從不點贊的，這和他是不是領(lǐng)導(dǎo)無關(guān)。
這一部分不發(fā)朋友圈的人，有些從事于政府行政部門，他們的朋友圈很干凈，難得看到一篇他們發(fā)的朋友圈，也都是與政策有關(guān)，朋友圈權(quán)限也是設(shè)制為三天可見，一些政府女性工作人員，實在忍不住曬娃，也是僅曬于分組可見中。
另一部分領(lǐng)導(dǎo)不發(fā)朋友圈，確實是因為工作繁忙。我的領(lǐng)導(dǎo)是位設(shè)計師，他發(fā)的朋友圈，大都數(shù)是搞團健的時候，平時的他不是在去工地的路上，就是與客戶的溝通桌上，剩下的就是不停的開小組討論會議。
還有一部分領(lǐng)導(dǎo)，從開通微信以來，從未曾在朋友圈留下只言片語。因為他們的朋友不在朋友圈里，他們的朋友天天與他一起工作，一起吃飯，一起娛樂。所有的人員圍著他轉(zhuǎn)，他已無需在朋友圈發(fā)些風(fēng)花雪月，人生感悟，社會熱點。
我的微信朋友圈也發(fā)的越來越少，因為朋友圈已變成微商的舞臺，東家賣衣服，西家賣水果，賣保健品，賣海產(chǎn)品，賣家具，賣家電.......嚴然是一個百貨商圈，大家都這么努力的發(fā)圈賣貨，我發(fā)個歲月靜好，太過不合時宜。
朋友圈已成百貨商圈，讓領(lǐng)導(dǎo)如何點贊，點東家還是點西家，點歲月靜好，東家和西家領(lǐng)導(dǎo)要不要也點贊，如果我是領(lǐng)導(dǎo)就來個不點贊不評論，就看百家爭鳴世間百態(tài)。
領(lǐng)導(dǎo)們不發(fā)朋友圈，不點贊，平靜如水，對于這個問題，我的看法是，領(lǐng)導(dǎo)之所以不參與，他們在靜觀其變，在觀察別人言行舉止，在分析別人的觀點問題，領(lǐng)導(dǎo)自己比較嚴謹，不能隨便發(fā)表自己的意見，否則的話，他當領(lǐng)導(dǎo)就會失去威信，關(guān)鍵時刻就沒有人聽他的了，一句話為了維護自己做領(lǐng)導(dǎo)的威信，所以在群里不講話，不參與。
領(lǐng)導(dǎo)嘛，故作高深，讓你捉摸不透！其實，這樣猜度領(lǐng)導(dǎo)還是低估了領(lǐng)導(dǎo)的智商。為何領(lǐng)導(dǎo)不發(fā)朋友圈？不點贊？不評論？主要還是容易暴露領(lǐng)導(dǎo)的觀點、想法，引來是非，帶來不好影響，假如領(lǐng)導(dǎo)的點贊、評論被別有用心的人所利用后果就嚴重了。領(lǐng)導(dǎo)發(fā)朋友圈，容易暴露領(lǐng)導(dǎo)的喜怒哀樂，是不利于工作開展、推進的。因此，成熟的領(lǐng)導(dǎo)不會輕易發(fā)朋友圈、點贊、評論，也是工作開展的一種形式。
你好，感謝邀請！
領(lǐng)導(dǎo)們不是不發(fā)朋友圈，發(fā)朋友圈也不會讓你看見，因為工作圈跟生活圈是兩個完全不同的世界，你想走進領(lǐng)導(dǎo)的生活世界，那是不可能的，我單位有個領(lǐng)導(dǎo)，用兩部手機，一個專門用于辦公，微信群里發(fā)發(fā)通知，回復(fù)一下請示等，另一部用于交際，那才是他生活的真實寫照，每次找他簽字，他總要先把那部手機退回界面，搞的非常神秘。
另外，領(lǐng)導(dǎo)們也不會點贊，尺寸之間拿捏的很穩(wěn)，不會去顯山露水，城府很深。
對于這種現(xiàn)象，我有問必答君的看法是，領(lǐng)導(dǎo)之所以這樣，主要是由其領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)決定的。這種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)讓其必須考慮以下影響。
