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首先，既然已經(jīng)有了離職的念頭，說明你在原行業(yè)做的不夠開心，或者有其他令自己不滿的地方，這個時候下定決心離職或改變職業(yè)，無可厚非，甚至可以說是正確的，因為畢竟職業(yè)是跟隨自己大半輩子的，如果總是不能令自己滿意，想想也挺可怕的。
其次，離職前要做好準(zhǔn)備工作，具體有以下幾個方面：
一、家人的理解與支持?？梢约訌?qiáng)溝通，盡量爭取支持，畢竟離職后的短暫困難時期還需要家人的幫助。
二、預(yù)留一定的空余資金。也就是說要做好半年甚至一年沒有經(jīng)濟(jì)收入的準(zhǔn)備，這就需要你計劃好近一階段的開支，日常開支每月有多少，有沒有大筆開支，比如深造、買房、裝修等，要確?？梢杂凶銐虻腻X度過這一段的困難時期。
三、要找好“退路”。如果可能，先聯(lián)系好要轉(zhuǎn)職的單位。如果不能，至少在離職前提高自己想要從事的行業(yè)即能，比如，想從事翻譯工作，那就要現(xiàn)提高英語水平，參加學(xué)習(xí)班等。
最后，如果上面這些工作都行了，那也不必再有什么方法來給自己下決心了，你之所以沒有辦法果斷離職，就是還不具備離職后的生存條件，如果一切條件具備，那自然是水到渠成了。
必須要勸你一句，果斷打消離職的念頭。離職的成本非常高昂，與其抱著虛無縹緲的希望糾結(jié)猶豫，不如好好理順下現(xiàn)狀找到問題癥結(jié)所在，把問題逐個解決掉，然后輕裝上陣好好努力。
離職后就能比現(xiàn)在好嗎？未必！
一年多了還沒有下定離職的決心，可見題主是一個非常優(yōu)柔寡斷之人。不妨想想，這一年多的時間，到底邁出了哪幾步？是一直在自怨自艾抱怨現(xiàn)在的工作不如意，還是在為下一份工作做規(guī)劃？亦或反思想辭職的原因所在并努力尋找破解之道？如果一直在糾結(jié)抱怨中度過這么長的時光，那么奉勸題主，還是不要再想辭職的事情了，想到退休怕是也做不出決定。我們不妨假設(shè)一下，刨除經(jīng)濟(jì)因素，如果入職下一份工作，題主的問題是不是就都解決了，是不是又會陷入下一個糾結(jié)要不要辭職的循環(huán)之中？每一個想要離職的人都在憧憬下一份工作會更好，但現(xiàn)實卻是如果你沒有認(rèn)真思考過自己到底想要什么或者規(guī)劃過自己的職場人生，即使換再多份工作，結(jié)局恐怕也并無二致。所以，不要把離職，當(dāng)做自己的救命稻草，想的清楚明白了。再做決定吧。
離職的成本，真的不是想想就承擔(dān)的起。
題主自己說的很清楚，因為家庭開支的原因，自己無法果斷選擇辭職。馬云先生曾說員工辭職的原因林林總總，但只有兩點最真實：一是錢沒給到位，二是心委屈了，這些歸根結(jié)底到一條：干的不爽。盡管這些話可能是出于演講的需要，但道理還是非常直白的，而且錢也的確是幾乎每個要辭職的人繞不開的話題，辭了職就意味著沒了經(jīng)濟(jì)來源，對于需要賺錢養(yǎng)家的人來說，這既是不負(fù)責(zé)任，也是無能的表現(xiàn)。單就這一點，恐怕許多人辭職的意愿就會動搖，辭職一事也就只能說說作罷了。而且真要是辭了職不能馬上找到新工作，自己的開銷還需要家人來承擔(dān)，更是增加了其他家庭成員的負(fù)擔(dān)，這時候再多的愧疚之情恐怕都沒有任何實質(zhì)作用。所以，辭職還要謹(jǐn)慎。