一是領(lǐng)導(dǎo)認為在朋友圈出現(xiàn)會降低自身的領(lǐng)導(dǎo)地位。另外是言多語失，萬一說出不靠譜的話來，會讓下屬笑話。這會有損領(lǐng)導(dǎo)形象。
二是領(lǐng)導(dǎo)考慮自己一旦進入朋友圈，勢必會使下屬們有所顧忌，會給人留下討人嫌的感覺。
三是領(lǐng)導(dǎo)考慮一旦把不該點的點贊了，會貽笑大方。問題很嚴重。
四是領(lǐng)導(dǎo)覺得平靜如水才會有一定的神秘感，這樣在下屬面前才會有威嚴。
這個是真實的，我的同學(xué)有很多是當領(lǐng)導(dǎo)的，他們就是如此，幾乎一個朋友圈都不發(fā)，更不會給別人去點贊，甚至是同學(xué)群，也輕易不會冒泡一次，幾乎是常年潛水，類似于僵死粉。
估計他們組織上有要求，有紀律吧，他們作為政府行政人員，隨意發(fā)表任何言論，都代表政府形象，容易當成政府的代言人，話筒子，所以有諸多不便，應(yīng)該理解他們。
再有他們自己也怕言多必失，有損自己形象，會給自己帶來負面影響，所以謹言慎行，三緘其口。
因為他們身份的特殊性，我們還是應(yīng)該理解他們。
他們勢必是領(lǐng)導(dǎo)，不是普通大眾，不能按我們普通人的行為去要求他們。
人和人還是多多理解吧，換位思考，如果你處在那個位置，也會如此的。
為什么領(lǐng)導(dǎo)們不僅不發(fā)朋友圈，而且也不點贊平靜如水？
這是領(lǐng)導(dǎo)的智慧，這種智慧是無數(shù)代的經(jīng)驗總結(jié)換來的。以前沒有自媒體，沒有朋友圈，領(lǐng)導(dǎo)們一般也不會輕易發(fā)表意見更不會和下屬高談闊論，如果有那他一定是銷售公司的領(lǐng)導(dǎo)。
為什么不發(fā)朋友圈？
言多必失啊，領(lǐng)導(dǎo)不能輕易表達自己的想法，因為他的想法會影響到方方面面。小到個人生活，大到公司決策，甚至還會引來競爭對手的臟水。在朋友圈，微博等新興事物剛出來的那幾年很多人就是因為不了解，發(fā)表了一些個人生活動態(tài)，結(jié)果引發(fā)了不小的關(guān)注。
舉個例子：領(lǐng)導(dǎo)在朋友圈發(fā)了一條自己周末釣魚的動態(tài)，本來是分享下自己的生活情趣，但很多有心人就會看進去。接下來肯定會有人約領(lǐng)導(dǎo)去釣魚，甚至是送昂貴的漁具。這會打擾到領(lǐng)導(dǎo)的生活也會讓人產(chǎn)生這個領(lǐng)導(dǎo)“不檢點”的想法， 即使你都拒絕了，但別人覺得你沒拒絕。沒吃魚還惹一身腥，不值得。競爭對手利用這點做做文章，真是有理都說不清了。
為什么不點贊？
點贊這個東西對領(lǐng)導(dǎo)來說很麻煩，用的好是激勵下屬的好工具，用的不好又會影響團隊士氣。比如某個下屬發(fā)了個動態(tài)，你覺得很不錯點了贊。另一個下屬也發(fā)了動態(tài)，不是你喜歡的內(nèi)容你沒點贊，那沒被點贊的下屬和其他下屬就會有很多想法。
總之，作為領(lǐng)導(dǎo)越是讓人捉摸不透越好，有利于自己開展工作。不管是對上還是對下都能讓自己處于一個比較主動的狀態(tài)。
什么是朋友圈？朋友圈在本質(zhì)上屬于一種變相的公告牌或宣傳欄，至少它們很相似，只不過能看到這個公告牌或宣傳欄的人是有限的，他們可能是家人、朋友、熟人、同學(xué)、合作伙伴、客戶、過路人，甚至還有一部分是只有一面之交礙于面子、情分、人脈關(guān)系加了好友的人。能夠看到自己朋友圈的人形形色色。
所以，一個人在朋友圈發(fā)文、發(fā)圖、發(fā)視頻、為他人點贊，就相當于一個人在一個公告欄里或者宣傳欄里發(fā)布了信息或為別人發(fā)布的信息打了個對號表示贊賞、同意，還留下了自己的大名，所有圈內(nèi)熟悉不熟悉的人都會看得到。而且公告欄里或者宣傳欄里所發(fā)的信息，無論內(nèi)容的好壞、對錯、平淡還是獵奇，都會引起觀看者的無限遐想和揣測：這個家伙不知道去哪里旅游了，他更誰去旅游了呢？這個人又去那家餐廳吃飯了，而且總在那家餐廳吃飯，說不定他在那家飯店有股份。尤其是對一些時事發(fā)表的消息或者點贊、打勾，都在透露著一個人對待時事的看法，對待事物的喜好、厭惡。