好好反思問題所在并努力克服它，遠(yuǎn)比在辭與不辭的糾結(jié)中度日要來的實際！
記得有句話說的好：再好的工作也有一千個辭職的念頭。題主想辭職的念頭持續(xù)了一年多，這么長的時間，用在了糾結(jié)上，卻沒有好好反思下想辭職的根本原因在哪，著實不應(yīng)該。不過亡羊補(bǔ)牢猶不算晚，趕緊把辭職的想法掐滅，認(rèn)真的坐下來想想，到底為什么想辭職，是錢的問題、人的問題、環(huán)境的問題還是其他什么問題？認(rèn)真梳理出來，然后逐條研究有沒有對策，如果能把問題一一解決了，那么辭職也就只是個過去式了，如若確實解決不了，那么再把辭職的事提上日程也不遲。這樣即使辭職了，在新的工作崗位上也能盡量避免重蹈覆轍，不至于稀里糊涂的再次陷入辭職的漩渦。
萬事俱備只欠東風(fēng)，找好下家再談辭職也不遲。
聰明人不會打無準(zhǔn)備之仗，既然已經(jīng)動了辭職的念頭，就應(yīng)該考慮好下一步該怎么走，待一切準(zhǔn)備就緒，再談辭職，把主動權(quán)始終牢牢地掌握在自己手中，盡量不要給自己留下無工作的空白期。辭職不應(yīng)該是一時意氣，而是深思熟慮后得出的最佳選擇，在沒有足夠的經(jīng)濟(jì)實力時，千萬不要妄言辭職，裸辭只會讓自己后悔，別等斷了收入惹了家人埋怨后再胡亂的找一份工作，這是辭職的最低境界。所以，再次奉勸題主，如果確實是當(dāng)前這份工作的矛盾不可調(diào)和，那么先讓自己冷靜下來，為下一份工作做好謀劃，等一切準(zhǔn)備就緒只差到崗上班時，再把辭職的事擺上臺面吧，不要再讓自己反復(fù)糾結(jié)了，這樣只會影響到現(xiàn)在的工作狀態(tài)，保不起還沒等你辭職就被單位給辭退了，那就得不償失了。
總之，辭職說出來容易，真要做起來還要深思熟慮才是，切勿一時沖動悔恨終生，牢牢把握自己的職場主動權(quán)才是硬道理。
我從側(cè)面來分析下你的問題：
1、有離職的想法一年多，但一直都只是保持想法嗎？在這一年多的時間里，沒有任何探索性的舉動，也沒有任何嘗試性的改變？一般情況下，真到非走不可的地步，念頭維持兩三天基本就會付諸行動。至少初步掌握下職場信息動態(tài)。
2、家里如果真是你一人在養(yǎng)家，的確壓力不小，加上每月的固定支出（如果有房貸車貸），心里沒有一點糾結(jié)也說不過去。讓我好奇的是，找工作基本上都是先把下家確定好再提出離職。可是看你的意思準(zhǔn)備找離職再找工作？因此產(chǎn)生空檔期沒有收入補(bǔ)充家里的開銷？那到底又是什么原因?qū)е履惚仨毾入x職再找工作呢？
3、無法果斷離職是因為你擔(dān)心家里沒辦法開銷還是害怕無法再找到比現(xiàn)在更好的工作機(jī)會？如果能找到比目前待遇更優(yōu)的企業(yè)有何愁家里不夠開銷？所以這個問題透露出你的不自信，不自信來源于自身能力的肯定。
綜上，如果你先找新工作再離職，并且新崗位待遇比目前單位優(yōu)越，按順序一氣呵成，我不覺得你有什么好猶豫的，應(yīng)該還要和家人喝酒慶祝一番。因此，我判斷你目前并無更好的工作機(jī)會，但又不想做原單位的工作，擔(dān)心由于收入降低導(dǎo)致家庭開銷出現(xiàn)問題。