以上種種，是領(lǐng)導(dǎo)們極其不適應(yīng)或者極其不愿意泄露的心理、想法。
領(lǐng)導(dǎo)，作為一種在眾人或下屬面前權(quán)力、威嚴的象征，在對待事物的表達上有著自己嚴密的防守和安全守則，有著一整套自己的密不透風(fēng)的邏輯。
一、絕不會公開表達自己對某事、某物、某人的看法。比如對于教育的好壞，對于醫(yī)患關(guān)系，對于管理的資方與勞方的關(guān)系。他們深知，世上沒有絕對好的事情，沒有絕對正確的觀點，沒有無緣無故的愛恨。所以，無論反對還是贊成，都會引起朋友們無限的揣測和猜疑。而點贊，是一種非常明確的態(tài)度：贊成。領(lǐng)導(dǎo)怎么會讓大家看到自己贊成什么、反對什么呢？而不點贊、不發(fā)表評論，就表示自己沒看到，沒觀點，，自然也不會引起好友的評論和猜想。
二、絕不會做引發(fā)誤解或難以說清的說清。作為領(lǐng)導(dǎo)，點贊一定會被圈內(nèi)的人看到。但是，領(lǐng)導(dǎo)不可能為每個人點贊，尤其是一個單位的人。今天為小李點贊，小李自然覺得高興，但小王卻心里會嘀咕：為啥領(lǐng)導(dǎo)給小李點贊，卻不給我點贊？難道小李比我強嗎？難道小李發(fā)的內(nèi)容就比我好嗎？所以，干脆對任何人的朋友圈不點贊，對領(lǐng)導(dǎo)來講，這算是一種公平的做法。
三、現(xiàn)在朋友圈里的內(nèi)容，要么就是圈內(nèi)的人吃了什么東西拍照上傳（慢慢少了），要么就是圈內(nèi)的人去了什么景點（也慢慢少了），領(lǐng)導(dǎo)這種身份怎么會為一個幾個菜點贊，太掉價了！領(lǐng)導(dǎo)怎么會為一個景點點贊，自己都去過多少回了。而朋友圈里現(xiàn)在更多的是廣告：我家的土特產(chǎn)，我家養(yǎng)得豬，我家的小吃出鍋了，我們的化妝品讓你的皮膚更亮麗，我家的茶葉好便宜，我家的酒多么香醇......領(lǐng)導(dǎo)，怎么會為一個廣告點贊？
四、時間不足。領(lǐng)導(dǎo)從來都是忙大事的，要么就是在開會，要么就是在處理要務(wù)，要么就是在陪大客戶吃飯，而點贊是需要瀏覽后才能做的動作，而瀏覽朋友圈是需要時間的。如果是工作時間點贊，單位的上下級、同僚看到“領(lǐng)導(dǎo)”點贊，就懷疑這個領(lǐng)導(dǎo)利用工作時間做與工作無關(guān)的事情：瀏覽朋友圈；如果是下班后點贊，下班后正在陪重要客戶吃飯，總不能放下重要客戶去點贊；下班后如果是現(xiàn)在家里，累了一天，哪里還有閑工夫到朋友圈點贊？！說不定害怕家里的那口子懷疑自己給什么曖昧的人點贊呢。
五、不愿意讓別人誤以為自己閑著。一個人如果忙，就不會有時間瀏覽朋友圈，也就不會有點贊的動作。如果有時間點贊，就會透露出領(lǐng)導(dǎo)還“不夠忙”。但領(lǐng)導(dǎo)都是以“大忙人”做口碑的。所以，即便有閑暇的時間，領(lǐng)導(dǎo)也不會去點贊惹別人嚼舌頭。
六、即便是蜘蛛馬跡也很容易被人發(fā)現(xiàn)。記得幾年前有一張照片，是某省的一個干部去視察，有心人把照片放大后發(fā)現(xiàn)，這個干部腕上帶著一塊“勞力士”手表。結(jié)果發(fā)到網(wǎng)上后，被組織審查、撤職。現(xiàn)在的人眼睛雪亮，而點贊說不定會惹來什么禍端。還是小心為妙不點贊。少點一個贊，就少一分風(fēng)險。
不過，領(lǐng)導(dǎo)都是傳遞正能量的，尤其是傳遞給一個單位的同事的信息一定是正能量。毫無疑問、毫無分歧的正能力，當然是愛國、愛黨和正義。所以，對于領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)的一些關(guān)于愛黨、愛國、正義、單位業(yè)績的朋友圈，領(lǐng)導(dǎo)基本上都會毫不含糊地點贊。因為這樣的點贊，不會惹來任何麻煩。愛黨、愛國、為正義點贊，無人可駁，無人可嚼舌頭，而且這是大義。我想這也是領(lǐng)導(dǎo)點贊的唯一內(nèi)容。
一是怕說錯話，二是你不是他她圈內(nèi)看不到。
首先你的定位什么級別是領(lǐng)導(dǎo)，高級別的領(lǐng)導(dǎo)不用手機，下一級的秘書拿手機，年齡大的領(lǐng)導(dǎo)不用或者不會用微信，剩下的就不是什么領(lǐng)導(dǎo)了，就是一些小目了
朋友圈是私密空間，領(lǐng)導(dǎo)不發(fā)不贊說明領(lǐng)導(dǎo)比較成熟。理智的人正在遠離朋友圈，還不如在頭條靜心寫一篇文章與筆友共勉。這里會讓你有機會認識更多志同道合之人。
領(lǐng)導(dǎo)忙的是圈外實打?qū)嵏珊凸芾矸矫娴氖虑?，不會忙的分享圈?nèi)不相干交友的意義。對于領(lǐng)導(dǎo)點有沒有人，贊不點贊都會有人記掛他的日常生活和工作進度。
言多必失！他們怕如果一不小心說錯了話，被人抓住了把柄，如水潑地，難收回，給自己造成不良后果，所以就故作高深，假斯文，不是不想發(fā)，而是不敢發(fā)！?。?！
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)不發(fā)朋友圈，不點贊之類的問題，很多職場人對此感興趣，確切一點說是怎樣認識領(lǐng)導(dǎo)，如何與領(lǐng)導(dǎo)相處方面的問題。下面的回答，可能會解除一些人在這方面的疑惑。
首先是領(lǐng)導(dǎo)多是很忙，工作頭緒繁多，任務(wù)接連不斷，閑的功夫很少，手機常年不關(guān)機，隨時準備應(yīng)對出現(xiàn)的問題。所以根本沒有時間和精力發(fā)朋友圈，這就是現(xiàn)實，很多人就曾經(jīng)是10多年都沒有關(guān)過手機。
當然領(lǐng)導(dǎo)不發(fā)朋友圈也有個形象問題，不可能像別人那樣隨便在朋友圈曬這曬那，不可能看了一篇文章或一條消息就隨意轉(zhuǎn)發(fā)出去。領(lǐng)導(dǎo)的一舉一動群眾都看在眼里。假如說領(lǐng)導(dǎo)天天在朋友圈曬這曬那，別人會認為你是親民嗎？會認為你沒有架子嗎？肯定不會，會認為你很俗，是閑得無聊。領(lǐng)導(dǎo)的上級會怎么看呢，也會覺得你的心思沒有在工作上。
反過來說，領(lǐng)導(dǎo)天天發(fā)朋友圈，你會天天給點贊評論嗎？可能不會吧。因為你也拍別人說你拍馬屁，怕別人認為你跟哪位領(lǐng)導(dǎo)走得近。所以，領(lǐng)導(dǎo)不發(fā)朋友圈也是不愿意給別人添麻煩，這是很簡單的道理。
領(lǐng)導(dǎo)不發(fā)朋友圈，也有個自律的問題。領(lǐng)導(dǎo)不但不發(fā)朋友圈，基本上也不點朋友圈里的紅包，即使是一對一發(fā)的紅包，一般也不會點開。
你幾乎見不到領(lǐng)導(dǎo)給文章點贊和評論，為什么呢？點贊說明贊同文章或評論的觀點，正面的文章你沒有點贊也是正面的，負面的文章點贊了就說明你也是這種觀點。評論也是這樣，即使是對負面文章評論，也有轉(zhuǎn)發(fā)的作用，傳播的會更廣，一定程度上是幫倒忙。
所以，領(lǐng)導(dǎo)們不發(fā)朋友圈，不點贊、不評論是正常的。