如果真如我所說，那你只能暫時保持現(xiàn)狀，沉住氣伺機(jī)而動，不要沖動盲目造成不可挽回的人生血淚史。
每一天都有無數(shù)人想要離職，但付諸行動的人不超過20%，想離職不要緊，重要的是要弄清為什么想離職。
單純只是因為工作枯燥或者看不到前景還是想想算了，既然還有家庭要支持，那只能堅持熬下去；
如果是因為工作缺乏晉升發(fā)展道路，那也要先開始找新工作，投遞簡歷，摸摸市場情況，如果能找到更好地，那就果斷跳，如果看了一圈還不如現(xiàn)有工作，那就果斷忍下來；
如果空有離職的念頭，但沒有任何原因，并且常常有，建議可以私下跟朋友或信得過的同事聊一聊，說不定大部分人都有類似的想法；如果還不能解決可以考慮加入大劑量運動緩解情緒，還不行可以去約個心理咨詢師溝通一下。
有離職想法的人不在少數(shù)，要厘清背后的動機(jī)和原因，切忌空想。
“想離職的念頭有一年多，但是考慮到家里開支等情況卻無法果斷離職”，從題主的描述中我們可以看出以下幾點：
一、公司現(xiàn)在的狀況你并不太滿意
既然一年前就有了離職的念頭，說明題主對目前所在的公司并不太滿意，有薪資待遇的原因，有工作強(qiáng)度、工作前途的原因、也肯能有同事、領(lǐng)導(dǎo)之間摩擦的原因等等，總之題主是想離開這個公司的。
二、但是題主還有很多顧慮
題主說到因為考慮到家庭開支等情況，不能果斷離開。這說明目前這個公司給你的薪資待遇是相對比較滿意的，至少在短時間內(nèi)你還沒有找到能夠提供更好待遇的公司，因此你必須要繼續(xù)呆在這里。
同時也說明，題主的工作能力還是有待提升的，否則也不可能在一年時間都沒有找到更好的工作。
三、題主應(yīng)該先從自身來尋找原因
1、問問自己想要離開公司的原因到底是什么？既然不敢離職，說明這里的薪資是吸引你的，那么是因為跟同事領(lǐng)導(dǎo)相處不愉快，還是對公司的管理有不同的看法，不管怎樣，如果你在短時間內(nèi)不能換一個新工作，那就先調(diào)整自己的心態(tài)，好好在這個公司做下去。先掙錢養(yǎng)活自己和家人。
2、提升自己的能力。你之所以不敢跳槽，是因為對自身能力的不自信，說明你是了解以自己的能力在外面也很難找到好工作的。所以你目前要做的，就是分析自身條件，哪些是要提升的，你下一個目標(biāo)的具體要求是哪些，你要根據(jù)這些要求來有針對性地學(xué)習(xí)和提升。
3、關(guān)注行業(yè)動態(tài)，尋找新機(jī)會。及時關(guān)注行業(yè)的最新動態(tài)，哪些心儀的公司有新的崗位需求，自己能適用的就去挑戰(zhàn)一下，有新工作機(jī)會之后再辭職也不遲。
其實這種感覺很難受，每天上班就是一個痛苦過程的循環(huán)；果斷離職，好好休息一周，這一周一定要總結(jié)、復(fù)盤一下自己，而且要想好自己以后該怎么去迎接下一份工作，趁著金九銀十的機(jī)會，找一些獵頭、朋友、同事做一下推薦。
這個問題真的很難回答。一邊是忠于自己的內(nèi)心，一邊是家庭責(zé)任。我也面對過這樣的問題，那段時間整個人都是糾結(jié)的，非常毛躁，也覺得自己很沒用，都這個年紀(jì)了還為這點錢焦慮。