有時只能說領(lǐng)導(dǎo)有他的圈子，不跟我們是一個階級了！你上理發(fā)店見過你的領(lǐng)導(dǎo)嗎？你上洗浴見到你的領(lǐng)導(dǎo)嗎？反正我沒有。
朋友圈??傳導(dǎo)溝連，文山上可以劃??圈，朋友的不敢劃??圈，自己發(fā)怕別人劃??圈。
同學(xué)??老板??朋友??親戚??部下??戰(zhàn)友??都是有人管的圈。
領(lǐng)導(dǎo)們都清楚的知道，自己的上位不是自己多優(yōu)秀，而是因為自己不多嘴
巜我們無聊領(lǐng)導(dǎo)忙》一不是一條船上的。
領(lǐng)導(dǎo)們肯定是有小范圍的朋友圈，或許正巧你未被納入。領(lǐng)導(dǎo)們發(fā)的微信就是平常不會激情澎湃，冒個泡點個卯。如果你想有所發(fā)展，并且確有潛力的話，作為領(lǐng)導(dǎo)者必須縮小朋友圏，用更多的精力投入工作。不要被領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)認為你是個交友不慎的人。至于點贊一類的小事，更不會參與。他們沒有必要去飄紅而成為公眾人物。切記這是為官的大忌。目前選票對于領(lǐng)導(dǎo)者暫時無用。添足而已。
不把距離拉得太近，就會有神秘感。這是馭人之術(shù)。
我認識處級、副處級領(lǐng)導(dǎo)們偶而發(fā)朋友圈，他們有的是報業(yè)集團的副總編、有的是政協(xié)的副主席，他們一個喜歡文學(xué)，一個喜歡攝影，有時發(fā)一個他們喜歡的業(yè)余愛好，大家上去點贊，評論。
他們屬于沒有太大實權(quán)的部門，周六周日發(fā)朋友圈，屬于業(yè)余時間的范疇，沒有多少顧忌。領(lǐng)導(dǎo)們及下屬們的關(guān)注度也不是太高，積極地點贊就好。
實權(quán)部門的官員，發(fā)朋友圈的內(nèi)容以學(xué)習(xí)強*的轉(zhuǎn)發(fā)為主，看不到他們的任何行動軌跡。通過與他們的交流，我大概了解了一下原因：
1、朋友圈發(fā)的內(nèi)容，被別人看到，在內(nèi)容或圖片上引起誤解，尤其是上級領(lǐng)導(dǎo)的誤解就事與愿違了，影響到與領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)系。
2、每天上班時間，不允許發(fā)朋友圈，這是紀律所規(guī)定的。發(fā)朋友圈的時間控制不好，被談話和誡勉談話，實在是因小失大。
3、朋友圈的內(nèi)容很多是曬吃、玩和家里人的。做為領(lǐng)導(dǎo)，他難得有休息的時間，出去玩的時候，發(fā)個朋友圈被別人看到了，有人會迎來送往的，影響到游玩的樂趣。
4、假如領(lǐng)導(dǎo)在朋友圈發(fā)一個孩子考上學(xué)校、老人過生日或家人結(jié)婚的朋友圈，馬上就會有人到場、電話祝賀，蜂擁而至的場面讓領(lǐng)導(dǎo)的私人活動，變成了收受禮金的場所。
5、領(lǐng)導(dǎo)與朋友吃飯，如果發(fā)一張吃飯的朋友圈，會被別有用心的人注意。觀察領(lǐng)導(dǎo)與誰交好，私交如何，就會在單位引發(fā)不小的風(fēng)波。有人還據(jù)此編出領(lǐng)導(dǎo)的靠山是誰，領(lǐng)導(dǎo)有沒有升遷的可能等謠傳。
領(lǐng)導(dǎo)不發(fā)朋友圈是正確的選擇，他們平時需要考慮的事情和人員方面比較多，哪像一些女人，去醫(yī)院作一個CT，都能發(fā)20多個朋友圈，看著都替她累。
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領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)槭裁床话l(fā)朋友圈，也不點贊呢？這主要是言多必失，禍從口出，隨意點贊，容易讓有心的人揣摩他的用意，怕招來無關(guān)的麻煩。
今年6月29日，馬邊縣人大教工委主任吉某上班期間在個人微信朋友圈中發(fā)布了一條“與工作無關(guān)”的動態(tài)，隨后該縣7名公職人員對此點贊或評論，吉某兩次回復(fù)。
馬邊縣紀委認為，這8名公職人員“在上班期間從事與工作無關(guān)的事情，違反了工作紀律”，他們被予以書面、談話誡勉。
這不無風(fēng)不起浪，一條隨意的朋友圈，便引來了不必要的麻煩，受到了批評。如此事件能夠起到殺雞儆猴的作用，領(lǐng)導(dǎo)們身處要位，再也不隨意發(fā)朋友圈。
一般發(fā)朋友圈有幾種情況，第一發(fā)個人私事，如果領(lǐng)導(dǎo)在朋友圈發(fā)了個人的私事，容易引來別有用心的人的非議，對自己本身不利。
如果在朋友圈發(fā)公事，那是絕對不行的。公事公辦，有些事情是不可廣而告之的，如果發(fā)在朋友圈，容易給工作帶來一些麻煩。
有時轉(zhuǎn)發(fā)某些言論也是不行的，因為有些言論比較偏激，身為領(lǐng)導(dǎo)，他定是共產(chǎn)黨員，共產(chǎn)黨員就必須一心向黨，堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)。
因此，朋友圈領(lǐng)導(dǎo)們都不會發(fā)，大約就是這些原因，至于給別人的朋友圈點贊，一般領(lǐng)導(dǎo)也不會這樣做。
因為領(lǐng)導(dǎo)的朋友圈太雜了，幾乎各行各業(yè)的人員都有，如果給某個人點贊，很容易引起其他人的誤會，沒為領(lǐng)導(dǎo)厚此薄彼，或者領(lǐng)導(dǎo)跟他有什么特殊關(guān)系，這對領(lǐng)導(dǎo)的聲譽不好。
這樣吃的不討好的事情，領(lǐng)導(dǎo)自然也不會做。如今微信朋友圈幾乎是每個人生活的必需品，刷刷朋友圈也成了很多人的一種習(xí)慣，朋友圈發(fā)得好，也許能帶來商機，發(fā)得不好，可能會招來麻煩。
對于當領(lǐng)導(dǎo)來說，由于職務(wù)的原因，本身如履薄冰，他們沒必要遭惹一些麻煩！
以上就是我對這個問題的看法，換位思考，其實很容易揣摩其中的緣由！
確實,領(lǐng)導(dǎo)無論大領(lǐng)導(dǎo)小領(lǐng)導(dǎo),基本不發(fā)朋友圈,發(fā)也只會轉(zhuǎn)發(fā)一些專業(yè)領(lǐng)域的文章,并不配文字,具體什么原因只有他們自己知道。
我認為很大的可能就是不想讓自己的上級看到自己的心理狀態(tài)和業(yè)余生活，被人抓住把柄，越神秘越好，有的人通過看朋友圈就可以了解你的好多性格特點，這樣作為領(lǐng)導(dǎo)就會變的很透明，另外不只是領(lǐng)導(dǎo)不愛發(fā)朋友圈，現(xiàn)在的生活和工作也越來越繁重，很多時候加完班已經(jīng)很晚了，或者根本就沒有時間去發(fā)朋友圈，偶爾發(fā)個圖片不配文字，表達一下情緒而已。
目前這個年代，朋友圈已經(jīng)很少有人發(fā)了，基本變成微商和其他實體商戶的宣傳平臺，平時基本沒有人發(fā)，除非過年過節(jié)的大家發(fā)發(fā)圖片和祝福，現(xiàn)在的朋友圈普已經(jīng)變成了一個大超市，想買啥去看看，基本啥都有。
其實領(lǐng)導(dǎo)很累的！在朋友圈也不能表達自己的喜怒哀樂是一種心累！當然這也是他們的職業(yè)付出。所以他們的微信是看人家的信息與評論，這可了解第一手民情。反過來，你要與他們有微信交流也不是隨便的。體諒吧！
怕被人抓住把柄，這是公眾人物的痛苦之處