后來我還是離職了，是被公司勸退了。或許在我覺得公司不適合我的時候，公司也覺得我不適合這個崗位了。因為我會抱怨，會懈怠工作，會帶壞團(tuán)隊的氛圍。我個人認(rèn)為只要有了想離職的想法，就離離職不遠(yuǎn)了。
我的建議是：1.問問自己，離職后打算做什么？
2.能承受多久沒有收入
3.真的在公司呆不下去了，非走不可嗎
4.我能找到比該公司更好的歸宿嗎
搞清楚這幾個問題，你應(yīng)該就有答案了
建議先找一個兼職，最好是自己感興趣的，邊做著兼職和目前這個分分鐘想要離職的崗位。
我本人是一個愛寫情感方面的人，我在八月份的時候遇到了一份關(guān)于我職業(yè)的一個兼職，寫作主要是寫這個行業(yè)內(nèi)的事情。目前已經(jīng)在起步的道路上了雖然未來不知道會怎么樣，但是我想堅持下去給自己一個目標(biāo)和動力。其次就是我目前這份工作也是我分分鐘想要離職的，然而現(xiàn)實告訴我不能夠輕易裸辭因為窮，因為害怕兜里沒錢。
怎么說了，一份很讓自己不喜歡的工作確實是一種煎熬，讓人非常難受的，還每天得告訴自己要堅持下去。所以說對自己的職業(yè)生涯的話還是要做一個規(guī)劃的，你看你是不喜歡這個崗位所從事的事情呢還是這個平臺不喜歡呢，如果是崗位的話我建議你考慮清楚自己下次要往哪里走，如果沒有想好的話先不要離職，想好了就邊看機(jī)會邊工作一有合適的便要好好的抓住機(jī)會，機(jī)會是不等人的且機(jī)遇是沒那么好遇上的。如果是不喜歡這個平臺的話你要想清楚自己是不喜歡什么樣的平臺呢，如果可以試著改變自己的心態(tài)也是可以的。
總之，生活當(dāng)中總有驚喜會留給你的只是還未出現(xiàn)而已，在還未出現(xiàn)的時候就請先努力提升自己。
你自己首先一定要弄清楚自己為什么想離職？
一，如果你覺得得到的比你付出少，心里不平衡，我覺得大可不必離職。因為，這個世界上沒有絕對公平的等價交換，要學(xué)會豁達(dá)；
二，如果你覺得現(xiàn)在的工作沒有前途，不能長久，辭職又擔(dān)心找不到更好的工作，在猶豫不決。那我送你一句話：樹挪死但人挪活！年輕時不折騰老來會后悔；
三，如果是家庭經(jīng)濟(jì)狀況讓你下不決心辭職，我覺得又是大可不必：破斧沉舟懂嗎？患得患失只會誤事！只要你是一心為了這個家，要相信困難只是暫時的，都是可以克服的；
四，如果你想辭職只是因為累了倦了，想停下來休息一下。那我還是那句話：大可不必！因為，人很多時候并不是真的累了倦了，而是心里狀態(tài)沒有調(diào)整好。再說了，為了這個家！你得有所擔(dān)當(dāng)！有擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬庞锌赡艹墒?、成長！加油！你是最棒的！
你這個想法應(yīng)該謹(jǐn)慎考慮，我曾經(jīng)我也有一段這樣的想法，但是，如果經(jīng)濟(jì)跟不上，最好不要離職，離職的原因是什么，你想當(dāng)全職太太，做一個沒經(jīng)濟(jì)來源的經(jīng)濟(jì)女人，是非常錯誤的想法，首先你與社會會脫離，沒自己的朋友的朋友圈，只有孩子和老公，這樣的生活你會更加的頹廢，除非你自己的家庭條件非常好，在一個老公非常的愛你，你有足夠的經(jīng)濟(jì)大權(quán)，要不然不要辭職，哪怕現(xiàn)在的工作收入不高，或者工作不那么開心，你可以轉(zhuǎn)移下心情，下班之后做點別的事情，也不要去辭職，離開了工作，你就沒現(xiàn)在這么的努力、