總發(fā)朋友圈顯得自己不穩(wěn)重啊，他們把工作作風(fēng)已經(jīng)帶入了生活，謹小慎微，深諳言多必失的道理，保持神秘感，讓人捉摸不透便于他們自己開展工作，這是體制內(nèi)所謂的領(lǐng)導(dǎo)。而現(xiàn)在我看大部分的新生代領(lǐng)導(dǎo)并不是如此，展現(xiàn)的更是有血有肉有情緒有能力，工作生活兩不誤的時代弄朝兒，為他們點贊！
言多必失，謹言慎行，明哲保身，低調(diào)做人，認真做事，三嚴三實有要求的。
少說多看
領(lǐng)導(dǎo)多半是貓頭鷹性格。這種性格的特點就是站在人群后面，靜靜觀察所有人的一舉一動。
為什么不點贊？
先講講面對下屬層面：如果A員工在展示辛苦工作，他點贊了，B員工效仿發(fā)圈領(lǐng)導(dǎo)正好沒看到，B員工心里怎么想？其他員工又怎么看？大家會不會討論這領(lǐng)導(dǎo)是不是偏心A啊，引起不必要的矛盾！領(lǐng)導(dǎo)不可能24小時盯著朋友圈看，干脆什么都不要做。當然，這只是舉的其中一個典型例子。
再講講面對上級層面：官場內(nèi)部關(guān)系都是錯綜復(fù)雜的，有時候你以為你了解透徹了，實際好多都是表象。如果他給某個級別比他高的領(lǐng)導(dǎo)點贊，萬一他直接上司跟這人有過節(jié)呢？他根本不知道這錯綜復(fù)雜的關(guān)系中誰和誰是真正的朋友，誰對誰是心存芥蒂的，干脆，不向任何人示好，把自己也隱藏起來，避免引火上身。
為什么不發(fā)朋友圈？
很好理解，領(lǐng)導(dǎo)的朋友圈子一般都比較雜，很多東西適合發(fā)的角色不同，稍不注意就漏掉屏蔽一些群體，自找麻煩，干脆就不群發(fā)圈。如果要針對性的發(fā)什么內(nèi)容，都是目的性和指向人群非常明確的，那就選擇誰誰可見即可，其他普通人等當然看不到。
假設(shè)一下，你是領(lǐng)導(dǎo)，你想發(fā)朋友圈嗎？估計也想。喜怒哀樂總得有個表達的出口吧。但是你敢發(fā)嗎？你發(fā)一個圈不要緊，得讓多少下屬猜東猜西啊？更何況還有你的對手在盯著你的把柄?！翱傆械竺裣牒﹄蕖边@種思想還是要時刻不能忘了的。
其實發(fā)一個也沒關(guān)系，設(shè)置成只給自己看就好了。自己得有自己的一個小世界嘛！但是，一定要是干干凈凈的，領(lǐng)導(dǎo)也是普通人嘛，就發(fā)個普通的朋友圈就好。不然你的微信密碼讓人破了呢？往后就不敢想了。
如果你加了領(lǐng)導(dǎo)的微信，估計你也會設(shè)置成只聊天。你也不愿意讓他看到你的朋友圈對不對？如果領(lǐng)導(dǎo)能看到你的朋友圈，那么你在發(fā)圈的時候是不是也就有了約束了呢？想發(fā)又不敢發(fā)，不發(fā)又憋得慌。其實，領(lǐng)導(dǎo)和你一樣的心情，不過領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷的事情比你多，他們不用把所有都發(fā)進圈里，心里能盛得下，當領(lǐng)導(dǎo)的，心都大。
也不全是。我上一屆領(lǐng)導(dǎo)就看我朋友圈，而且還有交流。現(xiàn)任的領(lǐng)導(dǎo)就只看不發(fā)表任何意見，但私下會就感興趣的內(nèi)容交流一番。
發(fā)朋友圈有倆種，一種是曬日常生活，歲月靜好，領(lǐng)導(dǎo)肯定不能曬這個；再就是時政轉(zhuǎn)發(fā)，評點實事，這個就需要表態(tài)，表態(tài)自然就會有風(fēng)險。所以看到領(lǐng)導(dǎo)朋友圈很少東西甚至沒有東西，不奇怪
那是因為他已經(jīng)過了瘋狂期（企業(yè)上軌道），現(xiàn)在該他銷售部門的人替他瘋狂啦，還有只有大人物才配他應(yīng)酬，比如有權(quán)，有錢的人，你不知道而已。
領(lǐng)導(dǎo)們有修養(yǎng)！深藏不露！。