要想果斷離職，最重要的就是如何解決離職后一段時間的收入真空期。
針對這方面，個人建議可以從三方面來幫助自己下決定。
1、要保證自己在市場上的議價能力
可以經(jīng)常逛一下招聘網(wǎng)站，多觀察自己擅長領(lǐng)域的公司、崗位要求，在未離職期間利用自己的時間充實好自己，為跳槽做準(zhǔn)備工作。離職后能立刻找到下家，這對自己生活非常重要。
2、未離職期間，增加自己的兼職收入。
可以從很多方面來搭建自己的兼職收入，比如頭條自媒體發(fā)文章發(fā)視頻、比如利用自己的空閑時間開個淘寶店、再比如崗位特殊甚至可以去接外快錢，例如設(shè)計行業(yè)、電商行業(yè)。很多時候自己兼職掙得錢都會比工作還要多。這種時候想要離職根本就不會猶猶豫豫。
3、省吃儉用，留出真空期用錢。
再未離職期間可以通過省吃儉用，把離職后可能沒有收入來支撐生活的錢留出來。只要留出1-2個月生活開銷的錢即可。這樣自己就會有充足時間，在離職后找到自己喜歡的工作了。
相信你，通過這三種方法，一定會幫助自己下定離職決心的。
能夠理解你的感受，工作不順心，考慮到家庭經(jīng)濟(jì)壓力，不能隨便換工作。
我認(rèn)為你可以從以下幾方面入手：
1.樹立品牌
當(dāng)你把工作做到極致，變成一種技能，你的價值就變高了。不管你在公司，或者跳槽都能更自信，是企業(yè)哄搶的對象。
2.找到方向
離職后你怕找不到更合適的工作，薪資可能沒有目前高。你要清晰認(rèn)識到自己的需求，才會有行動的目標(biāo)和動力。
3.執(zhí)行力
不要停留在焦慮和苦惱中，你想再多也是枉然。你只有行動起來，你才會發(fā)現(xiàn)原來并沒有那么困難，才能改變現(xiàn)狀。
30歲是一道坎，改變需要很大的勇氣。但也別灰心，30歲轉(zhuǎn)行，40歲創(chuàng)業(yè)的人很多，他們能取得成功，你也可以。
理想最終會遵從于現(xiàn)實。
即然你受經(jīng)濟(jì)限制，辭職后十有八九會后悔。
夢想只是溫飽無憂者的專利。
我覺得這種顧慮很正常，裸辭需要用勇氣，更需要經(jīng)濟(jì)的支持?？梢韵日{(diào)整一下自己的心態(tài)，急躁和焦慮只會讓自己即做不好眼前的工作，又無法正確辨別下一家是否正的適合自己，盲目離職，或許只是從一個坑跳到另一個坑，因為經(jīng)濟(jì)的壓力還是會迫使我們“委曲求全”，比如裸辭一個多月了，有份工作工資比原來高一點，但是路途遠(yuǎn)，想想快要“斷糧”了，去吧去吧，結(jié)果可能就是第二份工作你做了一段時間又不想做了。想清楚自己為什么離職還有自己想做什么？工資太低？老板刁難？混吃混喝沒有發(fā)展空間？那在找下一份工作之前，有針對性的修改一下簡歷，再去投遞或者刷新。一邊上班一邊找工作，我覺得可能是最妥當(dāng)?shù)霓k法。除非老板苛刻致死，給他工作嚴(yán)重影響到我的健康，不然我覺得挺挺還是可以挺過去的，畢竟活著就有機(jī)會。O(∩_∩)O哈哈~
還有一個辦法，看看有沒有副業(yè)可以做，算算存款能夠支撐過多久，這段時間足以讓你找到工作的話，只要你有信心和勇氣，那好像也是可以的。
這是一個糾結(jié)的問題，我來幫你解答吧
